Evidencia 4

Actividad 15: “Los Derechos Humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi

profesión”

Carlos Londoño Arias

Ficha: 1667940

Julio 2019
SENA VIRTUAL.
Cundinamarca.
Gestión Logística
1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a
continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como tecnólogo en gestión logística:
 Lograr obtener un puesto de
trabajo digno, continuo y
seguro que permita
TRABAJAR desarrollarme como DESCANSO
EN profesional en mi campo a DIARIO,
CONDICION través de mis conocimientos SEMANAL Y
ES DIGNAS en materia de Gestión VACACIONAL
Logística.

Según turnos de la empresa y

DERECHOS DE las horas que exige la ley
DERECHOS
semanalmente, 5 días de
ECONOMICOS Y SEGUNDA
trabajo por 2 de descanso,
SOCIALES GENERACION
las vacaciones anuales
remuneradas y el tiempo de
pausas activas dentro de la
jornada laboral diaria,
garantizados por la
compañía según políticas
establecidas.

Una vivienda digna para mejorar la

calidad de vida de mi familia, apoyo
empresarial para seguir mejorando
mi vida profesional acceso a una
VIVIENDA DIGNA,
cultura que me identifique como
EDUCACION Y CULTURA
persona y ayude a desarrollar mis
creencias culturales con respeto.
 2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.
 Definición del principio.
 Ejemplo del principio.
 Relación del principio con la cotidianidad.
 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística.

APLICACIÓN
RELACION TECNOLOGO
PRINCIPIO ELEGIDO DEFINICION EJEMPLO
COTIDIANA EN GESTION
LOGISTICA
Es la libertad que Cuando se es Si se muestra Como profesional
tiene el diligente con autonomía permite acceder a un
profesional para argumentos profesional las mundo de aplicación
aplicar el claros en los personas que te de conocimientos
conocimiento temas o rodean te verán ayudando a un
especializado de situaciones como alguien que proceso de mejora
su profesión, que se sabe lo que hace continua dando lo
empleando su presentan a y que si se mejor de sí mismo,
criterio y su diario en la esmeró en sus creando autonomía
conocimiento, vida laboral. estudios para de metas alcanzadas
para tomar las aprender y aplicar y satisfacción
buenas y mejores lo aprendido en su personal.
AUTONOMIA decisiones. la puesto de trabajo.
autonomía
profesional es
indispensable
para garantizar la
calidad del
ejercicio y sirve
para fortalecer la
relación del
profesional con
todas las partes
interesadas
Salvaguardar la El secreto En la empresa Como tecnólogo en
información y profesional donde trabajo gestión logística se
mantener el evita que una está prohibido debe tener claro que
carácter de persona sobre suministrar a información es
secreto pase por terceros confidencial y cual no
profesional, esta políticas o información de los ya que manejamos
reserva implica el plagio procesos ya que todo el proceso
compromiso de no empresarial, esto entorpece la empresarial y
CONFIDENCIALIDAD revelar ninguna ya que quien calidad de estamos atentos a
información lo haga puede producción, todo el proceso de la
confidencial que perder su mejora continua cadena de
haya sido puesto de de la empresa y abastecimiento de la
obtenida durante trabajo o ir a la no es ético hacer empresa siendo los
el ejercicio cárcel. No se este tipo de malas primeros
profesional. Con debe revelar acciones pues no sospechosos de
la procesos genera beneficio filtración de
 confidencialidad, corporativos profesional. información a
la información que ya que se viola terceros lo cual no
se está la genera ningún
adquiriendo en el confidencialida beneficio profesional
desempeño de los d de una ni personal.
servicios empresa.
profesionales, no
debe ser usada
como ventaja
personal o ventaja
para una tercera
parte.
Hacer buen uso Cuando se da Uso este principio Demostrar que soy
de la profesión y a lo mejor como a diario ya que un profesional con
favor de los profesional y gracias a eso buenos principios
demás, como persona mejora mis éticos promete un
procurando que demostrando relaciones excelente resultado y
los resultados de humanidad y interpersonales agradable ambiente
las acciones se buena ética con las personas de trabajo lo cual me
BENEFICIO reflejen en el reflejada en que me rodean. beneficia en gran
individuo que la buenos actos manera para mi
ejerce, así como y tratos. desarrollo profesional
en aquellos con y personal.
quienes es
ejercida, bien sea
personas o
grupos.
La veracidad es la Ser claro y Demostrar que Dar siempre
cualidad de lo que veraz con la soy una persona información real
es verdadero información seria y veraz y transparente
estando conforme que se transparente de quien soy y de mi
con la realidad y suministra da porque no hay preparación para el
ajustándose a a entender necesidad de puesto de trabajo,
ella, la veracidad que hay mostrar quien no expresar información
está íntimamente transparencia somos hace parte verdadera siempre
relacionada a la en la de la veracidad de les genera confianza
capacidad de una información una persona. a las empresas.
persona para ser dada y no De esta manera,
VERACIDAD sincera, honesta, refleja que sé logramos
franca y tener es una aprender día a día
buena fe. En persona sin cosas nuevas y la
muchas culturas principios y sin aceptación de
la veracidad ha moral. nuestras
sido considerada cualidades
como base para el personales.
establecimiento y
manutención de la
confianza entre
los individuos.

Conduce a En una Se ve muy El respeto a cada

reflexionar sobre empresa reflejado cuando persona se da sin
la función social laboran vemos en la medida teniendo en
que desempeña distintas sociedad, que las cuenta el buen trato a
una profesión, y si personas leyes son mis superiores,
JUSTICIA es la misma que realizan el aplicadas sin compañeros y
necesita la mismo trabajo, diferencia sobre subalternos sin
sociedad, hace sin importar los habitantes, sin importar de donde
que el profesional sus creencias, hacer ningún tipo vienen ya que en este
se pregunte ¿qué cultura, sexo o de diferencia, sea mundo todos somos
 es lo justo? y etnia, y estos esta cultural o iguales.
¿qué es lo reciben la económica.
prioritario? ella misma
lleva a la remuneración
disyuntiva de la y trato.
valoración sobre
qué hacer cuando
los recursos no
son suficientes
para resolver las
situaciones.

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en

cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal.

Definitivamente es que los valores cumplen una función en mi vida muy importante, y es
llevarme hacia una buena conducta ética y moral, esto me permite auto evaluar mis
acciones día a día si lo hago bien o mal o si debo mejorar en algo para ser mejor persona
teniendo en cuenta lo que hago y cómo debo actuar frente a cada problema o situación que
se me presente, buscando el camino de una mejora continua personal de esa manera aclarar
mis temores, dudas o acciones y buscar lo más respuesta más adecuada en cada situación;
sin que me afecte negativamente a mi vida personal y menos a las demás personas que me
rodean. Los valores que existen hoy en día tanto ético como moral que se le enseñan a cada
uno, permite que cada se actúe de la mejor manera, dando cabida a una mejor vida personal
ya que nos puede afectar de forma positiva o negativa según sea tomado a nosotros mismos.

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar
estos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

Sabiendo bien que las competencias ciudadanas son: los conocimientos y las habilidades
cognitivas, emocionales y comunicativas las cuales hacen posible que las personas
participen en la construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente. Debemos
que tener en cuenta que cuando una persona se relaciona con otra se debe hacer con
respeto, armonía y sentido de igualdad, identificando las necesidades e intereses, así como
algunos de nuestros derechos y deberes. La ética se aplica día a día y es característico al
actuar del ser humano, por lo que resulta cotidiano enfrentarse a situaciones que requieren
de la toma de decisiones individuales y que esa toma de estas decisiones en general puede
afectar a otras personas o algún elemento del entorno que nos rodea, por lo tanto no es tarea
sencilla. Sin embargo hay que tener en cuanta y ser consiente de evaluar que es bueno o que
es malo.
 CONCLUSIONES

Podemos concluir que ningún pueblo del mundo, que se precie de ser democrático, será
verdaderamente libre ni justo, en tanto persistan normas o costumbres lesivas a la dignidad
y a los derechos humanos. Podemos notar que nos encontramos inmersos en un presente
marcado por profundas situaciones de desigualdad, injusticia, violencia, intolerancia, que
ponen en peligro la vida de muchos seres humanos, los ecosistemas en los que habitamos y
en definitiva, la convivencia en paz, armonía con otros y con la naturaleza.

Hoy en día la sociedad exige que nuestras actividades diarias tengan como principal
conductor personal buena práctica de la moral y la ética. Es por esto que los valores y
principios éticos pretenden regular las actividades que se realizan en el marco de una
profesión, nos da conocer aquello que es deseable y nos muestra que no debe hacerse.

Cada día debemos mejorar y tratar de encontrar caminos para que la dignidad de la persona
sea respetada en todos los lugares de la tierra. Pero la dignidad de las personas no podemos
entenderla de manera abstracta sino enraizada en contextos concretos, es decir, históricos,
sociales, culturales, medioambientales cuyo respeto y protección se hace igualmente
necesaria para que el derecho a una vida digna pueda estar garantizado para todos los seres
humanos.