TIPOS DE ESTRUCTURAS

ORGANIZACIONALES

En toda empresa existen varios tipos de estructuras organizacionales,

estas son:

1. Por proyectos
2. Funcional
3. Matricial
4. Formal
5. Staff
6. Lineal
7. Producto/mercadeo
8. Línea-staff
9. Funcional más proyecto o combinada

Por
proyect
os
Los miembros del equipo suelen estar trabajando en el mismo lugar físico
con directores de proyecto con gran independencia y autoridad. Este tipo
de estructuras se observa en empresas que obtienen sus ingresos
principalmente de proyectos. Por ejemplo, las empresas consultoras
adoptan esta estructura.

Ve
nta
jas
:
- No se comparten recursos con otras
divisiones.
- Más fácil la toma de
decisiones.
- La alta gerencia controla los
proyectos.
- Comunicación más
eficiente.
- Fidelidad al

proyecto.
Desventajas:-

Duplicación de recursos y sobrecostos para la empresa.

- Riesgo de sub optimización de
recursos.
- Debilidad para la organización si no se gestiona
aprendizaje.