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PROGRAMA DE FORMACION: GESTION ADMINISTRATIVA FICHA: 1508760

APRENDICES: YERINE CARRILLO, YESSICA MONTIEL Y YORLEYDIS ORTIZ


INSTRUCTOR: (A) NANCY VERGARA

1. PLANEACIÓN FORMAL: es un esfuerzo administrativo que sirve para prever condiciones


futuras tomando decisiones presentes a través de un documento llamado plan
2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: permite a una organización aproximarse a la visualización y
construcción de su futuro, y se puede conceptualizar como un proceso para determinar los
mayores propósitos de una organización y las estrategias que orientarán la adquisición, uso
y control de los recursos, para realizar esos objetivos.
3. COMPETITIVIDAD: de un negocio se relaciona con su capacidad de crear bienes o servicios
con valor añadido que le permita conservar o incrementar su posición de mercado frente a
sus competidores
4. FODA: fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas; mejor conocido por sus siglas
5. DIAGNÓSTICO FODA: es una herramienta que posibilita conocer y evaluar las condiciones
de operación reales de una organización
6. ANÁLISIS AMBIENTAL apoya la construcción de imágenes del futuro que orientan el
desempeño actual
7. FORTALEZA: Es algo en lo que la organización es competente, se traduce en aquellos
elementos o factores que estando bajo su control, mantiene un alto nivel de desempeño,
generando ventajas o beneficios presentes y claro, con posibilidades atractivas en el futuro.
8. DEBILIDAD: Significa una deficiencia o carencia, algo en lo que la organización tiene bajos
niveles de desempeño y por tanto es vulnerable, denota una desventaja ante la competencia,
con posibilidades pesimistas o poco atractivas para el futuro.
9. OPORTUNIDADES: Son aquellas circunstancias del entorno que son potencialmente
favorables para la organización y pueden ser cambios o tendencias que se detectan y que
pueden ser utilizados ventajosamente para alcanzar o superar los objetivos.
10. AMENAZAS: Son factores del entorno que resultan en circunstancias adversas que ponen en
riesgo el alcanzar los objetivos establecidos
11. BALANCE ESTRATÉGICO: es la relación que guardan entre sí el factor de optimización y
riesgo de una organización y puede tanto favorecer como inhibir el desarrollo de estrategias
competitivas.
12. FACTOR DE RIESGO: por el contrario, muestra un pasivo competitivo y aquellas condiciones
que limitan el desarrollo futuro para una organización.
13. STEINER: nombre quien afirmo la planeación estratégica

14. ANÁLISIS FODA es una valiosa herramienta que apoya el proceso de planeación estratégica
de una organización, su importancia consiste en la evaluación de los puntos fuertes y débiles
dentro de los ambiente internos y externos de una organización, con la finalidad de contar con
un diagnóstico de sus condiciones de operación.
15. ETAPA: es donde se realiza un análisis o un diagnóstico de la situación como requisito para
establecer cualquier pronóstico, y por ende proponer una estrategia

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