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ABSTRACT: The visagista works the image of the individual as a whole through tools that
create a unique style and highlights the beauty of the individual person. Uses techniques of
makeup, hairstyle, personal coloring, eyebrow design, and clothing, adapting these to the
lifestyle of each client. This paper applied an image consulting using the techniques and
concept visagism on a volunteer model. The image consulting, among a thousand other
things, seeks to maximize, enhance the professional and personal image of the individual.
So the professional technologist in aesthetic and cosmetic that you want to act in this area
need to devote time to know your client as a whole, not just change a concept image, the
client must be able to maintain the result.
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INTRODUÇÃO
A boa imagem pessoal cada vez mais abre vantagens nas relações sociais e
humanas. Mesmo que se tenha em mente que o que importa é a essência, na
realidade a aparência, conta e muito. E entre a percepção da aparência e a
avaliação da essência decorre um intervalo de tempo que favorece a beleza e sobre
o qual se constrói a indústria da estética (TOMMASO, 2010).
As inúmeras possibilidades nos tempos atuais para se modificar a aparência
por meio das cirurgias plásticas, tratamentos estéticos, exercícios físicos, dietas,
cosmética, e itens de moda, fortaleceu o interesse das pessoas na busca da
autoimagem ideal, fazendo surgir a indústria da aparência. Esta indústria possibilitou
o surgimento de novas profissões no setor da beleza, e fez crescer o número de
consultores responsáveis pela imagem pessoal (CARVALHO, 2008).
O objetivo do consultor de imagem é considerar as necessidades e
expectativas individuais e do ambiente, mobilizando conhecimentos, habilidades,
atitudes e valores relacionados à moda, à estética e ao relacionamento interpessoal,
a fim de fazer da imagem pessoal uma ferramenta de comunicação (MARQUES,
2013).
Hallawell (2011) ressalta que o principal objetivo do profissional visagista é
revelar, na imagem pessoal, as qualidades de uma pessoa, com harmonia e
estética. Por qualidades, entendem-se não só as físicas, mas também a da
personalidade. Trabalha de acordo com o princípio “a função define a forma”. Esse
artigo teve como objetivo aplicar uma consultoria de imagem utilizando as técnicas e
conceito do visagismo em uma modelo voluntária.
VISAGISMO
A palavra visagismo, derivada de visage, que em francês significa “rosto”, o
termo foi criado em 1936 pelo grande cabeleireiro e maquiador francês Fernand
Aubry (1907 - 1976), “que dizia que o visagismo é uma arte e que o visagista é um
escultor do rosto humano”. O conceito do visagismo é baseado na personalização da
imagem pessoal, mas somente profissionais dotados de muita sensibilidade e
inteligência visual tem capacidade de trabalhar de acordo com esse conceito
(HALLAWELL, 2011).
Segundo Torri et al. (2010), o visagista trabalha a imagem do individuo como
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um todo através de ferramentas que criam um estilo próprio e ressalta a beleza
individual da pessoa. Utiliza-se técnicas de maquiagem, corte de cabelo, coloração
pessoal, design de sobrancelhas, e vestimenta, adaptando estas ao estilo de vida de
cada cliente.
Nos capítulos abaixo destaca-se as técnicas utilizadas na personalização da
imagem pessoal através do visagismo.
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O rosto redondo possui ângulos. A testa e o queixo
são menores que nos rosto oval, e os olhos
freqüentemente são mais espaçados. Geralmente os
olhos o nariz possuem formas arredondadas, assim
como a linha do cabelo.
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O rosto com o formato de um triângulo, também
conhecido com o formato pêra, não é muito comum,
especialmente entre as mulheres. Sua característica
mais evidente é a mandíbula marcante e bastante
pronunciada, larga e quadrada, pois apresenta sua
parte mais larga na área da mandíbula, enquanto a
testa é pequena e estreita.
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O rosto com formato de um losango é muito parecido
com triangular invertido. Ambos têm as maçãs do
rosto pronunciado, quase nenhuma definição no
maxilar e queixo pequeno. A diferença está na testa,
que neste caso é muito menos larga e, em vez de ser
reta, forma uma ponta ou curva pronunciada.
Hallawell (2011) ainda destaca que o rosto tem inicio no topo da cabeça, até a
linha dos ombros, como pode ser observado na figura 01. Sendo relevante para
maquiar, pentear, e para cortes de cabelo, observar largura dos ombros, e a altura e
largura do pescoço, assim como formato da cabeça.
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emoções, e são sempre assimétricos, um é maior que o outro. Essa diferença,
segundo Hallawell (2011), pode ser grande ou sutil e pouco evidente, podem ser
amendoados, abertos e redondos, pequenos, asiáticos, cerrados, caídos, afastados,
juntos, fundos e saltados.
Segundo o mesmo autor muitas pessoas não pensam no nariz como uma
feição expressiva. Em geral são apreciados narizes pequenos, retos, estreitos e
proporcionais, os formatos encontrados no visagismo são: padrão, largo, fino,
pequeno, curto, pronunciado, grande, adunco, com osso nasal saltado, arrebitado,
pontudo, com a ponta caída, e redondo.
Depois dos olhos a boca é a parte mais expressiva do rosto. Está associada à
comunicação, a intuição e à sensualidade, e podem-se observar os formatos como:
boca padrão, pequena, cupido, caída, larga, grossa, fina e curva (HALLAWELL,
2011).
Sendo ainda importante observar segundo o autor, os formatos de queixo que
podem ser: redondos, retos, pontudos, retraídos e pronunciados. Já a testa pode ser
proeminente inclinada, curva ou reta.
COLORAÇÃO PESSOAL
A cor é o elemento essencial na composição da imagem pessoal, está na
pele, nos olhos, nos cabelos, nos acessórios, na vestimenta e nas unhas. “A cor
errada pode distorcer formas naturais no rosto e acentuar o que não deve ser visto”,
pontua Ribeiro (2014).
Segundo Aguiar (2011), quando a pessoa usa a cor que se harmoniza com
sua coloração, a aparência se torna mais iluminada, saudável, rejuvenescida, caso
contrario, a pessoa vai aparentar cansaço, envelhecimento e se torna apagada. A
fim de encontrar as cores que harmonizam com a coloração pessoal, é necessário
que a pessoa passe por uma análise. O (a) analista faz uma seleção cuidadosa das
cores que a pessoa deve usar.
Nos anos 40, Suzanne Caygill, uma maquiadora e artista americana, fez a
mais extensa pesquisa sobre tons de peles brancas (caucasianas), catalogando 64
tons diversos em quatro categorias, que ela chamou das estações: primavera e
outono, as quentes; e verão e inverno, as frias, e as neutras em questão de
temperatura. A coloração pessoal é avaliada a partir do tom da pele, da cor dos
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olhos, dos cabelos; as variações da cor da pele variam de acordo com a quantidade
de três pigmentos: hemoglobina, vermelho, melanina, marrom, e carotina, amarelo.
A pele tem uma tonalidade de base, que é azulada (fria) ou dourada (quente), é uma
intensidade que vai do claro ao escuro. Em 1991, Jean Patton criou uma
classificação para as peles negras. A essas deu nomes de ritmos de música, locais
e especiarias: calipso e spike, quentes; jazz e blues, frias; e saara e nilo, neutras
(HALLAWELL,2011).
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é desleixado. A cor é o roxo.
Os tipos sanguíneos e coléricos são emocionais, e “quentes”, já os tipos
melancólico e fleumático, são mais controlados e intelectuais, e são “frios”. Não é
sempre que o tipo de personalidade corresponde ao tipo de pele e a cor dos cabelos
e dos olhos (HALLAWELL, 2008).
ESTILO PESSOAL
Estilo pessoal é aquele que faz alguém ser único. Ele representa o modo de
pensar e agir de um indivíduo, através de um conjunto de elementos característicos
do seu visual. A falta do autoconhecimento do estilo pessoal reflete negativamente
nas mensagens imagéticas que o indivíduo transmite aos demais por meio de sua
aparência. Uma aparência confusa e sem identidade definida, causa interpretações
equivocadas por parte do “outro”. Essa descaracterização, diversas vezes, ocorre
devido ao reflexo da influência da moda nas escolhas das pessoas. Moda é um
hábito adotado pelo sujeito em certa época, lugar e cultura, e passa constantemente
por mudanças, o que é diferente de estilo. Não podemos diferenciar completamente
moda de “estilo pessoal”, já que um auxilia o outro em diversos casos (MARINHO;
MARTINS, 2010).
Aguiar (2011) destaca sete estilos diferentes: esportivo ou natural, elegante,
tradicional, romântico, sexy, criativo e moderno, conforme as características
destacas na tabela 2 abaixo.
ESTILO CARACTERISTICA
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É a mulher que herda sofisticação e o luxo do estilo elegante,
mas acrescenta ousadia. É a mulher urbana, e passa a
Moderno imagem de uma pessoa distante, sofisticada com visual
cosmopolita. É um elegante exagerado que chama atenção,
e acaba intimidando por ser um visual pesado.
Criativo sem limites. É um estilo que vale tudo, não existem regras, e
a principal característica é a mistura. A pessoa criativa muda
o estilo de um dia para o outro e é autoconfiante para fugir
dos padrões.
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uma pessoa mudam. Ela ainda afirma que é muito difícil encontrar alguém, cujas
formas são perfeitas. Portanto, o dever do profissional é descobrir a roupa adequada
para o cliente, criando a imagem ideal, que é uma ilusão de óptica. A autora cita
cinco formatos de corpo, conforme a tabela 3 abaixo, sendo eles: ampulheta,
triângulo invertido, triângulo, retângulo, e oval.
TIPO
CARACTERISTICA
FISICO
Triângulo
Invertido Muito busto, ombros largos, quadril estreito e pernas finas.
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MATERIAIS E MÉTODOS
Para fundamentação teórica: foram realizadas pesquisas bibliográficas, que
incluíram a leitura de artigos já publicados no Google Acadêmico, monografias e
livros sobre visagismo, moda, estilo pessoal, e consultoria de imagem, publicados a
partir de 2000.
Num segundo momento teve como amostra uma modelo voluntária do sexo
feminino, a qual assinou uma autorização permitindo o uso de sua imagem. Foram
aplicados todos os procedimentos necessários para o aprimoramento da imagem
pessoal, através da moda vestuário, embelezamento capilar, e maquiagem. Para
coletar dados e adequar à imagem da modelo, foi necessário realizar uma
entrevista, com recolhimento de dados referentes ao estilo pessoal e gosto da
mesma. Em seguida, foi aplicado teste de estilo pessoal e temperamento, avaliação
cromática para avaliação de tom, temperatura e estação da pele, avaliação do
formato de rosto e feições, para aplicar então a maquiagem correta e sugerir corte e
penteados, e medida corporal.
Os materiais utilizados foram: drape colorido para teste cromático. Para
aplicação da maquiagem: lenço demaquilante, primer facial, base facial, primer para
olhos incolor, sombras, delineador, rímel, blush, contorno para os lábios, batom,
lápis duplo para sobrancelhas, pó finalizador. Para embelezamento capilar, prancha
alisadora. Fita métrica, para identificar o formato de corpo da modelo. Vestuários
para compor a imagem. Maquina fotográfica, para registrar a imagem da modelo
antes da consultoria, e depois. Paleta de cores para auxiliar na maquiagem e
vestuário, conforme figura 02 abaixo.
Figura 02 - paleta de cores para pele tipo inverno fria.
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Fonte: Material professora Silvani Emiliano.
RESULTADOS E DISCUSSÃO
Na tabela 4 abaixo, ressalta–se as características físicas da modelo após o
resultado das avaliações. E nas figuras 03 e 05 pode observar as características
físicas da modelo antes da consultoria.
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contrastantes. Essa cartela de cores poderá ser usada para orientar na cor para
maquiagem, e para vestuário. Na figura 04 e 06 pode se observar o resultado das
cores na maquiagem e no vestuário da modelo.
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Figura 05 – Foto de corpo antes. Figura 06 - Foto da conclusão final da consultoria.
CONCLUSÃO
A coleta de dados da cliente é um passo fundamental para desenvolver um
trabalho de consultoria de imagem pessoal. Não basta apenas o conhecimento das
técnicas de visagismo, e sim o conhecimento da cliente para que seja possível obter
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o resultado desejado. A sensibilidade da parte do tecnólogo em estética e cosmética
é fundamental para que o trabalho seja realizado com sucesso, pois é através dela
que se constata o estilo pessoal e gosto da cliente, proporcionando uma melhora na
imagem pessoal sem alterar sua identidade.
E é fundamental dedicação e atualização do profissional na área de
visagismo, estilo, moda, e imagem pessoal, levando em consideração que por se
tratar de uma área que envolve a moda, está sempre em constante mudança.
REFERÊNCIAS
AGUIAR, Titta. Personal Stylist: Guia para consultores de imagem. São Paulo:
Editora Senac São Paulo, 2011.
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http://coloquiomoda.com.br/anais/anais/8-Coloquio-de-
Moda_2012/GT03/COMUNICACAO-ORAL/103413_Estilo_pessoal.pdf. Acesso em:
7 Set, 2014.
RIBEIRO, Yuri. Descubra como a escolha das cores pode favorecer a sua
imagem pessoal. 2014. Disponivel em: http://www.odiacomestilo.com/noticias/dicas-
tendencias/descubra-como-a-escolha-das-cores-pode-favorecer-a-sua-imagem-
pessoal. Acesso em: 25 Set, 2014.
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