ne_ 13/90 ae IH Dispde scbre a instituigio do regime jurtdicce tirico e plano de carreira, cargos e vencimentos dos servi- deres piblicos mmicipais e da cutras providéncias. O PREFEITO MUNICIPAL DE SAQUAREMA, Estado do Rio de Janeiro,.faco saber que a Camara Municipal aprovou e @u sancionc a seguinte Lei ~ Fica instituide o regime juridico inico estatutério, para 08 servideres: concursades ¢ os estiveis pxevistos no ertigo 4.9 do Ato Gas: DisposigSes Constitucionais Transitérias da Comstituicdo Federal, com a transformacio dos empregcs or cargos piblicos, os quais passam a comper 0 Quadro Permanen te dos servideres piblices mmicipeis. Gmico - © disposto weste artigo nSo se aplica’acs ocupentes de carges, funcbes e empreges de confianga ou em co miss3o, mem aeS que’a Lei declare de livre exoneracao cu de missao. Cs enpreges pablicos*dos ‘servidores céletistas nddestaveis © ccs contratades em caréter temporario extinguirse-S0 em 31 de marge de 1991, tmice — A critérie do prefeito Municipal os emprego¢s pode~ v8o prorrogarse até a data prevista nc caput deste artigo. @s direitos trabelhistas dos servidores estaveis transforma des em estatutariog, dos.empregados nio-estAveis e dos cons tratades em caréter tempor&rio serao adimplides, de acerdo! com cs recursos or:amentarios, observando-se o percentual t de 65% (sessenta e cince por cento) da receita corrente, ' sendo pagos no prazo maximo ée 24 (vinte e quatro) meses, ctedeeido ao critério de preferéncia por antiguidade do ser vier. ~ 42 ~ O.plano de-carreira dos servidores estatutarios do Quadro ' Permanente séra_composto de 12 (doze).referéncias subdividi. das em 5 (cinco) ntveis.de,progressSo funcional. Art. 5° - £ progresstio funcional para a ascencio de niveis das refer— réncias dar-se-&. por promaco por tempe de servico'e mereci mento. _ = 4 2romeco por tempe deservico darse-& a cada 7 (seté) a Ge efetivo exercicio funcional, excluides os pericdos +§ 2° - A promccHo por merecimento dar-se-d apos 5 (cinco) ancs da vi~ géncia desta Lei, otservando-se c percentuzl m&ximo de 3% § (tx@s per cento) des servidores de Quadro Permanente, ater do-se aos seguiates critérios. a) = pontualidade e assiduidade b) — proevtividade c) = urbani dade d) = probidade administrativa e) - comportameato moral e ético © - A avaliagio dos critérics da promocdo per merecimento proceder se-A, anuelmert2, pelos chefes imediatos e julgada por uma Co missao nemeada pelo Prefeito a cada 5 (cinco) anos, que indica vA 0s nerecedorss da promcc4o. 42 — he proncgée3s de niveis corresponderao 2 um percentual de lox ¢ (dez per corte) do vencimento. 6° — Fica assegurado ao servidor estatut4rio c direito ao adicional per terpo de service efetive, incidente a cada 3 (trés) anos, em percentual de 3% (trés por cento) sobre o vencimento do car ge, incorporando-se aos proventos de aposentaderia e disponibi lidade. - 05 cargos piblicos do regime estatut4rio serao provides median te concurso piiblico de provas ou de provas e titulos ressalva— das as nomeagdes para cargo em comissde declaradc em Lei de li vre nomeag&2 e exoneragio. a 82 — Fica o Poder Executivo auterizado 2 realizar concursos ptibli — cos para o preeichimento dos cargos criados pela presente Lei, cujos regulamentos serde editados por becreto, atendendo as es | pecificidades dz cada carreira. as 8° — Ficam criad2s no quadro Permanente dos servidores mmicipais ' estatutarios os cargos descritos no Anexo "I", cujas atribui 3 gSes serdo regulLamentadas por Decreto. Ficam £ixados os valeres-dos vencimentos des servidores estatu t&rios, dos cargos em comissio e das funcdes gratificadas, e tabelecidos nos: Anexos "II", "ITI", "IV" e "v4, Unico - (VETADO) os On 15 (quinze) alternados , eitos legais, % perae PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA Cont. oe 4 § 22 — A promec&o por merecimento dar—se--A apés 5 (cinco) ances da vi~ géncia desta Lei, observando-se c percentuel maximc de 3% (tr€s por cento) des servidores do Quadro Permanente, atenden~ do-se aos seguintes critérios. a) - pontualidade e assiduidade b) ~ produtividade ¢) — urbanidade 4) - probidade administrativa e) - comportamento moral e ético § 32 — A avaliagie dos critéries da promogio por merecimento proceder se-a, anuelmente, peles chefes imediatos e julgada por uma Co miss%o nemeada pelo Frefeito a cada 5 (cinco) anos, que indica _- v& os merecedores da promecao. § 49 - As promecSes: de niveis corresponderdo 2 um percentual de 10% ' (dez por cente) do vencimento. Art. 62 - Pica assegurado ao ider estatutario c direito ao adicional por terpo de service efetive, incidente a cada 3 (trés) anos, em percentual de 3% (trés por cento) scbre o vencimento ¢o car: es go, incorporande=se aos preventos de aposentadoria e disponibi lidade. Art. 72 — 0s cargos’ piklicos do regime estatut&rio-serdio provides median ° te coneurso pibliee de prevas ou de provas e titulos ressalva— das as ncmeacées Pera cargo em comissde declaradc em Lei de 1i vre noneage e exoneracao. Art. 8° - Fica o Poder Bxecutive auterizado 2 realizar concursos pabli — cos para o preenchimente des carges cyiados pela presente Lei, cujes vegulamentes serde editados por Decreto, atendendo as 4s pecificidades de cada carreira. ‘ Art. 9° - Ficam criades no Quadro Permanente dos servidores municipais ' : estatutarios os cargoes descrites no Anexo "I", cujas atribvi bes serfo regulamentadas por Decreto. a arty 102. Ficam Sixdlos 0s valores: dos vencimentos des servidores estata tarios, dos cargos em comiss%o e das funcées gratificadas, es- abelecidos nos: Anexos "II", "III", "Iv" e wy", “Paragrafo Gnico - 0s reajustamentes de todos os vencimentos dos servidow- res estatutarios serdo regidos pelo Cisposto no inciso "x", de artigo 85, da Lei Organica do Municipio. s . Fica assegurado aos servidores estaveis que estiverem em des — vio de func&o 0 direito A reclassificacao na referéngia da fun co én exercicio. &pt. 12°— sos servidores estatutérios, em exercicio de funcio gratifica. 9f 4 4 da, por 10 (Bz) anesiicorsecutives ou 15 (quinze) alternados , segurado'o direito, para todos os efeitos legais, A per - da GratificasSo da fuxcho. ° :”