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DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA
La teoría de Jean Piaget llamada también Psicogenética; se considera como la
columna vertebral de los estudios sobre el desarrollo intelectual del niño, del
adolescente y del adulto, vinculados con los procesos de construcción de
conocimientos. Esta teoría explica el camino evolutivo de la construcción del
conocimiento, desde el nacimiento hasta acceder al modo de pensar adulto. Para
Piaget, el conocimiento es un proceso, no un estado; todo conocimiento está en
continuo devenir. Para Jean Piaget la Inteligencia es “Es la capacidad de adaptarse
a situaciones nuevas”. La inteligencia se desarrolla a través de: La asimilación y la
Acomodación.
1. LA ASIMILACION: Es el proceso que consiste en incorporar conocimientos
nuevos, que pasa a formar parte de los esquemas mentales ya existentes en
el sujeto sin modificarlos. Es decir, lo nuevo es comprendido en función a los
esquemas que ya se poseen. La asimilación refleja la acción del sujeto sobre
el medio y los objetos que lo rodea.
2. LA ACOMODACION: Consiste en reformular y modificar los esquemas
existentes en el sujeto, es decir, de las representaciones o nociones que
antes tenía, sobre la base de la nueva información incorporada. Expresa la
acción del medio sobre el sujeto.
ETAPAS DEL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA
Piaget estableció que las personas pasan por cuatro etapas.
1. ETAPA SENSORIO MOTRIZ (0 – 2 AÑOS)
En esta etapa los infantes organizan su esquema en función a sus
interacciones sensoriales y motoras con objetos que pueden mirar, tocar,
chupar, paladear, explorar, etc. Presenta las siguientes características: - La
presencia de reflejos - Aparecen y se organizan los hábitos - Coordinación
visual – motoras - Noción de permanencia del objeto - Solución de problemas
con detección de la acción y comprensión súbita - El infante puede imitar o
reproducir acciones motoras Se presentan reacciones:
Reacciones circulares primarias:
Suceden entre el primer y cuarto mes de vida extrauterina. En ese momento
el humano desarrolla reacciones circulares primarias, esto es: reitera
acciones casuales que le han provocado placer.
Reacciones circulares secundarias:
Entre el cuarto mes y el año de vida, el infante orienta su comportamiento
hacia el ambiente externo buscando aprender ó mover objetos y ya observa
los resultados de sus acciones para reproducir tal sonido y obtener
nuevamente la gratificación que le provoca.
Reacciones circulares terciarias:
Ocurren entre los 12 y los 18 meses de vida. Consisten en el mismo proceso
descrito anteriormente, aunque con importantes variaciones.
TEORIAS DE LA INTELIGENCIA
Las principales teorías que están en vigencia y que se estudiaran son:
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es la capacidad de conocerse a uno mismo y conocer a los demás, está relacionada
con un conjunto de habilidades que se basan en la capacidad de reconocer los
sentimientos propios y ajenos para que sirvan de guía al pensamiento y a la acción.
Quienes poseen este tipo de competencias tienen no solo más posibilidades de
sentirse satisfechas y cómodas consigo mismas, sino que son más eficaces en su
trabajo y alcanzan más fácilmente el éxito. Son alegres, asumen sus
responsabilidades, tienen un alto grado de solidaridad y expresan abiertamente sus
sentimientos comunicándose claramente con los demás. Incluso poseen un tono
vital que parece inmunizarles contra enfermedades y padecimientos, que, en
cambio, afectan a otras personas con mayor facilidad. Peter Salovey agrupa las
inteligencias personales organizándolas en cinco habilidades principales:
Capacidad de conocer las propias emociones: La clave para un posterior
desarrollo de la inteligencia emocional es la capacidad de conocer los sentimientos
en el mismo momento en que hacen acto de presencia. No se trata solo de percibir
aquellas emociones intensas que nos embargan hasta nublar la razón sino,
precisamente, en saber detectar hasta los más mínimos matices en nuestra vida
emocional.
Capacidad de controlar las emociones: Una vez que tenemos conciencia de las
emociones negativas que nos embargan, podemos desembarazarnos de ellas
mediante un proceso dirigido por la razón. Si estamos tristes, podemos tratar de
pensar de manera optimista; si estamos furiosos, tal vez un paseo nos calme. Pero
si no reconocemos las emociones que estamos viviendo, difícilmente podamos
hacer algo sobre ellas.
La capacidad de automotivarse: La automotivación mueve la propia conducta
humana hacia metas sublimes y trascendentales de autorrealización. Uno de los
peores enemigos del éxito es la impaciencia, la incapacidad de esperar la
gratificación por el trabajo que estamos realizando, por el contrario, si sabemos
motivarnos encontraremos placentero el trabajo y no perderemos la calma durante
el periodo de espera de la gratificación.
Capacidad de reconocer las emociones ajenas: En un entorno social como el
que vivimos hoy, rodeados de personas de todas clases, culturas y condición social,
la habilidad de reconocer las emociones de los demás facilita enormemente la
convivencia. Gracias a la empatía detectamos que es lo que necesitan las personas
con las que tratamos, lo cual es esencial para desarrollar el altruismo también es
sumamente útil para quienes dirigen equipos humanos porque les permite conocer
sus relaciones interpersonales, sus sentimientos, virtudes, ambiciones, y
limitaciones lo cual les facilita obtener de ellos un mejor rendimiento.
Capacidad de controlar las relaciones: El saber detectar los propios sentimientos
mediante el conocimiento de uno mismo y el de los demás gracias a la empatía,
permite desarrollar una nueva habilidad: la capacidad de controlar el intercambio
entre ambas corrientes emocionales. Esta habilidad es propia de los líderes que al
sintonizar con las emociones ajenas saben canalizar y adecuar las propias para que
armonicen con ellas. La simpatía personal.