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En el estudio del CO, el grupo es una importante unidad de análisis, de igual manera,
adquiere gran relevancia conocer su dinámica grupal, es decir, las fuerzas que están detrás
de las relaciones entre miembros de un grupo en una situación social. Cuando se aplica
este concepto para estudiar el CO, el punto central es la dinámica entre los miembros de
los grupos y de los equipos en las organizaciones.
Los grupos pueden ser formales o informales. Los formales son conjuntos de
trabajo que crea la organización mediante la asignación de tareas específicas. En
los grupos formales se estimulan aquellos comportamientos que favorecen el
trabajo conjunto para alcanzar los objetivos de la organización
Un grupo está compuesto por dos o más personas interdependientes que se unen
e interactúan para alcanzar determinados objetivos. El comportamiento de un grupo
es más que la suma de las conductas de los individuos que lo forman. Cuando las
personas trabajan en grupo no se comportan igual que cuando están solas o
aisladas. De ahí la necesidad de comprender el comportamiento del grupo para
entender mejor el CO.
4. Explique las posibles conexiones del equipo y por qué sus resultados son
más grandes que la suma de las contribuciones individuales.