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El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Cada hábito se centra en un principio clave como ser proactivo, empezar con un fin en mente y establecer primero lo primero. Los hábitos guían hacia metas como pensar en términos de ganar-ganar, procurar primero comprender y ser comprendido, y fomentar la cooperación creativa y la autorrenovación equilibrada.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Cada hábito se centra en un principio clave como ser proactivo, empezar con un fin en mente y establecer primero lo primero. Los hábitos guían hacia metas como pensar en términos de ganar-ganar, procurar primero comprender y ser comprendido, y fomentar la cooperación creativa y la autorrenovación equilibrada.
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Cada hábito se centra en un principio clave como ser proactivo, empezar con un fin en mente y establecer primero lo primero. Los hábitos guían hacia metas como pensar en términos de ganar-ganar, procurar primero comprender y ser comprendido, y fomentar la cooperación creativa y la autorrenovación equilibrada.
Sea proactivo Empiece con un fin en mente Establezca primero lo primero "principios de la vision personal" "Principios de Liderazgo Personal" "principios de administracion p
La concepcion que tengamos de
Comprender y dar pasos adecuados en la nostros mismos sera la imagen La voluntad humana es asom direccion correcta reflejada
Libertad interior de exigir Tener una creacion mental y fisica
Organizar y ejecutar según nuestras
Nadie puede herirte sin tu
Liderar es hacer las cosas correctas consentimiento
La clave no es dar prioridad a lo qu
Recursos e iniciativas Todos tenemos una mision y una agenda, si no ordenar la agenda de vocacion especifica
Establecer metas
Crea una gran unidad y un enorme
Crecimiento personal y organiz compromiso Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey
La ética de la personalidad, tomÓ 2 sendas: Técnica de relaciones publicas
y humanas, y Actitud Mental Positiva
bito 4to. Hábito 5to. Hábito
lezca primero lo primero Pensar en ganar/ganar Procure 1ero comprender y despues ser cipios de administracion personal" "principio liderazgo interpersonal" comprendido "principio de comunicación empatica"
Se relacionan cinco dimensiones:
voluntad humana es asombrosa Carácter, Relaciones, Acuerdos, Sistemas, La aptitud para la comunicación es mas Procesos de base importante para la vida
y ejecutar según nuestras prioridades Paradigma de interaccion total
La escucha empatica estan poderosa porque nos proporciona datos precisos
no es dar prioridad a lo que esta en la carácter integro y maduro, y de la
si no ordenar la agenda de prioridades mentalidad de la abundancia Comprender se convierte en una gran oportunidad de transaccion en una oportunidad de transformacion
imiento personal y organizacional
Hábito 6to. Hábito 7to. Hábito ure 1ero comprender y despues ser La sinergia La prendido sinergia pio de comunicación empatica" "principios de cooperacion creativa" "principios de autorrenovacion equilibrada"
Respeto por aquel individuo y aprecio por
ptitud para la comunicación es mas su coraje Preservar y realzar el mayor importante para la vida bien que usted posee
La interaccion humana crea lazos entre
las personas Renovar las 4 dimensiones de su ucha empatica estan poderosa porque naturaleza: fisica, espiritual, mental y nos proporciona datos precisos la social/emocional
Valorar la objetividad de cada persona, no
es obligatorio estar de acuerdo, mprender se convierte en una gran simplemente afirmarlo. Mentalidad de abundancia ortunidad de transaccion en una oportunidad de transformacion
Equilibrio en las 4 dimensiones
Una conciencia moral; espiral
ascendente (aprender, comrender y actuar) ábito La ia "principios de autorrenovacion equilibrada"
rvar y realzar el mayor
bien que usted posee
novar las 4 dimensiones de su
aleza: fisica, espiritual, mental y la social/emocional
Efectos Del Programa de Seguridad Basado en El Comportamiento Sobre El Índice de Las Conductas de Riesgo Para Accidentes y Problemas Musculo Esqueléticos en Una Obra de Ingeniería y Construcción en Lima Metropol