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Oscar Castillo
Instituto IACC
13-05-2019
Desarrollo
Libro diario
15/ago
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A: Banco 250.000
La cuenta anticipo de sueldo se carga por los anticipos y luego se abona por el descuento de
anticipos que se efectúa al final del segundo asiento contable. Luego se abona a la cuenta banco,
que es de donde sale el dinero para cancelar el anticipo. No hay que olvidar que ambas cuentas
31/ago
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Gratificación 109.250
Movilización 20.000
Colación 20.000
Seguro de cesantía 14.622
SIS 9.322
A: AFPs 69.759
Salud 42.648
Después, en el asiento número dos, corresponde el traspaso de las cuentas que vienen desde el
libro de remuneraciones, por lo que ocurre una centralización de los datos. Ello significa que
debe realizar un sólo haciendo con todos los datos del libro y no una por una por cada de las
liquidaciones. Además, se cargan y/o abonan de acuerdo a los datos entregados. También se
deben calcular los datos del seguro de desempleo, SIS, seguro de accidentes y algún otro dato
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ocurre el principio de partida doble. Aunque, debido a las aproximaciones de los datos obtenidos,
encontramos una variación de un peso respecto al valor del valor del debe y del haber.
Libro diario
01/ago
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A: Banco 278.188
Asiento de pago de anticipo de sueldo (ya hecho y explicado al inicio del trabajo)
Libro diario
15/ago
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AFPs 69.759
Salud 42.648
A: Banco 145.795
Libro diario
13/ago
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A: Banco 5.000
2.
2.1. Indemnizaciones por Años de Servicio: son todas aquellas consideraciones del tipo legal
que se cancelan en el caso de que el trabajador sea despedido y sin causa justificada. Son
Libro diario
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A: Banco xxxxxxx
finiquito adjunto
2.2. Servicio de Bienestar: es parte de pago de otros descuentos, por lo que son todos
aquellos que se deben hacer dentro de la remuneración y que no sea del tipo legal,
Libro diario
15/ago
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A: Banco xxxxxxx
s/nómina.
2.3. Cuotas sindicales: también se encuentra en el ítem de pago de otros descuentos. Se
Libro diario
15/ago
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A: Banco xxxxxxx
3.
se pudiese generar.
2. Controles administrativos: Son todas aquellas autorizaciones que tienen las jefaturas de
3. Controles contables: Estos se aplican a los registros, o sea, a los asientos contables.
http://online.iacc.cl/pluginfile.php/4785552/mod_resource/content/2/CONTENIDO%20SEM
ANA%205%20GESTION%20DE%20REMUNERACIONES%20%20Y%20COMPENSACI
ONES.pdf.