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La solicituda:concepto,partes y modelos 17 comentarios
Toda solicitud debe presentarse por lo menos con una copia, la cual
debe ser sellada, firmadas y numerada por la persona que recepciona
su original. Esta copia es la única constancia de la presentación de la
solicitud y permanece en poder del solicitante par efectuar cualquier
reclamo si se pierde o demora la atención.
*Aclaramos: últimamente cada institución cuenta con formatos de
solicitud y allí simplemente hay que llenar los datos y la petición
correspondiente.Pero,si no cuenta con ese formato hay que redactarlo
en computadora y en sitios donde no existiera éste último puede
hacerse manuscrito en papel bond con letra legible y sin errores
ortográficos. También cada institución tiene algunos modelos llenados
para facilitar la petición al usuario en caso de formatos que usa la
entidad.
4.-PARTES DE UNA SOLICITUD
b) Ciudadanía
c) Edad
e) domicilio.
Ejemplo
Ejemplo:
Por lo expuesto:
Por tanto:
Ejemplo:
CARACTERISTICAS
La Solicitud, en cuanto a los APECTOS FORMALES, responde a las mismas directrices
que la carta de presentación, pero se suele dejar un margen izquierdo de,
aproximadamente, la tercera parte del ancho del papel, para facilitar que la persona que ha
de estudiar la instancia pueda hacer las anotaciones marginales que considere oportunas.
ESTRUCTURA
A) Encabezamiento.
Consta de los datos personales de quien firma la solicitud: nombre y apellidos, lugar y
fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y datos opcionales (profesión, centro de trabajo,
etc.).
B) Exposición de motivos: Se debe describir las circunstancias y las causas que motivan
la solicitud, de manera sistemática y esquemática; se deben exponer todos los datos de
forma argumentada y citar las disposiciones legales en que esté basada la solicitud.
El tratamiento personal del emisor puede ser en primera persona (yo), en tercera persona
y el del receptor, la segunda persona del plural (os) o bien una fórmula impersonal. En
ocasiones, cuando la instancia va dirigida a una autoridad se hace uso del tratamiento que
corresponde a la misma (V.E., V.M.E., V.I., etc.)
Finalmente, hay que recordar que, según los criterios de modernización de los documentos
públicos, debe evitarse el uso de formas arcaicas o de carácter humillante. Por ejemplo,
son innecesarias y debe evitarse expresiones como: "es gracia que espero alcanzar", o
"SUPLICO".
Capítulo 3:
Tipos de oficios. La comunicación
Utilidad y fines.
El oficio tiene como función relacionar a las dependencias administrativas de
más alta jerarquía. En consecuencia debe ir firmado, si bien en algunos casos
lo firma el representante de más alta jerarquía en la institución. En otros casos
pueden firmarlo los jefes de unidades o instancias que despachan la
comunicación y al hacerlo asumen toda la responsabilidad de lo expresado en
la misma.
Tipos de oficio:
Oficio simple o directo. Se utiliza cuando va dirigido a una sola persona; por lo
general en el caso de una invitación, felicitación, petición, agradecimiento,
invitación a eventos actividades culturales o deportivas. También cuando un
gerente se dirige a una empresa para gestionar algún servicio.
En la correspondencia el memorándum es la
comunicación breve que se utiliza para recordar un asunto o dar
indicaciones simples. El nombre común de este escrito es
memorándum, pero se acepta el término memorando. En plural el
término es memorándums, memoranda o memorandos. Es informal y
nunca se debe utilizar para sancionar a una determinada persona.
La mayoría de las oficinas oficiales, ordenan la impresión de su
formato en tamaño media carta. En él aparecen el membrete y la
palabra MEMORANDUM ubicada en la parte central superior del
papel. Su redacción es sencilla y breve, sólo se anota el asunto cuando
el texto es extenso, la fecha esa puede escribir abreviada; no lleva
vocativo, se usa la despedida “Atentamente”, es interno. Algunos de
los asuntos rutinarios que se tratan el memorándum pueden ser las
indicaciones de tareas para un subordinado, nota de asuntos a tratarse
en reuniones de trabajo, anotación de compromisos, recordatorios de
las actividades a realizarse durante el día, etc.
Familiar: que podría ser un derivado de la anterior, con la única diferencia de que
ésta es específicamente para familiares.
Extremadamente formal: En estos casos se nota una distancia aun mayor con el
receptor. Además, al momento de colocar a quien se dirige la carta debe ponerse:
Señor/Señora (su cargo. Ej.: Directora de la Institucion) Don/Doña (Nombre y
Apellido).
Características psicológicas
Las cartas formales, en particular las cartas comerciales, cuentan con los
siguientes elementos:
Firma clara
Definición
Características de un memorándum
Fecha
Asunto
Firma(s)
Su redacción debe ser breve, clara y precisa; aun cuando en este tipo de
comunicación no se acostumbra usar la despedida, hay ocasiones en que se debe
utilizar para darle un toque personal y cortés al mensaje.
http://grupos.emagister.com/mensaje/el_memorando_es_una_comunicacion_que_se_usa_
en/6863-2252147
http://www.ejemplode.com/11-escritos/6-ejemplo_de_memorandum.html
Ejemplo de un Memorándum
OFICIO
Definición
El oficio es un documento o comunicación escrita de carácter netamente oficial,
protocolario, utilizado por las autoridades o funcionarios de las diferentes
dependencias públicas o privadas.
Características
Estructura
8.-Firma y pos-firma.
Tipos de oficio
Oficio Múltiple
La estructura del oficio múltiple, básicamente, es igual que la del oficio simple, no
obstante es importante recordar que:
1. El número de oficio es el mismo para todos los ejemplares que se van a distribuir.
EJEMPLO DE OFICIO:
INFORME
Definición
Es un texto a través del cual se da cuenta de los avances realizados en un proyecto
en particular. Por lo general, un informe va dirigido a quienes se ocupan de
financiar el proyecto o lo dirigen, de este modo, es posible que se le realicen
correcciones y modificaciones antes de que éste lleve a su etapa final.
Un informe necesita ser claro y preciso, además debe contar con la cantidad de
detalles suficientes como para que cualquier persona que lo lea por primera vez
pueda comprender a cabalidad aquello que se trata a través del proyecto y el
estado de avance que este ha alcanzado
http://www.mailxmail.com/curso-informe/caracteristicas
Contenido de los informes
Los informes varían mucho en cuanto a su extensión y estructura, de acuerdo con
la práctica de la organización para lo cual son escritos. Pero, básicamente, todos se
ajustan a un contenido común que comprende:
a) Propósito: todo informe contiene una exposición declarada del propósito o
finalidad con que se expresa (¿Para que?).
b) Método o procedimiento: Explica la forma, procedimiento, técnica o método
empleado en la recolección de datos o en la investigación, para que el lector juzgue
la exactitud veracidad o grado de confiabilidad en la información que se le
proporciona (¿Cómo?).
c) Hechos: Incluye también una descripción o narración de los hechos encontrados,
en forma objetiva, lógica, clara y analítica (¿Qué?).
d) Análisis y discusión: La información que se proporciona debe ser analizada y
evaluada con el criterio del informante, para que su destinatario decida sobre su
valor.
e) Conducciones, recomendaciones o solicitaciones: El informe concluye con la
opinión o el punto de vista del autor; o con una recomendación al lector para
asociarlo en la decisión; o a veces concluye con una solicitud o pedido de normas
para actuar (¿Qué debe hacerse?).
Estructura del informe
Estos contenidos suelen agruparse según las normas de las institución dentro del
cual circula el informe, aunque sin embargo la estructura y esquema ideal y
completo de un informe debería organizarse en la siguiente forma:
1- Cubierta: Autor(es), Título,: Lugar, Editorial, Año, Páginas.2- Tabla de
Contenido: Sumario e índices.3- Cuerpo: Propósito - Método o procedimiento –
Hechos – Análisis y discusión – Conclusiones, recomendaciones o solicitud.4-
Apéndices: Bibliografía . Ilustraciones, gráficos o todo otro material
complementario.
Este esquema es naturalmente ideal o convencional. Si el informe es corto, puede
agregar do o más partes en una sola o prescindir de alguna.
Los informes largos, pueden dividirse en subtítulos para facilitar su lectura,
comprensión y recordación. Cuando las divisiones y subdivisiones son muchas dentro
de un texto, suelen utilizarse normalmente dos tipos de series de designación o
numeración:
Existen muchos tipos de informes según la función que se les da. Los
principales son:
Informe formal: tiene un contenido amplio y detallado, y se usa en casos y plazos
ya establecidos por la empresa o institución (Preliminar, en marcha, final, diario,
semanal, mensual, trimestral, semestral, anual)
Monografía: Es un informe sobre un asunto limitado que se ha investigado
académicamente según un método científico o técnico, es la expresión del
resultado de esa investigación. Se usa en las escuelas y especialmente en las
Universidades. (Al ser un informe complejo, la monografía tiene sus propias reglas
y estructura que lo diferencia de los demás ejemplos. Posee sus propios pasos,
presentación, tipo de letras y márgenes, etc.)
Tesis: Designa la proposición que se mantiene con razonamiento para llegar a una
conclusión válida, fundada.
Orales: Finalmente cabe decir que los informes de todo tipo pueden ser escritos,
pero también pueden ser orales.
LA
CITACIÓN:partes,clases,mode
los
La citación:partes,clases ,modelos 1 comentario
PARTES DE LA CITACIÓN
La citación presenta las siguientes partes obligatorias:
3.Texto
4.Lugar y fecha.
-Membrete
-Con copia
La Citación
By Ermo Quisbert
Concepto
Formalidades Y Plazo
Clases De Citación
Citación Personal
Nulidad De Citación
Diferencias
Formalidades Y Plazo
Personal
Por Cédula
Por Comisión y,
Citación Personal
Citación Personal (CPC, 120) Acto por el cual un juez ordena la comparecencia de una persona en
los tribunales entregándole a través de un funcionario la copia de la demanda, la providencia de
la citación y el formulario de citación, haciendo constar esta diligencia el funcionario citante con
su firma y la firma de aceptación del citado.
La formalidad de entregar personalmente al citado los tres documentos nunca debe obviarse bajo
sanción de nulidad de la citación. Si el citado se niega a firmar la recepción de la citación, el
funcionario debe hacer constar por escrito y con intervención de un testigo, para que
posteriormente citarlo por cédula.
Citación Por Cédula (CPC, 121) Acto por el cual un juez o tribunal ordena la comparecencia de
una persona en los tribunales entregándole la cédula de citación en su domicilio, y si no se
encuentra en él, fijando la cédula de citación en la puerta de dicho domicilio.
La cédula judicial es una papeleta de citación o notificación establecida por autoridad judicial (en
Bolivia cuesta Bs. 2. Esto es una especie de impuesto, y es totalmente ilegal, ya que el
establecimiento de un impuesto es atribución del Poder Legislativo, (CPE, 59, inc. 2) y no del
Poder Judicial).
Formalidades de la Citación por Cédula
Si en la residencia del citado no se encuentra éste, el funcionario hará saber a algún familiar o
vecino del citado que volverá al día siguiente a una hora determinada (CPC, 121 párrafo II).
Si al día siguiente no se encuentra, el funcionario hará notar por escrito (representación) esta
circunstancia y la cédula de citación será dejada a algún familiar o al vecino del citado o en último
caso será fijado,--pegado-- en la puerta de la residencia del citado (CPC, 121 párrafo II).
La Cédula de citación debe contener todos los detalles que señala en Art.- 122 del CPC.
Nombre (s) y apellidos, residencia y domicilio del demandado. Por ejemplo, Jorge
Armando Líos Cordero, Av. Arce No 1323 Piso 5 Dpto. 5B, zona San Jorge, ciudad de La
Paz,
Por excepción también pueden constituir cédula, las copias de escritos, informes de peritos y
liquidaciones, siempre que contengan en su encabezado los incisos anteriores (CPC, 122, párrafo
II).
La representación. Contenido
REPRESENTA
Habiéndose constituido el
suscrito oficial de diligencias en el
domicilio del Señor ARMANDO LÍOS
CORDERO demandado dentro el
proceso civil seguido por el Sra. Lucía
de la Vega, contra aquél, por el cobro de
Dólares americanos, para ser citado y
emplazado con la demanda de fojas 5 y
sus respectivas providencias el día 24 de
Diciembre de 1999 a las 15 horas el
citado no pudo ser habido, por lo que
deje aviso de volver al día siguiente, día
que tampoco pudo ser habido,
presumiendo su maliciosa ocultación.
----------------------
Julio Martinez Paz
Oficial de diligencias.
Juzgado 3º en lo Civil
Para hacer esta representación el oficial, ya fijó (pegó) la cédula de citación en la puerta del
domicilio del citado al que no pudo encontrar.
Esta representación será adherida al expediente del proceso que se está iniciando. Pero por lo
general, en la práctica, una vez realizada la representación, debe presentarse un memorial
pidiendo la citación cedulonaria o Citación Por Cédula, cuando esta diligencia o representación
debiera entrar directamente en conocimiento del juez, ya que está dirigido a él.
Citación Por Comisión. (CPC, 123) Acto por el cual un juez ordena la comparecencia de una
persona que está fuera de su competencia territorial delegando esta orden a otro juez para que
cite o emplace a esa persona.
En lenguaje procesal “comisión” quiere decir comunicación con otros jueces o tribunales que están
fuera de la competencia territorial de un juez.
La comunicación con autoridad no judicial ni inferior se hace a través de Oficio. Por ejemplo, con
la Cancillería.
Provisiones. De CSJ y CSD con sus inmediatamente inferiores (CPC, 115, 291). Por
ejemplo, comunicación de CSD con juez de partido.
Citación Por Edicto
Citación Por Edicto. (CPC, 124, del latín “edicere”, ‘hacer público’). Forma de hacer saber, en
general o a persona determinada sin domicilio conocido, a través de una publicación en medio
masivo de comunicación de una resolución judicial ordenando presentarse a un tribunal para
asumir defensa o a realizar otro acto procesal.
Cuando dice en forma general, se refiere cuando la demanda es contra personas desconocidas
(CPC, 124 párrafo II), por ejemplo, los presuntos propietarios en la usucapión [1] .
3. En la publicación del edicto no se hace una síntesis de la demanda (CPC, 126 inciso 4), por
el contrario de transcribe todo el documento, gravando la economía del actor y violando
de esta manera el Principio de Gratuidad.
7. Al citado con domicilio conocido, puede declarárselo rebelde (CPC, 68), pero al citado con
domicilio desconocido (citado por edicto) no se le declara rebelde, se le nombra un
defensor de oficio (representante judicial: CPC, 124 párrafo 1) que el Código llama
equivocadamente “representante” judicial, se le debe llamar solo patrocinante judicial o
abogado defensor pagado por el Estado, o lo comúnmente conocido, Defensor de oficio.
8. Además el Art.- 131 del CPC debe decir: “El citado con domicilio conocido tendrá
obligación de comparecer... bajo conminatoria de ser declarado rebelde”, para que no se
contradiga con las Disposiciones De La Citación (CPC, 124).
El edicto de abajo es uno emitido por el actuario del juzgado, no lleva titulo de "PRIMER",
"SEGUNDO" o "TERCER EDICTO" porque este actuario extiende un solo edicto; es el actor quien-en
el DIA de su publicación-tendrá el cuidado de hacer incluir los números cardinales.
Ejemplo de Edicto:
EDICTO
VISTOS:
Regístrese.
"
Ante mí:
-----------------------
Pedro Suárez.
Actuario
del Juzgado Séptimo de Partido en lo Civil de la ciudad de La Paz.
Es librado en la ciudad de La Paz a los veinte días del mes de Marzo
del año dos mil.
Después que el juez dicta auto de citación por edicto, el actor pedirá al actuario la emisión del
edicto. El funcionario emite el edicto siguiendo las reglas del "Contenido del Edicto" (CPC, 126),
como en el ejemplo anterior.
Casos Especiales De Citación
No se debe confundir con Notificación Tácita (CPC, 136) Si el demandado no ha esperado que lo
citen por edicto (porque se había cambiado de residencia, e incluso de domicilio), sino por el
contrario se entera que está siendo demandado y contesta sin ser citado (CPC, 129,11) ya no
puede acusar nulidad ni falta de demanda. Es decir ya no puede decir “yo no he sido citado”.
Se cita en la persona del Fiscal general. Si el demandado es una persona jurídica, se cita a su
representante (CPC, 127,11).
Nulidad De Citación
¿Porque la sanción? Porque las normas de procedimiento son de orden público (CPC, 90) esto
quiere decir que su cumplimiento es obligatorio. Ya que al violar la formalidad no se perjudica
solamente al individuo sino que se perjudica también a toda la sociedad.
1. Aquel que ya ha sido citado, no puede ser citado por otro juez sobre el mismo asunto. Si
se da el caso la defensa plantea como excepción de “litispendencia”-proceso pendiente-
que permite el Art.- 336 inc. 3 del CPC, haciendo notar que está siendo juzgado por el
mismo asunto ya en otro juzgado.
3. Hace nula toda enajenación del bien dado en garantía (CC, 301).
Diferencias
Se cita con la demanda, se notifica con las resoluciones y se emplazapara que cumpla una
obligación en cierto tiempo, bajo sanción si no lo hace.
Se cita sólo al comienzo de proceso, una vez trabada la relación procesal, sólo se notifica o
se emplaza.
DEFINICIOÁ N DE DICTAMEN
Del latín dictamen, un dictamen es un juicio desarrollado o
comunicado respecto a alguna cuestión. El término no tiene una
utilización demasiado frecuente en el lenguaje cotidiano, sino que está
más asociado al ámbito judicial o legislativo.
Tuitear
Qué es Dictamen:
1. ETIMOLOGÍA. Certificar deriva del latín certificare; de certus (cierto) y facere (hacer).
Significa asegurar, afirmar, dar por cierto algo.
2. CONCEPTO. El certificado es un documento que acredita la veracidad de un hecho real. La
autoridad que emite previamente a comprobado al verdad de este hecho.
Cualquier certificación que falte a la verdad constituye delito; y quien la otorga es sancionado
por las leyes penales de nuestro país.
3. FUNCIÓN. Su función es muy específica: dar fe o afirmar una verdad. Asegura la veracidad y
autenticidad de un hecho.
Es un documento muy importante y útil para la realización de algún trámite o gestión personal
Se extiende a petición del interesado. Algunas veces la certificación se redacta en el mismo
papel en que se solcitó (parte inferior); y otras veces, en hojas impresas, tipo formulario.
o Los servidores de una entidad y las personas ajenas a ella los piden mediante solicitud;
en la que expresan el motivo por el que lo requieren o hace mención al interés material
o moral que les asiste.
o Los certificados que han sido pedidos por las autoridades y la superioridad se envían
con oficio de remisión.
El certificado que expide la autoridad en forma directa presenta las siguientes partes
obligatorias:
1. Membrete.
3. La palabra "certifica".
4. Texto.
5. Lugar y fecha.
6. Texto y fecha.
8. Pie de página.
- El subalterno sobre los documentos que obran en su poder, o sobre acciones encomendadas
o delegadas; pero requiriendo, en estos casos, autorización previa de su jefe.
Estos certicados, para que no sean objetados por ningún motivo, deben ser visados por
quienes autorizan su expedición.
El certificado que expide el subalterno con autorización de su jefe tiene las siguientes
obligatorias:
1. Membrete.
3. La palabra "certifica".
4. Texto.
5. Lugar y fecha.
8. Pie de página.
8. ESTRUCTURA (PARTES):
a) Certificante. Suele ser una autoridad o persona de prestigio, con mayoría de edad. Se
escribe todo con mayúscula acompañado con la palabra CERTIFICA:
b) Cuerpo. Es la parte central en la que certifica o hace constar algún hehco requerido por una
persona.
CERTIFICA:
Que el señor Eduargo Gamarra
Tapia.........................................................................................
c) Frace Final. Se escribe después del cuerpo y contiene casi siempre la siguiente expresión:
"Se expide el presente a solicitud del interesado para los fines que crea conveniente".
d) Lugar y fecha.
Huaraz, 05 de Noviembre de 2011.
f) Iniciales.
MNB/zpz.
LA COPIA CERTIFICADA.
Se llama así a la copia que certifiva la existencia de un documento original, la cual es transcrita
o copiada íntegra, literal y axactamente.
Cuando una persona extravía o le roban sus documentos personales (libreta electorasl, DNI,
boleta de inscripción militar, brevete, tarjeta de propiedad, carne´del Seguro Social, etc)
requiere de una copia certificada de la denuncia respectiva para gestionar la expedición del
duplicado.
9.2. Exposición. Desarrolla en forma clara y precisa el asunto que genera el certificado. La
persona que lo expide afrima o da cuenta de un hecho, acto o situación que le consta, con
absoluta imparcialidad y objetividad.
9.3. Párrafo de cierre. Finaliza la redacción del texto. Manifiesta a petición de quién y para qué
se expide el certificado. La "fórmula hecha" más conocida es: "Se expide el presente, a petición
del interesado para los fines que crea conveniente".
El certificado de trabajo es aquel documento que el empleador entrega al trabajor sobre los
servicios personales que ha prestado, una vez, que ha concluido la relación laboral entre
ambos.
De acuerdo con las leyes peruanas, el empleador tiene la obligación de entrega al trabajador su
respectivo certificado de trabajo, dentro de las 48 horas de finalizar la relación laboral que
existia entre ambas partes, sin que medie pedido. O sea que contar con certificado de traajo es
un derecho del trabajador adquirido por mandato de ley, y que es obligación del empleador
entregárselo, sin que se lo haya solicitado previamente.
El certificado de trabajo deberá contener, entre otros aspector, el tiempo de servivios del
trabajador y la naturaleza de las labores desempeñadas. Y, a su solicitud, contendrá también la
apreciación de su conducta o rendimiento laboral.
Definición de Certificado
C
General
- Definista
Existen varios tipos de certificados entre ellos están: el certificado digital, el personal,
de persona jurídica, de pertenencia a empresa, de servidor de seguro, entre muchos
otros. Los certificados pueden confirmar desde los resultados académicos, experiencial
profesional en un determinado campo, la asistencia o participación de un acto, curso o
jornada, la docencia, la adecuación a un objeto o una normal, integración a un grupo o
jerarquía, conocimiento de lenguas extranjeras, estado mental o físico en que se
encuentra una persona, etc.
La constancia
Definición:
Constancia (documento)
Una constancia es un documento en el que se hace constar algún hecho, en ocasiones de modo
auténtico o fehaciente. Existen diversos tipos, según qué clase de hecho constaten, el formato,
quién lo constata, entre otros.
Un recibo o constancia de pago: sirve para constatar que se ha pagado por un servicio o
producto. Según su formato puede ser una factura, una boleta, un ticket u otro.
Una constancia de alumno regular: sirve para constatar que una persona es
un alumno o estudiante regular de una institución educacional, es decir que asiste regularmente a
clases y está debidamente registrado.
Las constancias se entienden como un documento escrito mediante el cual se deja asentado, de
manera expresa y fehaciente, la opción y efecto de un hecho.
Partes de una constancia:
Membrete: generalmente viene impreso en el papel. Ocupa la parte más alta del
documento, usualmente en el ángulo superior izquierdo.
Titulo del documento: se refiere expresamente a la palabra constancia, la cual se
escribirá en letra mayúsculas y debidamente centrada a unos 5 espacios del membrete.
Texto: es el escrito de datos importantes, que narran la acción o efecto de un hecho
realizado por la persona ejecutora.
Lugar y fecha: en esta parte se escribe nombre de la localidad donde se expide la
constancia y a continuación la fecha escrita en letras.
La firma: comprende el nombre con apellido y cargo que ocupa la persona que suscribe el
documento.
El sello: impresión que se estampa en el documento para darle au
Ejemplo:
A quien corresponda:
Atentamente
CONVOCATORIA
Es el documento escrito o comunicacional
en general a través del cual se cita a reunión a un determinado grupo
de personas integrantes de una organización legalmente constituida o
conformada de hecho para tratar asuntos específicos.
Es un escrito mediante el cual se llama o se convoca a una serie de
personas para que acudan a una reunión. Puede ser dirigida a todos los
integrantes de la empresa o solo a una parte de ellos, como puede ser
el caso de la junta de accionistas.
Para celebrar una junta es condición indispensable convocar a sus
asistentes por escrito, tarea que, naturalmente, deberá realizar la
secretaria y organizar luego su adecuada distribución. Las
convocatorias s atienden a un esquema general en el que caben
múltiples variantes, pero para su correcta redacción deben cumplir una
serie de requisitos.
Elementos de la convocatoria
Membrete de la empresa que hace la convocatoria
Fecha, hora y lugar de la reunión
Orden del día
Lugar y fecha de emisión de la convocatoria
Datos y dirección de la persona a la que se convoca
Definición de Acta
A
Educación
General
- Definista
En un acta puede estar descrito todo lo dicho en una reunión, los resultados de unas
competencias, elecciones, etc., también las calificaciones estudiantiles, los resultados
de la lotería, la celebración de una boda, entre otros. Un acta por lo regular siempre
debe llevar la fecha, lugar y la hora en que se realizó, además de una pequeña
introducción del motivo de la realización de la misma. Generalmente éstas son
guardadas o registradas en un libro de actas, en el cual están todas las actas hechas
durante un periodo determinado, y de forma cronológica, tomando en cuenta que todas
sus páginas deben estar enumeradas para llevar un orden.
Una vez finalizada la reunión y terminada el acta todos los participantes dan el visto
bueno de todo lo plasmado en el acta y se procede a la firma de la misma, cada uno de
los participantes deben firmar, dejando así una certificación de
su intervención y aceptación de todo lo escrito en ella.
EL ACTA (CONCEPTO)
Un acta es un documento cuyo propósito es dejar constancia escrita de lo tratado
en una reunión y de los acuerdos alcanzados. La redacción del acta corre a cargo
de una persona que actúa como secretario de la reunión y la firma su presidente.
Las actas pueden presentar formas variadas, pero hay unos elementos fijos, así
como unas fórmulas muy usuales. Los elementos que aparecen en las actas son
los siguientes:
En Azua, a las 8 de la noche del día 14 de octubre de 1994, se reúnen los señores
propietarios que a continuación se detallan...
• El orden del día, que es un breve guión del contenido de la reunión. Ejemplo:
lero. Lectura y aprobación del acta de la junta anterior. 2do. Informe de la Junta
directiva.
• El desarrollo del orden del día, en el que se expone lo tratado en cada uno de los
apartados del orden del día, con mención de las personas que participan en cada
caso.
Pueden incluirse las disposiciones, reglamentos que hay que aprobar, acuerdos,
pactos, etc. El cierre expresa la conclusión con la hora, fecha y el lugar, así como
la firma del presidente y las demás personas asistentes que deban firmar dicha
acta. Sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las 8 de la noche, del 15
de abril en la ciudad de Barahona... Algunas actas concluyen con otra fórmula. Por
ejemplo: Siendo las 8 de la noche, del día 15 de abril de 1995, en la ciudad de
Barahona, se procedió a cerrar la sesión ordinaria...
1.-CONCEPTO
La declaración jurada es un documento por medio del cual una persona declara formalmente
que lo que dice en el es verdadero" y que debe considerarse como tal mientras no se pruebe lo
contrario.
La declaración jurada permite superar o eliminar exigencias o requisitos muchas veces
costosos o difíciles de presentar en el momento de efectuar la declaración su uso responde al
espíritu de la ley de Simplificación Administrativa (ley 25030) de eliminar en la Administración
pública obstáculos o costos innecesarios para la sociedad.
La declaración jurada se basa en el principio de la presunción de veracidad, que consiste en
suponer que las personas en su declaración dicen la verdad.
Pero la afirmación de veracidad que hace el declarante admite prueba en contrario.
Lo que quiere decir que lo que el ha afirmado será objeto de fiscalización y comprobación para
determinar si efectivamente es verdadera.
En caso de comprobarse fraude o falsedad en la declaración jurada la autoridad competente
dispondrá la anulación inmediata del acto o beneficio que ella habría permitido gozar al infractor
quien a su ves será denunciado para ser sancionado administrativa y penalmente.
La declaración jurada se usa en i a administración pública y se extiende cada vez más al sector
privado.
La declaración jurada se redacta en papel A4o A5. Algunas instituciones para facilitar la labor
de los declarantes y obtener información precisa diseñan formularios especiales que les
entregan para que efectúen su declaración.
Este documento es elaborado por la misma persona interesada quien a
veces tiene la necesidad de contar con el asesoramiento de personal especializado como por
ejemplo ,cuando tiene que presentar declaración jurada ante la Superintendencia Nacional de
Administración Tributaria SUNAT o los municipios al pagar sus tributos.
Hay declaraciones juradas que se presentan con la firma del declarante legalizado por notario o
funcionario público autorizado según lo determina la ley Pero en la mayoría de los casos, esta
legalización no es necesaria.
4.- PARTES
Las declaraciones juradas tienen las siguientes partes obligatorias:
• Título, nombre o código de la declaración.
• Identificación del declarante (nombres y apellidos, documento de identidad y su domicilio).
• Texto
• Lugar y fecha
• Firma y post-firma del declarante
Y las siguientes partes complementarias:
» Membrete
»Visación del jefe inmediato superior
Las declaraciones juradas se pueden utilizar por muchas razones diferentes, pero todos
ellos comparten un rasgo común: la manifestación de la persona que hace la declaración,
bajo juramento, de que es cierto lo que afirma.
Veamos que tipos de declaraciones están permitidas por nuestra legislación:
Primero, haremos una clasificación de los tipos de declaración jurada según su formalidad
y responsabilidad derivada:
La demanda
By Ermo Quisbert
Concepto
Objeto De La Demanda
Tipos De Demanda
Forma de la Demanda
Procedimiento
Demanda Defectuosa
Acompañamiento De Prueba
Admisión De La Demanda
Pluralidad De Peticiones
Efectos De La Demanda
Actor O Demandante
Demandado
L a demanda. Acto de procedimiento, oral o escrito, que materializa un poder jurídico (la
acción), un derecho real o ilusorio(la pretensión) y una petición del actor como correspondiente a
ese derecho procurando la iniciación del proceso (CPC, 327, 50, 67, 101, 92, 328, 33; CPT, 117;
CC, 1449).
La demanda es la presentación de esos tres aspectos -acción, pretensión y petición-ante órgano
jurisdiccional.
Como Citar:
Objeto De La Demanda
Declarativa. Aquel que pide que juez aclare una situación incierta.
Demanda Unipersonal.
Demanda Principal.
Obligatorias y Facultativas. Las obligatorias son pocas, Verbigracia: si alguien pidió una
medida precautoria, el actor esta obligado a demandar en 5 días. Las demás demandas son
facultativas, persona que creyere que su derecho esta siendo violado, puede o no
demandar.
Forma de la Demanda
La forma es por escrito y en castellano, excepto en los procesos sumarísimos, en los que pueden
ser verbales (CPC, 327).
Requisitos Substanciales De La Demanda
La demanda debe ser por escrito, en castellano y contener el juez, la suma, la personalidad del
actor y del demandado, el “petitum”, las firmas del abogado y del interesado (CPC, 327). Si no
cumple, con esto requisitos, es rechazado “ad limine”, de entrada. Aquí hablamos de
admisibilidad no de su procedencia.
La pretensión también cumple reglas subjetivas (capacidad, legitimación, etc., CPC, 336 incs., 1 al
6) y reglas objetivas (por ejemplo si la pretensión esta tutelado por la ley positiva). Si no cumple
con estas reglas subjetivas es declarada improcedente, aunque haya sido admitida
Una demanda es admisible si cumple con las reglas formales exigidas por ley. Esas reglas están en
el CPC, 327 al 334.
Una demanda es procedente si cumple, además de las reglas formales (CPC, 327 - 334), con los
requisitos de la pretensión procesal. Debemos distinguir entre la "admisibilidad" y la "procedencia"
de la demanda, por cuanto la primera importa el examen de los requisitos rituales y formales que
son independientes de las razones de fondo. La procedencia hace a los fundado o infundado de la
demanda y determina la suerte final que expresa la sentencia.
Cosa demandada. Por ejemplo, pago de cinco mil 00/100 Dólares americanos ($US 5.000.-)
Hechos. Por ejemplo, "por haber entregado 10 televisores de 40 pulgadas marca SONY en fecha 10
de febrero de 1999 en calidad de compraventa a crédito, que hasta ahora no me pagó".
El derecho. Por ejemplo, " por lo que en base al Art.- 961 del código Civil y los Arts. 486 y 487 inc.
2 del Código de Procedimiento Civil."
Petición. Por ejemplo, " exijo el pago inmediato de todo lo adeudado, mas daños y perjuicios y
solicito a su autoridad declare probada mi demanda y el embargo del bien inmueble descrito en el
otrosí siguiente."
Procedimiento
Auxiliatura le pone el Cargo indicado: Número de fojas (hojas), Calidad del proceso, Firma del
funcionario. Anteriormente se presentaba directamente al juzgado de nuestra elección (CPC, 96).
El sorteo se puso para evitar parcializaciones, porque el juez podría ser amigo de alguna de las
partes.
Juez decreta:
Demanda Defectuosa
Se considera así cuando no cumple con las reglas formales que establece el 327 del CPC, si es
defectuosa la demanda es rechazada de entrada (ad limine).
Acompañamiento De Prueba
Admisión De La Demanda
Si cumple con el 327 se correrá en traslado (se citara al demandado) y se anota en el "Libro
Diario", esto : "Traslado". El actor debe proveer formulario de citación. (Bs. 2). El Decreto de
Traslado, Rechazado, Admitido o Preventivamente debe estar firmado por el Secretario o actuario
y el juez.
Pluralidad De Peticiones
Siempre que no sean contradictoria. Por ejemplo, no pueden presentarse peticiones de alimentos y
un proceso de mejor derecho. El primero corresponde al Juez Instructor De Familia y el segundo a
Juez de Partido en lo Civil.
El actor puede retirar la demanda hasta antes de la contestación. Si ya contestó, sólo puede
desistir [1] . El actor puede modificar y/o ampliar su demanda antes de que conteste la demanda
(CPC, 332, 345, 350).
Efectos De La Demanda
Abre preventivamente la competencia del juez, con la contestación (CPC, 345) se abre
definitivamente.
Delimita el objeto del proceso (pretensión) y fija el ámbito de las cuestiones a resolverse.
Convalida la acción, descartando otras que pudieran ser alternativas. Por ejemplo, solo
puede interponerse un recurso, algunos se excluyen entre sí.
Actor O Demandante
Demandado
Persona contra el cual se dirige una demanda (pretensión material, la pretensión se dirige al juez)
en lo procesal, y de no acceder a ella se le nombra representante judicial, si se desconoce su
domicilio o se le declara rebelde, siempre y cuando se conozca su domicilio.
Concepto y características del testamento
Índice
Texto
Legislación
Voces
Pertenece al Grupo
La sucesión testamentaria
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Jurisprudencia
Órden: Civil Fecha: 13/01/2012 Tribunal: Ap - BarcelonaPonente: Rico Rajo, Paulino Num.
Sentencia: 7/2012 Num. Recurso: 890/2010
Sentencia Civil Nº 691/2010, TS, Sala de lo Civil, Sec. 1, Rec 720/2007, 02-11-2010
Sentencia Civil Nº 115/2010, TS, Sala de lo Civil, Sec. 1, Rec 519/2006, 18-03-2010
Órden: Civil Fecha: 18/03/2010 Tribunal: Tribunal SupremoPonente: Roca Trias,
Encarnacion Num. Sentencia:115/2010 Num. Recurso: 519/2006
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Orden: Civil
El testamento, tal y como apunta el Art. 667 ,Código Civil, es el acto por el cual una
persona dispone para después de su muerte de todos sus bienes o de parte de ellos.
Esta institución se caracteriza por ser un acto mortis causa, unilateral, "en principio"
unipersonal y personalísimo, solemne, revocable y no receptivo.
El testamento es el acto por el cual una persona dispone para después de su muerte de
todos sus bienes o parte de ellos, bien a título de herencia o de legado. Se trata de un acto
personalísimo, al que no podrá dejarse su formación, en todo ni en parte, al arbitrio de un
tercero, ni hacerse por medio de comisario o mandatario (excepción hecha de la fudicia
sucesoria u ordenación de la sucesión por comisario en territorios con derecho civil
especial o foral) como tampoco dejarse al arbitrio de un tercero la subsistencia del
nombramiento de herederos o legatarios, ni la designación de porciones en que hayan de
suceder cuando sean instituidos nominalmente (Art. 670 ,Código Civil)
En derecho común se prohíbe testar a dos o más personas mancomunadamente, o en un
mismo instrumento, ya lo hagan en provecho recíproco o en beneficio de un tercero. Dicha
posibilidad, sin embargo, sí se admite en determinados territorios con derecho civil
especial o foral como Galicia, País Vasco, Navarra y Aragón.
El testamento se caracteriza por ser un acto:
2. Debe ser interpuesto dentro de los veinte (20) días siguientes al de la fecha de
recepción de la notificación de dicha decisión.
3. Debe contener de forma concreta y clara las razones por las cuales está
inconforme, así como los alegatos y documentación en que la parte recurrente
fundamente sus pretensiones.
Definición de Estatuto
En términos generales, entendemos por estatuto a aquel conjunto de leyes que se redactan y
hacen públicas en una sociedad para ser respetadas y tomadas en cuenta por todos los
ciudadanos de la región a la que se haga referencia. Sin embargo, yendo a mayores
especificidades, podemos decir que el estatuto es una forma menor de leyes ya que por lo
general se redacta en el marco de una región, ciudad o área específica, así como también
puede ser el conjunto de leyes que rigen a una institución o entidad de manera particular. El
estatuto, por tanto, puede encontrarse en la mayoría de los casos supeditado a un conjunto de
leyes mayores como la constitución nacional de cada país.
El estatuto está organizada básicamente para legislar sobre cuestiones específicas o para
determinadas instituciones, no siendo válido fuera de ellas. Un ejemplo de tal situación puede
ser un estatuto que funciona dentro del sindicato de los obreros metalúrgicos pero que no se
aplica a todos los sindicatos de una región. Al mismo tiempo, un estatuto puede ser un
conjunto de leyes que se aplica sobre todos los ciudadanos de una localidad específica, por
ejemplo en la ciudad de Buenos Aires pero no en la ciudad de Córdoba.
Así, cada estatuto local o específico busca plantear legislación sobre aspectos particulares y
característicos de la región o entidad en cuestión en pos de favorecer la resolución de conflictos
(o directamente evitarlos) de manera más concreta y clara, situación que no siempre sucede
con los grandes compendios de leyes generales para toda una nación.
Los estatutos pueden ser más o menos rígidos dependiendo del espacio en el que se aplique. Al
mismo tiempo, existen estatutos que no son oficiales pero sí sirven de manera informal para
dar cierto orden a las actividades de una entidad o institución.
Un reglamento implica un grupo de pautas y normas que rigen una actividad. La finalidad
principal de un reglamento es establecer un orden adecuado para que la actividad que se lleva
a término transcurra por cauces razonables.
Limitaciones y dificultades
Si bien la noción de reglamento es considerada como necesaria y útil, no está exenta de
dificultades. Son varias las circunstancias que pueden afectar negativamente a los reglamentos:
1) deben ser fácilmente interpretables, de tal manera que no sea posible entenderlos de
manera distinta, 2) es conveniente que se basen en la experiencia y que no sean demasiado
teóricos, 3) cualquier norma o regla debe ser evaluada por alguien (por ejemplo, un árbitro) y
es habitual que el intérprete de las normas cometa errores o tenga prejuicios.
DEFINICIOÁ N DE RESOLUCIÓN
ADMINISTRATIVA
Una resolución puede ser un decreto, una decisión o un fallo que
emite una determinada autoridad. De acuerdo a su fuente y a su alcance,
las resoluciones pueden calificarse de diferentes formas.
Una resolución administrativa, en este
sentido, es una orden que pronuncia
el responsable de un servicio público. Se
trata de una norma cuyo alcance está
limitado al contexto del servicio en cuestión y
cuyo cumplimiento es obligatorio. Por ejemplo: “La concesión del servicio
será oficializada a través de una resolución administrativa”, “La Corte
Suprema advirtió que no se pueden fijar nuevos impuestos a través de
una resolución administrativa”, “El dirigente está trabajando en el
diseño de una resolución administrativa que fije los alcances del
convenio”.
Los expertos señalan que las resoluciones administrativas son
dictadas para que los servicios públicos cumplan con las funciones que
son estipuladas a través de la legislación. Lo que hace la resolución
administrativa es detallar, desarrollar o complementar lo fijado por la ley.
Además de todo lo expuesto, tenemos que subrayar otra serie importante
de aspectos sobre las resoluciones administrativas, entre los que se
encuentran los siguientes:
-Suelen componerse de tres partes diferenciadas: la expositiva, que
establece lo que es el “problema”; la considerativa, que analiza el citado
problema en cuestión; y finalmente la resolutiva, que viene a dejar
constancia de la solución que se ha acordado.
-La competencia de llevar a cabo el proceso de dictar la resolución la
posee la persona que, de manera legal, tenga atribuida la citada
competencia sobre el derecho que se reclama o sobre la decisión que deba
proceder a adoptarse.
-La ley es la que determina unos plazos, específicos o generales según el
caso, para dictar la pertinente resolución administrativa. Plazos que,
como no puede ser de otra manera, deben respetarse absolutamente.
-Se establece que es fundamental y necesario que en el documento que
nos ocupa se lleve a cabo la decisión o solución de todas las cuestiones
que están planteadas por los interesados y las que, como consecuencia,
emanen de las mismas.
-Existen las resoluciones administrativas de carácter particular que, según
la legislación existente en España, tienen que cumplir una máxima de
manera ineludible. ¿Cuál? Se considera que es fundamental que, bajo
ningún concepto, vulneren lo establecido en una disposición de carácter
general, aunque ellas tengan un rango idéntico a esas o incluso mayor. Y
es que así aparece recogido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
La importancia de las resoluciones administrativas radica en su
flexibilidad. Estas resoluciones presentan información actualizada y
específica que no forman parte del texto de la ley.
Hay que destacar que las resoluciones administrativas
son complementarias a las leyes, articulándose con ellas pero nunca
contradiciéndolas. La agencia a cargo de la recaudación de impuestos en
un país puede emitir resoluciones administrativas para establecer cómo
deben realizarse las declaraciones juradas correspondientes a una cierta
tasa, por citar una posibilidad, aunque no pueden crear un impuesto
nuevo ya que eso está afuera de su alcance.
LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA Y
BASES DE CONCURSO
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
1º CONCEPTO:
La facultad para expedir resolución administrativa no la tienen todas las autoridades, sino sólo aquellas
expresamente autorizadas por leyes, estatutos, reglamentos u otras normas legales que rigen la vida del
país, de las instituciones y de las entidades privadas.
Las decisiones que contienen las resoluciones administrativas pueden ser acuerdos adoptados por
órganos de gobierno colectivo (como la asamblea general, la asamblea universitaria, el consejo
universitario, el directorio) o pueden ser también decisiones tomadas individualmente por autoridades
(como el presidente de un directorio o de una asociación, el rector de una universidad, el decano de una
facultad, el director de u centro educativo, el alcalde de una municipalidad o el gerente de una
empresa).
La emisión de las resoluciones administrativas se efectúa al amparo de normas legales, que le sirven de
base o sustento legal; y el cumplimiento de lo que dispone la resolución es de carácter obligatorio y
forzoso que, en caso de incumplimiento o desacato, podrá dar lugar a sanción disciplinaria, con el
consiguiente afrontamiento de responsabilidades administrativas y hasta pecuniarias y penales.
La persona q ue no esté de acuerdo con la decisión adoptada mediante resolución administrativa tiene
derecho a presentar recurso impugnativo, en el plazo y con las exigencias de ley; que al ser atendido
podrá suspender, modificar o anular los efectos legales de la resolución impugnada.
Los asuntos sobre los cuales pueden tomar decisiones las autoridades administrativas se especifican en
las normas legales que les facultan ejercer funciones de gobierno. Por ejemplo, los asuntos sobre los que
pueden y deben decidir los directores de los centros educativos se indican en la ley general de ecuación,
sus reglamentos y las resoluciones y directivas de sus superiores.
La autoridad competente, por medio de la resolución administrativa, según sea el caso, da normas
relacionadas con la organización y el funcionamiento de la institución u órgano que dirige; reglamenta
dispositivos para garantizar o facilitar su cumplimiento o ejecución; regula las relaciones internas y
externas de su entidad; soluciona problemas o conflictos internos en la vía administrativa; atiende
peticiones diversas; y decide sobre los intereses, las obligaciones y los derechos de la institución y de sus
miembros, así como de particulares que tuvieran relación con ellos.
La resolución administrativa, como su nombre lo indica, tiene por objeto “resolver” situaciones o
pedidos que requieren atención o solución de la autoridad. Generalmente, la resolución pone fin a una
gestión iniciada por orden superior, por iniciada de la autoridad o a solicitud de parte interesada, y q ue
ha merecido tratamiento u opinión en los niveles interiores de la administración.
Los servidores que ejercen funciones de gobierno están obligados a actuar en estricta sujeción a las
normas legales establecidas.
El funcionario que en el ejercicio de su cargo haga lo q ue la ley le prohíbe o deje de hacer lo que ella le
manda, será responsable, administrativa y judicialmente, de tales actos u omisiones, por mas que
hubiera dejado el cargo.
La resolución es una fuente de derecho, pero de carácter secundario, ya que las dediciones que contiene
dependen del derecho expresado en la constitución política y la ley.
La resolución administrativa se utiliza en las instituciones dependientes del estado, como en el congreso
dela República, el poder Ejecutivo(ministerios), el Poder Judicial, el Jurado Nacional de Elecciones, las
Fuerzas Armadas, la Policía Nacional, las municipalidades, las universidades nacionales, los centros
educativos estatales , las empresas publicas los organismos descentralizados y autónomos; asimismo, se
emplea en algunas entidades del sector privado, como ciertas empresas y centros educativos privados.
2ºAREA DE DIFUCIÓN:
La resolución administrativa se redacta generalmente en original con solo dos copias. El original se
archiva en la oficina de secretaria general o en la que hace sus veces; una de las copias se archiva
asimismo con los antecedentes que la sustentan; y la otra copia se emplea para su publicidad
correspondiente, luego de la cual también se archiva. Ni el original ni las dos copias de la resolución
circulan fuera de la oficina que los conserva archivados. En consecuencia, lo que se difunde a nivel de
dependencia y personas interesadas son sus fotocopias, transcripciones o copias certificadas. La
transcripción de una resolución se efectúa mediante oficio y la expedición de su copia certificada se
realiza a solicitud escrita de parte interesada, previa autorización del jefe de la mencionada oficina.
3º ENLACE:
4.1 Si el caso o asunto a resolver ha sido tramitado de acuerdo al procedimiento establecido (lo
que se podrá determinar con la revisión de los antecedentes que acompañan al proyecto de la
resolución);
4.3 Si existe norma legal vigente que ampara adoptar la decisión expresada en la resolución;
4.4 Si la decisión que se toma se halla dentro de los alcances de la constitución política y las
leyes, porque no se puede expedir resolución al margen o contra el ordenamiento jurídico del país;
4.5 Si la parte resolutiva de la resolución guarda relación lógica, explícita o implícita, con los
fundamentos expuestos en la parte considerativa, sin que exista contradicción, vacio o ambigüedad.
La resolución que se emita sin el cumplimiento previo de estas exigencias legales es nuta “ipso
jure” (de puro derecho) y la autoridad que la ha firmado puede ser sancionado administrativamente,
hasta con destitución o separación del cargo.
La resolución administrativa se formula por propia iniciativa o por encargo o disposición superior en la
oficina de secretaria general o en el órgano al cual compete la medida a adoptarse, pero la facultad de
afirmarla corresponde únicamente a la autoridad para expedir dispositivos gubernamentales.la
resolución puede ser elaborada también en la oficina de asesoría jurídica o en equipo por varios
funcionarios; asimismo, puede ser firmada, además, por el secretario general de la institución, si las
disposiciones legales lo permitan. Por ejemplo, la ley universitaria faculta que las resoluciones rectorales
sean firmadas por el sector y el secretario general.
El proyecto e la resolución ( una vez visado, en el caso de haberlo necesitado ) se eleva a la autoridad
competente para su aprobación, mediante su firma y sello, con el expediente que contiene la
documentación que le sirve de sustento, con todas sus páginas debidamente foliadas. Firmado y sellado,
el proyecto de resolución, queda automáticamente aprobado. Luego, la resolución es devuelta a la
oficina de secretaria general para su numeración, colocación de fecha, registro, publicación, distribución
(de las fotocopias o mediante transcripción o copia certificada) y archivo.
Toda resolución administrativa (con excepción de las de carácter reservado o secreto) debe publicitarse,
o sea deben hacerse conocer, especialmente d a las dependencias y personas interesadas. La publicación
de la resolución administrativa es un fundamental para que genere efectos legales o adquiera valor legal.
8º PARTES
1. membrete
3. código
4. lugar y fecha
5. texto
7. pie de página.
- asunto
- distribución
- anexo
DEFINICIOÁ N DE CONVENIO
Se conoce como convenio al contrato, convención o acuerdo que se
desarrolla en función de un asunto específico. Por citar algunos
ejemplos: “El club argentino anunció la firma de un convenio con una
universidad europea para la formación de juveniles”, “La empresa me
envió a Brasil para cerrar un convenio de exportación”, “El convenio fue
ratificado por ambas partes tras una reunión que se prolongó por más
de dos horas”.
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Convenio
Contrato
Los contratos son un tipo de convenio que está sujeto a la ley. Por lo
tanto, todos los contratos son convenios, pero no todos los convenios
son contratos.
Al igual que los convenios, los contratos requieren la oferta por una de
las partes y la aceptación por parte de la otra. Sin embargo, hay otros
aspectos que se deben tomar en cuenta, como la consideración.
Partes competentes
Asunto o temática
El propósito del contrato debe ser legal para que este sea válido. Si el
asunto que cubre el contrato va en contra de las políticas públicas (como
contratos para cometer un crimen o fraude) o es inmoral (viola la ley), el
contrato pierde validez.
Oferta
Una oferta es una propuesta hecha por la parte ofertante que busca
generar aceptación en la parte ofertada. Las ofertas no tienen una forma
específica. No obstante, deben presentar ciertos aspectos para que sean
válidas:
Aceptación
Consideración
DEFINICIOÁ N DE CURRÍCULUM
Curriculum vitæ (o currículum vítae, en español) es un concepto latino
que significa “carrera de la vida”. Surgió en contraposición y por
analogía a cursus honorum, que se utilizaba para denominar la carrera
profesional de los magistrados romanos. Como una forma de simplificar
el concepto, suele utilizarse sólo el término curriculum o currículum.
Incluso puede usarse la abreviatura C.V.