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DISCUSIÓN DE RESULTADOS
El procedimiento de la descripción de la presente
investigación titulada DESEMPEÑO LABORAL Y
LA RENTABILIDAD EN LA ENTIDAD FINANCIERA
Fuente: Tabla N° 17 CAJA TRUJILLO HUANUCO 2019. Según la
Elaboración: El investigador. correlación de Pearson se ve reflejado un nivel de
0.689,el cual manifiesta que hay una relación
INTERPRETACION: positiva considerable entre las variables de estudio,
La imagen refleja que el 55% de la población considera por lo tanto se acepta la hipótesis general al ser
que la entidad realice inversiones para obtener comprobada de manera efectiva por la correlación
ganancias, el 24% considera que no debería invertir y el de Pearson, en donde refleja la influencia directa
21% no conoce del tema. De lo cual se puede deducir del Desempeño Laboral y Rentabilidad.
que la mayoría de trabajadores está de acuerdo que se
invierta más para obtener mejores ganancias. Según zans (2017) La evaluación de desempeño es
una apreciación sistemática del desempeño de
Tabla N° 3: Correlación de Pearson cada persona, en función de las actividades que
cumple, de las metas y resultados que debe
Desempeño Rentabilidad
laboral alcanzar y de su potencial de desarrollo; es un
Correlación de 1 ,689** proceso que sirve para juzgar o estimar el valor, la
Pearson excelencia y las cualidades de una persona y, sobre
Desempeño Sig. (bilateral) ,000 todo, su contribución al negocio dela organización.
laboral N 39 39 La rentabilidad es la remuneración que se recibe
Correlación de 1 como compensación por la preferencia por la
Pearson ,689**
Rentabilidad Sig. (bilateral) ,000
N 39 39
liquidez cedida y por los riesgos asumidos, en “Rentabilidad social”. Editorial:Pearson.España.
concreto, los de mercado y de crédito.
Se concluye que el desempeño laboral influye PÉREZ, G., Rodríguez, A, & Molina, M. (2011)
significativamente con la rentabilidad en la entidad ”Factores determinantes de la rentabilidad
financiera Caja Trujillo, Huánuco 2019, luego de financiera de las pymes”. Editorial: lumbreras.
someterse al coeficiente de Pearson arrojo como Madrid.
resultado un valor de 0.689, el cual manifiesta que
hay una relación positiva considerable entre las
MORILLO, M.(2013).” Rentabilidad financiera y
variables.
reducción de costos. Actualidad contable FACES”.
Se recomienda al gerente de la entidad Caja Trujillo Editorial: peach. Lima–Perú.
que se siga desarrollando cada vez más el plan de
mejora en función del desempeño de los
trabajadores, lo que facilita su desarrollo y
crecimiento para obtener mejores beneficios.
BIBLIOGRAFÍA
CAMPOS, P. (2010)