La discriminación Social

es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se
da un trato diferente a una persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a
sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o consecuencia negativa para el receptor
de ese trato. Habitualmente, este trato se produce en atención a las cualidades personales
del sujeto que es objeto del mismo, aunque también puede deberse a otros factores, como el
origen geográfico, sus decisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo político u otra área de
interés social.

DISCRIMINACION LABORAL

La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que,

ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color,
sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o
injustificado, y que tenga por efecto alterar o anular la igualdad de trato en el empleo y la
ocupación

DISCRIMINACION SEXUAL

significa tratamiento diferencial debido al sexo. En los últimos años hemos observado una
creciente incorporación de la mujer en la sociedad y ello se debe a sus deseos de participar
en condiciones de igualdad en los centros de decisión en el mercado del trabajo, en la
educación y en la vida política, La mujer ha sufrido diferentes marginaciones a lo largo de la
historia. Una de éstas es la discriminación laboral, en la cual las mujeres no ejercen el mismo
derecho que los hombre, ya se trate de cuestiones económicas como de el estatus de su
trabajo.

DISCRIMINACION RACIAL

denota toda distinción, exclusión, restricción o preferencia con base en motivos de raza, color,
linaje u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y de las libertades fundamentales
en las esferas política, económica, social, cultural o pública.

DISCRIMINACION RELIGIOSA

es una forma de intolerancia contra las creencias o prácticas religiosas (o la falta de las
mismas) una persona o grupo. Puede estar motivada tanto por creencias religiosas diferentes,
como por otra clase de ideologías, así como por un sentimiento antirreligioso.

DISCRIMINACIÓN POR IDEOLOGÍA

La discriminación ideológica es cuando una persona o grupo de personas rechaza, aparta y
priva de derechos y obligaciones a otra persona o grupo de personas por pensar distinto o
tener posturas políticas diferentes a las suyas propias. Este tipo de discriminación tal vez sea
una de las más difíciles de tratar ya que requiere de ambas partes para sobrellevar bien las
diferencias. También, este tipo discriminación conlleva a gran parte de los conflictos
mundiales; todos quieren imponer su pensamiento por sobre otros y nadie se pone de
acuerdo y al final de la historia no se llega a nada.