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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO

GUILLERMO URRELO
FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MBIENTAL Y


PREVENCIÓN DE RIESGOS

PLAN DE MANEJO AMBIENTAL DE LADRILLERA “LA CHAVELITA”

CURSO:
Planificación Ambiental

DOCENTE:
ING. Elizabeth Urteaga Rodríguez

ALUMNOS:
• Cabanillas Vásquez Yeny (4)

• Coronel Vásquez Lilibeth (12)

• Garay Acuña Ulises (16)

• Inostroza Ortiz Jessy (23)

• Morocho Chuquimango Vidal (33)

CICLO: ``IX`` GRUPO: A

Cajamarca- Perú
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INTRODUCCIÓN

La microempresa tuvo sus inicios hace aproximadamente 14 años con el nombre de La

Chavelita, fue creada por Jesús de la Cruz, con el fin de fabricar ladrillos de buena calidad

y que pudiera abastecer la creciente demanda en la ciudad de Cajamarca y sus

alrededores; se decidió que el mejor lugar para ubicar la ladrillera fuera en Cerrillo Bajo,

puesto que las condiciones de las minas de arcillas eran perfectas para llevar acabo la

actividad, además de estar muy ceca a la microempresa para su aprovechamiento. En la

actualidad La Chavelita se especializa en producir materiales de arcilla para el sector de

la construcción y generalmente esta producción es bajo pedido. La ladrillera La Chavelita

es clasificada como una ladrillera pequeña, ya que el moldeo es con extrusora, el secado

es al natural y su producción es de 594 ton/mes es decir 7128 ton/año.

La estructura del presente plan de manejo ambiental se elaborará acorde al tamaño y

naturaleza de la empresa ladrillera LA CHAVELITA, ubicada en el caserío de Cerrillo -

Otuzco dedicada al servicio de elaboración de ladrillos, venta y transporte del mismo. Las

ladrilleras, aunque de alguna forma son necesarias para el avance de la sociedad, también

constituyen un proceso de degradación ambiental irreversible, puesto que afectan

notablemente el suelo con la extracción de la arcilla, generando erosión, y principalmente

la desaparición la capa edáfica. Además de esto también son fuente de contaminación

atmosférica, ya que generan material articulado por la quema de combustible para el

funcionamiento, ya sea carbón o madera; esto genera una corriente de humo depositada

directamente en la atmósfera.
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1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

- Razón Social: La Chavelita S.A

- RUC: 20600542165

- Ubicación: Se encuentra ubicada en el departamento y provincia de

Cajamarca, Distrito de Baños del Inca, caserío de Cerrillo –Otuzco.

- Teléfono: 076 324121

- Representante Legal: Eduardo Sánchez Huamán

- DNI del representante legal: 40105036

- Domicilio- Ciudad: Jr Hualgayoc 128

- Teléfono: 076 260319

- Actividad: Elaboración, venta y transporte de diferentes clases de ladrillo.

- Número de Trabajadores: La empresa cuenta con 10 trabajadores, 2 en el

área administrativa y 8 en el área operativa.

- Años que labora: 2004-2019

2. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

2.1.Antecedentes

En el año 2004 se inician las operaciones bajo la razón social de Ladrillera La

Chavelita S.A, organización compuesta por la familia De la Cruz y que a lo largo

de sus años de ejercicio en el mercado obtiene un alto conocimiento y experiencia,


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se constituyó con el fin de fabricar ladrillos de buena calidad y que pudiera

abastecer la creciente demanda en la ciudad de Cajamarca y sus alrededores; se

decidió que el mejor lugar para ubicar la ladrillera fuera en Cerrillo Bajo, puesto

que las condiciones de las minas de arcillas eran perfectas para llevar acabo la

actividad, además de estar muy ceca a la microempresa para su aprovechamiento.

En la actualidad “La Chavelita” se especializa en producir materiales de arcilla

para el sector de la construcción y generalmente esta producción es bajo pedido.

La ladrillera “La Chavelita” es clasificada como una ladrillera pequeña, ya que el

moldeo es con extrusora, el secado es al natural y su producción es de 594 ton/mes

es decir 7128 ton/año; por el contrario, difiere en el tipo de horno, ya que esta

microempresa utiliza un horno tipo cámara con dosificadores de carbón. Es

prácticamente una nueva tecnología, más eficiente y más limpia, puesto que

redujo a 52% el consumo de combustible, es decir el consumo de combustible

actualmente es de 576 ton carbón/año; y con eso redujeron las emisiones de CO2

también en un 52%, es decir que actualmente las emisiones son de 1275 ton

CO2/año.
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3. UBICACIÓN DEL ÁREA DE ESTUDIO

Ubicación Departamental de Cajamarca

Centro Poblado: El Cerrillo

Distrito: Los Baños Del Inca

Provincia: Cajamarca

Región: Cajamarca

Latitud: -7.11667

Longitud: -78.483
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Ubicación del área de estudio cerrillo- Otuzco

3.1.SITUACIÓN ACTUAL

3.1.1. Infraestructura

Ladrillera “La Chavelita” cuenta con la siguiente infraestructura:

- Un área de terreno de material arcilloso de 1 hectárea adquirida en el año

de 2004.

- El área para descarga del material es de 100m2 y una zona de

almacenamiento de materia prima que tiene una superficie de 30 m2 en

donde se almacena la arcilla extraída del terreno.


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- El área de secado de la arcilla es de 320m2, luego pasa a la zona de

molido y cribado, la cual consta de un área de 250m2, es el área donde

se encuentra la zona de producción de ladrillos.

- Luego pasa a la sección de secado, la cual tiene capacidad para 2000

unidades, y el área de esmaltado que tiene un área de 150m2.

El área donde se encuentra el horno de ladrillo es de 300 m2, 15m de

largo * 5 m de ancho y 1m de profundidad y con capacidad para 500

unidades.

- La zona para el almacén del producto terminado tiene un área 400 m2

con una capacidad para 1200 unidades, luego pasa al área de control de

calidad que tiene un área de 120m2 el área de carga del producto

terminado es de 300m2 donde tiene ingreso el volquete.

- El área de oficinas administrativas es 20m2 y solo hay una para toda la

microempresa. Los servicios higiénicos son de aproximadamente 12m2 .


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Figura N°1: Distribución de Planta

3.1.2. Cantidad de personal en la empresa- Organigrama

La organización de la micro-empresa de acuerdo con personal y funciones que

desempeñan se muestran en Ilustración:

Figura N°3: Organización Administrativa de la Microempresa “La Chavelita”


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Gerente
Eduardo De la Cruz Huamán

Supervisor

Felipe Huaripata de La Cruz

operario excavado Operario de molinos y Operario


y maquinaria mezcladoras y horneado logístico
Olga García Vásquez
Luis Meza Ortiz Jaime Guevara Vásquez
Edgar Quiroz Gonzales Javier Cueva Chavez
Mario La Torre Gonzales Moises Alcantara Bueno
Ramiro Galvez Alva

Fuente: Elaboración Propia

3.2.3. Flujo grama de Procesos

El proceso para la fabricación de los ladrillos inicia con la extracción de la materia

prima, es decir la arcilla, que es extraída del suelo, luego pasa al área de calcinado

A continuación, esta pasa a los pozos donde es mezclada y batida con agua, lo

cual le atribuye consistencia y uniformidad al ladrillo, posteriormente los

trabajadores pasan el material a los respectivos moldes. Estos ladrillos son dejados

en un área de secado al aire libre para que no se deterioren al llevarlos al horno;

posteriormente van a cocción, a fin de obtener la consistencia y rigidez necesaria.


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Finalmente se deja enfriar el horno y los ladrillos son retirados para ser almacenados

y finalmente distribuidos a los clientes. A continuación se presenta de una forma

más detallada el proceso

FLUJOGRAMA DE ELABORACIÓN
DE LADRILLO

Etapa N°1 Etapa N°2 Etapa N°3 Etapa N°4


Extracción de arcilla Transporte Descarga del Cernido de MP
material

Etapa N°8 Etapa N°7 Etapa N°6 Etapa N°5


Cocción (horno a Secado Mezclado de arcilla
Moldeado
leña) con agua

Etapa N°9 Etapa N°10 Etapa N°11


Enfriamiento Producto final Control de calidad y
venta
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4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA

4.1.Plan de Actividades

PLAN DE PLAN DE PLAN DE GESTIÓN


MARKETING OPERACIONES E
IMPLEMENTACIÓN
Hacer publicidad que Obtener un ladrillo de Adquirir maquinarias y
llegue y sea vista por excelente calidad para la equipos que refuercen
toda la región y el País. satisfacción de los los trabajos
clientes
Realizar mejoras en la Contar con personal Abrir una nueva sede
imagen de la Micro- capacitado para realizar garantizando la calidad
empresa las operaciones. del producto.

4.2.Presupuesto

PLAN DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO


Plan de marketing 2000 soles
Plan de operaciones 3000soles
Plan de gestión e implemetación 5000 soles

4.3.Política Ambiental

Teniendo así que de acuerdo al artículo 9º de la Ley Nº 28611, Ley General del

Ambiente, el objetivo de la Política Nacional del Ambiente es mejorar la calidad de

vida de las personas, garantizando la existencia de ecosistemas saludables, viables y

funcionales en el largo plazo. (MINAM, 2009).

La política ambiental de Ladrillera Chavelita se compromete a la preservación y

conservación del medio ambiente cumpliendo con la normatividad vigente para

compensar, mitigar y prevenir los impactos ambientales generados mediante el


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proceso de extracción y cocción en la fabricación de ladrillos, obteniendo así, una

mejora continua para cumplir con nuestro objetivos y metas.

Para el logro de este propósito tendremos en cuenta:

- Implementar mecanismos tecnológicos para impedir la contaminación de una

manera que reduzca las emisiones al ambiente.

- Reformar los procesos de una manera ambientalmente consiente, con el fin de

reducir el consumo de recursos, incluyendo químicos y energéticos.

- Mantener un lugar de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

- Implementar un programa de gestión de residuos

4.4.PLANES DE SEGURIDAD

INTRODUCCIÓN

Siendo los trabajadores el factor más importante dentro de las industrias. Los

accidentes provocados por errores humanos, así como los producidos por el uso de

las instalaciones y la manipulación de equipos y herramientas en general, son las

causas más importantes en el aumento de los índices de incidentes y accidentes del

personal en el desempeño de sus actividades.

Dada la importancia del tema de seguridad en cualquier industria, nos enfocamos en

la elaboración de propuesta de un Plan de Seguridad y de Salud Ocupacional dentro


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de la fábrica Ladrillosa S. A., que se ajuste a la realidad de las actividades propias de

esta fábrica productiva, dado que es de dichas actividades que se originan los

accidentes y sus indeseables consecuencias.

POLITICA DE SST

OBJETIVOS:

- Proponer un diseño de un modelo de plan de seguridad y salud en el trabajo

en la empresa CHAVELITA S.A de la ciudad de Cajamarca, ubicada en el

centro poblado de Cerrillo.

- Mejorar el ambiente de trabajo y disminuir los factores de riesgos de la misma

Proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores propios y contratistas a

través de la promoción de una cultura de prevención de riesgos.

Alcance

El presente Plan tiene como alcance a todos los trabajadores de la Empresa

Ladrillera La Chavelita, empresas contratistas, subcontratistas, trabajadores

independientes y servicios, además de cualquier visitante, nacional o extranjero

que ingrese a las áreas de trabajo de dicha empresa.


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Objetivo

Proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores propios y contratistas a través de

la promoción de una cultura de prevención de riesgos, capaz de capacitar y motivar en

nuestros colaboradores a realizar un trabajo seguro siempre.

POLÍTICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Empresa Ladrillera La Chavelita, considera que su capital más importante es su

recurso humano, por lo cual es prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de

Seguridad y Salud en el Trabajo, así como mantener al personal motivado y

comprometido con la prevención de los riesgos de trabajo.

Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las actitudes

seguras y condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo de su personal. Para

ello reconoce que:

 La prevención y control de accidentes y de eventos indeseados es responsabilidad

de todos.

 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de seguridad

y salud en el trabajo, es una prioridad.

 Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la entidad

contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes lo ocupan.

 Cumplir con la normativa legal aplicable favorece la seguridad de sus trabajadores

y de terceros en general.
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 Promover y motivar al personal en la prevención de riesgos del trabajo en todas

sus actividades, mediante la comunicación y participación en las medidas para el

control de los mismos, evitará los accidentes.

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Mediante R.D. 053-2015 de fecha 19.02.2015 se aprobó el Comité de Seguridad

y Salud en el Trabajo – CSST.

La reunión del Comité es mensual con la participación del Especialista, los

Observadores y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La organización y conformación del Comité, Observadores, Especialista y

Supervisores de Seguridad y Salud en el trabajo que se muestra a continuación es

del 2015.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nombre y Apellidos del CSST. Tipo de representación Cargo

Eduardo De La Cruz Huamán Representante del trabajador Gerente

Felipe Huaripata De La Cruz Representante empleador Supervisor

Olga García Vásquez Representante del empleador Logística

Jaime Guevara Vásquez Representante del empleador Operario de molinos,


mezcladora y horneados
Luis Meza Ortiz Representante del empleador Operario excavado y
maquinaria

Procedimientos

La Chavelita hasta el momento cuenta con los siguientes procedimientos de

acuerdo a lo establecido en la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:


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 MSGSST manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

 Procedimiento de identificación de peligros, evaluación de riesgos y

determinación de controles – IPERC.

 Procedimiento de identificación y evaluación de requisitos legales y otros

requisitos.

 Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo, efectuarán dos (2) inspecciones al año

como mínimo.

Durante la inspección se verificará:

a. Prevención de Incendios

 Instalaciones eléctricas defectuosas.

 Ubicación inadecuada y/o falta de equipos de extinción de fuego.

b. Seguridad Industrial

 Infraestructura defectuosa que pueda ocasionar accidentes

 Señalización de áreas de riesgo, lugares seguros, rutas de evacuación y

puntos de reunión.

 Orden y limpieza del área

c. Higiene Industrial

 Riesgo de contaminación por libración de gases.

 Mal diseño del ambiente laboral

 Exposición a altos niveles de ruido ocupacional


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 Condiciones higiénicas

 Uso de equipos de protección personal adecuados para la labor.

d. Ambiental

 Manejo de Residuos Sólidos y Líquidos.

Salud Ocupacional

La Chavelita cuenta con un programa de actividades destinadas a cuidar la

salud de sus trabajadores, el cual acompaña al PASST.

a. Examen Médico periódico

La Chavelita, el Área Funcional de Recursos Humanos a través de servicios

Médicos ha programado los exámenes médicos ocupacionales para el personal

propio del que viene laborando, como parte de su evaluación periódica. Los

exámenes se realizarán de forma anual, es decir una vez al año.

b. Examen Médico Pre-Empleo

Este tipo de exámenes será aplicado a los postulantes a una vacante laboral dentro

de la empresa como personal propio, a fin de determinar si se encuentran aptos

física y psicológicamente para el puesto que postulan. Los exámenes serán de

acuerdo a los riesgos que se verá expuesto según el tipo de trabajo que implique

el puesto al que postula.

El personal contratado mediante Contratos Temporales Sujetos a Modalidad

(Personal Tercero), deberá presentar su Certificado de Salud expedido por el área

de salud de la localidad – Ministerio de Salud (MINSA). Cabe la posibilidad de


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realizar exámenes complementarios en función a los riesgos laborales a los que se

expondrá durante el desempeño de sus funciones.

Capacitación en Salud Ocupacional

Se han programado dos (6) charlas durante el año y estará dirigido para personal

propio y contratista de la Empresa ladrillera La Chavelita.

Charlas médicas: oncológica, cardiológico, endocrinológica

El Área Funcional de Recursos Humanos – Asistencia Social se encargará de

programar las fechas y los ponentes para el dictado de las charlas dirigidas a todo

el personal propio y contratista. Se han programado dos (2) charlas durante todo

el año.

Entrenamiento a Brigadistas en Primeros Auxilios y RCP Básica

Este curso teórico-práctico va dirigido a los integrantes de todas las Brigadas

dentro del Plan de Emergencia, Incendios y Desastres - PEID de la Empresa La

Chavelita, quienes son los encargados de dar los primeros auxilios en una eventual

emergencia.

Curso de Primeros Auxilios

Esta charla teórica-práctica va dirigida al personal propio y contratista de la

empresa ladrillera, tendrá una frecuencia mensual y la asistencia será de acuerdo

a lo programado por cada Departamento.


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4.4.1. PLAN DE RIESGOS

Introducción

En el Perú se encuentran leyes vigentes referentes a la Prevención de Riesgos

Laborales que tienen como fundamental obligación, la defensa del capital humano

que, a consecuencia de las labores cotidianas, está propenso a diversos factores de

riesgo. La implementación de medidas preventivas de riesgos y enfermedades

laborales, es una obligación para todas las empresas, industrias e instituciones,

mediante responsabilidades compartidas entre empleadores y trabajadores en

fusión de ideas, pensamientos y acciones tendientes a evitar estos riesgos.

Con el cumplimiento de estas disposiciones se mantendrá prevenido a toda

persona a, un mejor ambiente de trabajo, un mejor equipo y al crecimiento

económico de Ladrillera “LA CHAVELITA S.A”, en beneficio de todos los

colaboradores quienes forman parte de la empresa y sus familias.

Política de prevención de riesgos

LA CHAVELITA S.A., cuya actividad es la Elaboración y venta de ladrillos,

preocupada por el cuidado y bienestar de sus colaboradores declara el compromiso

de proveer sitios de trabajos saludables y seguros, esforzándose por eliminar los

riesgos para los empleados y visitantes, además se compromete al mejoramiento

continuo asignando todos los recursos técnicos, económicos y humanos

necesarios; sin dejar de lado el desarrollo de programas de formación y


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capacitación para el personal, estableciendo así una cultura en prevención de

riesgos laborales, la cuál será difundida a todos los trabajadores a través de

publicaciones ubicadas en lugares visibles de la empresa, estará a disposición de

las partes interesadas, y será revisada y actualizada periódicamente.

Objetivos del reglamento

- Mantener condiciones seguras de trabajo para que los empleados no se

expongan a posibles accidentes laborales, enfermedades profesionales y

emergencias que afecten su integridad física, mental y emocional.

- Realizar un programa correctivo y preventivo, que actúe sobre las posibles

malas prácticas laborales y ambientes inseguros que puedan causar riesgos

que afecten al bienestar de los trabajadores.

- Establecer reglas y procedimientos de seguridad las mismas que deben ser

acatadas tanto por clientes internos como clientes externos de la fábrica, para

así contribuir al buen funcionamiento de la misma.

- Dar a conocer a todos los colaboradores sobre las disposiciones en materia de

prevención de riesgos y para que se apliquen y así ayuden al buen

funcionamiento de la fábrica.
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Identificación de riesgos

Con el propósito de orientar objetivamente la gestión de riesgos naturales y

operacionales que se pueden presentar en el desarrollo de las actividades para

la fabricación de ladrillos, se ha seguido las etapas principales para realizar dicha

gestión.

Informe del diagnóstico realizado a las Instalaciones


Luego de realizar la visita general y el diagnóstico y a las instalaciones de la
empresa, se pudieron evidenciar varios riesgos:

 Riesgos Físicos

Ruido.- En las distintas áreas que comprenden el proceso productivo, el

principal foco de ruido viene causado por los equipos de trabajo o

máquinas que se utilizan por lo que daña el sentido de los trabajadores.

Radiación. - En algunas de las etapas para la producción de ladrillo se

realiza al aire libre por lo que los trabajadores están expuestos al sol

durante horas, además durante la etapa de horneado los trabajadores

encargados están un buen tiempo cerca a la fuente de calor.

un trabajador se encuentra con una manguera humedeciendo al material

por lo que se encuentra en contacto directo con agua.


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Humedad: Durante el proceso de mezclado de la arcilla con el agua, si

bien cuentan con algunas maquinas hay trabajadores que ayudan

manualmente por lo que están expuesto a la humedad.

 Riesgos Mecánicos

- Los que comúnmente se pueden suscitar son los golpes, lesiones,

machucones en el momento de manipular inadecuadamente

herramientas o materiales ya que en la mayoría de los casos se trabaja

sin protección personal.

- En la etapa de acomodo del ladrillo dentro del horno existe el riesgo de

que estos se desplomen y golpeen al operario, si el procedimiento no se

realiza bien o no se calcula correctamente la carga y resistencia de la

estructura que transporta al ladrillo.

- Falta de diferenciación entre los sitios dispuestos para el tráfico de

personas y los destinados para el paso de vehículos.

- Caída sobre objetos, o grumos que se sitúan en el suelo debido a la

cantidad de arcilla que se encuentra en el piso, que ha originado

superficies irregulares.
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- Riesgo de incendios, al manipular los aceites y dejarlos en lugares

vulnerables a un incendio o una explosión, al manejar o no dar

mantenimiento a aparatos eléctricos que se encuentran visibles que

pueden ocasionar cortos circuitos.

 Riesgos Ergonómicos

- Mala postura.

Existe mala postura del conductor durante la conducción de

maquinaria.

- Levantamiento de cargas

Durante el proceso de Moldeo – Corte se observó la mala posición de

los trabajadores para realizar este trabajo y lo que llamamos

manipulación manual de cargas para su arrastre y transporte.

- Trabajos repetitivos

Durante el proceso de Apilado – Secado se realizan Movimientos

repetitivos para realizar dicha actividad ya que se deben formal

distintas filas.

- Empuje y arrastre
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Se mueven grandes cantidades de ladrillos hacia el área de horneado

por lo que muchas veces los trabajadores exceden su fuerza límite para

trasladarlos.

 Riesgos químicos

El polvo ambiental es uno de los principales riesgos que se presenta en la

mayoría de las instalaciones de la empresa. Aparte de la irritación sobre la

piel (enrojecimiento, formación de costras y picor) y en los ojos (lagrimeo

y enrojecimiento), el contacto del silicio cristalino con la membrana

mucosa del sistema respiratorio provoca irritación pulmonar. La

exposición de larga duración puede provocar el desarrollo de una silicosis.

 Riesgos Biológicos

La exposición a riesgos biológicos se presenta principalmente con el uso

de aguas negras o tratadas en la preparación de la arcilla y durante el

acondicionamiento de sus instrumentos de trabajo. Se exponen también a

agentes biológicos como microbios, hongos e insectos.


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Imagen N°2. Mapa de riesgos de la microempresa

MEDIDAS PREVENTIVAS

Ladrillosa S.A. dispondra de las siguientes condiciones de seguridad dentro de

su estructura:

 LOCAL

1) El local será de construcción sólida, para evitar riesgos de desplome y

los derivados de los agentes atmosféricos.

2) Los locales de trabajo tendrán tres metros de altura del piso al techo

como mínimo.
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 SUELOS, TECHOS Y PAREDES.

1. Los techos y tumbados deberán reunir las condiciones suficientes para

resguardar a los trabajadores de las inclemencias del tiempo.

2. Las paredes serán lisas, pintadas en tonos claros y susceptibles de ser

lavadas y desinfectadas.

3. Tanto los tumbados como las paredes cuando lo estén, tendrán su

enlucido firmemente adherido a fin de evitar los desprendimientos de

materiales.

 PASILLOS.

1) Los corredores, galerías y pasillos deberán tener un ancho adecuado a

su utilización.

2) La separación entre máquinas u otros aparatos, será suficiente para que

los trabajadores puedan ejecutar su labor cómodamente y sin riesgo.

 ILUMINACIÓN.

1) Todos los lugares de trabajo y tránsito deberán estar dotados de

suficiente iluminación natural o artificial, para que el trabajador pueda

efectuar sus labores con seguridad y sin daño para los ojos.

2) Las áreas de trabajo y tránsito contarán de suficiente iluminación con

luz natural o artificial durante la jornada de trabajo, que es de 7:00 a

16:00.
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 RUIDO.

1) Se evitará la generación de ruido que supere los niveles máximos

permitidos, en caso de no ser posible dicha acción se impedirá su emisión

y la tercera acción a tomar será evitar su transmisión, y solo cuando

resultaren imposibles las acciones precedentes se dará uso a los medios de

protección personal.

2) Las máquinas que produzcan ruido se ubicarán en recintos aislados si

el proceso de fabricación lo permite.

3) Se realizará mantenimiento adecuado que aminore en lo posible la

emisión de ruido.

 MATERIALES Y ÚTILES.

1) Se establecerán en las proximidades de las máquinas zonas de

almacenamiento de material de alimentación y de productos elaborados,

de modo que éstos no constituyan un obstáculo para los operarios, ni para

la manipulación o separación de la propia máquina.

2) Los útiles de las máquinas que se deban guardar junto a éstas, estarán

debidamente colocadas y ordenadas en armarios, mesas o estantes

adecuados.

3) Se prohíbe almacenar en las proximidades de las máquinas,

herramientas y materiales ajenos a su funcionamiento.


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 HERRAMIENTAS MANUALES

1) Las herramientas de mano estarán construidas con materiales

resistentes, serán las más apropiadas por sus características y tamaño

para la operación a realizar, y no tendrán defectos ni desgastes que

dificulten su correcta utilización.

2) Durante su uso estarán libres de grasas, aceites u otras sustancias

deslizantes.

3) Para evitar caídas, cortes o riesgos análogos, se colocarán en porta

herramientas o estantes adecuados.

4) Se prohíbe colocar herramientas manuales en pasillos abiertos,

escaleras u otros lugares elevados, para evitar su caída sobre los

trabajadores.

5) Para el transporte de herramientas cortantes o punzantes se utilizarán

cajas o fundas adecuadas.

6) Los operarios cuidarán convenientemente las herramientas que se les

haya asignado, y advertirán a su jefe inmediato de los desperfectos

observados.

 CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS

1) Los pisos de la fábrica sobre los cuales se efectúa habitualmente la

circulación, estarán suficientemente nivelados para permitir un transporte

seguro, y se mantendrán sin huecos, salientes u otros obstáculos.


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2) Los pasillos usados para el tránsito de vehículos estarán debidamente

señalizados en toda su longitud.

3) Se utilizarán vehículos o sistemas que no contaminen el ambiente de

trabajo.

 RIESGO ELÉCTRICO

1) Realizar los trabajos e instalación de equipos eléctricos por personal

debidamente capacitado y especializado.

2) Evitar en lo posible instalaciones eléctricas provisionales, las que en

todo caso se deben instalar en forma definitiva en la brevedad posible.

3) Proteger los conductores eléctricos susceptibles de deterioro con una

cubierta de caucho duro u otro material equivalente.

4) Dotar del Equipo de Protección Personal adecuado a los colaboradores

cuando se lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o

trabajos donde exista riesgo eléctrico.

 FACTORES BIOLÓGICOS.

1) Se aplicarán medidas de higiene personal y desinfección de los puestos

de trabajo dotando al personal de los medios de protección necesarios.

2) Se efectuarán reconocimientos médicos específicos de forma periódica.

Se utilizará la vacunación preventiva en caso de ser necesario.

3) Todo trabajador deberá ser protegido en la forma indicada por la ciencia

médica y la técnica en general.


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4) Se evitará la acumulación de materias orgánicas en estado de

putrefacción.

 FACTORES QUÍMICOS

POLVO

1) Debido a las circunstancias del proceso y a las propiedades de este

contaminante, no puede disminuir la concentración de este en la

atmosfera laboral, puesto que la cantidad de polvo que se produce a lo

largo del proceso es inevitable, por lo que es obligación de los

operarios emplear los equipos de protección personal adecuados.

 FACTORES ERGONÓMICOS.

MANIPULACIÓN DE CARGAS.

Los trabajadores encargados de la manipulación de cargas, deberán ser

instruidos sobre la forma adecuada para efectuar las citadas operaciones

con seguridad.

1. Cuando se levanten o conduzcan objetos pesados por dos o más

trabajadores, la operación será dirigida por una sola persona, a fin de

asegurar la unidad de acción.

2. No se deberá exigir ni permitir a un trabajador el transporte manual de

carga cuyo peso puede comprometer su salud o seguridad.


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3. Los operarios destinados a trabajos de manipulación irán provistos de

las prendas de protección personal apropiadas a los riesgos que estén

expuestos.

4. Controlar que, al realizar el levantamiento, las cargas no deben superar

los 25 Kg., y utilizar la técnica ergonómica correcta.

5.3.PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

5.3.1. Misión empresarial

Fabricar y comercializar ladrillos de arcilla con calidad garantizada para

satisfacer la demanda de nuestros clientes; contribuyendo a la mejora del

sector de construcción del país; preservando el medio ambiente y los

recurso naturales.

5.3.2. Visión empresarial

Ser líderes en el mercado; adquiriendo un creciente volumen de éste y

una gran participación de nuestra marca; garantizando calidad y variedad

de productos a precios competitivos.

5.3.3. Valores
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CALIDAD DE
COMPROMISO ÉTICA
SERVICIO

5.3.4. Análisis FODA

Análisis FODA de Ladrillera

Fortalezas Debilidades
 Capacidad de organización de los  El servicio a domicilio se brinda solo
ladrilleros. a clientes mayoristas.
 Mano de obra capacitada.  Algunas de sus maquinarias están
 Supervisión detallada de los obsoletas.
productos y su proceso de producción.  Los procesos de producción no están
 Calidad de los productos que ofrecen. en línea.
 Actividad generadora de empleo  Los procesos de administración son
 Es una empresa familiar. en mayoría manuales.
 Ambiente acogedor en la empresa.
Oportunidades Amenazas
 Competencia en el mercado con
 Tradición por el uso de ladrillos de empresas del mismo tipo.
piso para labores de construcción.  Competencia publicitaria.
 Alto nivel publicitario.  Dificultad en la adquisición de arena,
 Cuenta con muchos años de ya que es un producto natural y está
experiencia. sujeta a muchas leyes de protección.
 Calidad y variedad de productos.
 Excelente servicio al cliente.
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5.3.5. Metas

“Ser reconocidos para el año 2022 como ladrillera más confiable en el

rubro de servicios y la calidad de producto en a Cajamarca”

5. PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

5.1.Requisitos Legales

5.1.1. Marco Normativo de seguridad

 Ordenanza Municipal N° 358-CMPC-2011.- Ordenanza para el

Control de Ruidos y Vibraciones, Radiaciones, Humos, Gases, Polvos

y partículas, nocivos o molestos en la provincia de Cajamarca.

 Ley 29783 Ley de seguridad y Salud en el trabajo, modificada por Ley

N°30222

 Ley 26842 Ley General de Salud

 Norma Técnica Peruana 102, Clasificación y tipos de elementos de

protección personal.

 Ley 28551. Establece la obligación de presentar planes de

Contingencia.

5.1.2. Marco Normativo Ambiental

- Ley 28611. Ley General del Ambiente

- D.S. Nº 002-2009-MINAM. Aprueba Ley General del Ambiente

- Ley 29338. Ley de Recursos Hídricos

- Decreto Supremo N°. 001-2010-AG.Aprueba la ley de Recursos Hídricos


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- Ley 30157Ley de Organizaciones de usuarios de aguas

- Ley 27314. Ley General de Residuos sólidos.

- D.L 1278. Apueba la Nueva ley de General de Residuos Sólidos

- NTP 900.058. Código de colores para Residuos sólidos

5.2.Elaboración del Plan de Manejo Ambiental

5.2.1. Motivo

El motivo de la elaboración de del plan de manejo ambiental en la ladrillera

la Chavelita es Identificar tantos impactos ambientales que sean posibles

como el consumo de energía, explotación de las canteras afectando a los

paisajes, contaminación del aire que se genera por el quemado del ladrillo,

tambien se puede determinar las enfermedades que genera a las personas que

elaboran como enfermedades respiratorias y pulmonares que se produce por

la contaminación de partículas que intervienen en el proceso de la

elaboración.

5.2.2. OBJETIVO GENERAL.


 Elaborar un Plan de Manejo Ambiental para disminuir los impactos negativos
generados por la ladrillera La Chabelita ubicada en el caserío de Cerrillo –
Otuzco.

5.2.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS


 Identificar las actividades realizadas por la ladrillera tanto en el área
productiva como administrativa.

 Diagnosticar el estado actual de la microempresa en cuanto a los aspectos e


impactos ambientales generados por su actividad económica.
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 Establecer los panoramas de riesgo ambiental, generados por la actividad


productiva.

 Proponer programas y planes de prevención conservación, mitigación y


corrección de los impactos ambientales negativos generados por la
explotación de la arcilla en la fabricación del ladrillo.

ESTRATEGIAS

- Medidas de Mitigación: Son las obras o actividades que tienden a

minimizar o reducir los impactos y efectos causados por un proyecto,

mediante la limitación de la intensidad de la acción que lo produce.

- Medidas de Prevención: Son las obras o actividades que previenen la

ocurrencia de impactos y efectos. Estas medidas evitan el impacto

ambiental, modificando algunos de los factores que definen el proyecto,

como son 20 localización, tecnología, tamaño, materiales o equipos a

utilizar, utilización racional del suelo, entre otros. (UNAD, 2010)

- Medidas de Corrección: Buscan eliminar, disminuir, corregir o

modificar impactos recuperables sobre procesos productivos, condiciones

de funcionamiento, factores del medio, etc. (Rodríguez H., 2005)


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- Medidas de Compensación: Las medidas de compensación son las

obras o actividades que compensan los daños causados por la

construcción o implementación de un proyecto. Estas se proponen para

impactos que son irrecuperables y lo que buscan es contrarrestar la

alteración del medio.

- Medidas de Seguimiento: El programa de seguimiento, evaluación y

control ambiental tiene por función básica garantizar el cumplimiento de

las indicaciones y de las medidas de protección contenidas en el PMA

(Martínez, 2009).

5.3.PLAN DE ACCIÓN

5.3.1. Actividades ambientales a realizar

Conservación de Suelo.

El terreno en su mayoría es montañoso con algunas áreas semiplanas. El suelo en

general es de mediana capacidad agrologica; caracterizada por un relieve

moderadamente ondulado, con alta sensibilidad a la erosión y acelerada por la

intensiva explotación de arcilla. Estos suelos tienen funciones extractivas por sus

características geológicas, principalmente aprovechamiento de arcilla a cielo

abierto.
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Prevención de contaminación de Aire

La calidad del aire se ha visto desmejorada debido al material particulado

procedente de la extracción de arcilla a cielo abierto, además de la producción

misma del ladrillo y sus emisiones a través de chimeneas al aire.

Conservación de Agua.

El Cerrillo forma parte de la subcuenca del rio chonta, ubicado en el norte del

Perú, región Cajamarca, provincia de Cajamarca y forma parte de la vertiente del

Atlántico. Limita por el norte con la cuenca del río Llaucano, por el sureste con la

subcuenca del río Grande de Mashcón, y por el suroeste con la subcuenca del río

Namora (Encañada).

El problema hídrico más importante en el momento es la disminución del cauce

del río Chonta debido a deforestación, explotación de arcilla, represamiento de

agua por parte de las ladrilleras, uso excesivo del agua por parte de los cultivos de

flores.

 Componente biótico, Socio económico,


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Flora y Fauna

En su mayoría la flora nativa ha sido reemplazada por flora comercial. Por lo que

en la actualidad podemos encontrar hortensias, eucalipto, pinos, sauces, taya,

totora.

En cuanto a la fauna muchos de los animales autóctonos han emigrado o han sido

extinguidos, pero podemos encontrar reptiles como las lagartijas, y anfibios como

las ranas y sapos. Se encuentran aves como las palomas y ocasionalmente

lechuzas. En general podemos ver animales domésticos como caballos, vacas,

cerdos, perros, gatos, gallinas, ovejas y cuyes.

Sociales Económicos

La mayor parte de Cerrillo está dedicada a la explotación de arcilla, y otra parte

se dedica a actividades pecuarias, entre ellos aves, ovejas, ganado y cerdos. Otra

porción se emplea en actividades agrícolas, como es el cultivo de arveja, papa,

fríjol, haba, maíz, hortalizas; y una pequeña cantidad se dedica a la producción de

flores.

Manejo y clasificación de residuos sólidos

Clasificación y orden .
 Acopio de Tierra
 Mezclado (Agua, Tierra y Arena)
 Amasado Manual (Pisado)
 Confección del Ladrillo (a través de un molde llamada Gavera)
 Secado Natural.
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5.3.2. Matriz de Leopol – EIA

Identificación y evaluación de impactos ambientales

Con la información recaudada y un análisis adecuado se realizó la identificación

y evaluación de impactos ambientales mediante la matriz Leopold teniendo en

cuenta la importancia de la actividad y la magnitud del impacto concernientes a

los factores y aspectos presentes en las diferentes actividades que se desarrollan

en la ladrillera.

Importancia de las actividades.

Parámetros y valoración de la importancia de las actividades.

 Para la realización de esta matriz se utilizaron parámetros por

intensidad.

PARÁMETRO VALOR
Intensidad del impacto 1-10
Si es Perjudicial (-)
Importancia del impacto 1-10

 Parámetros de valoración por color (Matriz de Leopold).

PARÁMETRO VALOR
Impacto Alto Lllllllllllllllllllllllllllll
Impacto Bajo ……………………
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MODIFICACIÓN PROCESO DE PRODUCCIÓN DE LA


ACCIDENTES
ACCIONES DEL PROYECTO DEL RÉGIMEN LADRILLERA

Fallos de funcionamiento
Modificación del hábitad

Rudio y vibaciones

Escapes y fugas

Enfriamiento
Almacenado

distribución
Explosiones

Extracción

Horneado
Secado
FACTORES AMBIENTALES

-7 -2 -5 -3 -3 -4 -2 -1 -1 -2
Recursos minerales
5 1 3 2 1 3 1 1 1 2
CARACTERÍSTICAS FISICO-QUÍMICAS

Tierra

-2 -4 -3 -4 -2 -1 -2 -1 -1
Materiales de construcción
1 2 1 1 1 1 1 1 1
-7 -3 -3 -2 -2 -9 -1 -3
Suelos 5 2 1 2 2 7 1 1
-4 -2 -4 -2 -2 -5
Calidad 2 1 3 2 1 4
Agua

-2 -2 -3 -1 -4
Subterránea 2 1 2 1 4
-2 -2 -1 -2
Superficiales 2 1 1 1
-5 -3 -2 -2 -1 -2 -4 -1
Atmosfera

Calidad 3 2 1 1 1 1 2 1
-3 -3 -4 -3 -1 -4 -1
Material particulado
2 2 2 1 1 3 1
-7 -2 -3 -1 -6
Árboles 7 1 1 1 5
Flora
CONDICIONES
BIOLÓGICAS

-7 -3 -2
Especies en peligro 4 2 1
-5 -4 -2 -3
Aves
Fauna

3 2 1 2
-3 -5 -2 -2 -4
Animales terrestres 1 3 1 2 2
-8 -4 -4 -4 -3 -2
Usos de territorio

Pastos
7 2 3 2 1 1
FACTORES CULTURALES

-8 -3 -3 -2 -3
Agricultura
5 2 1 1 2
-3 -3 -2 -1 -1 -3
Minas y carreteras
1 1 1 1 1 2
-6 -3 -6 -4 -3 -3 -2 -2 -3
Salud
Nivel cultural

5 2 4 2 1 2 1 1 3
5
Empleo 3
-1 -3 -2 -3 -3 -3
Densidad de población
1 1 1 1 2 1
Impacto Bajo 4 3 11 7 10 3 5 4 2 4 0 53
Impacto Alto 13 7 4 8 6 11 0 0 4 0 0 53
Concentración de impactos -85 -30 -49 -39 -36 -52 -8 -6 -16 -5 0 -326
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- Resumen de evaluación de impactos.

Luego de haber realizado el análisis de impactos ambientales, para determinar

impactos de alto riesgo y a menor alcance del proyecto, se concluye que existen

53 impactos de nivel bajo, 53 impactos de nivel alto negativos y en agrupación

de impactos negativos se tiene -326.

- Actividades más impactantes

Dentro de las actividades que pueden generar mayor impacto negativo al

ambiente tenemos Modificación del hábitat con un valor de -37, Explosiones

con un valor de -49, Horneado con un valor de -16 y extracción con un valor

de -52.

5.3.3. Programas y Proyectos:

Programas

Después de jerarquizar los impactos generados a los factores y elementos

ambientales mediante la matriz Leopold, se evaluaron mediante el diseño de

programas, como forma estratégica para el manejo de los efectos causados por

la ladrillera “La Chabelita” al ecosistema.


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 Programa de Manejo de Residuos Sólidos

Tabla 1. Programa gestión integral de residuos sólidos.

PROGRAMA No. 1 GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS


Se aplicará en todas las áreas de trabajo de la ladrillera;
Área implicada
administrativas, de extracción, transformación y
mercadeo.
-El personal de la ladrillera tendrá las capacitaciones
sobre separación de residuos sólidos.
Metas -La ladrillera tendrá reservorios para la separación
correcta de residuos sólidos.
-Los residuos generados serán reutilizados y/o reciclados.
-Número de empleados/ número de empleados
Indicador capacitados.
-kg de residuos generados/kg de residuos reutilizados.
-Disminución de la contaminación hídrica, pérdida de
Impactos a mitigar recursos naturales, disminución de residuos en relleno
sanitario.

Tabla 2. Subprograma Capacitación de personal sobre separación de residuos.

SUBPROGRAMA No. 1A CAPACITACIÓN DE PERSONAL SOBRE SEPARACIÓN


DE RESIDUOS
Objetivo Capacitar al personal de la empresa sobres la separación en la
fuente de residuos sólidos.
Impacto mitigado Disminución de la contaminación del suelo, aguas y atmósfera.
Se realiza un manejo de código de colores a fin de garantizar una
adecuada separación de estos residuos y de su adecuada gestión.
-Residuos reciclables: Cilindro azul.
Desarrollo de la
-Residuos orgánicos: Cilindro verde.
actividad -Residuos no reciclables: Cilindro gris/negro.
Se ubicarán de tal manera que el personal tenga un fácil acceso a
estas, pero sin perturbar los espacios comunes y de movilización.
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Tabla 3. Subprograma compra de recipientes y bolsas adecuadas para la separación de


residuos

SUBPROGRAMA No. 1B COMPRA DE RECIPIENTES Y BOLSAS


ADECUADAS PARA LA SEPARACIÓN DE RESIDUOS
Contar con adecuados contenedores según el color para
Objetivo
la separación de residuos.
Impacto mitigado Deterioro del paisaje.
Residuos reciclables: Cilindro azul.
Desarrollo de la -Residuos orgánicos: Cilindro verde.
actividad -Residuos no reciclables: Cilindro gris.

Tabla 5. Subprograma control y monitoreo de generación de residuos sólidos


aprovechables y no aprovechables.

SUBPROGRAMA No. 1D CONTROL Y MONITOREO DE


GENERACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS APROVECHABLES Y NO
APROVECHABLES
Objetivo Determinar la cantidad total de residuos generados.
Impacto mitigado Disminución del daño paisajístico.
Desarrollo de la Mediante básculas de pesaje determinar y controlar la
cantidad de residuos generados.
actividad

 Programa de Capacitación y Educación Ambiental.

Para asegurar la continuidad de las acciones y procedimientos del PMA

en la ladrillera La Chabelita es necesario que la microempresa

establezca un Departamento de gestión ambiental, que es indispensable

para la conducción del PMA. Este departamento debe registrar,

documentar, conducir y evaluar las actividades que realiza a favor del

medio ambiente.
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Para ello se deben designar responsabilidades dentro de la

organización, capacitando al personal, que en este caso son los cuatro

(4) operarios, los cuales tendrán tareas específicas que serán

supervisadas por el coordinador de producción, que a su vez será

vigilado por el director de la ladrillera. El director de La Chabelita será

el encargado de administrar el sistema ambiental, para conducir la

empresa a una mejoría y un cambio, que la lleve hacia la producción

más limpia y hacia la sostenibilidad ambiental.

 Programa manejo y uso integral del agua.

Tabla 6. Programa manejo y uso integral del agua

PROGRAMA No. 2 MANEJO Y USO INTEGRAL DEL AGUA


Aplica a zonas donde se realiza explotación y
Área implicada
vertimiento de recursos hídricos.
Implementar actividades que permitan realizar un uso
Objetivo
eficiente del recurso hídrico.
-Disminuir el consumo del recurso hídrico.
-Disminuir la generación de vertimientos.
-Capacitar al personal de la empresa en manejo y buen
Metas uso del agua en la ladrillera.
-Implementar sistemas de ahorro de agua:
Sistema captación de aguas lluvias, sistemas de
recirculación del agua.
-Disminuir el consumo indiscriminado de agua.
Impactos a mitigar
-Evitar la contaminación de cuerpos de agua.
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Tabla 7. Subprograma capacitación al personal de la empresa en manejo y buen uso del


agua en la ladrillera

SUBPROGRAMA No. 2A CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE LA


EMPRESA EN MANEJO Y BUEN USO DEL AGUA EN LA
LADRILLERA
Capacitar al personal de la empresa sobre el uso
Objetivo
eficiente del recurso hídrico.
Impacto mitigado Disminución del consumo de agua.
Se realiza capacitación con temas como :
Desarrollo de la -Recursos no renovables.
actividad -Vertimientos
-Estrategias de uso eficiente de recursos.

Tabla 8. Subprograma implementar sistemas de ahorro del agua

SUBPROGRAMA No. 2B IMPLEMENTAR SISTEMAS DE AHORRO


DEL AGUA
Implementar obras que permitan disminuir el
Objetivo
consumo de agua.
-Disminución del consumo de agua.
Impacto mitigado -Disminución de los vertimientos.
-Construcción de reservorios para el almacenamiento
Desarrollo de la de agua de lluvia.
actividad -Mediante tuberías y equipos se realiza la
recirculación de agua.

 Programa alteración de las condiciones atmosféricas

Tabla 9. Programa alteración de las condiciones atmosféricas.

PROGRAMA No. 3 ALTERACIÓN DE LAS CONDICIONES ATMOSFÉRICAS


Aplica a la construcción de la ladrillera y zonas afectadas
Área implicada por las emisiones.
Desarrollar alternativas que permitan disminuir las
emisiones atmosféricas contaminantes: Instalación de
Objetivo filtro de mangas para disminuir las emisiones producto
de la cocción del ladrillo.
Metas Medir y controlar las emisiones contaminantes.
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Número de hornos encendidos/kg de combustible


Indicador utilizado.
Impactos a mitigar La contaminación del aire.

 Programa disminución de ruido

Tabla 11. Programa disminución de ruido

PROGRAMA No. 4 USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA


Área implicada Aplica a toda la planta de trabajo y equipos utilizados.
Objetivo Aplica a toda la planta de trabajo y equipos utilizados.
-Controlar el ruido mediante cercas vivas u otros
Metas disipadores de ruido.
-Mantenimiento de máquinas.
Impactos a mitigar Generación de ruido.

Tabla 12. Subprograma mantenimiento programado de máquinas

SUBPROGRAMA No. 4A MANTENIMIENTO PROGRAMADO DE


MÁQUINAS
Establecer un programa de mantenimiento preventivo y
Objetivo
correctivo a maquinaria y equipos.
Impacto mitigado Disminución de niveles de ruido.
Desarrollo de la Programar cada máquina y equipo según uso para realizar
actividad lubricación, cambio de aceites entre otros.

 Programa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Tabla 15. Programa capacitación en seguridad industrial y salud ocupacional al personal.

PROGRAMA No. 6 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y


SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL
Toda zona donde se realiza cualquier actividad dentro de
Área implicada
las instalaciones de la ladrillera.
Capacitar al personal tanto en el área de trabajo, salud
Objetivo
ocupacional y riesgos que se presenten.
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Lograr que los empleados estén calificados para realizar


Metas sus actividades y tengan conocimiento de los riesgos a
los que se encuentran expuestos.
Impactos a mitigar Disminución de riesgos, accidentes e incidentes.

 Programa de Prevención y Contingencia

Teniendo en cuenta la actividad productiva realizada por la


ladrillera, como plan de contingencia, se deben reducir posibles
accidentes.

También se debe tener en cuenta la posibilidad de que se presenten


desastres de carácter natural; por ello se deben contemplar factores
que puedan ayudar a minimizar los efectos negativos en momentos
en que sucedan este tipo de fenómenos, estos pueden ser:
 Personas capacitadas para controlar y colaborar cuando sucedan
algún tipo de desastre.
 Instalación en la microempresa de botiquines y extintores
instalados de manera estratégica y en cantidad adecuada. Cada área
de trabajo debe contener equipo de primeros auxilios los cuales
deben ser visibles.
 Todos los empleados sin excepción deben usar su EPP adecuado;
todas las personas visitantes deben utilizar protección cuando
entren en el área de producción, este deberá proveerlo la ladrillera.
 Simulacros que mejoren el tiempo de reacción de las personas.
 Puntos de control y de encuentro.
 Facilidad de movimiento en el área de producción en caso de
emergencia.
 La ladrillera debe contar con un equipo de comunicación.
 Accesibilidad vial, como posible ruta de escape.
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 Tener contacto con cuerpos de rescate y emergencia, es decir,


Bomberos, Defensa Civil, etc.

Derrames

Tabla 16. Programa de contingencia y prevención de derrames

PROGRAMA DE CONTINGENCIA Y PREVENCIÓN No. 1


Derrames
Orientado para ejecutar en caso de derrames
Objetivo
de combustible o aceites.
-Antes de realizar el mantenimiento de
máquinas o el cambio de aceite de medios de
transporte, se debe colocar en el suelo
almohadillas absorbentes.
-Si se guarda o almacena combustibles o
aceites en la microempresa, deben estar en
recipientes adecuados con materiales
absorbentes. Además deberán disponerse
Medidas
hojas de seguridad (MSDS),
-Los tanques de combustibles y aceites deben
estar aislados para minimizar la posibilidad de
incendios, explosiones o escapes.
-Tener el equipo de contención de derrames
cerca del lugar de almacenamiento de los
tanques.

Incendios

Tabla 17. Programa de contingencia y prevención de incendios

PROGRAMA DE CONTINGENCIA Y PREVENCIÓN No. 2


Incendios
Tomar las medidas necesarias en caso de
Objetivo
incendio para evitar al máximo una catástrofe.
-Se debe contar con un sistema de extinción de
Medidas fuegos.
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-Los equipos de extinción de fuegos deben estar


señalizados y deben ser inspeccionados
periódicamente para que estén de forma óptima.
-En caso de incendio debe informarse a los
responsables.

Sismos

Tabla 18. Programa de contingencia y prevención de sismos

PROGRAMA DE CONTINGENCIA Y PREVENCIÓN No. 3


Sismos
Establecer medidas que permitan disminuir los
Objetivos impactos ocasionados ante eventuales
fenómenos naturales.
-Se deben tener preparados los equipos de
primeros auxilios.
- En caso de que se presente un sismo se debe
mantener la calma.
-Se debe tener un punto de encuentro para
Medidas todos los trabajadores
-Realizar rutas de evacuación y realizar
simulacros ocasionales en la ladrillera.
-Después del evento se debe verificar que todo
el personal este bien, pues los sismos siempre
conllevan replicas.

Tabla 19. Elementos necesarios en caso de emergencia

ELEMENTO UNIDADES
Botiquín 1
Casco 8
Extintor 2
Radios de comunicación 4
Caretas filtro polvos 150
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 Programación de Señalización

La señalización se entiende como el conjunto de estímulos que

condicionan la actuación de quien los recibe frente a las circunstancias

que se desea resaltar. La señalización de seguridad suministra

indicaciones relativas a la seguridad de personas y bienes.

La señalización debe emplearse con moderación para que sea una

verdadera técnica prevencionista, su utilización indiscriminada puede

convertirse en un factor negativo al neutralizar o eliminar su eficiencia

o llegar a convertirse en un riesgo.

Para que la señalización preventiva atienda a los objetivos propuestos

y sea realmente efectiva, debe cumplir con unas características

elementales, entre las que se destacan:

 Atraer la atención de quien la observa.

 Dar a conocer el mensaje previsto con suficiente anterioridad.

 Informar sobre la conducta a seguir.

 Ser clara y de interpretación única.

Clasificación

La señalización, empleada como técnica de seguridad, se puede clasificar en

función del sentido por el cual se percibe:

Señalización óptica: Es el sistema de señalización que se basa en la apreciación

de las formas y los colores por medio del sentido de la vista. Incluye:
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 Señales de seguridad

 Colores de señalización

 Balizamiento

 Iluminación de emergencia

Señalización acústica: Se basa principalmente en la emisión de ondas sonoras

que son recibidas por el oído en forma instantánea (alarmas, timbres, altavoces,

etc.) y que, de acuerdo a códigos conocidos, informa de un determinado mensaje

a las personas. Se usa principalmente para dar a conocer diferentes tipos de alerta

en la empresa, en casos de emergencia.

Señalización Táctil: Se basa en las diferentes sensaciones experimentadas cuando se

toca algo con cualquier parte del cuerpo. Aunque en general no está contemplada

en la legislación, debido a su importancia se contempla en el diseño de los

órganos de mando, herramientas y objetos manuales.

Señales De Seguridad.

Esta Norma Técnica Peruana se aplica a las señales de seguridad que se deben

utilizar en todos los locales públicos, privados, turísticos, recreacionales, locales

de trabajo, industriales, comerciales, centros de reunión, locales de espectáculos,

hospitalarios, locales educacionales, así como lugares residenciales; con la


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finalidad de orientar, prevenir y reducir accidentes, riesgos a la salud y facilitar

el control de las emergencias a través de colores, formas, símbolos y

dimensiones.

Tabla 20. Significado general de los colores de seguridad

Color empleados Significado y finalidad


en las señales de
seguridad
ROJO Prohibición, material de prevención y de lucha contra incendios

AZUL1 Obligación

AMARILLO Riesgo de peligro

VERDE Información de Emergencia

1. El azul se considera como color de seguridad únicamente cuando se utiliza en forma


circular.

Tabla 21. Forma geométrica y significado general

COLOR DEL
COLOR DE COLOR DE
FORMA GEOMÉTRICA SIGNIFICADO PICTOGRAM A EJEMPLO DE USO
SEGURIDAD CONTRASTE

Prohibido fumar.
PROHIBICIÓN ROJO BLANCO NEGRO Prohibido hacer
fuego. Prohibido el
paso de peatones.
CIRCULO CON DIAGONAL

Use protección
ocular Use traje de
OBLIGACIÓN AZUL BLANCO BLANCO seguridad.
Use mascarilla.
CIRCULO
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Riesgo eléctrico.
ADVERTENCIA AMARILLO NEGRO NEGRO Peligro de muerte.
Peligro ácido
corrosivo
TRIANGULO EQUILÁTERO

CONDICION DE
SEGURIDAD

RUTAS DE Dirección que


CUADRADO ESCAPE VERDE BLANCO BLANCO debe seguirse.
Punto de
EQUIPOS DE reunión.
SEGURIDAD
Teléfono de
emergencia.
RECTÁNGULO

SEGURIDAD Extintor de
CUADRADO CONTRA ROJO BLANCO BLANCO incendio
INCENDIOS Hidrante.
Manguera contra
incendios.

RECTÁNGULO

5.3.4. PLAN DE CONTINGENCIA

Teniendo en cuenta la actividad productiva realizada por la microempresa, como

plan de contingencia mediático, se deben implementar los taludes para disminuir

los problemas de deslizamientos de tierras y por ende reducir posibles accidentes.


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También se debe tener en cuenta la posibilidad de que se presenten desastres de

carácter natural; por ello se deben contemplar factores que puedan ayudar a

minimizar los efectos negativos en momentos en que sucedan este tipo de

fenómenos, estos pueden ser:

 Personas capacitadas para controlar y colaborar cuando sucedan algún tipo de

desastre.

 Instalación en la microempresa de botiquines y extintores instalados de manera

estratégica y en cantidad adecuada. Cada área de trabajo debe contener equipo de

primeros auxilios los cuales deben ser visibles.

 Todos los empleados sin excepción deben usar su indumentaria adecuada o

elementos de protección; todas las personas visitantes deben utilizar un casco de

protección cuando entren en la planta de producción, este deberá proveerlo la

empresa.

 Simulacros que mejoren el tiempo de reacción de las personas

 Tener a la mano los números de los hospitales, centros de salud, en caso de una

emergencia para la evacuación.


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 Puntos de control y de encuentro.

 Facilidad de movimiento en el área de producción y administrativa en


caso de emergencia.

 La empresa debe contar con un equipo de comunicación; esto a través


de altavoces y radios de transmisión.

 Accesibilidad vial, como posible ruta de escape.

 Tener contacto con cuerpos de rescate y emergencia, es decir,


Bomberos, Defensa Civil, Cruz Roja, etc.

6. CONCLUSUIONES Y RECOMENDACIONES

6.1.Conclusiones

- Con la realización del Plan de Manejo Ambiental para la ladrillera ubicada en el

caserío de Cerrillo- Otuzco, se logró jerarquizar las actividades que generaban

más efectos negativos, para poder mantener un equilibrio sostenible tanto a nivel

de productividad como ambiental.

- El plan de manejo ambiental presenta los elementos que conforman el entorno

físico, biótico y socioeconómico de la ladrillera de manera sencilla y práctica,

de esta manera se obtienen resultados confiables que permiten trazar las

acciones, estrategias, actividades y programas encaminados a la prevención,

conservación y mitigación; también permitió la priorización de los impactos más


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significativos; obteniendo como resultado la elaboración del plan de manejo

ambiental.

- Con el desarrollo del Plan del Manejo, se logró la creación programas que darán

de alguna manera una solución a los impactos ambientales negativos generados

por la explotación de la arcilla en la fabricación del ladrillo.

- Como resultado final se entregará el Plan de Manejo Ambiental a la

microempresa, que contiene los programas y actividades que permitieran

prevenir, mitigar, restaurar y compensar los efectos negativos causados por las

diferentes actividades de la empresa

6.2.Recomendaciones

 Se recomienda que la microempresa La Chabelita ejecute las medidas y


actividades planteadas en este Plan de Manejo Ambiental en el menor tiempo
posible, sobre todo enfatizando en aquellos impactos más significativos debida a
la actividad productiva a la que se dedica la empresa.

 Una vez se hayan implementado todos los programas y actividades propuestas


para disminuir los impactos ambientales negativos, se recomienda implementen
el plan de monitoreo y control.

 La empresa debe ejecutar el programa de Contingencia de manera inmediata, para


evitar eventos fortuitos en la ladrillera que puedan ocasionar emergencias o
accidentes que no se sepan controlar debido a la falta de planeación o
conocimiento.
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7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Arequipa, A. (s.f.). Manual del Maestro Constructor. Obtenido de MATERIALES DE


CONSTRUCCIÓN: http://www.acerosarequipa.com/manual-del-maestro-
constructor/materiales-de-construccion/ladrillos.html

MARÍN, S. I. (2015). repository.udistrital.edu.co. Recuperado el 2 de Julio de 2018, de


PLAN DE MANEJO AMBIENTAL PARA LA LADRILLERA EL SANTUARIO:
http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/3484/1/PLAN%20DE%20MANEJO%2
0AMBIENTAL%20PARA%20LA%20%20LADRILLERA%20EL%20SANTUARIO.pdf

MINAM. (2005). Sistema de gestion Ambiental. Lima-PERÚ: San Isidro-Lima-Perú.

MINAM. (23 de Mayo de 2009). Obtenido de http://www.minam.gob.pe/wp-


content/uploads/2013/08/Pol%C3%ADtica-Nacional-del-Ambiente.pdf

MINAM. (2015). Ley General del Ambiente Nª 28611. Lima-Perú: San Isidro.

8. ANEXOS

PLANTA DE ALMANENAMIENTO DE MATERIAL


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SECADO DE MATERIAL.
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PILAS DEL PRODUCTO TERMINADO(ladrillo)

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