Resumen del Test de Competencias Laborales

Juan Felipe Restrepo villalba

estudiante de electromecanica
bachiller, estudiante de electromecanica, practicante de tecnico, como auxiliar, tengo los conocimiento
basicos en refrigeracion adquiridos en mi proceso educativo

juanfeli3281@gmail.com 57-3003438208 19 años Bolívar/Cartagena de Indias

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Juan Felipe Restrepo villalba

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A veces obtiene mejores resultados si tiene una fecha límite.

Autogestión
A veces le cuesta encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

Inteligencia Social
Es hábil en la interacción con personas, tanto en la expresión como en la comunicación.

Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.

Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo