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Citigroup, J.P. Morgan Chase y Bank of America registraron fuertes bajadas en Bolsa por
la posibilidad de que la empresa no abone un crédito de 4.500 millones de dólares.
Los inversores son los segundos damnificados. Cualquiera que haya comprado acciones
de WorldCom durante el auge de las empresas de telecomunicaciones en 1999, habrá visto
como los títulos se desplomaron de US$60 a apenas 20 centavos
EFECTOS INTERNOS
EFECTOS INTERNOS
Hubo aproximadamente un total de 25 000 despidos a nivel nacional en EE.UU. durante
todo el año que se realizaban fusiones e incluyendo el día en que se difundió el escándalo,
lo que causó que muchos empleados entren en crisis ya que fueron despidos imprevistos
por los problemas que atravesaba la empresa.
EFECTOS EXTERNOS
Los accionistas se vieron afectados directamente debido a las bajas que hubieron en los
valores de las acciones.
Medidas tomadas por los accionistas
La empresa solicito la protección por bancarrota en julio del 2002, fue restructurada
y rebautizada para salir del concordato en abril del 2004. Las maniobras contables
para ocultar perdidas desmoronaron al gigante de las telecomunicaciones, por lo
cual tomo la decisión de reducir la planta laboral en 17mil personas, es decir, mas
del 20 % de sus empleados. Se logro un acuerdo con sus acreedores que le
permitirá salir de la bancarrota. La empresa pasara a llamarse MCI, ha presentado
un plan al tribunal de bancarrotas de Estados Unidos que prevé reducir deuda de
30.000millones de dólares a 4.500 millones de dólares y disminuir drásticamente
sus gastos para poder competir de forma directa contra sus principales rivales,
liderados por AT&T. En cuando al futuro de WorldCom, se aseguró que se proponía
vender parte de las 70 firmas adquiridas por Ebbers en su alocada carrera de
crecimiento y que se desprendería de negocios no rentables en Iberoamérica y Asia.
Situación Actual de WorldCom
Las decisiones tomadas por WorldCom afectaron a muchas personas dentro y fuera
de la organización. Dejando a los más de 85 mil personas sin empleo y los 20
millones de abonados en diferentes países con enormes pérdidas. Por otro lado, las
personas involucradas en las maniobras fraudulentas dejaron de lado todas las
posibles actitudes morales, descartando todos los valores que podrían aplicarse
frente a dicha situación.
Además, sus principales ejecutivos deberán firmar los documentos de los estados
financieros y contables verificando su veracidad y responsabilizando a los mismos
ejecutivos por alguna mala acción. Por otro lado, aquellos que no cumplan o que
violen la nueva ley podrán ser sometidos a juicios y llegar a pasar algunos años en
prisión. Además, los empleados están protegidos ante cualquier presión de sus
principales jefes para cometer delitos financieros.
En la actualidad
Después del escándalo financiero y ser el centro de las investigaciones del gobierno
federal norteamericano y de la prensa, que rebautizó a la empresa como
“WORLDCON”, un juego de palabras con su nombre original ya que Con en inglés
significa timo o estafa; la empresa buscó una solución para salir de la bancarrota,
que presentó a sus accionistas y principales grupos de interés.
También buscaron lograr reducir sus gastos para poder competir en el competitivo
mercado de las telecomunicaciones estadounidense. Para el año 2005, los
ejecutivos de la nueva empresa vendieron la compañía a la firma de
telecomunicaciones estadounidense Verizon, una de las empresas más grandes del
sector.
CONCLUSION
Es difícil creer que por la ambición y falta de ética de unas cuantas personas, se
venga abajo el trabajo y la vida de miles de familias que directa e indirectamente
vivían de las. Una empresa que marcaba la pauta en la economía estadounidense,
pero poco tardó en descubrirse ese escandaloso fraude que lo despojó de su
riqueza, credibilidad, reputación y libertad que tal parece jamás
La ética de cada persona y los negocios deben ir de la mano para poder asegurar
buenos resultados a futuro para cualquier organización, cuando no existe este
vínculo, entonces ocurre un caos o un desequilibrio en el modo de proceder frente
a dilemas empresariales del día a día.
La falta de regulación de los mercados financieros y la debilidad de los organismos
controladores constituyen una amenaza para la economía en general y refleja la
volatilidad de los mismos.
La magnitud del problema pudo ser evitado si los organismos de control hubieran
actuado a tiempo, lamentablemente se encontró participación engañosa. Sin duda
una lección muy importante es el hecho de acabar en un momento con la reputación
de años de trabajo.
Una de las principales lecciones, en cuanto a la toma de decisiones de
las políticas de la empresa es garantizar y certificar su objetividad e independencia,
alejando toda vinculación familiar que pueda interferir en las mismas.