Proceso de investigación y marco legal vigente

Marco Alejandro Manterola Pizarro

Investigación en prevención de riesgos

Instituto IACC

30.06.2019
 Desarrollo

PROCEDIMIENTO PARA CASOS DE ACCIDENTES FATALES O GRAVES

1.- Definiciones

Accidente grave: Es el accidente que provoca una lesión a causa o con ocasión del trabajo, para

ser considerado como grave debe cumplir con uno de los siguientes puntos:

• Que provoque de manera inmediata ( y en mismo sitio del accidente) la amputación o

pérdida de cualquier parte del cuerpo.

• Que obligue a realizar maniobras de reanimación.

• Que ocurra por una caída desde altura de más de 1.8 mts.

• Que ocurra bajo condiciones hiperbáricas.

• Que se vean involucrados un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal

de las operaciones.

Accidente fatal: Es el que provoca que provoca la muerte de manera inmediata o que sucede en

el transcurso de su traslado a un centro asistencial.

Al producirse cualquiera de los dos casos enunciados, los empleadores tienen la obligación de

notificar de manera inmediata lo ocurrido a la seremía de salud de salud correspondiente y la

inspección del trabajo, y entregar los datos básicos del trabajador, como nombre, RUT,

identificación de la empresa y realizar un breve relato de lo ocurrido.

Se debe realizar la designación de una persona que se responsabilice de realizar informando la

ocurrencia del accidente indicando si se trata de un accidente fatal o grave, en caso de no existir

cualquier persona estará facultada para realizar la llamada a los siguientes números:

22620 4500 - 22620 4400.

2.- Responsabilidades.

Como lo estipula el código del trabajo, el empleador debe proteger eficazmente la vida y salud

de los trabajadores, para lo cual está obligado a proporcionar condiciones adecuadas de higiene

y seguridad, los EPP, además de todos los medios para que el afectado pueda acceder a una

atención médica oportuna y adecuada.

Por otro lado, la Ley N° 16.744 en relación al empleador establece lo siguiente:

• Implementar todas las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

• Debe hacer entrega de los equipos de protección personal, oportuna y convenientemente

a todos sus trabajadores sobre de los riesgos que involucran sus labores, las medidas preventivas

y de los métodos correctos de trabajo.

• Hacer entrega a todos los trabajadores el Reglamento Interno de Orden Higiene y

Seguridad (RIOHS).

• Obligación Constituir el Comité paritario de Higiene y Seguridad cuando las condiciones

lo ameriten.

3.- Pasos a seguir frente a un accidente grave o fatal:

Dar aviso de forma inmediata al la Inspección del Trabajo a la que corresponda el domicilio en el

que ocurrió el accidente y al mismo tiempo a la SEREMIA de salud de manera telefónica, via fax

o de forma presencial.

Suspender todas las actividades de la empresa y si es necesario realizar la evacuación del

personal.

Suspender de forma inmediata el acceso al área, la faena o funcionamiento de la maquinaria

involucrada (evacuar al personal si es necesario).

Se comenzará con la investigación del hecho, la que será realizada por la SEREMIA de salud e

inspección del trabajo correspondientes, para estos efectos el área será delimitada con el objetivo

de favorecer el proceso investigativo.

Para que la empresa esté en condiciones de reanudar sus actividades se deberá seguir lo siguiente:

1. Solicitar el levantamiento de la suspensión, esto se realizará informando a la SEREMIA

de Salud y a la Inspección del Trabajo, esto una vez que se hayan subsanado las causas que

generaron el accidente.

2. La reanudación de los trabajos solo será autorizada por la SEREMIA de Salud o la

Inspección del Trabajo.

En el caso de producirse el incumplimiento de lo señalado, la empresa será sancionada con la

multa referida en inciso final del artículo 76° Ley 16.744.

 ANEXO II
FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL Y GRAVE

Fecha de la Notificación:

Marque con una cruz el tipo de accidente

Accidente Fatal X
Accidente Grave

I. Datos de la Entidad Empleadora

1. Nombre Empresa o Razón Andes S.A
Social:
Campo obligatorio
2. Rut Empresa: 96.666.666.6

3. Dirección Casa Matriz:

Campo obligatorio Los lirios #1060

Comuna Coquimbo Región IV

4. Teléfono Casa Matriz:
Campo obligatorio
54 2222222

II. Datos del Accidente

5. Nombre del o los Juan Pérez Pérez
accidentados:
6. Fecha del Accidente: 05 de mayo de 2019 7. Hora del Accidente: 15:45
Campo obligatorio
8. Dirección Lugar del
Accidente: Los carrera # 460
Campo obligatorio
Coquimbo Región IV
9. Teléfono Lugar del
accidente: 54 3333333
Campo obligatorio

III. Breve descripción de Accidente Señale a lo menos la actividad que se encontraba realizando el trabajador,
cómo se produjo el accidente y la lesión que provocó.

Campo obligatorio
Mientras el trabajador Sr. Juan Pérez Pérez se encontraba realizando labores de pintura en el
quinto piso de la fachada de un edificio, sufre la caída desde esa altura provocando su deceso en
forma inmediata.

IV. Datos del Informante

10. Nombre: Cristian Gonzalez Parra
Campo obligatorio
11. RUT: 12.222.222-2
Campo obligatorio
12. Cargo: Supervisor
Campo obligatorio

V. Organismo Administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa

13. Nombre Asociación Chilena de Seguridad

Bibliografía

Iacc, contenidos semana 4

IACC (2018). Proceso de investigación y marco legal vigente