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LEGISLACIÓN LABORAL
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Carta Autodespido
Santiago, xxxxxxxxxx.
Señores
xxxxxxx
xxxxxxxxxxx
xxxxxxx
De mi consideración:

Conforme a lo estipulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, informo a

usted que con esta fecha he decidido poner término a la relación laboral que me
une con la empresa xxxxxxxxxxxxx, por contrato de trabajo de fecha xx de xxx de
2003.
Fundo esta presentación en haber incurrido el empleador en la causal de
incumplimiento prevista en el artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo, esto es
“Acoso laboral”.
Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en la presión psicológica
que he sufrido de parte del Señor Pérez, quien es dueño y Jefe superior de la
empresa. Esta presión ha sido ejercida de forma consciente y ha tomado la forma
de actos hostiles hacia mi persona con el fin de humillarme y así menoscabar mi
integridad física, mental, además de perturbar el ejercicio de mis labores al
empeorar mi ambiente laboral.
La persona mencionada adopta de manera sistemática, recurrente e injusta una
aptitud de menosprecio hacia mí, burlándose de mi aspecto físico y adoptando un
comportamiento completamente desagradable y del todo inadmisible.
A continuación relatare el último episodio vivido con el Sr. Perez:

El día 01 de diciembre de 2011, cerca de las 19:00 hrs, mientras me dirigía a la

bodega para buscar unos productos, me encontré con el Sr. Pérez, en el
Departamento de Juguetería, empezando este a molestarme por mi aspecto
físico. Me dijo “estas muy gorda”, “para de comer”. Solicitándole por favor me
dejará tranquila, que era grosero y que no tenía derecho a hablarme así, sin
embargo, el continuo y cuando me dijo que tenía una facha “indecente” y que con
razón estaba sola, no soporte mas y le pegue una cachetada.
Estos comportamientos, prolongados en el tiempo tienen consecuencia perjudicial
en mi salud, en mi trabajo y constituyen una ofensa a mi dignidad y una
vulneración de mis derechos laborales. Por lo anterior mencionado y dado que los
hechos son de suma gravedad por lo que no me permite seguir con la relación
laboral existente, es que mediante esta presentación invoco el Autodespido.

Saluda atentamente a usted,

_______(firma)__________
Andrea Robles Casas
RUT…
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Modelo de Aviso de Término de Contrato de Trabajo

Redacción de Carta de Autodespido y de Aviso de Término de Contrato

Para realizar esta actividad, usted deberá leer el material de clases de esta
semana, para así tener en vista, los diversos conceptos de carácter laboral aplicables a la
presente actividad. Asimismo, deberá analizar el siguiente caso hipotético, en el cual un
empleador y una trabajadora, dan diversas versiones respecto de un mismo hecho, y
toman la decisión, en uno y otro caso, de iniciar las acciones que estiman pertinentes.
A partir de su análisis, usted deberá en el caso de la trabajadora, redactar una
carta de Despido Indirecto o Autodespido, bajo la causal Acoso laboral. Por otra parte, en
el caso del empleador, deberá redactar una carta de aviso de término de contrato de
trabajo por la causal, vías de hecho. Para su redacción, podrá tener en vista los formatos
que se acompañan, y además, si estima que faltan datos, puede crearlos a partir de su
propia iniciativa.

I.- Hechos de la Trabajadora

La trabajadora Andrea Robles Casas, se desempeña desde el año 2003 en la empresa,

actualmente como vendedora integral de vestuario infantil. Tiene una carrera ascendente.
Ingresó como promotora y ha sido promovida paulatinamente a asistente, vendedora y
ahora vendedora integral. No tiene amonestaciones previas. Vive con su hija de 7 años, y
es madre soltera.

El día 01 de diciembre de 2011, cerca de las 19:00 hrs, mientras se dirigía a la bodega
para buscar unos productos, se encontró con el Sr. Pérez, quien es dueño y Jefe superior
de la empresa, en el Departamento de Juguetería, empezando este a molestarla por su
aspecto físico. Le decía “estas muy gorda”, “para de comer”. Esta situación se repetía casi
todos los días. Ella le contestó que la dejara tranquila, que era grosero y que no tenía
derecho a hablarle así, sin embargo, el continuó y cuando le dijo que tenía una facha
“indecente” y que con razón estaba sola, ella no soportó más y le pegó una cachetada. En
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ese momento él se calló y ella se puso a llorar. Apareció la jefa del piso y se la llevó a una
sala donde llevan a la gente que roba, “hasta que se calmara” le dijo.

La trabajadora ya no aguanta más esta constante situación, por lo que demandará a la

empresa, por despido indirecto basado en la conducta de su jefe, por la causal, “Acoso
Laboral”

Modelo Carta de Autodespido

SEÑOR (A): _____________________

PRESENTE

Estimado señor(a):

Conforme a lo estipulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, informo a usted que con esta fecha he
decidido poner término a la relación laboral que me une con la empresa ____________________, por contrato
de trabajo de fecha _______________.

Fundo esta presentación en haber incurrido el empleador en la causal de incumplimiento prevista en el

artículo ________ del Código del Trabajo, esto es
_________________________________________________________,

Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que:

________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________

El incumplimiento antes expresado me ha causado graves perjuicios, toda vez que:

________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_______________________________________

Dado que los hechos, son de suma gravedad y que no me permiten seguir con la relación laboral existente
entre las partes, es que mediante esta presentación invoco el Autodespido.

Se solicita desde ya, se me paguen las indemnizaciones establecidas en los artículos

________________________, según corresponda, del Código del Trabajo, y respecto al sueldo íntegro, hasta
el entero pago de mis cotizaciones previsionales y las demás que en derecho correspondan.

Saluda atentamente a usted,

________________________

RUT

II.- Hechos del Empleador

Trabajadora contratada el 01 de julio de 2003, actualmente se desempeñaba como

vendedora integral de vestuario infantil.

Fue desvinculada porque el día Domingo 1 de diciembre de 2011 cerca de las 19:00
horas, encontrándose en su jornada como vendedora, tuvo una discusión con un el jefe de
la empresa, don Pedro Pérez Pérez, pues no quiso seguir unas instrucciones, discusión
que fue vista y escuchada por trabajadores de la tienda y por clientes, la cual se fue
agravando y terminó con un fuerte golpe de puño propinado por la trabajadora Andrea
Robles Casas, en la cara de su jefe Sr. Pérez, lo que provocó trastorno en la tienda,
ocasionándole un perjuicio a la empresa, dañando la imagen de ésta frente a sus miles de
clientes.

La empresa pretende desvincular inmediatamente a la trabajadora por la causal “Vías de

Hecho”

Modelo de Aviso de Término de Contrato de Trabajo

SEÑOR (A): _____________________

PRESENTE

Estimado señor(a):

Nos permitimos comunicar que, con esta fecha, ___ de ______de ____, se ha resuelto poner término al
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contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la causal del artículo ____, número (o inciso) ___, del
Código del Trabajo, esto es,
_______________________________________________________________________

Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que:

________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Informamos que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjuntamos certificado de
cotizaciones de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las
cotizaciones previsionales, del período trabajado, se encuentran pagadas.

Saluda atentamente a usted,

________________________

RUT

Escasamente Medianamente Completamente

Aspecto a evaluar No logrado
Logrado Logrado Logrado

Redacta una carta

de Despido
Indirecto o
0 15 20 25
Autodespido, bajo
la causal Acoso
laboral

En el caso del
empleador,
redacta una carta
de aviso de
término de 0 15 20 25
contrato de
trabajo por la
causal, vías de
hecho

Se guía con el
0 15 20 25
ejemplo indicado

Completa de
manera correcta
la Carta de
0 15 20 25
Autodespido y de
Aviso de Término
de Contrato

Puntos 0 60 80 100
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