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RESUMEN EJECUTIVO DE LA EMPRESA

Los orígenes de Plaza Vea se remontan hacia los años 1990, cuando la cadena de
supermercados Santa Isabel ingresó a operar al Perú en 1993, abriendo su primer local en el actual
centro comercial La Rambla de San Borja, tras la quiebra del anterior supermercado Scala Gigante,
Santa Isabel adquirió los locales libres de Galax, Maxy y algunos de Monterrey en la ciudad de
Lima.

Transcurridos algunos años, en 2000 Santa Isabel, como parte de la operación regional como
grupo, fue adquirida por el grupo Disco-Ahold Perú, como parte de la operación regional de la
empresa holandesa Ahold. En ese momento se decide renombrar a las tiendas con más de 4 mil
metros cuadrados (Proyecto P4K) a Plaza Vea, marca que Ahold ya operaba en Argentina, o como
Tops en Santiago de Chile. En octubre del año 2001, se inaugura la primera tienda bajo el nuevo
nombre en el centro comercial Jockey Plaza. Luego de la crisis financiera del grupo Ahold en el
mundo, y en la decisión de recapitalizarse, en el 2003, vendió las operaciones peruanas
a Intercorp, creando la razón social Supermercados Peruanos, debido a que ya se había retirado
completamente de la región. Luego, debido a temas de licenciamiento de nombre, ya que ahora
Supermercados Santa Isabel en Chile era del grupo Cencosud, entre 2003 y 2009 la mayoría de
tiendas Santa Isabel se convirtieron en Plaza Vea, y las restantes se renombraron para no
continuar con el uso de ese nombre.

Plaza Vea fue expandiéndose con la apertura de diversos locales por toda la ciudad
de Lima durante casi cuatro años. A inicios de 2007, la cadena decide dejar Lima para incursionar
por primera vez en otras ciudades peruanas. De esta manera, se inauguró un hipermercado Plaza
Vea en la ciudad de Trujillo, convirtiéndose así en la primera empresa retail en salir a provincias,
tras la quiebra de Supermercados Monterey en 1993.

Posteriormente se llevaron a cabo otras aperturas en Chiclayo, Huancayo y Arequipa.


En noviembre de 2013 se llevó cabo la mutilación del logotipo y el cambio de eslogan. Hacia enero
de 2018, opera 103 locales en todo el Perú, lo que la convierte en la cadena más grande de su
rubro en ese país.
 VISION, MISION, HACER UN ANALISIS DE ACUERDO A LOS CRITERIOS

Visión:
Ser la primera opción de compra para todos los peruanos.

Misión:
Generar excelentes experiencias de compra para que nuestros clientes regresen y tengan una
mejor calidad de vida.

Valores:

 Trabaja en Equipo.
 Ordenado y Honesto.
 Muy trabajador.
 Actitud Innovadora.
 Servicial.

ETAPA ATRIBUTOS PUNTAJE

Breve 20

Operativa 15

Desafiante 19
VISIÓN

Inspiradora 17

Trascendente 16

Relacionadas a la C.C. 18

PROMEDIO 17.5

Breve 19

Operativa 18

Diferencial 17
MISIÓN

Amplia en la orientación elegida 19

Relacionada a tendencias 19

PROMEDIO 18.4
PRINCIPIOS (VALORES)

 Trabaja en Equipo.
 Ordenado y Honesto.
 Muy trabajador.
 Actitud Innovadora.
 Servicial.