R-Visión SENDA Corregido

VISION SENDA
CONTENIDO
Presentación....................................................................................................................... 3
Lección 1. Visión SENDA.................................................................................................4
Lección 2. Llamamiento: (ciclo evangelístico)...................................................................6
Lección 3. Justificación: (ciclo de consolidación, PARTE 1)…………………………..12
Lecciones 4 – 6. Encuentro de Santificación: (ciclo de consolidación PARTE 2 ) …...14
Lección 7. Transformación: .............................................................................................29
Lección 8. Edificación: ...................................................................................................33
Lección 9. Maduración: ...................................................................................................37
Lección 10. Misión: .........................................................................................................41
SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 2

VISION SENDA
PRESENTACIÓN
Visión Senda, es el curso diseñado para la Escuela de Liderazgo Local,

en el que el candidato a líder celular recibe un panorama más detallado de la
visión que la IAFCJ está trabajando en su vertiente de la Excelencia
Misionológica.
Hemos visto con gusto cómo algunas iglesias se aprenden de memoria los
pasos de la ruta. Sin dejar del lado este importante trabajo que se ha hecho,
te desafiamos a permitir que tu carácter sea moldeado, de modo que al
terminar los nueve cursos de la Escuela de Liderazgo Local también hayas
tenido la experiencia de por lo menos tres reencuentros.
Visión Senda te mostrará que la Escuela de Liderazgo Local no es una
instancia donde solamente se acumule información, o saques buenas
calificaciones. La mejor muestra de un paso efectivo por esta senda será tu
carácter; en él se deben notar los siguientes aspectos:
 Una convicción profunda de pertenencia a la iglesia.
 Una disposición a servir con gozo en las tareas de la iglesia.
 Un corazón dedicado a ganar almas para Cristo.
 Sujeción a la autoridad espiritual inmediata.
 Integración en la estrategia de alcance usada por todos. (la red de células

y discipulado)
Esperamos que se vea cumplido en ti la visión del apóstol Pablo en lo que se

refiere al discipulado: “el conocimiento pleno del Hijo de Dios, al estado de
hombre perfecto, a la madurez de la plenitud de Cristo” Ef.4.13b. JER.

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LECCIÓN 1
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El nacimiento de la Iglesia Apostólica de la Fe en Cristo Jesús, es el resultado

directo del gran avivamiento producido por el Espíritu Santo en la ciudad de Los Ángeles,
California, en 1906. Los hombres y mujeres que al inicio del Siglo XX tuvieron esta
experiencia, fueron también los pioneros y protagonistas de un avivamiento mundial que
encendió la llama del Espíritu en el corazón de muchos millares de personas de ese
tiempo.
En México, desde 1914, la Iglesia
Apostólica de la Fe en Cristo Jesús tomó esta
misma bandera del Espíritu, y durante noventa
años ha proclamado con gran determinación, en
muchos países del mundo, que Jesucristo es el
Señor y no hay otro nombre debajo del cielo
dado a los hombres en que podamos ser salvos.
Al ingresar en el Tercer Milenio, el liderazgo internacional de la Iglesia, da un paso
firme en el desarrollo de la Misión al presentar al ministerio el Programa “Excelencia”, que
tiene como propósito general: “Ser una Iglesia pentecostal, sana y con propósito, de
Excelencia misionológica, personal, administrativa y de espacios de reunión, para glorificar
al alto y sublime Dios”.
Las cuatro vertientes de este programa

Excelencia son como cuatro fuentes que
conducen a un solo propósito: El
cumplimiento de la misión integral de la
Iglesia.
El objetivo que impulsa a cada una de nuestras iglesias a desarrollar la misión en el

mundo se especifica de la siguiente manera:
“Conducir personas a Jesucristo para bautizarlas en su nombre, que reciban el
Espíritu Santo y se conviertan en miembros de su familia, procurando su desarrollo, a fin
de que alcancen la madurez que los haga parecerse a Cristo, y luego sean equipados para
su ministerio en la Iglesia y para la misión de su vida en el mundo, de tal manera que
glorifiquen el nombre de nuestro Señor Jesucristo con Excelencia”.
Este loable programa nos habla del gran compromiso que tiene el líder, ministro

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o pastor, con el Gran Mandamiento y la Gran Comisión que Jesucristo dio a la Iglesia para
lograr con éxito el crecimiento del creyente y la congregación, así como la multiplicación
del liderazgo y el ministerio.
El tiempo se ha cumplido. Un nuevo horizonte se abre hoy para el pueblo apostólico.
Dios nos está llevando a una nueva dimensión aún más gloriosa y fructífera, a una visión
de multiplicación donde intervienen los principios y fundamentos que le dieron origen a la
iglesia primitiva: El llamado a los perdidos, la práctica de la comunión con todos los
creyentes, la celebración y adoración con la multitud, los eventos puentes en el templo y en
las casas, las reuniones de grupos pequeños de células, los grupos de oración, los
encuentros de santificación, los talleres de consolidación y las Escuelas de liderazgo.
Hoy, la Iglesia tiene el gran reto y desafío de
discipular y enviar a sus líderes y ministerios de
varones, mujeres y jóvenes, a “ganar y consolidar a
los nuevos creyentes en la fe apostólica, fomentando
el desarrollo espiritual y la madurez que los haga
parecerse a Cristo y se conviertan en fieles
discípulos suyos, comprometidos con Él, la familia, la
iglesia y la sociedad en general”.
Para lograr este propósito, hemos

articulado la Senda de Entrenamiento
Discipular Apostólica en el cuarto
objetivo del Discipulado.
En resumen, la misión de la Iglesia es

hacer discípulos... pero, ¿cómo hacer
para que cada uno de los nuevos
creyentes que vienen a la Iglesia
regresen nuevamente, se conviertan y
se integren para reproducir la visión en
otros?
Siguiendo el orden de las siete etapas de entrenamiento que presenta SENDA, que
son: Llamamiento, Justificación, Santificación, Transformación, Edificación, Maduración y
Misión. El líder celular, al realizar este proceso eficazmente, garantiza la permanencia del
nuevo creyente, su integración a la Iglesia y su crecimiento en una célula.

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LECCIÓN 2
LLAMAMIENTO: PASO 1
(EL CICLO EVANGELÍSTICO)
Cita Bíblica: Mateo 28: 19-20 “vayan ustedes, pues, a la gente de todas las naciones, y háganlas
mis discípulos; bautizándolas en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo y
enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes…”
OBJETIVOS DE LA LECCIÓN.
1. Que el alumno aprenda cómo llevar a cabo la evangelización utilizando la estrategia
de la red de células de multiplicación.
2. Desafiar a los alumnos a involucrase en la tarea evangelizadora de la Red de
Células de Multiplicación
INTRODUCCIÓN.
El mayor reto que Cristo encargó y confió a sus discípulos llevar a cabo, fue el mandato de
la Gran Comisión, donde los envió a culminar el sueño, proyecto y programa eterno de
Dios que Él había empezado a hacer realidad: hacer discípulos a todas las naciones
(Mt.28:19, 20). De igual manera, este es nuestro mayor reto hoy también, para quienes
somos la iglesia del Señor Jesucristo. Hacer discípulos de Jesús a toda la comunidad que
nos rodea, ciudad y nación donde vivimos, y también, por qué no, al mundo entero, pues, a
final de cuentas, Cristo murió por todos.
Lo anterior, no sólo nos demanda desarrollar un trabajo de ganar nuevos creyentes, sino
también hacer de cada uno de ellos un líder que se multiplique ganando personas para
Cristo él mismo también. Así, pues, con la finalidad de cumplir la tarea de ganar, pero,
también, consolidar, discipular y enviar, que nos demanda la Gran Comisión, nuestra
Iglesia ha diseñado el programa de trabajo denominado Ruta SENDA, que consta de siete
pasos de desarrollo y entrenamiento discipular, por los cuales debe cruzar un nuevo
creyente: Llamamiento, (que se vive en el ciclo de evangelización) Justificación,
Santificación, Transformación, (que se viven en el ciclo de consolidación)
Edificación, Maduración y Misión (que se viven en la Escuela de Liderazgo LOCAL)
En esta lección explicaremos cómo llevar a cabo la tarea o paso UNO de la Ruta SENDA
que hemos dado en nombrar Llamamiento. EXPLICAREMOS ESTE PASO EN TRES
FASES:
FASE 1. ESTABLEZCA EL CICLO EVANGELÍSTICO

A Dios le gustan los procesos. El no Improvisa. Nos Enseña a vivir mejor a través del
proceso que nos edifica y nos enseña a obtener el máximo provecho a la vida.

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Por ejemplo Jesús tuvo un proceso de información de sus discípulos, de tres años.
Ahora te vamos a compartir un proceso llamado ciclo de evangelismo, (EL CUAL DURA
SEIS SEMANAS) que consiste en establecer puentes naturales para llevar a un amigo o a
un grupo familiar a los pies de Cristo, en donde no improvisamos, si no que practicamos un
“evangelio planificado” para llevar multitudes a los pies de Cristo. Estos pasos son los
siguientes:
1. ENTIENDE LOS OBJETIVOS DEL CICLO DE EVANGELISTICO. Lo que se quiere

lograr con el ciclo es:
• Desarrollar un evangelismo relacional. Este debe ser guiado por el Espíritu y no
improvisado, sin limitar el evangelio espontaneo.
• Ayudar y acompañar a los miembros de la Célula en el proceso. Todo esto es
con el fin de que logren traer a sus amigos a un día especial Evangelístico.
• Desarrollar en cada miembro de la célula un sentido del compromiso. El ciclo
evangelístico logra levantar un compromiso hacia el evangelismo y al crecimiento
sostenido de la iglesia.
• Crear cada seis semanas un ambiente agradable y seguro. Esto con el fin de
que tanto en la célula como en la iglesia los hermanos se sientan confiados y
entusiasmados de llevar a sus amigos.
2. ESTABLECE EL CICLO EVANGELISTICO. Este consiste en el proceso estratégico de

seis semanas, que a través del aprovechamiento y construcción de puentes naturales
presenta el mensaje del evangelio de manera efectiva. Su propósito es de identificar,
interceder, contactar invitar y llevar amigos a una reunión inspiradora y pertinente a
sus necesidades lo cual es totalmente Evangelística .
• Su propósito. Surge del deseo de aumentar la efectividad de ganar almas para
Cristo y proveer espacio para que las células puedan consolidar a los nuevos
convertidos, profundizar en doctrina, amistad y experiencia espiritual.
• Como iniciarlo. En la primera reunión de líderes el Pastor comparte un tema
Inspirador ministrando amor por aquel amigo que conocemos, y que esta sin Cristo,
guiando a los líderes focalizar las personas que después serán registradas en una
hoja de planeación mensual. Cada semana se revisa el avance de contacto y
relación con el prospecto a alcanzar.
3. EJECUTA ORDENADAMENTE EL CICLO DE EVANGELISMO. Este ciclo está

diseñado para recibir una cosecha multitudinaria, a través de lo que llamamos “Día del
Amigo”. A continuación te detallamos las tres partes importante de este ciclo.
• Inicio del Ciclo: La primera reunión de líderes en el ciclo debe
ser una reunión inspiradora, que comprometa a todos a
involucrarse plenamente en este proceso Evangelístico.
• Reunión de Líderes: Esta planeación se realiza la primer
semana del ciclo y debe ser extraordinariamente inspiradora,
enfocada a todos los miembros de la célula en el proceso
Evangelístico.
• Desarrollo del ciclo: El proceso del desarrollo se resume en
seis verbos que son: Anotar, Orar, Contactar, Confirmar,

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Desatar y llevar. Cada semana se intercede por el día del amigo y se realizan
ayunos. A continuación los pasos a dar en cada semana del ciclo.
1. Anotar (Primera Semana): Cada Integrante de La Célula se fija quiénes, entre sus
vecinos, amigos, familiares y compañeros de trabajo o estudio necesitan a Cristo.
Se anotan los nombres en la Hoja de Planeación Mensual apartado DIA DEL
AMIGO
2. Oración y ayuno (Segunda Semana): Después de anotar, Oramos cada día por las
personas que se tiene en la Lista del Día del amigo, y pedimos al Señor que nos
brinde oportunidades para hablar con ellas de la esperanza que tenemos en Cristo.
3. Contactar (Tercera Semana): Buscamos oportunidades para profundizar la amistad

con estas personas y aumentar así las posibilidades de comunicarles la esperanza
que tenemos en Cristo. El objetivo aquí es logar que la persona empiece a
recibir los estudios de las 4 Leyes Espirituales
4. Confirmar (Cuarta Semana): Invitamos a nuestro amigo formalmente al Evento del

Día del AMIGO y le explicamos el fin y propósito de dicho evento. De esta forma
confirmamos que contamos con su asistencia para el gran evento.
5. Guerrear (Quinta Semana): Es la semana intensa de Guerra Espiritual en la que El

Líder con su grupo y de manera individual, oramos y pedimos a Dios porque
nuestros amigos no falten al Día del Amigo, desatando salvación y rompiendo
ataduras y obstáculos que el enemigo quiera poner.
6. Llevar (Sexta Semana): Ha llegado el momento esperado, cada hermano busca a

sus amigos y los acompaña al Día del Amigo. A veces por grupos se contrata un
autobús para llevar a los amigos de toda una célula. Al término del evento cada
hermano o célula se asegura de regresar a sus amigos hasta su casa.
• Fin del ciclo: Este ciclo lo culminamos con el evento “FIESTA DEL AMIGO” para la
gloria de su nombre llevando mucho fruto.
•
FASE 2. CELEBRANDO A LOS AMIGOS

¿Cómo debe realizarse el culto inspirador llamado “Fiesta del Amigo”.?
Lucas 15:7 DHH “Les digo que así también hay más alegría en cielo por un pecador que se
convierte que por noventa y nuevo justos que no necesitan convertirse.”
La “Fiesta del Amigo”, es un suceso. Pero su diferencia es que no es aislado, sino es un

producto de un proceso que ha venido desarrollando cada miembro de la iglesia a través
de su Círculo Familiar vivido en la célula, en donde verás la respuesta de los amigos de

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cada hermano de la iglesia, quienes después de algún tiempo de estar siendo invitados,
aceptan asistir a la reunión de la iglesia, por lo cual debemos tener una celebración a
Jesús, pertinente a la vida del amigo, en donde sea invitado a recibir a Cristo en su
corazón. Es un día de celebración, pues recordaremos que a Dios le agradan las
celebraciones, por ejemplo cuando un pecador se arrepiente hay “Fiesta en los Cielos”.
Algunos elementos importantes para que puedas establecer la fiesta del amigo, con
resultados satisfactorios.
1. Crea un Ambiente agradable para los amigos:

Toda la atmósfera de este servicio debe ser desarrollada pensando en las personas que
vienen por primera vez, con el objetivo de causarles una buena impresión, un claro
entendimiento del mensaje del Evangelio, y obtener como resultado su decisión de
recibir a Cristo.- Este debe ser un culto corto, con variantes en la liturgia, no muy largo,
y con atención al nuevo convertido de una forma bien explícita.
2. Haz una promoción efectiva:

El día del amigo debe ser ampliamente anunciado desde el inicio del ciclo, con todos los
medios que la iglesia tenga para divulgarlo. (Pantallas de video, agendas para el
liderazgo, radio, TV, boletines de la iglesia, etc.) Se sugiere que el tema del mensaje sea
pertinente a las necesidades de las personas que queremos alcanzar, de tal manera que
se constituya en una herramienta que los hermanos puedan utilizar para invitar a sus
amigos.
3. Promueve una buena Actitud en los Servidores:

El equipo de servidores debe tener una actitud de amor y servicio especial en ese día.
Debes recordar que no hay una segunda oportunidad para una primera buena
impresión.
4. Organiza previamente el desarrollo del Día del amigo:

 El tiempo del Culto: Vivimos en una sociedad que cada vez más se valora el
tiempo, si el servicio evangelístico es demasiado largo, los invitados se cansan y los
perdemos, ya sea por falta de atención o por que se retiran temprano. Para
contrarrestar este factor se sugiere que el culto no dure más de dos horas.
 El director de Escena: Es el encargado de supervisar el desarrollo del programa,
velando por el cumplimiento a tiempo de los privilegios y haciendo sobre la marcha
las modificaciones que sean necesarias.
 El programa Escrito: El programa debe tenerse definido con anterioridad por
escrito, detallando la duración de cada privilegio y el responsable.
I. PREPARA UN PROGRAMA ATRACTIVO PARA LOS INVITADOS:

El contenido del programa debe ser adecuado para que los invitados se sientan
parte del culto, confiados, bienvenidos y motivados a seguir asistiendo. Las
siguientes sugerencias te ayudarán a establecer un programa adecuado:

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 La Oración inicial: Debe ser corta y tener el cuidado de usar palabras

entendibles para nuestros invitados.
 La Alabanza: Deben ser cantos que expliquen claramente el mensaje del
evangelio o de testimonio he ir de acuerdo al tema del mensaje. Evitar cantos
con terminología complicada o extraña para el visitante. El tiempo de
duración debe ser aproximadamente de 25 a 30 minutos.
 La bienvenida a los invitados: Debe hacerse con discreción, evitando
hacerlos sentir incómodos, mostrando afecto y alegría por tenerlos con
nosotros.
 El llamamiento a conversión: Debe darse un tiempo aproximado de 10 a 15
minutos para el llamamiento de conversión, no olvidando dar oportunidad a
las personas que también quieren reconciliarse con el Señor.
 La atención al nuevo convertido: Esta consiste en tomar los datos de los
nuevos convertidos y entregarles material que les ayude en los primeros días
de su vida cristiana. Para ello se debe contar con un equipo preparado para
realizar este trabajo.
 Los diezmos y ofrendas: Debe recolectarse preferentemente después del
mensaje para no hacer sentir incómodos a nuestros invitados. Debe hacerse
con propiedad, pero también con sensibilidad a los que nos visitan por
primera vez. Una breve explicación sobre el uso y el manejo de los fondos,
pueden ayudar a que el escepticismo del invitado desaparezca.
 La oración final: Debe ser corta y tener el cuidado de usar palabras
entendibles para nuestros invitados.
 El mensaje:
 El Contenido: Debe ser pertinente a las necesidades de las personas que
debemos alcanzar, con un título llamativo, anunciado desde el inicio del ciclo
y que sea un instrumento para que los hermanos puedan invitar a sus
amigos.
 El Tiempo: Debe considerarse que nos estamos dirigiendo a una audiencia
que no está acostumbrada a estar en cultos evangélicos. No debe
compartirse pensando en los hermanos de la iglesia, pues es un día dedicado
a los amigos.
 El Desarrollo: Debe evitarse el uso de palabras teológicas complicadas o de
la jerga evangélica que puedan confundir a la audiencia.
 Los Apoyos: Pueden utilizarse elementos didácticos que ayuden a la mejor
comprensión del mensaje, tales como testimonios, dramas, cantos
especiales, ayudas audiovisuales y un boletín con los textos bíblicos
que se utilizarán.
 El llamamiento a conversión.
 La atención al nuevo convertido.

 Los diezmos y ofrendas.
 La oración final.

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FASE TRES: “INTEGRE A TODOS EN LA CELULA”

A la respuesta favorable de las personas al llamamiento a buscar a Dios, es necesario que
de manera inmediata se le dé seguimiento integrando a las células a los que sólo fueron al
día del amigo y no se han integrado. Ya que si se le descuida y desatiende, es muy
probable que se aleje de la iglesia y perderá todo interés. Uno de los grandes errores de la
iglesia ha sido creer que la evangelización se consigue con sólo lograr que las personas
asistan a los grandes eventos.
EL EVENTO QUE LE AYUDARÁ A ENFOCAR A LAS PERSONAS EN EL SEGUIMIENTO
ES EL ENCUENTRO DE SANTIFICACIÓN. Prepararse para el encuentro es clave para
que la experiencia del Encuentro no se quede sin resultados.

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LECCIÓN 3
JUSTIFICACIÓN
(CICLO DE CONSOLIDACIÓN PARTE 1)
La siguiente estrategia que estaremos usando en conjunto con la red de células de

multiplicación y el ciclo evangelístico es lo que denominamos ciclo de consolidación.
Definición: Es el proceso estratégico de 6 semanas, dividida en cuatro etapas que

son Pre-Encuentro, Encuentro, Pos-Encuentro y Bautismos o Cosecha.
El Ciclo de Consolidación surge del deseo de aumentar nuestra efectividad para retener a
las personas que han sido ganadas en el Ciclo Evangelístico, por lo tanto se tendrá el
cuidado en recolectar los datos de las personas que han entregado su vida a Jesucristo.
Para ello se debe contar con un equipo preparado para realizar este trabajo, a través de
las tarjetas de decisión
Objetivos:
1. Desarrollar en los líderes y pastores la gran preocupación de retener los frutos
obtenidos, a través de un seguimiento sistematizado.
2. Ayudar y acompañar a cada miembro de la célula, en el proceso de consolidación
de su hijo espiritual, logrando un crecimiento explosivo en la Iglesia Local.
3. Crear cada 6 semanas un ambiente de éxito y victoria al reunir todas las células, sus
candidatos al bautismo, que han pasado por todo el proceso de 12 semanas
terminando con una cosecha milagrosa.
ACTÍVÍDADES DEL CÍCLÓ DE CÓNSÓLÍDACÍÓÍ N.

Este Ciclo como el de Evangelización también se resume en 6 verbos, para facilitar el
aprendizaje de todo el proceso.
Primera Semana (Consolidar) *Pre-encuentro.

Con la intención que nuestro amigo sea consolidado, su padre espiritual que es el que lo
anotó en el separador al inicio del Ciclo Evangelístico, deberá llevarlo a la célula y darle
atención personalizada tanto en la célula como en su hogar contestando a todas sus
interrogantes en las visitas a su hogar previamente programadas; simultáneamente se está
preparando el equipo de servidores del próximo encuentro.
Segunda Semana (Preparar) *Pre-encuentro.

Se continúa en el cuidado de nuestro hijo espiritual asegurando su asistencia a la célula y
preparándolo para el encuentro con Dios informándole de todos los detalles posibles como
el costo, duración, ropa apropiada etc. Al mismo tiempo se está preparando al equipo de
servidores que tendrán el privilegio de atenderlos y ministrarlos.

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Tercera Semana (Santificar) *Encuentro.

(Explicado en la siguiente lección)
Esta es una de las semanas más emocionantes, por todo lo sobrenatural que ocurre en un
encuentro, sin embargo en busca de la excelencia, no debe dejarse ningún hilo suelto, la
preparación y la unción de los servidores, las instalaciones, el transporte, la alimentación,
el sonido, los dramas, los videos, etc. Todo es de gran importancia para que la vida de
nuestros amigos sea impactada, sanada y transformada.
Cuarta Semana (Conservar) *Pos-encuentro.

Continuando con el proceso se debe acompañar a nuestro amigo para que tenga su pos-
encuentro que puede ser una sesión de 4 horas que incluye tres plenarias, fogata y
ministración. Sin descuidar su asistencia a la célula donde juntos con los demás amigos
estarán recibiendo enseñanzas de los materiales CEA1 o las siete Verdades Vitales, etc.
Se dará inicio a la promoción adecuada del próximo ciclo evangelístico.
Quinta Semana (Doctrinar) *Pos-encuentro.

En esta semana se estará dando énfasis al aspecto doctrinal preparando a consciencia a
nuestro amigo en la necesidad de sellar su pacto y compromiso con Dios a través del
bautismo en el nombre de Jesucristo, esto se realiza tanto en la célula como en las visitas
programadas;
*Se anuncia la fecha de bautismos para que cada padre espiritual se haga responsable de
su amigo de llevarlo y asesorarlo en su bautismo.
*Se puede programar una fiesta de bienvenida en cada célula.
*Se continúa con la promoción del nuevo Ciclo Evangelístico y se prepara el material
(separador, tarjeta de decisión, pase de cortesía, sticker, etc.).
Sexta Semana (Bautizar). *Cosecha.

Esta es la última semana de todo el proceso conocida también como la semana de la
“Pesca Milagrosa”, se debe tener cuidado en la preparación de todos los detalles; en
algunos casos los bautismos son el día sábado con un programa especial por la gran
cantidad de personas.
*El padre espiritual es el más indicado, para recibir a su hijo bautizado
*Se deben entregar los certificados de bautismos debidamente firmados.
*Se afinan los detalles para la fiesta de bienvenida en cada célula
*El domingo se predica haciendo mención del proceso que concluye, y es el primer sermón
(lanzamiento) de la nueva serie que se ha anunciado en las semanas anteriores.

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LECCION 4
ENCUENTRO DE SANTIFICACIÓN
(CICLO DE CONSOLIDACIÓN PARTE 2)
¿QUÉ ES EL ENCUENTRO?
Es un retiro de santificación de tres días, durante los cuales
¡Al fin Dios imparte vida a cada uno de los participantes.
te
encont
PROPÓSITO DEL ENCUENTRO DE SANTIFICACIÓN:
ré!
Confrontar y ministrar profundamente por medio de la
Palabra y del Espíritu Santo a cada persona que asista para
que busque a Dios con intensidad y abra su corazón a fin de
que su vida sea cambiada y salga manifestando un carácter
y actitud diferente que pueda impactar a quienes les rodean.
OBJETIVOS DE ENCUENTRO
Que los asistentes:
1. Reciban seguridad de la salvación,
nacida de un verdadero arrepentimiento para una vida de fruto para Dios.
2. Obtengan, por el Espíritu, liberación y sanidad del alma.
3. Experimenten la llenura del Espíritu Santo.
4. Reciban integralmente la visión discipular y multiplicadora.
5. Establezcan un pacto de compromiso con los principios de la SENDA.
DURACIÓN: TRES DÍAS

El encuentro comienza el viernes por la noche y termina el
domingo por la tarde. Esto es adaptable a la necesidad y
circunstancias de cada iglesia. Se sabe que Dios puede
hacer su obra maravillosamente en un instante. Pero lejos
de pensar que Dios necesite específicamente de tres días
para obrar, es posible que alguien necesite tiempo para
decidirse a sacar muchas cosas de las que tienen que
liberarse. Tres días es un tiempo considerable para que
esto ocurra. Ahora, sin el afán de faltar a las reglas
hermenéuticas, la Biblia muestra que muchas cosas pueden
ocurrir en tres días:
• Tres días le pidió Moisés a faraón para llevar al pueblo a adorar a Dios (Éxodo 5:3).

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• Tres días necesitó pasar Jonás en el vientre del pez para salir con una nueva
mentalidad y disposición a obedecer a Dios (Jonás 1:17).
• Tres días pidió Jesús para levantar el templo si lo derribasen (Juan 2:19).
• Tres días pasó Jesús en el sepulcro, tiempo en el cual descendió a liberar a
espíritus encarcelados (1 Pedro 3:19).
Sin embargo, sea de tres u otro número de días, el retiro es un tiempo en el cual Dios
quiere que nos aislemos de nuestras actividades, evitando cualquier distracción para poder
oír claramente su voz.
• Tal vez tengamos distracción u oposición antes

del encuentro.
• También el pueblo de Israel la tuvo de parte del
faraón.
• Debemos vencer el desánimo, la depresión,
cualquier sentimiento que nos haga desviar la vista del
encuentro, como iras, pleitos, etc.
• Cuando Dios pide entrega, pide que sea total.
• Tres días, sólo porque en ellos podemos
.
encomendarnos a Dios, confiar en Él y esperar que
obre por completo en nosotros (Salmos 37:5).
Debemos preparar nuestro corazón para que Él nos hable. Disponernos tal como Daniel lo
estuvo: “Entonces me dijo: Daniel, no temas; porque desde el primer día que dispusiste tu
corazón a entender y a humillarte en la presencia de tu Dios, fueron oídas tus palabras; y a
causa de tus palabras yo he venido” (Daniel 10:12).
¿CÓMO DEBO ASISTIR A UN ENCUENTRO?
• Con un corazón plenamente abierto y dispuesto a que Dios obre en él.

• Con la pureza y corazón de un niño para recibir todo lo que Dios anhela
ministrarle.
• Con deseo de cambiar el carácter.
• Con anhelo de ser bendecido por Dios.
• Con decisión de crecer espiritualmente.
• Todos nuestros argumentos, conceptos erróneos acerca de Dios y prejuicios
deben ser desechados.
• Con sumisión y obediencia a la disciplina que exige un encuentro.
EL LUGAR: Es indispensable que el lugar en donde se realice el encuentro, cumpla con

los requisitos de libertad de horario, ya que algunas actividades podrían extenderse hasta

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horas de la madrugada. Libertad para ministrar (pudiera darse el caso de que coincidieran
dos iglesias diferentes en el mismo lugar, y eso nos limitaría en algunos aspectos).
Comodidad, para que toda persona (sea de nivel económico bajo, medio o alto) se sienta
motivado a llevar a sus amigos al próximo encuentro. También es importante la amplitud, y
por supuesto, la higiene del lugar. Algunos posibles lugares son: campamentos, ranchos,
quintas, hoteles, y si no hubiese otra alternativa, en un templo.
RESPONSABLE: EL PASTOR DE ENCUENTRO.
El encargado de asesorar el desarrollo de esta actividad

debe ser el pastor con su GDA y/o el grupo que él designe.
Lo más recomendable sería que el pastor esté por lo
menos en los primeros encuentros.
¿QUIÉN ASISTE A UN ENCUENTRO?
El encuentro está diseñado

especialmente para todo Algún día yo
nuevo creyente que ya se ha contactado con la también
iglesia, sea por culto, templo o célula, y ha perteneceré a ese
grupo.
respondido positivamente al llamado de aceptar a
Jesucristo como su Señor y Salvador. Además, se
debe haber iniciado al nuevo creyente en el
proceso de desarrollo de la SENDA (segundo
paso por lo menos), ya que en ella se marca un
pre encuentro, para que esté preparado para
recibir lo que Dios quiera hacer en su vida durante
el encuentro.
También pueden y deben asistir hermanos bautizados que deseen experimentar

santificación en su vida para comprometerse con la visión discipular y multiplicadora de
Dios para la iglesia.
EL GRUPO ASISTENTE: Lo ideal sería que ya se tuviesen equipos organizados para cada
grupo que asista, y que éstos fueran homogéneos. Pero considerando que estamos en
proceso de transición en cuanto a los encuentros, recomendamos que, de no tener otra
alternativa, entonces se lleve a grupos heterogéneos a los encuentros, y cuando ya se
tenga una afluencia propia para homogenizar el encuentro, así se procure.
EL EQUIPO DE COLABORADORES: El equipo de

colaboradores estará formado por:
1. Pastor de Encuentro (Guía Espiritual): Es
responsable de promover y cuidar un buen ambiente
espiritual desde la preparación del equipo que será, por

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lo menos, dos meses antes del encuentro, así como

durante el encuentro.
2. Un Coordinador de Encuentro: Es el responsable de

administrar todo el encuentro, tanto a nivel espiritual
como logístico y financiero. Siempre deberá basarse en
el presente manual.
3. Guías Espirituales de Encuentro: Son los responsables de acompañar en todo lo
que necesiten los asistentes que se les hayan asignado. Algunas de sus funciones
serán: dar consejería, ministración, orientaciones, impartir conferencias y ser puente
entre los asistentes al encuentro y el coordinador y guía espiritual. El número de
guías estará determinado por el número de asistentes al encuentro. Se recomienda
que no atiendan a menos de cinco y más de siete personas por guía.
4. Equipo de Servicio: Es el equipo que preparará los alimentos y velará porque todo
en el encuentro esté limpio y en orden.
1. EL PASTOR DE ENCUENTRO Y SUS FUNCIONES:
El Pastor de Encuentro es un guía espiritual

tanto para el equipo de colaboradores
(Coordinador y guías) como para todos los
asistentes al encuentro, y algunas de las
funciones que él debe cumplir son:
 Ministrar al equipo (Coordinador y guías).

Revisar las clases de encuentro de cada
participante, ya que lo contenido en este manual
son sólo temas sugeridos, pero tal vez los guías
pudiesen implementar clases de acuerdo con la
necesidad a ministrar en el encuentro. El pastor de encuentro debe revisar sus
borradores y corregir las clases.
 Debe permanecer en el lugar del encuentro todo el tiempo que éste dure.
 Puede dar consejería a los asistentes al encuentro o asignar quién imparta dicha
consejería, siempre supervisado por él.
 Debe supervisar las ministraciones que dirigen los guías, para complementarla si
es necesario, a fin de que se cumpla con el objetivo de cada clase.
 Dirigir la ministración por liberación.
 Promover un buen ambiente de equipo con sus colaboradores.
 No permitir actitudes de orgullo en su vida ni en la del equipo.
 No mostrar autocracia en el desarrollo del encuentro, debe ser sensible a la voz de
Dios, ya que éste es la autoridad máxima de todo encuentro.
 No excederse con las normas apropiadas al encuentro.

VISION SENDA
 No discriminar a nadie.
2. EL COORDINADOR DEL ENCUENTRO: (ADMINISTRADOR).

De preferencia debe ser alguien cercano al pastor, como un miembro
de su GDA. Éste planeará, organizará y supervisará todas las
actividades del encuentro y asignará sus responsabilidades a cada
uno de los guías.
A. Área Administrativa:
 Velará porque el programa de encuentro se desarrolle lo más fielmente posible a la
planeación del mismo. Podrá asignar esta tarea a alguno de los guías.
 Desde unos dos meses antes del encuentro reunirá por varias veces (por lo menos
tres) a todo el equipo para la preparación del mismo.
 Velará para que ningún guía atienda menos de cinco ni más de siete personas en el
encuentro.
 Debe promover el trabajo en equipo y delegar funciones, conservando su
responsabilidad.
 Todo trabajo delegado deberá ser supervisado por el coordinador.
 Debe delegar las clases de encuentro a los guías, especificando cada uno de los
objetivos por alcanzar.
 Debe asegurarse de que después del encuentro los participantes reciban las clases
de Transformación por la Palabra (Post-encuentro).
 Escoger un equipo de servicio (cocina, limpieza, etc.).
B. Área Espiritual:
 Pedir a Dios una Palabra específica para el
encuentro y compartirla al equipo de guías.
 Animar y guiar al grupo en oración, ayuno y
guerra espiritual por el encuentro.
 Preparar espiritual e intelectualmente al equipo.
 Oración específica; mínimo una hora.
 Organizar cadenas de ayuno y oración con los
guías, durante todo el tiempo de preparación del
encuentro.
MOTIVOS DE ORACIÓN DEL COORDINADOR Y GUÍAS:
 Por cada uno de los objetivos de encuentro.

 Dirección del Espíritu Santo.
 Disposición de los corazones de los asistentes.
¡Te alabamos, Cristo, te
 Guerra por toda oposición al encuentro y su
alabamos! organización.
¡Oh, qué bueno eres!  Interceder por todos los asistentes.
 Desatar bendición para todos en el encuentro.

VISION SENDA
3. LOS GUÍAS ESPIRITUALES DE ENCUENTRO:

En tanto no tengamos líderes con su GDA completo, estos guías deben ser miembros del
GDA del pastor, y en iglesias donde sea posible, se debe buscar que todo el que vaya a un
encuentro como colaborador o guía, tenga por lo menos, su GDA completo. Esto asegura
que sea una persona con llamado y práctica pastoral y discipular para que desempeñe
mejor su trabajo.
TAREA DE LOS GUÍAS.
 Cada uno de los guías debe estar sujeto al coordinador y pastor de

encuentro.
 Realizarán todas las tareas que les asigne su coordinador.
 Asistirán a todas las reuniones de preparación de encuentro.
 Se prepararán en oración, ayuno y ministración.
 Realizarán toda clase de servicio que Dios les inspire, aun de tareas
no asignadas.
 Deben tener conciencia de equipo.
4. EL EQUIPO DE SERVICIO:
Es el equipo que pudiésemos llamar para “servir las mesas” y comprende las siguientes
.
funciones:
 Hacer las compras de víveres y otros enseres
de cocina y aseo.
 Preparar los alimentos de todos los asistentes
durante todo el encuentro.
Algunos de los aspectos de los colaboradores en este

equipo son:
 Deben saber que el servicio es un privilegio y no
una carga.
 Que es para Dios y debe hacerse con amor.
 Someterse a los líderes a cargo.
 Todo trabajo será realizado por el grupo libre en ese momento, pero, al equipo de
servicio todo el tiempo le toca velar por ello.
 Tanto el equipo de guías como el de servicio son de igual importancia en el
desarrollo del encuentro. Por tanto, cada equipo debe procurar respeto hacia el otro
grupo.
MOSTRADOR DESCRIPTIVO DEL ENCUENTRO:

VISION SENDA
El equipo de ministración debe estar bien coordinado

porque el programa de un encuentro debe ser fluido y
está cargado de actividades. Deben organizarse de tal
forma que no se empalmen tiempos, o se desplacen las
actividades una a otra ya que esto desfasará todo el
encuentro y al final se pueden omitir actividades de
mayor importancia. Todos deben estar conscientes de
que cada una de las actividades tiene su nivel de
importancia y no se debe prescindir de ninguna de ellas
porque algunos objetivos no se alcanzarían plenamente .
A continuación presentamos una propuesta de programa para un encuentro que inicie
un viernes por la noche y termine en domingo por la tarde (aproximadamente cuarenta y
ocho horas).
VIERNES: PRIMER DÍA.
Inicio 7:00 PM (la salida debe ser con un tiempo suficiente, considerando el traslado hasta
el lugar de encuentro).
Previo a la salida debe verificarse:
 Que todos los asistentes se encuentren inscritos, habiendo llenado su ficha de
inscripción (Anexo1), y pagado su debida cuota.
 Se les debe recibir su equipaje debidamente etiquetado, ya que llegando al lugar de
encuentro los guías asignados deben colocarlo en la cama y dormitorio
correspondiente junto con la Carta de Bienvenida (Anexo 2).
 Que cada asistente tenga una copia del reglamento y/o decálogo del encuentro.
 Que cada asistente reciba su gafete.
 Que se haga una oración de salida para bendición de todos los que viajan.
EN EL LUGAR DE ENCUENTRO:
1. El equipo de guías y colaboradores debe estar una
hora más temprano que los asistentes para asegurarse
que todo esté listo, ratificar si es necesario el programa.
2. Presentar a todo el equipo en oración pidiendo a Dios
una especial unción para todos los participantes.
3. Unos diez minutos antes de la hora acordada el equipo
hace una valla de bienvenida a todos los asistentes, dirigiéndolos hasta
el lugar de reunión. Pueden portar cartelones (Anexo 3) con palabras
de motivación a participar abiertamente en el encuentro.
4. Dos de los guías asignan a los asistentes su lugar de asiento y se indica o
recomienda que busquen ese mismo lugar durante cada actividad en el salón.
5. El coordinador da la bienvenida a todos al encuentro con una oración y presentando
al equipo completo de colaboradores (cada uno debe portar su gafete).
6. Se dará inicio al devocional con el Canto Lema del encuentro (previamente
seleccionado) buscando que éste sea un medio que le recuerde al creyente lo que
pasó en el encuentro. Se puede proyectar con el cañón o retroproyector para que
participen y lo aprendan los que no lo sepan (se recomienda cantarlo varias veces
durante el encuentro). Se continúa con otros cantos en el devocional.

VISION SENDA
7. Después del devocional el pastor o coordinador de

encuentro presentarán al guía que expondrá la primera
clase de encuentro. Todas las clases deben iniciar con
diez o quince minutos de alabanza y terminar con una
ministración.
8. Clase de Encuentro 1: “El encuentro de Pablo apóstol
con Jesús”. Treinta minutos. Esta clase ya tuvo
alabanza en el devocional previo así que entra
directamente a la exposición. El objetivo es que el
creyente tenga claro el propósito del encuentro y se
disponga a participar.
9. Ministración. Inicia desde la película hasta la oración final.
10. Se proyecta la película: “En las manos del Maestro”, y se reflexiona sobre el valor que
su vida toma al ponerla en las manos de Dios durante el encuentro. Deben reconocer
que hay muchas cosas que devaluaron su vida pero que, todas ellas pueden ser
cambiadas por la mano del maestro a partir de ese momento. Se les invita a abrir su
corazón a Dios para que Él vaya tocando todas esas áreas.
11. Se entrega la hoja de “Diagnóstico de mi Alma” para que vayan conociendo las áreas
en las que Dios quiere obrar en ellos.
12. Se termina este tiempo con una oración de quebrantamiento y apertura de corazón a
Dios. Si alguien de los asistentes nunca abrió su corazón a Dios antes para aceptarle
como su Señor y Salvador, este es el momento para guiarle en ello, a fin de que
reciba la promesa de “ser llamado su hijo” (Juan 1:12). Se cantan coros de adoración.
13. Se pasa a tomar la cena.
14. Cada uno de los guías lleva a sus creyentes al
dormitorio que les corresponde, les indica
sobre su equipaje y la carta que hay sobre su
cama, deben leerla al momento de acostarse.
15. Se nombra un encargado de cuarto el cual será
responsable de levantar por la mañana a los
integrantes de su habitación de tal forma que
estén a tiempo en la primera actividad de la
mañana. Además procurará la disciplina y
limpieza dentro de la habitación.
SABADO: SEGUNDO DÍA:

1. Se inicia con un devocional: oración y alabanza a Dios.
2. Después del devocional se aplicará una dinámica de integración del grupo a fin que
se conozcan un poco más; ya que, muchos de ellos seguirán tratándose y es
importante que vayan estableciendo lazos de compañerismo (Anexo 4).
3. “Limpieza” es una presentación en PowerPoint que sirve para recordar al grupo cual
es uno de los propósitos del encuentro, y para que se dispongan a abrir su corazón a
Dios durante el día. Dura sólo dos ó tres minutos.
4. Clase de Encuentro 2: “Quebrantamiento, clave del arrepentimiento”. En la primera
clase de este día es importante que el creyente haga su renuncia a seguir viviendo en
el pecado. Quebrante su orgullo, fortaleza y vanidad. Ante todo, es importante hacerle

VISION SENDA
saber que pase lo que pase en su vida, si ellos confían en Jesús y aprenden a
depender de Él, nada podrá separarles de su amor.
5. Después de la clase, y a manera de ministración, se puede proyectar un resumen
de las últimas horas de la pasión de Cristo mientras se lee el capítulo 53 de Isaías
para que cada participante por turno clave en una cruz de madera (2 X 1 metro)
previamente preparada, su hoja de “Diagnóstico de mi Alma”, motivándoles a confiar
en todo lo que Jesús hizo, y afirmándoles en la verdad de la cruz como medio para
alcanzar completa salvación.
6. Se termina este momento con una oración, agradeciendo a Dios por su entrega y el
perdón de nuestros pecados.
7. Se pasa al desayuno.
8. Después de un momento de alabanza (diez minutos) se inicia la segunda clase del
día.
9. Clase de Encuentro 3: “Perdón Total: Libre de culpa”.
El momento será que cada uno pueda abrir su corazón
para recibir y otorgar perdón, hay tantas ocasiones en
que hemos sido dañados y hemos dañado a otros, de
tal forma que nuestro corazón necesita aprender a
saber que podemos, tanto recibir perdón como
otorgarlo. Esto permitirá que nos movamos con mayor
libertad y dejemos que otros se muevan también con la
libertad del Señor Jesucristo en su servicio a Él.
Sentirnos culpables es una cadena que el enemigo de
nuestra alma usa frecuentemente y nos impide hacer la
voluntad de Dios; si aprendemos a mantenernos sin
esa cadena todos tendremos ministerios más
fructíferos.
10. Se puede escenificar o dramatizar uno de los casos bíblicos del perdón.
11. Después de esta clase se entrega la hoja “Tiempo para perdonar”, la cual nos ayuda
a enfocar nuestro perdón dando y recibiendo al mismo tiempo. Este acto debe ser
permeado de oración dirigida por el guía en turno.
12. Los encuentros son ricos en clases y/o conferencias. En un tiempo relativamente
corto se ven varios temas; así que para muchos asistentes puede ser un poco
cansado. Es por eso que se incluye un cambio de actividad para darle precisamente
otra dinámica al grupo. Se sugiere un rally bíblico (Anexo 5) pero puede ser cualquier
otra actividad que consideren propia, siempre y cuando refuerce lo hasta aquí visto o
prepare a los asistentes para las demás actividades del encuentro.
13. Clase de Encuentro 4: “Valorando nuestra salvación”. Con esta clase se comienza a
entrar en el bloque de sanidad del alma preparando a los asistentes de tal forma que
ellos mismos identifiquen y derriben los argumentos que han estado controlando su
vida y que les impiden ser las personas que Dios desea que sean.
14. Después de la clase pase el video “El precio de mi
libertad”.
Los guías deben pedir a Dios mucho discernimiento
y palabra para ministrar a los asistentes, de tal
forma que experimenten verdadera liberación de

VISION SENDA
toda atadura de pecado, y que no haya reservas,

que no dejen nada pendiente.
15. Tiempo para la comida. Se les da dos horas para
que puedan descansar un momento o bien los
guías aprovechen este momento para impartir
consejería personal a alguien que lo requiera.
16. Clase de Encuentro 5: “La Revelación de la cruz”. Al finalizar la conferencia,
deben ir a desclavar su hoja “Diagnóstico de mi Alma” que clavaron en la cruz, y es el
momento oportuno para que los creyentes reciban sanidad interior, liberación y la
armadura de Dios mediante el poder de la cruz, y que vivan en victoria.
17. Clase de Encuentro 6: “Sanidad del
Alma”. Es una continuación de la otra clase,
y tiene como propósito, ahora, sanar el
interior de las personas: sus emociones. En
la ministración se tratarán emociones y
sentimientos: rencor, ira, rechazo, baja
estima, etc.
18. ¿Cómo cuidar la salud espiritual? Se les
compartirá, a través de ejercicios en la
clase, algunos principios para mantener
una buena salud espiritual.
19. Clase de Encuentro 7: “El Bautismo en Agua”. Se invitará al creyente a aceptar el
bautismo en el nombre de Jesucristo como paso indispensable para la salvación, que
lo lleva de la renovación de mente y corazón a la limpieza de total de sus pecados.
20. Película: “Religión, la fuerza de la costumbre” (Opcional). Es posible que se trate con
personas que escasamente han escuchado el evangelio y muchas de ellas tienen
antecedentes católico-religiosos. Aunque aquí no interesa derribar argumentos
católicos propiamente dichos, el argumento de la película los toma para hacer una
diferencia entre lo religioso y lo verdaderamente cristiano. Se llama a la gente a
romper con las tradiciones que atan, y liberar una vida genuina en Cristo Jesús
nuestro Señor. Todos tenemos religiosidad, en mayor o menor grado, y es necesario
identificarla para que no caigamos en un cuadro de vida equivocado sino que
verdaderamente Cristo viva en nosotros.
21. Antes de la película se les entrega una hoja con algunas preguntas sobre lo que
acontece en la película y las irán contestando durante la proyección, al final se
retroalimentan con lo que cada uno observó.
22. Cena.
¡Gracias Dios porque nos escuchas! 23. 23. Clase de Encuentro 8: “Una experiencia de
transformación: Espíritu Santo”. Después de liberación
y sanidad, ahora se estará en condiciones para
comenzar a ministrar Bautismo del Espíritu Santo.
Primero se comparte esta clase de encuentro haciendo
conciencia al nuevo creyente de lo importante que es
para su vida obtener la unción del Espíritu Santo y
experimentar toda la obra santificadora de Dios en él.
Nosotros podemos ministrar la unción pero sólo el

VISION SENDA
Señor confirma en el creyente con señal realizando

una transformación genuina en las personas
preparándolas y capacitándolas para un verdadero
servicio a Dios.
En esta unción del Espíritu, el creyente experimenta seguridad y libertad en Cristo para
servirle y para defenderse del maligno cuando quiera volver a oprimir su vida. Se ponga la
armadura de Dios y viva una vida victoriosa en Jesucristo. Se le comparte la visión de
acudir al templo y tomar las clases de “Transformación por la Palabra” (Pos-encuentro)
para mantenerse en la libertad con que Cristo lo hizo libre.
24. Después de esta clase se pasa a la fogata de

oración por el Bautismo del Espíritu Santo. Se
debe explicar con claridad lo que se está
buscando para evitar distracciones del grupo
provocadas por no entender lo que se
pretende lograr. Los guías deben tener
anticipado lo que puede pasar, o la forma en
que el Espíritu Santo se puede manifestar,
para que haya una mayor disposición de
todos. Se administra la unción del Espíritu
Santo por el liderazgo. Esta unción se imparte
ungiendo con aceite el lóbulo derecho de la
oreja, el dedo pulgar de la mano derecha y el
pulgar derecho del pie como un acto simbólico
de la unción que Moisés, el líder, ministró a los
levitas de Israel (Lv. 8:24). Es muy importante
que la unción la administren sólo las personas
que ya han recibido la unción del Espíritu Santo, que están sirviendo en el liderazgo
celular, y sean hombres y mujeres de oración.
Nota importante: Los varones ungirán sólo varones, y las mujeres ungirán sólo
mujeres. Se procura no desvelar mucho a las personas, ya que el día siguiente se
continúa temprano. Es importante que alguien esté al tanto de que no se extienda
innecesariamente el tiempo de esta ministración. Recuerde que Dios actúa en su tiempo,
no en el nuestro.
25. Después de dar indicaciones para el día siguiente se envía a los participantes a
dormir.
DOMINGO: TERCER DÍA.

1. Al amanecer del domingo se espera un especial y nuevo gozo en los creyentes,
producto de la experiencia de la noche anterior. Se inicia con un devocional de
adoración y se entrega el grupo al guía que impartirá la siguiente clase.
2. Almuerzo.
3. Se da un receso durante el cual se prepararán algunos materiales que se usarán
en la siguiente actividad.
4. El mini-concurso es un recurso didáctico para retroalimentar los mensajes de las
conferencias anteriores o para compartir nuevos ejemplos bíblicos relacionados con los

VISION SENDA
temas que se tratarán. Se organiza al grupo en equipos, se seleccionan pasajes bíblicos

narrativos relacionados con el encuentro (temas tratados ya o que se tratarán
posteriormente). Ejemplo: “El hijo pródigo”, “Naamán”, “El leproso”, etc. Se pide a cada
grupo haga una representación de la historia con alguna aplicación a la vida real para que
reciban edificación personal. Se seleccionan tres guías que harán las veces de un jurado
para seleccionar la mejor representación y aplicación de la historia a la vida real.
Se incluye un cortometraje que aparece en el material de “Una vida con Propósito”, y se
llama: “Para qué estoy aquí en la tierra”. Esto servirá para mostrar al nuevo creyente la
diferencia entre actitudes y acciones de nuestra pasión y acciones guiadas por Dios y su
presencia que nos imparte a través de su Espíritu.
5. Clase de Encuentro 9: “La visión en el principio”.
Comprender la Visión de Dios y su bendición.
Enséñele la obediencia como punto de inicio en su
llamado al liderazgo que lleva el testimonio de Cristo
en las casas. Al finalizar se pasa el video “La
cosecha” y se le invita a firmar el pacto con Dios
(Hoja anexa).
6. Clase de Encuentro 10: “La visión hasta lo
último de la tierra”. Capturar la visión de Dios y
comprometernos a ir a los perdidos. Al terminar la
clase se debe pasar el video “SENDA: Un proceso
eficaz para la consolidación de creyentes y
capacitación del liderazgo”. Enseguida, viene el
pacto de lealtad que el creyente deberá firmar y
regresar al guía. En este manual se encuentra una
hoja anexa del pacto con Dios y la del pacto de
lealtad que debe ministrarse al creyente.
7. Clase de Encuentro 11: “El Poder de la Visión”. Si usted ha optado por impartir esta
conferencia, debe suprimir la 9 y 10, y dar sólo la 11. Esta es la clase cumbre del
encuentro y la que aterriza en el propósito por el que se llevó a la gente al encuentro: Se
le dio seguridad de la salvación, se le ministró sanidad espiritual y liberación, y se le guió
en la llenura del Espíritu Santo, a fin de prepararlo para el cumplimiento de la Visión de
Dios para el mundo. En esta clase se le comparte el corazón de Dios, se le motiva a ser
un líder más comprometido con Cristo y con su iglesia, y se le llama al cumplimiento de la
Gran Comisión.
8. Junto a esta clase existen dos más: Las clases 10 y 12 de encuentro. Estas son clases
sobre la visión también, pero son como la versión abreviada de la clase 11; las incluimos
si alguien quiere manejar la visión en dos tiempos y evitar que la conferencia sea
demasiado larga al exponerse de manera continua. Esto es alternativo y de acuerdo con
la necesidad de cada grupo y pastor.
9. Posterior a la última clase se proyecta el video “La Cosecha”, que los motivará a
buscar hacer equipo en la Gran Comisión con hermanos de la congregación para ganar a
otros para Cristo. La gente nueva que ha sido tocada por el Señor en el encuentro es la
más abierta a compartir con sus familiares, vecinos o compañeros la buena nueva que ha
recibido, y hay que aprovechar este espíritu para tener nuevos invitados a través de ellos.

VISION SENDA
Finalmente se debe proyectar el DVD “SENDA: Un proceso eficaz para la consolidación

de creyentes y capacitación de líderes”.
10. Se les puede invitar a integrarse a una célula si no lo han hecho o a comenzar un
grupo nuevo con familiares y/o amigos que no conocen a Jesucristo. Que inicien un
grupo de oración de 3 x 3, o simplemente inviten a alguien a asistir a una actividad o
culto de la iglesia. Ya contactados, allí se les puede guiar hasta Jesús a través de
otros medios.
11. Termina el encuentro haciendo una oración intercesora. Se organiza al grupo en
parejas y se pide que intercedan uno por el otro pidiendo a Dios que le dé gracia
para poder lograr hablarle, invitar o llevar pronto a las tres personas por las que
comenzará a orar.
12. Mientras el grupo está en este momento se
trae todo lo preparado previamente para
celebrar una pequeña fiesta (confeti,
serpentinas, globos, bolsitas, piñata, pastel,
etc.), y en un espíritu de alegría se va
compartiendo con el grupo cada cosa,
motivándoles a expresar su alegría con
Dios por todo lo recibido en el encuentro y
por la visión que les ha compartido. Se
termina con un momento de alabanza muy
gozosa por Jesucristo nuestro Señor.
13. Todavía en el tiempo de esta fiesta se
puede seguir ministrando sanidad interior.
Por ejemplo: se puede invitar a pegarle a la
piñata, primero a todos los que nunca
tuvieron una fiesta de cumpleaños cuando
fueron niños y se quedaron con ganas de
saber qué se sentía celebrar una fiesta
personal, etc.
14. Se despide el encuentro con una oración general.

VISION SENDA
CUESTIONARIO DE REFLEXIÓN Y APLICACIÓN PARA ENCUENTRO.

1. Defina lo que es un encuentro de santificación _____________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
2. Enumere alguno de los resultados que busca propiciar el encuentro de santificación

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
3. Mencione algunos de los objetivos generales que persigue lograr el encuentro.

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
4. Mencione por lo menos dos características que deben tener los guías de un
encuentro que más le llaman la atención, y coméntelos en clase.
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
5. ¿Qué fue lo que más le gustó y le dejó enseñanza a su vida esta lección?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

VISION SENDA
DECÁLOGO DEL ENCUENTRO.
1. Todo participante de un encuentro debe pasar

primero por la fiesta del Amigo y el Pre-encuentro.
Debe tener conocimiento objetivo del mismo, para
que al momento de aplicar el reglamento no lo
tomen como una imposición, sino que es parte de
la estrategia.
2. No se aceptan niños en un encuentro de adultos.
Las distracciones que se pudieran provocar por
ellos causaría desorden y se perdería la atención
debida. Los adolescentes sí se aceptan, siempre y
cuando haya concientización.
3. Iniciado el encuentro no se acepta el ingreso o
egreso de nadie. A menos de extrema urgencia, y
en dicho caso, deberá de reinscribirse de nuevo
para que tenga la experiencia completa.
4. No se debe de llevar objetos distractores. Como
por ejemplo: cámaras fotográficas,
videograbadoras, relojes, radios, celulares,
beepers, walkman, monos de peluche, etc.
5. Todo asistente deberá de llenar un formato de inscripción.
6. Toda revelación o profecía se debe filtrar a través del equipo de guías. Con el fin
de no desviarse del objetivo del encuentro no se permite revelar sueños,
visiones, profetizar, ni ministrar. Si Dios revela a alguien algo deberá ir con el
coordinador del grupo o alguno de los guías para que ellos tomen las decisiones
y medidas correspondientes.
7. Participar en todas las actividades respetando horarios.
8. No imponer manos por personas no autorizadas. No se permite orar con
imposición de manos a ninguna persona no autorizada, solamente los líderes de
encuentro.
9. No hacer grupos y/o parejas fuera de orden, y por separado. No se permite
hacer grupos fuera de la indicación dada por el coordinador por ninguno de los
participantes, ni parejas que anden solas, deambulando por separado.
10. No acatar indicaciones arriesga nuestra permanencia en el encuentro. Si alguna
persona no acatare las indicaciones, y ante reiterados llamados de atención, no
podrá continuar en el encuentro.

VISION SENDA
LECCIÓN 5
TRANSFORMACIÓN
“Santifícalos en tu verdad; tu palabra es verdad” (Jn. 17:17).
OBJETIVO DE LA LECCIÓN.
1. Demostrar la importancia central de la palabra de Dios para la transformación de la
vida personal, familiar, social y eclesial del creyente.
2. Señalar que la regeneración y renovación del corazón y la mente de la persona se
debe reflejar en un carácter a imagen de Cristo.
Luego que el nuevo ha pasado por la experiencia del quebrantamiento y arrepentimiento

genuino, que es el objetivo discipular principal del segundo y tercer paso de la SENDA
(Justificación y Santificación, respectivamente), el nuevo creyente debe seguir siendo
atendido en la Célula Integral, pero ahora discipulado en el cuarto paso de la SENDA
llamado Transformación. La tarea discipular de este paso la debemos entender como un
trabajo de post-encuentro, porque el objetivo es darle seguimiento a lo que ha ocurrido en
el interior de la persona en el encuentro.
Así, pues, si con los tres pasos anteriores del Discipulado SENDA, el nuevo creyó, se
arrepintió y se bautizó en el nombre de Jesucristo, entonces este cuarto paso le debe
enseñar el estilo de vida que debe vivir en sus relaciones con los demás, como resultado
de la transformación y la nueva vida que Cristo ha operado en él. Analicemos, pues,
cómo llevar a cabo el discipulado en este paso de la SENDA.
I. FASE UNO DE POST-ENCUENTRO: vida personal y devocional.

El propósito central que se busca en esta fase es lograr la renovación del carácter a
imagen de Cristo del nuevo creyente, de tal forma que su conducta y actitud sea
transformada y amoldada a los valores del reino de Dios. Asimismo, que aprenda a utilizar
su tiempo, dinero y talento para agradar a Dios, lo cual incluye dedicar tiempo personal a la
oración, lectura y estudio de la Biblia. En esta fase utilizaremos como procedimiento un
trabajo de enseñanza tanto en la célula como en el templo. En la célula el nuevo creyente
recibirá estudios bíblicos sobre los temas mencionados donde se utilizarán lecciones de
expositor especial de estudio para el grupo celular. En el templo se iniciará un programa de
estudios de diez semanas: una lección por semana. A estas lecciones le llamamos estudios
de post-encuentro. Tanto las lecciones de la célula como las de post-encuentro se
reforzarán mutuamente con temas afines a la vida personal y devocional del creyente, de

VISION SENDA
tal forma que pueda crecer en la fe y la vida cristiana firme y saludable espiritualmente
hablando.
A fin de mostrar en síntesis cómo desarrollar la tarea discipular de esta fase, mostramos el
siguiente cuadro:
FASE PROPÓSITO PROCEDIMIENTO META
 LECCIONES EN LOGRAR LA
POST- RENOVACIÓN CÉLULA TRANSFORMACIÓN
ENCUENTRO: DEL CARÁCTER  LECCIONES DE DEL 100% DE LOS
VIDA PERSONAL A IMAGEN DE POST- ASISTENTES EN
Y DEVOCIONAL CRISTO ENCUENTRO UNA VIDA
EN EL TEMPLO PERSONAL Y DE
CONSAGRACIÓN
II. FASE DOS DE POST-ENCUENTRO: vida familiar y social.

En esta fase de post-encuentro debemos perseguir el propósito de lograr que los nuevos
creyentes desarrollen una vida de relaciones saludables, de restauración y reconciliación
con la familia y la sociedad. Pues, es necesario que ellos entiendan que la vida plena y
abundante a la que fueron llamados ocurre en las relaciones. Por esta razón, en esta fase
se debe enfatizar la construcción de relaciones sanas, regidas con las normas y valores del
reino de Dios, de la palabra divina. Aprender a dar y a recibir perdón será una de las cosas
esenciales del desarrollo espiritual y emocional sano.
El procedimiento seguirá siendo atender al nuevo creyente en el grupo celular con los
estudios destinados para ello. Y de igual manera en el templo se le estará impartiendo las
lecciones de post-encuentro para diez semanas que se inicio en la fase anterior, sólo que
ahora los temas tratarán la vida familiar y social en la que se debe desenvolver sabiamente
como cristiano el nuevo creyente.
En la medida que los nuevos creyentes aprendan a establecer y promover relaciones de
perdón y reconciliación familiar y social, como resultado del amor de Dios en sus
corazones, en ese mismo nivel también experimentarán la vida abundante. Pues en esta
fase, deben aprender que no sólo es importante ser libres del pecado, sino también ser
agentes de vida abundante para los demás. Somos libres de pecado, pero libres hacia la
vida abundante, y libres para compartir la vida abundante. Para que esto sea posible,
nuestra vida necesita ser transformada con el poder de la sangre de Cristo, con el poder de
la palabra, y el poder del Espíritu; experiencia de cambio que estará ocurriendo en el
nuevo creyente desde el pre encuentro, encuentro, y ahora, en el post-encuentro. De esta
forma su experiencia de fe no sólo es interiormente, sino que su vida total es renovada y
transformada, reflejándose en él, en verdad, el nuevo nacimiento que produce la
regeneración del Espíritu Santo.

VISION SENDA
Así, el creyente con una vida transformada, viviendo victoriosamente contra el mundo, el
pecado y el maligno, estará listo para ingresar a futuro en la Escuela de Liderazgo, con la
finalidad de prepararse para servir a Dios por medio de un liderazgo celular, donde ganará
a otros para Cristo, así como fue traído él.
Vea a continuación la fila dos sombreada, donde encontrará en resumen cómo desarrollar
esta fase de post-encuentro:
 LECCIONES LOGRAR LA
POST- RENOVACIÓN CELULARES TRANSFORMACIÓN
ENCUENTRO: DEL CARÁCTER A  LECCIONES DEL 100% DE LOS
VIDA PERSONAL IMAGEN DE DE POST- ASISTENTES EN
Y DEVOCIONAL CRISTO ENCUENTRO UNA VIDA
EN EL PERSONAL Y DE
TEMPLO CONSAGRACIÓN
 LECCIONES QUE EL 100% DE

RESTAURACIÓN, CELULARES LOS CREYENTES
POST- RECONCILIACIÓN  LECCIONES LOGREN UNA
ENCUENTRO: Y RELACIONES DE POST- RESTAURACIÓN Y
VIDA FAMILIAR Y SANAS CON LA ENCUENTRO RECONCILIACIÓN
SOCIAL FAMILIA Y EN SUS
SOCIEDAD RELACIONES
FAMILIARES Y
SOCIALES
III. FASE TRES DE POST-ENCUENTRO: Vida eclesial.

Esta fase está diseñada con la finalidad de ayudar a la integración de los nuevos creyentes
a la iglesia como miembros del cuerpo de Cristo, de tal forma que se comprometan a
crecer mostrando la nueva vida que como miembros del cuerpo deben dar para gloria de
Dios. Es necesario que entiendan que la pertenencia al cuerpo de Cristo demanda de ellos
un estilo de vida que refleje lo siguiente: sujeción a la cabeza que es Cristo; amor al
hermano; separación del pecado; servicio a los demás.
En las reuniones celulares se le seguirán ministrando al nuevo creyente lecciones que lo
nutrirán para crecer en estos aspectos espirituales. De igual forma en los estudios de post-
encuentro se reforzará este desarrollo espiritual, tratando los temas eclesiales que lo
cimentarán firmemente en la iglesia, siendo leal a la fe apostólica que ha recibido por la
gracia de Dios. Aprenderá a vivir una vida con capacidad para perdonar y recibir perdón en
todo tiempo, logrando ser un cristiano maduro que sabe amar y recibir amor, es fiel en

VISION SENDA
luchas y pruebas, obtiene victoria contra el pecado cada día, quedando así listo para
ingresar al siguiente paso de la SENDA, que se desarrollará en la Escuela de Liderazgo
Local.
Vea a continuación una síntesis de las tres fases de post-encuentro. La fase tres está
sombreada:
 LECCIONES LOGRAR LA
POST- RENOVACIÓN CELULARES TRANSFORMACIÓN DE
ENCUENTRO: DEL CARÁCTER A  LECCIONES DE LOS ASISTENTES EN UNA
VIDA IMAGEN DE POST- VIDA PERSONAL Y DE
PERSONAL Y CRISTO ENCUENTRO EN CONSAGRACIÓN
DEVOCIONAL EL TEMPLO
RESTAURACIÓN,  LECCIONES QUE EL 100% DE LOS
POST- RECONCILIACIÓN CELULARES CREYENTES LOGREN UNA
ENCUENTRO: Y RELACIONES  LECCIONES DE RESTAURACIÓN Y
VIDA SANAS CON LA POST- RECONCILIACIÓN EN SUS
FAMILIAR Y FAMILIA Y ENCUENTRO RELACIONES FAMILIARES
SOCIAL SOCIEDAD EN ELTEMPLO Y SOCIALES
 LECCIONES
CELULARES QUE EL 100% DE LOS
POST- INTEGRACIÓN EN  LECCIONES DE CREYENTES SE
ENCUENTRO: EL CUERPO DE POST- INTEGREN AL CUERPO DE
VIDA CRISTO ENCUENTRO CRISTO CON UN SENTIDO
ECLESIAL EN EL TEMPLO DE PERTENENCIA, AMOR
Y SERVICIO
CUESTIONARIO DE APOYO Y APLICACIÓN.

1. ¿Qué objetivo general se persigue con este paso de SENDA? _________________
___________________________________________________________________.
2. ¿De cuántas fases de desarrollo consta el presente paso de la SENDA estudiado en
esta lección? Anótelos _________________________________________________
___________________________________________________________________.
3. Explique cómo se debe llevar a cabo la fase uno de post-encuentro.
___________________________________________________________________.
4. ¿Cómo se debe llevar a cabo la fase dos? _________________________________
___________________________________________________________________.
5. ¿Cómo se debe llevar a cabo la fase tres? _________________________________
___________________________________________________________________.
6. El desarrollo espiritual aquí planeado, ¿sucedió en su vida cristiana?
___________________________________________________________________.

VISION SENDA
7. ¿Ha logrado vivir una vida de perdón y reconciliación con su familia?

___________________________________________________________________.
8. ¿Ha tenido qué perdonar alguna ofensa o falta contra usted de parte de algún
hermano? __________________________________________________________.
9. ¿Vive una vida de victoria contra el pecado en estos momentos? _______________.
10. ¿Ha tenido alguna tentación a la cual usted haya renunciado y vencido en el poder
del Espíritu? Compártala en clase _______________________________________.
LECCIÓN 6
EDIFICACIÓN
“Edificados sobre el fundamento de los apóstoles y profetas, siendo la principal piedra del
ángulo Jesucristo mismo” (Ef. 2:20).
1. Enseñar la manera en que se debe establecer la Escuela de Discipulado, el
contenido educativo que debe proporcionar y las metas a lograr.
2. Señalar la forma en que la Escuela de Discipulado busca convertirse en semillero de
líderes celulares.
3. Desafiar a los alumnos a involucrarse en la Escuela de Discipulado Local y crecer
en el desarrollo del ministerio celular.
INTRODUCCIÓN.
Una vez que los nuevos creyentes hayan recorrido los pasos uno al cuatro del Discipulado
SENDA, evangelizados en el grupo celular, es necesario que sean estimulados a ingresar
en la Escuela de Discipulado. Pues, ésta será la instancia que completará la formación de
los creyentes ganados y consolidados en la célula. En esta Escuela Discipular serán
madurados en auténticos discípulos de Cristo, capacitándolos para desarrollarse como
líderes celulares, y luego, también, como discipuladores. Esta formación discipular la
podemos dibujar de la siguiente manera:
ESCUELA DE
LIDERAZGO
Edificación Maduración Misión
LÍDER CELULAR DISCÍPULO EN PROCESO DISCIPULADOR
Así, pues, los pasos a estudiar (pasos 5, 6 y 7 de la SENDA) en la Escuela de Discipulado

serán: edificación, maduración y misión. Cada uno de estos pasos se llevará a cabo en

VISION SENDA
aula durante un trimestre. La Escuela de Discipulado tendrá entonces nueve meses de

duración. En esta lección analizaremos el paso Edificación, el cual se desarrolla en tres
fases que a continuación describimos.
I. FASE UNO DE LA EDIFICACIÓN: visión SENDA.

Debido, pues, a la visión multiplicadora con que la Escuela de Discipulado de la iglesia
local debe funcionar, es necesario que los alumnos de ella sean formados inmediatamente
en la visión del Discipulado SENDA. Para ello necesitarán cursar como materia de estudio
el presente manual “Visión SENDA”, donde conocerán a profundidad la Ruta SENDA,
cómo deben iniciar las Células, la Escuela de Discipulado y el GDA (Grupo Discipular
Apostólico). Este estudio durará diez semanas con una hora semanal de estudio y dos
semanas de exámenes. Vea esta explicación en síntesis por medio del siguiente cuadro:

LOGRAR QUE
VISIÓN SENDA DAR A CONOCER MÓDULO 1 TODOS LOS
EN TÉRMINOS ALUMNOS
GENERALES LA ASIMILEN LA
VISIÓN SENDA VISIÓN SENDA
II. FASE DOS: Doctrina Apostólica.

En esta fase, el propósito central es dar a conocer los principios doctrinales apostólicos a
los nuevos creyentes. Hoy en día existen quienes restan importancia a la formación de la
identidad doctrinal diciendo: “No importa lo que uno cree mientras se haga lo recto”. Esto
es una tremenda falsedad que debemos combatir. Conocer nuestra doctrina apostólica es
esencial. Pues, es claro que las acciones y la conducta del ser humano están influidas por
lo que cree. Sólidas y correctas creencias forjan y desarrollan un carácter sólido a imagen
de Dios.
Además, una correcta formación doctrinal apostólica, no sólo forja el carácter, sino que
también protege del error, aspectos que tienen qué ver con el crecimiento a imagen de
Dios, según Pablo (Ef.4:13, 14). Aún más, el conocimiento doctrinal es tan esencial, porque
a final de cuentas, nuestra doctrina tiene qué ver con el conocimiento que nosotros
tenemos de Dios, y de cómo Dios quiere relacionarse con el hombre (nosotros). Así,
desconocer la doctrina pone en peligro nuestra relación con Dios. Conocerla correctamente
puede profundizarla (Jn.8:31, 32).
Por lo anterior, en esta segunda fase de edificación, la Escuela de Discipulado tiene como
procedimiento, para la formación del alumno, que éste estudie el Manual de Doctrina y
Constitución de nuestra amada Iglesia. A continuación mostramos el siguiente cuadro que
resume esta fase que estamos analizando, incluyendo la anterior:

DAR A LOGRAR QUE
VISIÓN SENDA CONOCER EN MÓDULO 1 TODOS LOS
TÉRMINOS ALUMNOS

VISION SENDA
DAR A MÓDULO 1 LOGRAR QUE
DOCTRINA CONOCER LOS LOS ALUMNOS
APOSTÓLICA PRINCIPIOS AFIRMEN SU
DOCTRINALES IDENTIDAD
APOSTÓLICOS APOSTÓLICA
III. FASE TRES: Principios de autoridad y hábitos espirituales.

Es necesario que los alumnos de la Escuela de Discipulado Local, conozcan la importancia
de la autoridad y hábitos espirituales, de tal forma que los adquieran y hagan de ellos su
estilo de vida. El servicio demanda unción del creyente para poder servir a Dios con poder,
autoridad y eficacia.
Así, el creyente debe buscar constantemente el crecimiento de la fe en su vida. Por medio
de ella desarrollar un servicio y liderazgo sobrenatural. Pues, por medio de la fe siervos de
Dios taparon bocas de leones, apagaron fuegos impetuosos, se sostuvieron como viendo
al invisible, adoraron a Dios en espíritu y en verdad. En otras palabras, incursionaron en
una dimensión sobrenatural y sus ministerios fueron ungidos con poder para servir al Dios
vivo. Pues, “…sin fe es imposible agradar a Dios” (He.11:6).
Debido a este objetivo claro y preciso, en esta fase se hace necesario estudiar el manual
de Liderazgo Sobrenatural, aplicándolo dentro del marco de nuestra fe y doctrina. A
continuación repase esta fase a través del cuadro siguiente, donde le mostramos en
síntesis las tres fases estudiadas del paso Edificación:

VISIÓN SENDA CONOCER EN TODOS LOS
TÉRMINOS ALUMNOS
DOCTRINA CONOCER LOS LOS ALUMNOS
APOSTÓLICA PRINCIPIOS AFIRMEN SU
DOCTRINALES IDENTIDAD
APOSTÓLICOS APOSTÓLICA
QUE LOS
PRINCIPIOS DE DAR A MÓDULO 1 ALUMNOS
AUTORIDAD Y CONOCER LA ADQUIERAN LA
HÁBITOS IMPORTANCIA AUTORIDAD
ESPIRITUALES DE LOS ESPIRITUAL Y
PRINCIPIOS Y HAGAN DE LOS
HÁBITOS HÁBITOS
ESPIRITUALES ESPIRITUALES
SU ESTILO DE

VISION SENDA
VIDA
Es importante aclarar que cada creyente que asiste a la Escuela de Liderazgo, al terminar
el primer trimestre (Edificación), asiste a un Re-encuentro, de donde sale comprometido a
iniciar su grupo celular, utilizando la estrategia de oración del 3 x 3, por medio del cual
gestará el nacimiento formal de la célula, donde pugnará por ganar sus doce.
Lo anterior, quiere decir, que con el primer trimestre de estudio en aula en la Escuela de
Discipulado, el nuevo creyente empieza su desarrollo como líder celular, y en
consecuencia, como ganador de almas.

1. Mencione las tres fases de desarrollo del paso Edificación ____________________
___________________________________________________________________.
2. Enumere cuáles son los materiales de estudio de cada fase ___________________
___________________________________________________________________.
3. ¿Cuántas horas se estudia a la semana cada material, y por cuántos meses?
____________________________________________________________.
4. La visión SENDA es una visión de desarrollo discipular, multiplicación celular,
multiplicación de creyentes sólidos, y de liderazgo. Revise los siguientes textos
bíblicos y analice quienes tenían esta visión:
Génesis 1:28 __________________________________________________________.
Génesis 12:1-3 _________________________________________________________.
Mateo 13:8 ____________________________________________________________.
Juan 12:24 ____________________________________________________________.
Hechos 5:42 ___________________________________________________________.
Hechos 2:42 ___________________________________________________________.

VISION SENDA
LECCIÓN 7
MADURACIÓN
“Hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un
varón perfecto, a la medida de la estatura de la plenitud de Cristo” (Ef. 4:13).
1. Que el alumno conozca las fases de desarrollo de este paso de Discipulado SENDA
(maduración).
2. Valore sus propósitos y metas.
3. Identifique los procedimientos que se deben seguir para llevarlo a cabo con eficacia.
INTRODUCCIÓN.
Vez tras vez, la Biblia enseña que el ideal formativo que Dios anhela propiciar en el
creyente, es el desarrollo de una vida plena, que implica esencialmente sanidad,
crecimiento, fructificación y madurez espiritual, características que capacitan al creyente
para la multiplicación de hijos de Dios.
Con este sentido, la Escritura habla varias veces del creyente que establece una relación
íntima con Él como “…árbol plantado junto a corrientes de aguas, que da su fruto en su
tiempo, y su hoja no cae; y todo lo que hace, prosperará” (Sal.1:3; Paralelos: Jer.17:8;
Ez.47:12).
Conscientes, pues, de este ideal de desarrollo que Dios visiona y anhela para su pueblo, el
Discipulado SENDA establece que los creyentes sean involucrados en la Escuela de
Discipulado, a fin de promover a profundidad en sus vidas el desarrollo del fruto del
Espíritu (carácter), de una visión multiplicadora y el ejercicio de los dones, lo cual los
capacite para la santificación y unción multiplicadora de nuevos creyentes.
Veamos fase por fase cómo debemos entrenar y desarrollar a los creyentes en la
maduración de sus vidas.
I. FASE UNO: El fruto del Espíritu.

Esta fase se ha diseñado con la finalidad de dar a conocer a profundidad la importancia del
fruto del Espíritu para la formación del carácter de Cristo en el creyente y el crecimiento en
una vida de santidad. Pues debemos entender, que sin el fruto del Espíritu, el creyente no
recibirá unción para servir y ejercer sus dones con poder y eficacia.
El procedimiento que se llevará a cabo para lograr lo anterior será involucrar a los alumnos
en el estudio del fruto del Espíritu, una hora por semana durante un trimestre. Vea la
explicación en el cuadro siguiente:

VISION SENDA

DAR A MÓDULO 2
EL FRUTO DEL CONOCER EL FORJAR EN
ESPÍRITU FRUTO DEL TODOS LOS
ESPÍRITU Y SUS ALUMNOS EL
IMPLICACIONES CARÁCTER DE
EN LA CRISTO
FORMACIÓN DEL
CARÁCTER
II. FASE DOS: Visión multiplicadora.

Otro aspecto muy importante para lograr la maduración del creyente, es inculcar en él la
visión multiplicadora que revela la Escritura en diferentes partes (Sal.1:3; Jn.12:24;
Mt.13:8; etc.). El objetivo es que todos adquieran esta visión y capacitación para abrir su
célula integral. Para ello, también en este caso, el procedimiento será estudiar una hora
semanal durante un trimestre sobre cómo abrir, consolidar y multiplicar una célula integral.
Observe la explicación de esta fase en la fila sombreada:

DAR A CONOCER MÓDULO 2
EL FRUTO DEL EL FRUTO DEL FORJAR EN
ESPÍRITU ESPÍRITU Y SUS TODOS LOS
IMPLICACIONES ALUMNOS EL
EN LA CARÁCTER DE
FORMACIÓN DEL CRISTO
CARÁCTER
MÓDULO 2 QUE TODOS LOS
SENSIBILIZAR Y ALUMNOS
VISIÓN CAPACITAR PARA ADQUIERAN LA
MULTIPLICADORA LA VISIÓN
MULTIPLICACIÓN MULTIPLICADORA
CELULAR Y ESTABLEZCAN
SU CÉLULA
III. FASE TRES: Dones del Espíritu Santo.

VISION SENDA
Nadie es buen líder si no transforma la visión en realidad. Y para que la visión

multiplicadora celular se haga realidad, se necesita que el creyente viva una vida de
santidad permitiendo el señorío del Espíritu en su vida, dando el fruto correspondiente.
Pero, también, necesita conocer los recursos espirituales de poder que Dios le ha dado
particularmente a él: sus dones espirituales. Necesita crecer en ellos. Buscar y adquirir la
unción para ejercerlos en el ministerio celular. El procedimiento para lograr esto en el
alumno será enseñarle sobre los dones espirituales, una hora por semana durante un
trimestre, y entrenarlo en el ejercicio de ellos en la célula, en los cultos y donde sea
posible, bajo la supervisión y sujeción a su pastor, a fin de que vaya madurando en el cómo
usarlos para bendición.
Vea la síntesis de las tres fases de desarrollo del paso Maduración del Discipulado
SENDA:

DAR A CONOCER MÓDULO 2
EL FRUTO DEL EL FRUTO DEL FORJAR EN
ESPÍRITU ESPÍRITU Y SUS TODOS LOS
IMPLICACIONES ALUMNOS EL
EN LA CARÁCTER DE
FORMACIÓN DEL CRISTO
CARÁCTER
MÓDULO 2 QUE TODOS LOS
SENSIBILIZAR Y ALUMNOS
VISIÓN CAPACITAR PARA ADQUIERAN LA
MULTIPLICADORA LA VISIÓN
MULTIPLICACIÓN MULTIPLICADORA
CELULAR Y ESTABLEZCAN
SU CÉLULA
AYUDAR AL QUE TODOS LOS
ALUMNO PARA MÓDULO 2 ALUMNOS
DONES DEL QUE CONOZCA, CONOZCAN,
ESPÍRITU SANTO DESCUBRA Y DESCUBRAN Y
CONFIRME SUS EJERZAN SUS
DONES DONES
ESPIRITUALES ESPIRITUALES

VISION SENDA
1. Mencione las tres fases de desarrollo del paso Maduración.

A) _____________________________________________________________.
B) _____________________________________________________________.
C) _____________________________________________________________.
2. ¿Qué resultados se dan cuando un creyente madura?

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
3. El fruto del Espíritu no es otra cosa que el retrato fiel del carácter de Cristo. ¿Con
cuál característica del fruto del Espíritu está batallando más usted?
___________________________________________________________________.
4. ¿Se puede tener unción para la multiplicación sin el fruto del Espíritu?
___________________________________________________________________.
5. ¿Conoce usted sus dones espirituales? ¿Cuáles son?

___________________________________________________________________.
6. ¿Qué está haciendo con ellos? ¿Los ha enterrado, mal usado, descuidado o los ha
apagado?
7. ¿Cree que Dios le pedirá cuentas del uso de sus dones? _____________________.

VISION SENDA
LECCIÓN 8
MISIÓN
“Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura” (Mr. 16:15).
1. Que el alumno conozca cómo se desarrolla el paso siete de la SENDA (Misión) que
debe llevar a cabo la Escuela de Discipulado Local.
2. Desafiar a los creyentes a involucrarse en la Escuela de Discipulado, a fin de
desarrollar sus ministerios y potencialidades de liderazgo, para ponerlos al servicio
de la misión de Dios.
3. Proporcionar la visión discipuladora de este paso de la SENDA.
INTRODUCCIÓN.
El Discipulado SENDA consta de siete pasos, por lo tanto, Misión es el último paso de la
SENDA. Éste, al igual que Edificación y Maduración, se desarrolla en un trimestre, al
término del cual cada líder celular asistirá a un Re-encuentro, de donde saldrá listo y
comprometido con la visión de establecer su propio grupo de discípulos. Así, pues, el
objetivo de desarrollo de un creyente que asiste los nueve meses a la Escuela de
Discipulado es convertirse en un discipulador, estableciendo su propio grupo, donde
supervisará y asesorará a sus propios líderes celulares, en la estrategia de
acompañamiento y supervisión que vive la iglesia. Veamos cómo llevar a cabo este
trimestre final de la Escuela de Liderazgo Local.
I. FASE UNO: PROFUNDIZANDO LA EVANGELIZACIÓN.

El propósito de esta fase consiste en darle a conocer, a través de un curso trimestral en
aula bien hecho, la visión discipuladora de la Gran Comisión aplicada en la SENDA, a fin
de hacer del discípulo un discipulador. El objetivo es lograr que el discípulo ponga en
acción su tarea discipuladora, estableciendo su GDA y forjando sus discípulos. De esta
manera, vaya gestando su red discipular y celular. Una visión panorámica de esta tarea se
puede ilustrar de la siguiente forma:

VISION SENDA

DAR A
CONOCER LA MÓDULO 3 HACER DEL
PROFUNDIZANDO GRAN COMISIÓN DISCÍPULO UN
LA PARA DISCIPULADOR
EVANGELIZACIÓN COMPROMETER
Y LLEVAR A LA
ACCIÓN AL
DISCÍPULO
II. FASE DOS: Formación del grupo discipular.

A fin de capacitar al discípulo para que forme su grupo discipular , en esta fase se le
proporcionarán los principios multiplicadores, de consolidación y pastoreo de grupos
celulares. De esta forma se motivará y capacitará al discípulo a formar su Grupo Discipular.
Observe la síntesis del siguiente cuadro, fila dos sombreada:

DAR A CONOCER
PROFUNDIZANDO LA GRAN COMISIÓN MÓDULO 3 HACER DEL
LA PARA DISCÍPULO UN
EVANGELIZACIÓN COMPROMETER Y DISCIPULADOR
LLEVAR A LA
ACCIÓN AL
DISCÍPULO
ENSEÑAR LOS MÓDULO 3 QUE EL
FORMACIÓN DEL PRINCIPIOS DISCÍPULO
GRUPO MULTIPLICADORES, INICIE SU
DISCIPULAR DE GRUPO
CONSOLIDACIÓN Y DISCIPULAR
PASTOREO MUTUO APOSTÓLICO
III. FASE TRES: Ministerio y ministerios.

El Gran Ministerio de la iglesia es la misión que Dios le ha encargado. Y es necesario que
el discípulo defina, ejerza y ubique su ministerio personal y eclesial como elemento
contribuyente para el cumplimiento de la misión de Dios: el crecimiento de la iglesia en
número y madurez, y la extensión del reino de Dios en todo el mundo.

VISION SENDA
Así, en esta fase, con este contenido educativo, el líder comprenderá, no sólo la
importancia de comprometer sus ministerios personales con la iglesia y la misión de Dios,
sino de ayudar a cada creyente a identificar sus ministerios para ponerlos al servicio de la
misión. Reconocerá, de esta forma, el papel central que juega el establecimiento de las
células, y la red de liderazgo celular, como desarrolladores de creyentes y líderes que
descubren sus dones y ministerios (desarrolladores de ministros laicos), a fin de que los
pongan al servicio de la misión de Dios.
Nuestros ministerios, a final de cuentas, son parte de un enorme engranaje que promueve
el reino de Dios en cada corazón, en todo el mundo. Tenemos una misión qué cumplir, y
cada líder lo hará ejerciendo sus ministerios en la célula y que estará presidiendo. Vea una
síntesis de esta fase y de todo lo que hemos dicho en esta lección.

RENOVAR LA
VISION MÓDULO 3 HACER DEL
PROFUNDIZANDO MULTIPLICADORA, DISCÍPULO UN
LA INSTRUMENTANDO DISCIPULADOR-
EVANGELIZACIÓN LA SUPERVISIÓN SUPERVISOR
ENSEÑAR LOS MÓDULO 3 QUE EL
FORMACIÓN DEL PRINCIPIOS DISCÍPULO
GRUPO MULTIPLICADORES, INICIE SU
DISCIPULAR DE GRUPO DE
CONSOLIDACIÓN Y DISCIPULOS
PASTOREO MUTUO
DAR A CONOCER
MINISTERIO EL CONCEPTO DE MÓDULO 3 QUE EL
Y MISIÓN Y DISCÍPULADOR
MINISTERIOS MINISTERIOS PARA MINISTRE SU
QUE DEFINA SU CÉLULA Y SUS
MINISTERIO DISCÍPULOS
PERSONAL Y
ECLESIAL

1. ¿Cuáles son los pasos de la SENDA que se llevan a cabo en la Escuela de
Discipulado? ________________________________________________________
___________________________________________________________________.
2. Mencione las tres fases de desarrollo de este paso de la SENDA (Misión).
A) ________________________________________________________________.
B) ________________________________________________________________.
C) ________________________________________________________________.
3. Mencione la bibliografía que se debe estudiar en los tres meses de estudio de este
paso de la Misión _____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

VISION SENDA
4. Discipulador de qué grupo debe convertirse el líder que termina los siete pasos de la
SENDA ____________________________________________________________.
5. ¿Le gustaría entrar a la Escuela de Discipulado? ___________________________.
REENCUENTROS AL FINAL DE CADA TRIMESTRE DE LA ESCUELA DE LIDERAZGO:

Primer Trimestre: Sanidad en la relación familiar.
Restaurando la imagen del varón y la mujer.
Roles santos (esposo, esposa e hijos)
Segundo Trimestre: Ministrando la unción

Restaurando el altar de Elías
Renovando el pacto sacerdotal
Tercer Trimestre. Lanzamiento a la misión integral

El llanto de la estéril
Derribando gigantes

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VISION SENDA

Lección 1. Visión SENDA.................................................................................................4

Lección 2. Llamamiento: (ciclo evangelístico)...................................................................6

Lección 3. Justificación: (ciclo de consolidación, PARTE 1)…………………………..12

Lecciones 4 – 6. Encuentro de Santificación: (ciclo de consolidación PARTE 2 ) …...14

Lección 7. Transformación: .............................................................................................29

Lección 8. Edificación: ...................................................................................................33

Lección 9. Maduración: ...................................................................................................37

Lección 10. Misión: .........................................................................................................41

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 2

Visión Senda, es el curso diseñado para la Escuela de Liderazgo Local,

 Una convicción profunda de pertenencia a la iglesia.

 Una disposición a servir con gozo en las tareas de la iglesia.

 Un corazón dedicado a ganar almas para Cristo.

 Sujeción a la autoridad espiritual inmediata.

 Integración en la estrategia de alcance usada por todos. (la red de células

Esperamos que se vea cumplido en ti la visión del apóstol Pablo en lo que se

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 3

El nacimiento de la Iglesia Apostólica de la Fe en Cristo Jesús, es el resultado

Las cuatro vertientes de este programa

El objetivo que impulsa a cada una de nuestras iglesias a desarrollar la misión en el

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 4

Para lograr este propósito, hemos

En resumen, la misión de la Iglesia es

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 5

FASE 1. ESTABLEZCA EL CICLO EVANGELÍSTICO

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 6

1. ENTIENDE LOS OBJETIVOS DEL CICLO DE EVANGELISTICO. Lo que se quiere

2. ESTABLECE EL CICLO EVANGELISTICO. Este consiste en el proceso estratégico de

3. EJECUTA ORDENADAMENTE EL CICLO DE EVANGELISMO. Este ciclo está

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 7

3. Contactar (Tercera Semana): Buscamos oportunidades para profundizar la amistad

4. Confirmar (Cuarta Semana): Invitamos a nuestro amigo formalmente al Evento del

5. Guerrear (Quinta Semana): Es la semana intensa de Guerra Espiritual en la que El

6. Llevar (Sexta Semana): Ha llegado el momento esperado, cada hermano busca a

FASE 2. CELEBRANDO A LOS AMIGOS

La “Fiesta del Amigo”, es un suceso. Pero su diferencia es que no es aislado, sino es un

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 8

1. Crea un Ambiente agradable para los amigos:

2. Haz una promoción efectiva:

3. Promueve una buena Actitud en los Servidores:

4. Organiza previamente el desarrollo del Día del amigo:

I. PREPARA UN PROGRAMA ATRACTIVO PARA LOS INVITADOS:

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 9

 La Oración inicial: Debe ser corta y tener el cuidado de usar palabras

 La atención al nuevo convertido.

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 10

FASE TRES: “INTEGRE A TODOS EN LA CELULA”

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 11

La siguiente estrategia que estaremos usando en conjunto con la red de células de

Definición: Es el proceso estratégico de 6 semanas, dividida en cuatro etapas que

ACTÍVÍDADES DEL CÍCLÓ DE CÓNSÓLÍDACÍÓÍ N.

Primera Semana (Consolidar) *Pre-encuentro.

Segunda Semana (Preparar) *Pre-encuentro.

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 12

Tercera Semana (Santificar) *Encuentro.

Cuarta Semana (Conservar) *Pos-encuentro.

Quinta Semana (Doctrinar) *Pos-encuentro.

Sexta Semana (Bautizar). *Cosecha.

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 13

DURACIÓN: TRES DÍAS

SECRETARÍÍA DE EDUCACÍÓÍ N CRÍSTÍANA Páá giná 14

• Tal vez tengamos distracción u oposición antes

¿CÓMO DEBO ASISTIR A UN ENCUENTRO?