AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

ESTUDANTE NOTA

DISCIPLINA TURMA

INSTRUTOR DATA

GABARITO 1- 2- 3- 4- 5- 6- 7- 8- 9- 10-

TRABALHO PARA CONCLUSÃO DE CURSO

MONTAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COM MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS DE UMA MICRO
EMPRESA, ABORDANDO OS SEGUINTES TÓPICOS;
 Conceito de Planos de Cargos e Salários
 Função do Analista de Cargos e Salários
 Principais pontos para a implantação do PCS
 Como é estruturado o Sistema de Remuneração
 O que é avaliação de cargos
 O que é Política Salarial