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2. Descripción de la actividad
Número
Tipo de
Individual ☒ Colaborativa ☒ de 6
actividad:
semanas
Intermedia,
unidad 2 :
Planeación y
Momento de control
la Inicial ☐ integral ☒ Final ☐
evaluación: mediante el
Cuadro de
Mando
Integral - CMI
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 175 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: jueves, 23 de mayo
miércoles, 3 de julio de 2019
de 2019
Competencia a desarrollar:
El estudiante realiza un diagnóstico integral de la organización para
proponer soluciones pertinentes a la realidad organizacional mediante
la aplicación de la herramienta del Cuadro de Mando Integral – CMI
Temáticas a desarrollar:
Unidad 2 - Planeación y control mediante el Cuadro de Mando Integral
– CMI
2.1 Componentes del Cuadro de Mando Integral
2.2 Construcción de objetivos
2.3 Construcción de indicadores y Cuadro de Mando Integral – CM
Actividades a desarrollar
1. Cada integrante del grupo debe hacer lectura y entender las
temáticas relacionadas en la Unidad 2 en el entorno de conocimiento.
Entornos
para su Aprendizaje colaborativo y Seguimiento y evaluación
desarrollo
Portada
Introducción
Productos
Objetivos
a entregar
Reseña de la organización seleccionada
por el
Diagnóstico de la organización seleccionada
estudiante
Mapa estratégico de la organización seleccionada
Cuadro de Mando Integral - CMI
Conclusiones
Bibliografía
3. Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad
Administrador
Proporciona información general de todas las
perspectivas para el desarrollo de la actividad, con el
fin de mejorar el funcionamiento del trabajo
colaborativo.
Representante legal
Es el encargado de vigilar que todos los integrantes
del equipo hayan ingresado al foro de trabajo
colaborativo a dar inicio a la actividad dando
cumplimiento al cronograma de actividades, en caso
de que no hayan ingresado en la primer semana de
apertura del foro realizar correo desde su correo
personal o institucional haciendo extensiva la
invitación a dar inicio a la actividad, en aras de
realizar un verdadero trabajo colaborativo con todos y
cada uno del total de integrantes, dejando evidencia
en el foro del correo enviado
Uso de El trabajo presentado debe cumplir con las normas
referencias APA según su última versión.
En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013,
artículo 99, se considera como faltas que atentan
contra el orden académico, entre otras, las siguientes:
literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su
propia autoría la totalidad o parte de una obra,
trabajo, documento o invención realizado por otra
persona. Implica también el uso de citas o referencias
faltas, o proponer citad donde no haya coincidencia
entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o
copiar con fines de lucro, materiales educativos o
Políticas de
resultados de productos de investigación, que cuentan
plagio
con derechos intelectuales reservados para la
Universidad.