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Presentado 8 de jul en 10:10

Este intento tuvo una duración de 60 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
De acuerdo al ciclo del proyecto, la definición de la población es una actividad que
se realiza en la fase de:

Fase de puesta en marcha.

Fase de ejecución

Fase inicial

Fase de diseño

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
La viabilidad del proyecto consiste en las posibilidades de que los beneficiarios se
mantengan o se incrementen después de su finalización.

True

False

Pregunta 3
4 / 4 ptos.
Para la elaboración del plan de recursos humanos lo mínimo a considerar es:

Definición de tareas.
Definición de tareas y perfiles.

Definición de estructura organizacional.

Definición de perfiles.

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
¿Para qué sirve la inclusión de género en un proyecto social?

Todas las anteriores.

Para reconocer y considerar las diferencias en las condiciones de vida y hacerlo


proporciona mejoramiento de la posición social de las mujeres y promueve la
distribución de poderes

1. Para ejercer los postulados constitucionales amparados en la constitución del


91 de inclusión social.

Para promover el feminismo en las esferas sociales menos favorecida

Si no existe la claridad en la definición de lo que es un proyecto, es muy difícil


adelantar y comprender las temáticas planteadas para todo el módulo.

ParcialPregunta 5
2 / 4 ptos.
Las características principales de los indicadores son:

Accesibles
Estar encaminados a resolver la necesidad o problemática.

Sensibles, verificables y precisos

Bien redactados

Pregunta 6
4 / 4 ptos.
¿Qué tipo de recursos se necesitan en un plan económico-financiero?

Recursos humanos y recursos naturales

Todas las anteriores

Recursos fungibles y no fungibles

Recursos materiales y recursos humanos

Son parte fundamental del plan económico o financiero

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
¿Por qué intervenir en un proyecto desde la perspectiva intercultural?

Porque hacerlo proporciona una gestión sostenible de recursos humanos y


materiales.

Porque el mundo y la sociedad son diversos en lo: social, lingüístico, étnico,


económico, de género y también cultural.
Porque hace parte del marco constitución de todas las instituciones públicas y
privadas.

Porque posibilita el desarrollo social con miras a los fenómenos de globalización


que ocurren en nuestra era.
De acuerdo a lo visto en la guía es la respuesta correcta

Pregunta 8
4 / 4 ptos.
De acuerdo a la jerarquía de los objetivos, estos se pueden clasificarse en:

Objetivos Generales y Objetivos Operativos.

Objetivos generales, Objetivos específicos, Objetivos Operativos.

Objetivos Generales y Objetivos específicos.

Objetivos generales, Objetivos intermedios, Objetivos específicos.

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
¿Qué es un servicio dentro de las diferencias con proyecto, plan o servicio?

Un documento que define objetivos realizables, a medio-largo plazo, y líneas de


actuación, para cualquier organización, territorio o sector poblacional.

Conjunto ordenado y coordinado de actuaciones (Servicios, proyectos,) que


ofrecen respuestas a una necesidad o problema.

Conjunto de actividades orientadas a satisfacer necesidades definidas de un


colectivo determinado y por un tiempo generalmente indefinido.
Todas las anteriores

Esta es la definición de servicio, los servicios hacen parte de los programas.

Pregunta 10
4 / 4 ptos.
¿En la evaluación ex-ante se chequean todos estos aspectos?

Pertinencia y viabilidad.

Coherencia y factibilidad

Las dos anteriores

Ninguna de las anteriores

Son los 4 componentes fundamentales en la realización de la evaluación ex -ante

Pregunta 11
4 / 4 ptos.
Según nuestra guía son ALGUNOS de los elementos a diagnosticar de la
perspectiva medioambiental:

Energía y personas relacionadas

Personal de la organización, materiales y bienes

Todas las anteriores


Ninguna de las anteriores

Estos son todos los factores a tener en cuenta.

IncorrectoPregunta 12
0 / 4 ptos.
¿Cuál es el fin de la sostenibilidad en un proyecto social ya en marcha?

Para que el proyecto pueda perdurar por mucho tiempo perpetuando la buena
intención de los fundadores

Para desarrollar un capital pequeño y poder cubrir las necesidades de los


asociados y sus recursos humanos como ambientales.

Para que el proyecto pueda perdurar por mucho tiempo perpetuando la buena
intención de los fundadores

Para que el proyecto genere empleo y cumpla una función social para el estado

Puesto que si está en marcha implica que hay opciones de sacarlo adelante

Pregunta 13
4 / 4 ptos.
Las perspectiva de genero en un proyecto permite:

Mejoramiento de la posición social de las mujeres y promueve cambios en la


distribución de poderes

Ampliar los principios de igualdad, formulando acceso preferentes a los menos


favorecidos y bajos ingresos.

Dar cumplimiento a la Ley de cuotas.


Ninguna de las anteriores.

Pregunta 14
4 / 4 ptos.
¿Para qué sirve la inclusión de género en un proyecto social?

Para promover el feminismo en las esferas sociales menos favorecida

Para reconocer y considerar las diferencias en las condiciones de vida y hacerlo


proporciona mejoramiento de la posición social de las mujeres y promueve la
distribución de poderes

1. Para ejercer los postulados constitucionales amparados en la constitución del


91 de inclusión social.

Todas las anteriores.

Si no existe la claridad en la definición de lo que es un proyecto, es muy difícil


adelantar y comprender las temáticas planteadas para todo el módulo.

Pregunta 15
4 / 4 ptos.
¿Cuáles son los aspectos más importantes para tener en cuenta en la intervención
social?

Estudio de la sostenibilidad del proyecto y los impactos dentro de la comunidad.

Carácter integral, trabajo en red, sostenibilidad y carácter participativo.


Análisis de la realidad y la población, sostenibilidad e inclusión social.

Permisos previos para realizar el proyecto y encuentros comunitarios.

Son los 4 aspectos vistos en la lectura fundamentales en la intervención social por


medio de un proyecto.

Pregunta 16
4 / 4 ptos.
¿Qué es la gestión de proyectos?

Es la capacidad de licitar frente al sector privado.

Es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las


actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos de este.

La administración de recursos e inversiones en pro de una comunidad

La socialización de ideas con el fin de obtener una ganancia.

Pregunta 17
4 / 4 ptos.
De acuerdo con la guía para la gestión de proyectos sociales ¿Cuál es la
definición de plan?

Algo que se fragua detalladamente con la intención de cometer uno o más


actuaciones.

Una acción o grupo de acción enfocadas a un objetivo claro y especifico


Un grupo de actuaciones con miras a la construcción de una idea, para la
formación consecuente de una estructura mono-poli temática y finalidad del
mismo.

Estos son los componentes y definiciones propias de un plan Un documento que


define objetivos, alcanzables a medio y largo plazo y líneas de actuación, para una
organización, territorio, sector de poblacón etc. Son siempre plurianuales.

Pregunta 18
4 / 4 ptos.
El concepto de: “entendido como la organización y valoración de los recursos que
son necesarios en cada una de las etapas/actividades, desagregados por rubros”.

Ninguna de las anteriores.

Plan de actividades.

Presupuesto

Flujo de Caja.

Pregunta 19
4 / 4 ptos.
¿en la fase 1 cuando hablamos de la identificación de expectativas y demandas de
las partes interesadas y de los factores de incidencia nos referimos a?

Definición del problema o necesidad.

Evaluación exante

Análisis de recursos.
Análisis de la realidad

En esta parte se hacen el análisis de expectativas y se revisan los factores de


incidencia.

Pregunta 20
4 / 4 ptos.
¿En la técnica de generación de ideas “técnica de los seis sombreros” existen seis
sombreros representados por un color y que representan a su vez un modo de
pensamiento. Señale el orden correcto.?

Blanco: paz, rojo: sentimientos, emociones, verde: sabiduría, amarillo: buena


suerte, negro: visión negativa, azul: organización de las ideas.

Blanco: objetividad, rojo: amor, negro: pensamientos negativos, amarillo: buena


suerte, verde: sabiduría, azul: profundidad.

Blanco: paz, rojo: amor, negro: venganza, amarillo: envidia, verde: naturaleza,
azul: tranquilidad.

Blanco: objetividad, rojo: sentimientos, emociones, negro: visión negativa, amarillo:


visión positiva, verde: pensamiento creativo, azul: organización de las ideas.

Calificación de la evaluación: 74 de 80
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