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PAPER N° 12
SEMINARIO DE DERECHO LABORAL
Del caso fluye que, Electronorte S.A. (en adelante, la empresa principal)
suscribió los siguientes contratos de tercerización a fin de que Juan Alberto
Velásquez Serquén (en adelante, el trabajador) sea desplazado a sus
instalaciones para que desempeñe las labores de Asistente de Seguridad
Patrimonial:
Artículo 9.- Por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo dirección
de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las
labores, dictar las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, y
sancionar disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad,
cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador. (El
subrayado es nuestro).
BIBLIOGRAFÍA
Toyama, J. (2008). Tercerización e Intermediación Laboral: Diferencias y Tendencias.
Derecho & Sociedad.
Valderrama, L., García, A., Hilario, A., Barzola, M., & Sánchez, R. (2016). Régimen
Laboral Explicado 2016. Lima: Gaceta Jurídica.