FRENTE ÙNICO DEMOCRÀTICO JUNIN

ESTATUTO
La política que rige la organización del FRENTE ÚNICO DEMOCRÁTICO JUNÍN,
es el centralismo democrático y la subordinación de la minoría a la mayoría, de una
instancia inferior a la superior, así como la subordinación de todos sus militantes y
activistas a sus respectivos comités de base, además la subordinación dentro de un
comité, será de acuerdo a la escala de mando, del inferior al superior, representado por
el Secretario General, quien es el que constituye el primero en el mando, por lo tanto;
desde la cabeza discurren las directivas para todo el Frente, a través de él y por medio
de los comités de cada instancia, de la instancia superior a la inferior y desde las bases
del Frente se reporta, informa y se entrega todo material de trabajo producto de las
tareas encomendadas de cualquier rubro o índole, a través de los comités de cada
instancia, de la instancia inferior a la superior, no hay espacio para dos o más cabezas
en ninguna instancia del Frente. El desinterés para beneficios personales y de grupo
es la principal característica de todo auténtico militante, bajo el principio de saber sumar,
todos sin duda tenemos intereses personales, sin embargo, la diferencia entre un militante
y un oportunista de cualquier tipo, es que; el militante pone por delante los intereses
comunes de todos y en segundo lugar sus intereses personales, en cambio el oportunista
pone en primer lugar sus intereses personales y posterga los intereses colectivos, las
cuales son los intereses del Frente, es más son los objetivos del Frente, por lo tanto;
no hay espacio para los oportunistas de cualquier tipo, tampoco hay espacio para el
grupismo, solo hay militantes y sus respectivos comités del Frente, en donde todos,
absolutamente todos trabajamos por y para el Frente.

En el FRENTE ÚNICO DEMOCRÁTICO JUNÍN no se permitirán prácticas

liberales, que socaven la unidad de la organización, la autoridad de sus comités y
menos el trabajo y avance del Frente en su conjunto, por tanto deben eliminarse malas
prácticas como los siguientes:
a) Dar opiniones irresponsables en privado, en lugar de plantear de frente y
activamente sugerencias a la organización.
b) No considerar para nada los intereses y principios de la vida colectiva sino
anteponer y dejarse llevar por los intereses e inclinaciones personales.
c) Desobedecer las directivas del Frente y sus comités, poner en práctica los
criterios y opiniones personal es.
d) Pedir tratos especiales por parte del Frente, alterar la disciplina interna, así como
considerarse con derecho a privilegios y rechazar la igualdad de toda la militancia
del Frente.
e) Propiciar ataques personales, armar conflictos, generar líos, buscar desahogos
personales o venganza , en vez de debatir abierta y honestamente los puntos de
vista erróneos y luchar con ideas contra ellos en bien de la unidad, del progreso
y del buen cumplimiento del trabajo del Frente.
f) Escuchar opiniones incorrectas, difamaciones o murmuraciones intrigantes y
cizañantes y no refutarlas, escuchar expresiones contra el Frente, contra su
unidad y contra su línea y no informarlas, pasando tranquilamente como si nada
hubiera pasado.

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g) No realizar difusión del Frente ante el pueblo, no participar de sus problemas y a
partir de ellas ayudarlo a entender cómo avanzar para resolverlos definitivamente
sino ser indiferente a ellos, no preocuparse por el bienestar de nuestro pueblo
y nuestro país olvidando que somos parte de ella y siendo como cualquier persona.
h) No indignarse cuando alguien perjudica a nuestro pueblo, a nuestro país y no
disuadirlo ni impedir su acción, ni razonar con él, sino dejarlo continuar.
i) Trabajar solo para cumplir con las formalidades y pasar los días vegetando,
participar solo en tiempos de ocio y no optimizar el tiempo de sus ocupaciones
para aportar más al Frente.
j) Ser descuidado en el trabajo y flojo en el estudio, eludir tareas y ser hábil en
pasar por desapercibido en lugar de participar activamente en las tareas del
Frente.
k) Obtener recursos con la imagen del Frente y no informarlos, para usarlos en
provecho personal o de grupo.
l) No ganar legítimamente con su trabajo personal los recursos para su subsistencia
y sustituirlos con recursos obtenidos con la imagen del Frente, so pretexto de
estar totalmente integrado a él.
m) Urdir intrigas y maquinaciones en provecho personal o de grupo, hablar a espaldas
y no poner sobre la mesa del Frente los problemas para resolverlos abierta y
honestamente con ideas.
n) Apropiarse de bienes del F rente o del Pueblo aprovechando la desorganización
de sus cuadros o sus dirigentes.
o) Mentir y falsear los hechos con tal de obtener algún beneficio personal, en vez de
practicar la honestidad, la lealtad y la justicia.

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CAPITULO I
DEFINICION: Denominación, Fines, Principios, Símbolos y Domicilio.
Art. 1.- La agrupación organizada está constituida por militantes activistas y simpatizantes,
identificados con el pueblo peruano y su causa se denomina FRENTE UNICO
DEMOCRATICO JUNIN.
Art. 2.- El Frente, es una organización de ciudadanos peruanos sin
fines de lucro, que se constituye en una persona jurídica de derecho privado
con el fin político de construir una sociedad peruana, justa, equitativa, digna y
humana.
Art. 3.- El Frente, es una agrupación principista de todas las personas
con los más nobles ideales y los más altos valores humanos, que
propugnamos la construcción de una sociedad peruana de nuevo tipo, justa y
humana, sobre la base del trabajo, fuente de la riqueza y el bienestar s o c i a l ,
y la igualdad de derechos y deberes para todos, donde el ser humano sea
el centro, la razón, el fin supremo de ella y donde la distribución de la
riqueza sea con equidad.
Art. 4.- El Frente, levanta la bandera de los derechos humanos,
morales, económicos y sociales de los pequeños propietarios, la juventud y la
gran masa trabajadora, ( profesionales liberales, empleados y desempleados,
obreros, campesinos, empresarios, comerciantes formales e informales, amas
de casa, ancianos jubilados o desvalidos, niños y adolescentes, estudiantes).
Art. 5.- El Frente es todo un proyecto país, destinado a la
reestructuración del orden social, liberalizando y masificando la creación de
tecnología para generar un auténtico desarrollo nacional, así como restituyendo
valores y conceptos que tienen como centro y razón del mundo civilizado al ser
humano, permitiendo su remodelación innovadora para el bienestar común y
general de la humanidad.
Art. 6.- Los principios que guían la práctica cotidiana del Frente son:
a) Centralismo Democrático , practicamos la auténtica democracia y
centralizamos nuestro accionar, este es el estilo de trabajo que
queremos para nuestra patria.
b) Línea de Masas, actuamos en nombre del pueblo y de las mayorías
nacionales, cada uno de nuestros actos, cada palabra o cada actividad
política realizada deben coincidir con los intereses del pueblo.
c) Crítica y Autocrític a, no tenemos temor de equivocarnos, si lo que
hacemos está mal, rectificaremos y si está bien lo haremos mejor
aún con un espíritu sencillo y humilde.
d) Autosostenimiento Económico , la garantía de nuestra
independencia política descansa en que nadie sino nosotros mismos
nos autofinanciamos, de tal forma que no dependemos de nadie
más que de nosotros mismos.
e) Equidad en el esfuerzo y el beneficio, todos ponemos lo mejor que
tenemos y podemos en el trabajo y recibimos lo que requerimos
para vivir con absoluta equidad.
f) Servicio al pueblo, el único interés que nos mueve es el bien común
y estamos dispuestos a poner todo lo que podemos por ello, estamos
engullidos de una mística de servicio a los demás por nada a cambio.

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 g) Ética social, la confianza es el pilar de las proezas, sobre ella
descansa la lealtad y la consecuencia, sin confianza no hay nada,
somos imagen del nuevo mundo que proponemos, por tanto debemos
practicar lo que pregonamos.
Art. 7.- El símbolo del Frente

SÍMBOLO FRENTE UNICO DEMOCRÁTICO JUNÍN (FUDJ)

El símbolo del Frente Único democrático, está conformado por la forma de tres personas que
representan al país (conjunto personas), cada una de ellas de un color distinto, debiendo empezar
de izquierda a derecha, siendo la primera de color rojo que representa la fuerza, la segunda con
las manos arriba de color marrón que representa el pueblo (por el color de la tierra) y la ultima de
color verde que representa la victoria (por el color de los laureles), entendiéndose que juntas
forman la frase “Con la fuerza del pueblo se logra la victoria”, unidos en una sola dirección (por
las manos); para finalmente apreciarse las iniciales del partido en la parte inferior del símbolo
“FUDJ” (en cuadros cada letra) y un encuadre general.

Art. 8.- El domicilio del Frente es en el Jirón Junín N° 861, DEL Distrito y Provincia de
Huancayo - Junín.

CAPITULO II
MIEMBROS: Admisión, Derechos, Deberes, Disciplina y Sanciones.
Art. 9.- Los miembros del Frente, son todos los ciudadanos honestos, de nobles ideales
cuya actividad diaria y cotidiana este marcado por la búsqueda permanente de
una sociedad más humana, justa, equitativa y que además cumplan los siguientes
requisitos:
a) Ser peruano con uso de razón.
b) No pertenecer a ningún partido o movimiento político registrado en
el Perú.
c) No tener antecedentes penales, judiciales o policiales.
d) Acepten, respeten y lleven adelante lo establecido en los Estatutos
del Frente.
Art. 10.- El Frente, agrupa a todos los ciudadanos de buena voluntad
que no solo buscan su superación personal, sino que con gran esfuerzo y
dedicación trabajan y pugnan por alcanzar el bien común de todos los peruanos,
haciendo suyos los valores de justicia, igualdad, libertad , democracia y
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 honestidad.
Art. 11.- Los miembros del Frente ingresaran de la manera siguiente:
a) Todos los que ingresen, previa explicación de los fines y los métodos
y estilos del partido, serán inscritos como activistas.
b) La inscripción se realiza con el llenado y firmado de la ficha
la organización y el pago respectivo.
c) Los activistas probados en la práctica podrán aspirar a ser militantes.
d) Los aspirantes a militantes serán propuestos por un militante y luego
de una evaluación y calificación serán aceptados como tal.
e) La evaluación y calificación será exclusividad de la militancia de la
organización, que citada para ese fin deberá recibir a los nuevos
militantes con una ceremonia de integración.
Art. 12.- Excepcionalmente los militantes y activistas del Frente,
podrán presentar su carta de renuncia al mismo en forma escrita y con firma
legalizada.

Art. 13.- Son deberes de los miembros del Frente, los siguientes:
a) Aceptar, practicar y respetar el presente Estatuto.
b) Aceptar, practicar y llevar adelante los lineamientos y
procedimientos de la organización.
c) Participar puntual y activamente en las reuniones.
d) Aceptar y practicar los principios de la organización.
e) No urdir intrigas ni maquinaciones, no hablar a espaldas ni en los
pasadizos, sino poner sus puntos de vista sobre la mesa.
f) Participar y votar en la toma de decisiones.
Art. 14.- Son derechos de los miembros del Frente Único Democrático Junín los
siguientes:
a) Elegir y ser elegido para los cargos de Dirección.
b) Participar de las reuniones e instancias que les corresponda.
c) Pedir la discusión y toma de decisiones sobre todo lo relacionado
con la organización.
d) Pedir la rendición de cuentas económicas de la organización.
Art. 15.- Los miembros del Frente, tendrán una evaluación crítica de su actividad de la
organización, como referencia de su calidad y capacidad para constituirse como
sujeto, para asumir responsabilidades mayores que el Frente estime
conveniente en la instancia correspondiente en base a los siguientes parámetros
cuya prioridad es como sigue:
a) Antigüedad en el Frente.
b) Actividad en la organización
c) Opiniones orgánicas. (acuerdos)
d) Difusión de la organización
e) Renombre en las masas.
f) Honestidad y lealtad
g) Participación en las tareas del Frente.
h) Colaboración voluntaria de cualquier índole.
i) Participación en reuniones orgánicas.
j) Pago de aportación económica mensual.
k) Pago de deudas de las actividades de la organización.
Art. 16.- La disciplina en el Frente e s consciente y por propia convicción, nos engullimos
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 de una mística renovadora dispuesta a conquistar la igualdad entre los seres
humanos sin distinción de raza, religión o credo político y que acepta la sujeción
de la minoría a la mayoría, de un nivel inferior al superior y de un miembro a
otro de mayor responsabilidad.
Art. 17.- Serán sancionados los miembros que incurran en las siguientes faltas:
a) Faltas, tardanzas a las reuniones y tareas de la organización, así
como el retiro de ellas sin su culminación.
b) Violación y desacato de los presentes incisos.
c) Violación, desacato e incumplimiento de las directivas del Frente,
niveles de dirección o directivos.
d) Quebrantar, desviar o deformar la línea política del Frente.
e) Apropiación, enajenación o mal uso de los bienes y recursos del
Frente.
f) Difamar y/o desprestigiar al Frente o cualquiera de sus miembros.
g) Mentir o falsear información o hechos que exprese de palabra.
Art. 18.- Las sanciones que se aplicaran, según la gravedad de la falta son:
a) Advertencia
b) Suspensión de su derecho a voto.
c) Suspensión de su derecho a ser elegido para cargos directivos.

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 d) Aportación de una multa equivalente al promedio de los niveles de
aportación económica mensuales vigentes.
e) Sometimiento a observación.
f) Expulsion del Frente.
Art. 19.- Las faltas serán afirmadas y sustentadas por cualquier miembro del Frente ante
la instancia inmediata superior r a donde se cometió la falta, las que pasarán a
ser escritas por la instancia que recibe la denuncia, y las sanciones serán
impuestas por dichas instancias de dirección o directivos correspondientes
según sea el caso.
Art. 20.- El miembro acusado de una f alta tendrá opción a su defensa en el nivel
orgánico al que corresponda y/o la instancia a la que se halla presentado la
acusación para lo que será citado a la reunión que verá su caso conjuntamente
con quien lo acusa.
Art. 21.- En caso de disconformidad solo habrá derecho a un apelación a la instancia
inmediata superior a la que juzgo y sancionó.

CAPITULO III
ORGANIZACIÓN: Sistema, Convocatorias y Funcionamiento.
Art. 22.- El Frente, basa su integridad institucional en la acción organizada de sus
militantes, los que nos guiamos por la línea de la paz ya que no somos
guerreristas, pero si somos agredidos responderemos en defensa propia y con
toda nuestra fuerza.
Art. 23.- El Frente, tiene la siguiente estructura orgánica:
a) La estructura orgánica básica son los Círculos de Trabajo y
Educación, organizados en los barrios, centros laborales y centros
académicos, los que se reúnen al menos una vez por semana para
evaluar, discernir, planificar y tomar decisiones.
b) La instancia superior a los Círculos de Trabajo y Educación son los
Comités de Base y que se organizan a nivel de barrios y centros de
masas y están conformados por representantes de los Círculos de
Trabajo y Educación.
c) La instancia superior a los Comités de Base son los Comités
Distritales, y están conformados por representantes de los Comités
de Base, así mismo los Comités Distritales darán vida a los Comités
Provinciales y finalmente estos al Comité Regional Central.
d) El sistema de discusión y aprobación de los temas del partido, son
las sesiones de los Círculos de Trabajo, Educación y de los Comités
así como sus eventos.
e) En cada Comité del Frente se constituirá un Secretariado de
Dirección conformado por el Secretario General, el Secretario de
Organización y el Secretario Político, los que darán la dirección del
Frente en su jurisdicción en forma colegiada, excepto en el Comité
Regional Central, donde se instalará un Buró Político, presidido por
el Secretario General Regional y conformado por los miembros más
cualificados del Frente que él apruebe.
Art. 24.- Son eventos del Frente, los siguientes:
a) Las Reuniones de Coordinación por secretarias similares de las
diferentes instancias, Barriales, Distritales, Provinciales y Regionales.
b) Las Asambleas de Coordinación Barriales, Distritales, Provinciales y
Regional.

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 c) Los Plenos de los Comités de Base, Distrital, Provincial y Regional
d) La Asamblea General Barrial, Distrital, Provincial y Regional, para
unificar, definir y aprobar los planteamientos de cada instancia.
Art. 25.- Las Asambleas de Coordinación y Generales son por su viabilidad de dos tipos:
a) Asambleas hasta la instancia Distrital, donde la asistencia es
masiva.
b) Asambleas desde la instancia Provincial hasta el Regional, donde la
asistencia es por tantas delega turas que proporcionalmente
resultare del número de activistas y/o militantes con que cuente cada
distrito, provincia o región correspondiente, la proporción se
establecerá como parte de la organización de las mismas.
Art. 26.- Las Asambleas Generales son por su carácter de dos tipos:
a) Ordinarias, que deberán realizarse obligatoriamente por lo menos una
vez por semana para los distritos, dos veces por mes para las
provincias y cada seis meses para la región.
b) Extraordinarias, las que se convocaran cada vez que un Comité
respectivo lo considere necesario en su jurisdicción, con una
antelación mínima de dos días para los distritos, cuatro días para las
provinciales, 15 días para las regional.
Art. 27.- Las funciones de las Reuniones de Coordinación son:
a) Vincular y coordinar todas las acciones necesarias por cada área de
responsabilidad o secretaria.
b) Aunar esfuerzos en una sola dirección con respecto a cada
responsabilidad
Art. 28.- Las funciones de la Asamblea de Coordinación son:
a) Concertar puntos de vista sobre las tareas del Frente.
b) Definir un punto de visita unificado para el cumplimiento de cada
tarea.
c) Coordinar las acciones necesarias para la ejecución de todas las
tareas.
Art. 29.- Las funciones de los Plenos son:
a) Analizar la situación política en su jurisdicción.
b) Delinear la orientación para el Frente en su jurisdicción
c) Analizar las directivas superiores y ver su implementación
d) Resolver las alternativas necesarias para cada problema de su
jurisdicción.
Art. 30.- Las funciones de la Asamblea General son:
1º) Todas en general:
a) Acordar la orientación política para el trabajo de la etapa a iniciar
en su jurisdicción
b) Acordar las tareas de la organización en toda esa etapa, en
su jurisdicción
c) Resolver y definir las posiciones y alternativas necesarias frente a
cualquier problema de la organización en su jurisdicción.
d) Sancionar las faltas de acuerdo a los artículos 17 y 18, excepto el
inciso f) del artículo 18
e) Evaluar, fiscalizar y mejorar el trabajo de las diferentes
responsabilidades y/o secretarias
f) Proponer la expulsión de cualquier miembro en falta grave.
g) Elegir los miembros directivos de los Comités en su respectiva
jurisdicción.
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 h) Proponer y seleccionar a los candidatos del Frente para cargos
públicos de su jurisdicción, para llevarla a aprobación de la
Asamblea General Regional.
2º) Asamblea General Regional:
a) Elegir a los miembros del Comité Regional Central del Frente.
b) Sancionar las expulsiones que sean necesarias para el Frente.
c) Convocar a la Asamblea General Regional para la modificación
de los estatutos.
d) Disolver el Frente si fuera necesario.
e) Analizar y definir la situación política nacional.
f) Ajustar si fuera necesario la línea política general del Frente.
g) Evaluar, fiscalizar y mejorar el trabajo de todas las
responsabilidades y de todas las jurisdicciones orgá nicas del
Frente.
h) Aprobar las propuestas de candidatos a los cargos públicos
de la Región para la respectiva designación del candidato de su
jurisdicción en el comité correspondiente.
Art. 31.- El Comité Regional Central es la instancia ejecutiva más alta del Frente,
del que asume su representación formal a través del Secretario General
Regional y además de sus funciones regulares designa a los representantes
legales del Frente, a su Tesorero y a los Personeros Legales.
Art. 32.- Los cargos de dirección tienen las siguientes funciones y son:
a) Secretario General, representante y máxima autoridad del Frente en
la jurisdicción que le corresponda, en ella es la voz autorizada de
la organización, la cual habrá de manejar colegiadamente con el
Secretariado.
b) Secretario de Organización, segundo de mando, conduce y ejecuta
la construcción orgánica del Frente en todos los sectores sociales,
donde establecerá responsabilidades específicas bajo su mando.
c) Secretario Político, tercero de mando esboza, proyecta y señala la
Dirección Política del Frente para establecer los planes de trabajo
que le permitirán avanzar en su construcción y la consecución de
sus objetivos.
d) Secretario de Economía, cuarto de mando, promueve, resuelve y
garantiza el financiamiento del Frente, independientemente de la
situación orgánica del Frente y en forma paralela a la labor política.
e) Secretario de Prensa, quinto de mando, resuelve, garantiza y
desarrolla la elaboración de toda la difusión escrita del Frente, así
como toda publicación.
f) Secretario de Propaganda, resuelve, garantiza y desarrolla el uso y
la elaboración de todos los medios de propaganda hablada, pictórica
o para lectura.
g) Secretario de Actas y Archivos, garantiza el registro y vigencia de
las actas, así como la construcción y manejo de los archivos del
Frente sobre todos los rubros.
h) Secretario de Disciplina y Seguridad, organiza y garantiza el orden
interno del Frente y garantiza externamente la seguridad partidaria.

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 i) Secretario de Defensa, resuelve, organiza, implementa y desarrolla
todas las acciones necesarias para proteger los derechos del Frente
legalmente, sean de imagen o judiciales.
Art. 33.- Los cargos de dirección en los Círculos de Trabajo y Educación son:
a) Secretario General de Círculo.
b) Secretario de economía de Círculo.
c) Secretario de difusión de Círculo.
Art. 34.- Los cargos de dirección en los Comités Distritales son:
a) Secretario General Distrital.
b) Secretario de Organización.
c) Secretario de Economía.
d) Secretario de Prensa.
e) Secretario de Propaga nda
f) Secretario de Disciplina.
g) Secretario de Actas y Archivos.
Art. 35.- Los cargos de dirección en los Comités Provinciales son:
a) Secretario General Provincial.
b) Secretario de Organización.
c) Secretario Político.
d) Secretario de Prensa.
e) Secretario de Econom ía.
f) Secretario de Propaganda
g) Secretario de Actas y Archivos.
h) Secretario de Disciplina y Seguridad.
i) Secretario de Defensa.
Art. 36.- Los cargos de dirección en el Comité Regional son:
a) Secretario General Regional.
b) Secretario de Organización.
c) Secretario Político.
d) Secretario de Prensa.
e) Secretario de Economía.
f) Secretario de Actas y Archivos.
g) Un Coordinador por Provincia.
Art. 37.- La renovación de los cargos de Dirección se hará en las Asambleas Generales
de las instancias respectivas con la asistencia mínima del 50% más uno de sus
militantes, en forma directa y democrática y en cada jurisdicción.
Art. 38.- Todos los cargos directivos se eligen para un periodo de dos años, salvo
evidente caso de acefalía, en cuyo caso se elegirá extraordinariamente y en
caso de abandono de alguno de los cargos, se elegirá en el momento que la
instancia inmediata superior así lo declare.
Art. 39.- En la realización regular de las Asambleas Generales para la validez de sus
acuerdos será con la asistencia del 20% más uno en primera citación y con la
asistencia que se logre en segunda citación, excepto para resolver los incisos
g y h del Art. 30 ítem 1° e incisos a, b, c, d, f y h del Art. 30 ítem 2° donde será
necesaria la asistencia mínima del 50% de los militantes de la jurisdicción.

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CAPITULO IV
PATRIMONIO: Financiamiento y Patrimonio.
Art. 40.- Los aportes económicos mensuales son como sigue:
a) I NIVEL : S/.1.00/MES
Para cualquier activista sin recursos permanentes y estudiantes.
b) II NIVEL : S/.3.00/MES
Para profesionales desempleados
c) III NIVEL : S/.5.00/MES
Para profesionales independientes y contratados, que no sean
abogados ni médicos y maestros.
d) IV NIVEL : S/.10.00/MES
Para profesionales con empleo estable además de médicos y
enfermeras sujetos a contratos.
e) V NIVEL : S/.20.00/MES
Para abogados y médicos que con puestos estables y nombrados.
f) VI NIVEL : S/.50.00/MES
Para funcionarios de alto nivel, jueces, fiscales y cargos de
confianza.
Art. 41.- El Patrimonio del Frente, está conformado por:
a) Los aportes ordinarios de sus activistas y militantes.
b) Los aportes extraordinarios de sus activistas y militantes.
c) Las donaciones de cualquier índole de toda persona natural o
jurídica, nacional o extranjera.
d) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera con sus recursos.
e) Los recursos económicos que genere a través de actividades
económicas e inversiones económicas, dentro de la ley y sus
postulados principistas.
Art. 42.- El Frente, puede y debe desarrollar inversiones económicas
que generen recursos suficientes para financiar todas sus actividades,
debiendo en tal caso contar con los servicios contables respectivos que
aseguren una adecuada administración de los mismos.

CAPITULO V
VIGENCIA: Modificación, Duración y Disolución.
Art. 43.- La Modificación de los presentes Estatutos se podrá hacer solo en el máximo
evento del Frente, la Asamblea General Regional del Frente de carácter
extraordinario siempre que se precise en el temario respectivo y con una
convocatoria no menor de quince días calendario de anticipación.
Art. 44.- La duración del Frente es indefinida.
Art. 45.- Para la disolución del Frente, se requiere el acuerdo por unanimidad de la
Asamblea General Regional del Frente.

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