1.

EFICIENCIA:

Definición 1: es la capacidad para lograr un fin empleado los mejores medios

posibles.
Definición 2: es la relación que existe entre los recursos empleados en un
proyecto y los resultados obtenidos con el mismo

TIPOS DE EFICIENCIA

a) Técnica:

Hace referencia al logro utilizando el máximo de los recursos

disponibles.

b) económica

Incluye la maximización de utilidad para cada una de las partes y la

perfecta asignación y uso de los recursos que se tiene.

c) Interna

Se refiere cuando el objetivo o el logro a que se refiere es “interno” al

servicio que se ofrece o a la iniciativa que se implementa.

d) Externa

Corresponde al análisis del cumplimiento de objetivos o logros que son

consecuencia esperada del servicio o iniciativa, pero se producen en
ámbitos externos (mayores) al ámbito de la iniciativa que se analiza.

2. EFICACIA:

CONCEPTO1 : La eficacia es la capacidad de lograr un efecto o resultado

buscado a través de una acción específica. El término proviene del vocablo
latino efficax, que puede traducirse como “que tiene el poder de producir el
efecto buscado”. La eficacia, entonces, tiene que ver con hacer lo apropiado
para conseguir un propósito planteado a priori o de antemano.

CONCEPTO 2: En términos económicos, una definición de eficacia puede ser

el grado de cumplimiento de las metas perseguidas a través de un plan de
actuación, sin tener en cuenta la economía de medios empleados para la
consecución de los objetivos como ocurre con el concepto de eficiencia
CONCEPTO 3: podemos definir la eficacia como el grado de consecución de
objetivos fijados de antemano que tenga un objeto, un procedimiento o incluso
una persona
3. EFECTIVIDAD
Concepto1: Se denomina efectividad a la capacidad o facultad para lograr un
objetivo o fin deseado, que se han definido previamente, y para el cual se han
desplegado acciones estratégicas para llegar a él

CONCEPTO2: es el equiliobrio entre la eficacioa y eficiencia

CONCEPTO3: son los resultados que se logran luego de realizar una actividad
4.PRODUCTIVIDAD
Concepto1: se refiere a la relación entre la cantidad de productos obtenida
mediante un sistema productivo y los recursos empleados en su producción.

Concepto2: La productividad es conocida como la cantidad en la producción de

un producto o servicio por insumo utilizado por unidad de tiempo

Concepto 3: es un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción

por unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos
industriales.

Trabajo 2

La empresa:

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o

persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las
necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias
inversiones.

Clasificación de acuerdo a su estructura legal:

1. Persona natural:
 Es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a
título personal. Constituir nuestra empresa como persona natural
significa que nosotros como dueños, asumimos todas las obligaciones
de esta y garantizamos con todo el patrimonio que tenemos(todos los
bienes que estén a nuestro nombre)

2. Empresa jurídica:

Es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre

de esta. Constituir una empresa como persona jurídica significa que es
la empresa y no nosotros, quien adquiere y asume las obligaciones de
esta.

A principal diferencia con una empresa de persona natural es que la

responsabilidad del titular (EIRL) o de los socios (en el caso colectivo) afectará
únicamente a su participación dentro del capital y no a sus bienes personales.

 EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada): tiene como

ventaja el acceso del pequeño empresario a fuentes de crédito y
financiamiento, tales como bancos y compañías financieras. La empresa
responde con su propio capital frente a deudas, quedando libre de
responsabilidad el titular y su patrimonio.

 SRL (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada): los socios,

personas naturales o jurídicas, pueden ser hasta 20 y no responden con
su patrimonio personal frente a deudas. El capital está constituido por el
aporte de cada socio y la empresa cuenta con líneas de financiación y
crédito.

 SAC (Sociedad Anónima Cerrada): tiene un límite mínimo de 2 socios y

un maximo de 20. Es una figura dinámica y la más recomendable para
una empresa familiar, chica o mediana. Es el tipo de empresa más
común en Perú. No tiene acciones en el Registro Público del Mercado
de Valores.

 SA (Sociedad Anónima): no tiene límite de socios. Su capital está

constituido por acciones. Los socios no tienen derecho sobre los bienes
adquiridos, sólo reciben las utilidades que les corresponden.