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ARTÍCULO 5.- DEBERES DE LOS/LAS MILITANTES DEL NUEVO PERÚ
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ARTÍCULO 6.- DERECHOS DE LOS/LAS MILITANTES DEL NUEVO PERÚ
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espacios de debate y que busquen desacreditar o menospreciar a
las personas o que busquen causar daño a la militancia, los
comités, las asambleas, o a la convivencia dentro del Nuevo Perú.
b. Las manifestaciones en espacios públicos físicos y virtuales, en
contra de las/los militantes, con contenido ofensivo,
discriminatorio, machista, sexista y que tengan como resultado
la afectación de la dignidad o que busquen intimidarlas/los.
c. Ejecutar las funciones de dirección o coordinación con
negligencia, el incumplimiento injustificado de las tareas y
responsabilidades asumidas.
d. Cualquier acto premeditado que ponga en riesgo la organización.
e. Cualquier actuación pública que desacredite, dañe u obstaculice
el cumplimiento de las decisiones tomadas por los órganos o
instancias correspondientes.
f. Entorpecer sin causa objetiva el normal desarrollo, debate o
trabajo de las reuniones, asambleas, congresos, grupos de
trabajo o similares.
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h. Impedir de cualquier forma el voto o la participación de los
militantes en la toma de decisiones, salvo que esté considerado
falta muy grave.
i. Transmitir o filtrar información interna que comprometa la
actuación, acción política o la buena imagen de las personas que
representan al Nuevo Perú.
j. Realizar declaraciones públicas o actuaciones en nombre de las
instancias del Nuevo Perú sin haber sido elegido como vocero y
sin contar con la autorización expresa.
k. Suplantar o atribuirse cargos o funciones cuando no le
correspondan, sean estos de cualquier naturaleza.
l. Incumplir con las funciones que las diferentes instancias del
Nuevo Perú le hubieran encomendado y que por ello se cause un
perjuicio grave a la organización.
m. Realizar acuerdos políticos o asumir compromisos con otras
organizaciones, formaciones políticas o personas sin contar con
la delegación o autorización expresa de los órganos competentes
para ello.
n. Cometer actos de indisciplina pública que atenten gravemente
contra las decisiones de los órganos competentes o sin tomar en
cuenta las directrices o acuerdos de los órganos competentes.
o. Los comportamientos que, en reuniones, asambleas, órganos de
dirección u otros, impidan u obstaculicen su normal desarrollo o
que provoquen enfrentamientos entre los integrantes y que
tengan como resultado la paralización del evento.
p. Acumular tres o más faltas leves.
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adopción de esta medida pueda causar daños irreparables a los
derechos de la militancia o a la organización.
b. Cuando se hayan producido situaciones irregulares o perjudiciales
para la imagen del Nuevo Perú y que a juicio del Comisión
Nacional de Ética y Garantías Democráticas merezcan tal
medida, especialmente aquellas situaciones que tengan que ver
con actos de corrupción o violencia de género.
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las sanciones que correspondan, respetando los principios de
presunción de inocencia, el debido proceso, y especialmente el
derecho de defensa.
c. Cumplir con el principio de celeridad en la resolución de los
asuntos sometidos a su conocimiento.
d. Resolver las denuncias de manera objetiva e imparcial.
e. Abstenerse de pronunciarse respecto de denuncias cuando exista
parentesco, afinidad o consanguinidad, hasta un tercer grado
inclusive, con alguna de las partes involucradas en la denuncia.
f. Presentar en forma semestral al Consejo Nacional o quien haga
sus veces de un Informe, que contenga cifras sobre las
denuncias recibidas, las limitaciones que pudieran haber
encontrado y las recomendaciones de reformas reglamentarias
que se considere.
g. Reunirse ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando
así se requiera.
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denunciante aportar las pruebas, en caso estás se encuentren en
poder de alguna instancia del Nuevo Perú se deberá precisar
esta situación indicando la instancia o la personas que las posee.
Dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de recibidos los descargos,
la Comisión de Ética y Garantías Democráticas, de considerarlo, podrá
citar a las partes a una audiencia de comparecencia oral y privada. La
que deberá realizarse en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles,
este acto se podrá realizar utilizando las herramientas tecnológicas que
permitan cumplir con el objetivo.
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En dicho acto se recibirán todas las pruebas que fueran pertinentes,
incluyendo el testimonio de las partes, así como de los testigos, si fuera el
caso. En la medida de lo posible las comparecencias deberán ser grabadas,
si no fuera posible se deberá levantar un acta que deberá ser firmada por
las partes y el/la miembro de la comisión que asista.
Los recursos de apelación deben ser notificados a la parte que no los haya
interpuesto en los cinco
(5) días hábiles siguientes a su interposición, en los casos en los
que sea necesario su pronunciamiento, a fin de que presente sus
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descargos, en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles.
El recurso de apelación puede estar sustentado en nueva prueba o en
diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de
cuestiones de puro derecho.
En el caso de que la apelación sea presentada por el/la militante que fue
sancionado/a con la finalidad de solicitar la reducción o eliminación de la
sanción, esta solo podrá ser confirmada o reducida, ello para preservar el
derecho de defensa de la militancia.
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