PLAN DE FORMACION A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SALDIVIA TONERS C.

A DANDO EL CUMPLIMIENTO DEL ARTICULO

53, NUMERAL 2, DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), DONDE SE
ESTABLECE QUE ES UN DERECHO DE LOS TRABAJADORES “RECIBIR FORMACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA, SUFICIENTE, ADECUADA
Y EN FORMA PERIÓDICA, PARA LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES INHERENTES A SU ACTIVIDAD, EN LA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES, Y EN LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y APROVECHAMIENTO
DEL DESCANSO EN EL MOMENTO DE INGRESAR AL TRABAJO, CUANDO SE PRODUZCAN CAMBIOS EN LAS FUNCIONES QUE
DESEMPEÑE, CUANDO SE INTRODUZCAN NUEVAS TECNOLOGÍAS O CAMBIOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO. ESTA FORMACIÓN
DEBE IMPARTIRSE, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE, DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO Y SI OCURRIESE FUERA DE ELLA,
DESCONTAR DE LA JORNADA LABORAL”

AÑO:2019
PLAN DE FORMACIÒN TRIMESTRAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA
EMPRESA SALDIVIA TONERS, C.A

JULIO

Tema: Pausas Activas

Fecha: 16/07/19

Tema: Botiquín de Primeros Auxilios

Fecha: 30/07/19
AGOSTO

Tema: Higiene Postural

Fecha: 13/08/19

Tema: Equipos y Accesorios de P.P

Fecha: 27/08/19
SEPTIEMBRE

Tema: La Iluminación
Fecha: 10/09/19

Tema: Condiciones Dignas de Trabajo

Fecha: 24/09/19

SEGURIDAD LABORAL FECHA: 09/07/2019 DELEG. DE PREVENCION

REPR. DEL EMPLEADOR