PROTOCOLO DEL CENTRO NACIONAL

DE ALTO RENDIMIENTO

Richard Chavira Donlucas

Abril 2015

“Funcional Wrestling” Academia de Artes Marciales Mixtas

 DIAGNOSTICO DE EMPRESA
2.- HISTORIA
Como una medida estratégica para el desarrollo del deporte de alto rendimiento del
país, la CONADE conjuntamente con los institutos estatales del deporte
desarrollaron como primera etapa centros estatales de alto rendimiento con
capacidad para atender de una a cuatro disciplinas deportivas y centros regionales
de alto rendimiento con capacidad para atender a cinco ó mas disciplinas deportivas
dando prioridad a aquellos deportes en la que se destacan los deportistas del estado
o región.

Mediante estos centros se pretende captar y proporcionar una mejor atención

técnica a los deportistas destacados de la localidad o región llevándolos desde los
niveles de iniciación deportiva hasta un nivel previo al de “seleccionado nacional
juvenil” o “seleccionado nacional de categoría mayor”.

Una vez seleccionados podrán concentrarse en el CNAR con el objeto de dar

seguimiento a su proceso de preparación atendiendo al principio técnico-
metodológico que establece que donde hay mayor “densidad competitiva” se
generan mejores posibilidades de desarrollo deportivo.

En el CNAR los deportistas contarán con mejores condiciones generales para su

preparación al proporcionarles entrenadores de “alto nivel”, instalaciones y
equipamiento deportivo de vanguardia, dormitorios, comedor e instituciones
educativas así como el apoyo médico- científico requerido, y que al mismo tiempo
permita que otros países se interesen en realizar convenios de colaboración e
intercambio de estancias de entrenamiento con México.
3.-DATOS GENERALES
a) Domicilio fiscal: Añil No. 550 Col. Granjas México Delegación Iztacalco
C.P. 08400 México D.F.
b) Teléfonos: 58-03-17-00 ext.8999
c) Dirección eléctrica:
Facebook: Cnar-Conade
Twitter: @cnarmexico
d) ___________
e) Copia del alta de hacienda: Se anexa en la siguiente pagina
4.- Misión y Visión

Misión: Alcanzar la excelencia deportiva y académica de mexicanos con

talento deportivo y/o atletas de alto rendimiento.

Visión: Ser el modelo educacional integral, respaldado en técnicas

innovadoras y vanguardistas para el desarrollo de deportistas de elite, desde etapas
tempranas; ponderando el deporte de alto rendimiento a través de la generación de
mexicanos de reconocimiento internacional.
PLANEACION

5.- Propósito
Establecer procedimientos y normas técnico-metodológicas para la elaboración y
aplicación de planes técnico-deportivos de entrenamiento, participación en
competencias deportivas y recreativas, evaluación sistemática de resultados
deportivos, así como aplicación de apoyos médico-científicos al proceso de
entrenamiento.

6.- Objetivo general de la empresa

Dirigir el funcionamiento y operación deportiva, asistencial, académica y
administrativa del CNAR, proporcionando a los talentos deportivos y deportistas de
alto rendimiento una formación integral, que a mediano y largo plazo, genere
mejoras substanciales en los resultados deportivos del país y en la formación
educativa.
a) Objetivos específicos
 Dirigir la elaboración de los planes técnico-deportivos de entrenamiento de
conformidad con la teoría y metodología del entrenamiento deportivo y
técnicas vigentes.
 Aprobar los planes técnico-deportivos de entrenamiento de las disciplinas
deportivas.
 Supervisar el cumplimiento de los principios teóricos y técnico metodológicos
a lo largo del desarrollo del proceso de entrenamiento.
 Fomentar la participación sistemática del cuerpo técnico de entrenadores
deportivos en actividades de capacitación y actualización.
 Supervisar las actividades de apoyo metodológico que coordinan los Jefes
de Departamento de Disciplinas Deportivas.
7.-Estrategia

8.-Politicas
La subdirección técnico-deportiva del CNAR, a través de los departamentos de
Disciplinas Deportivas, será la responsable de realizar la evaluación anual a los
entrenadores del CNAR, abarcando los aspectos de
1. Desarrollo del proceso de preparación
2. Resultados en Olimpiada Nacional
3. Capacitación Continua
4. Disciplina y compromiso en el CNAR
5. Promoción de deportistas
Los entrenadores deportivos entregaran a la subdirección Técnico-Deportiva del
CNAR, a través de los Departamentos de Disciplinas Deportivas un informe
técnico mensual de cumplimiento de objetivos como parte de la evaluación
continua de su rendimiento.
Los entrenadores deportivos deberán presentar a los Departamentos de
Disciplinas Deportivas de Resistencia, Fuerza Rápida y Combate, Juegos de
Pelota, Coordinación y Arte Competitivo, el programa anual de Entrenamiento y
competencias, con base al cual se llevara a cabo la evaluación.
Los entrenadores deportivos asistirán a las reuniones quincenales de superación
metodológica para la retroalimentación continua en materia de ciencias de la
cultura física.
Los entrenadores deportivos deberán presentar un informe de resultados hacia los
demás entrenadores de su dicsiplina deportiva como parte de la evaluación
continua de su rendimiento.

9.- Presupuestos
Se proporciona al CNAR $4,500.000 los cuales de obtuvieron los porcentajes que
se distribuyen en los siguientes porcentajes:
30% SUBDIRECCION DE APOYOS EDUCATIVOS (escuelas, planeación,
asistentes, comedor, dormitorio, recepción)
30%INTERINSTITUCIONALES, DISCIPLINA, PABELLONES, EVENTOS
INTERNOS-EXTERNOS (atletismo, ciclismo, hockey, polo acuatico, pesas,
combate, clavados, gimnasia)
40% BESAS A LOS ATLETAS, PAGOS A ENTRENADORES Y
ADMINISTRATIVOS DE BASE

ORGANIZACIÓN
10.-Organigrama
a) Numero de personal que trabaja en la empresa.- 10 de estructura (Director,
jefes, subdirectores), 74 de base (base operativa, secretarias, mantenimiento,
limpieza), 53 de nomina (operativos, administrativos), 74 personal deportivo
“68entrenadores, 3técnicos, 3metodologos”
b) Funciones y actividades
Dirección del centro nacional de desarrollo de talentos deportivos y alto rendimiento:
 Desarrollar los lineamientos generales para la elaboración, aplicación y
evaluación de los programas de entrenamiento de los talentos deportivos del
CNAR.
 Valorar y, en su caso, aprobar las solicitudes para participar en competencias
deportivas, así como las propuestas para la continuidad o baja de los
alumnos-deportistas, con base en sus resultados deportivos y académicos.
 Asegurar que se proporcione a los deportistas del CNAR la atención médica
integral para la conservación de su salud, así como para garantizar un
adecuado desempeño en entrenamiento y competencia.
 Fomentar conjuntamente la formación deportiva y el desarrollo educativo
(primaria, secundaria y bachillerato) en los talentos deportivos y deportistas
de alto rendimiento.
 Establecer una comunicación y coordinación permanente con los directores
de las escuelas primaria, secundaria y bachillerato del CNAR.
 Dictar las medidas conducentes para que se cumplan las normas en materia
académica que rigen en la Secretaría de Educación Pública, aplicables al
CNAR.
 Autorizar la participación de los entrenadores deportivos del CNAR para
impartir o participar en congresos, conferencias y cursos de actualización,
entre otros.
 Concertar con las Asociaciones Deportivas Nacionales, los criterios de
selección de los entrenadores del CNAR.
 Gestionar los apoyos para la participación de los talentos deportivos del
CNAR en competencias nacionales e internacionales de preparación.
 Regular el uso, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del CNAR.
 Establecer los lineamientos generales a observar en relación a las medidas
de seguridad y vigilancia que se deberán adoptar en las instalaciones del
CNAR.
 Autorizar los servicios asistenciales de hospedaje y alimentación que
proporciona el CNAR.
 Autorizar la documentación oficial de trámites, informes y solicitudes
inherentes a su cargo.
 Convocar y presidir las sesiones del Consejo Técnico Interdisciplinario del
CNAR, así como dar seguimiento a los acuerdos que se concerten en las
mismas.
 Promover el cuidado del medio ambiente, a través de mecanismos de
concientización con los alumnos-deportistas, personal y visitantes del CNAR.
 Autorizar el Programa Anual de Necesidades y del Programa Anual de
Inversión del CNAR.
 Administrar los recursos humanos y financieros asignados al CNAR.
 Atender las demás funciones que dentro del ámbito de su competencia le
instruya su superior jerárquico.
Departamento de tecnologías en la información del CNAR:
 Aplicar y difundir los lineamientos normativos y políticas informáticas emitidas
por la Dirección de Planeación y Tecnologías en la Información, para el uso
del hardware y del software institucional, servicios de telefonía IP, Internet,
correo electrónico y uso de la red local en el CNAR.
 Administrar los servicios de Internet, correo electrónico, telefonía IP,
videoconferencias, control de acceso al CNAR, video-vigilancia, así como los
demás servicios inherentes al uso de la red de voz y datos.
 Mantener la continuidad de la operación de los servicios de comunicación de
la red de voz y datos.
 Supervisar que las redes de comunicaciones y el equipo de cómputo se
mantengan en óptimas condiciones de operación en el CNAR.
 Aplicar las políticas de asignación de claves para el servicio de telefonía de
larga distancia nacional e internacional, así como telefonía celular.
 Llevar a cabo el análisis, desarrollo, implementación, asesoría y
administración de los sistemas de información, necesarios para la
 automatización de las actividades que coadyuven al óptimo funcionamiento
de las áreas del CNAR.
 Instalar el software y hardware que se requiera para la operación del CNAR.
 Controlar que los sistemas de información y equipo de telecomunicaciones
que operen en el CNAR cuenten con las licencias autorizadas.
 Diseñar, implementar, publicar y administrar el sitio WEB del CNAR.
 Diseñar e implementar todos aquellos productos que se relacionen con la
imagen institucional, aplicando la normatividad vigente.
 Proporcionar asesoría y soporte técnico a los usuarios en el uso y manejo de
los bienes informáticos del CNAR.
 Proporcionar asesoría para la contratación del mantenimiento preventivo y
correctivo al equipo de cómputo y telecomunicaciones del CNAR.
 Administrar y suministrar los consumibles y bienes informáticos a las áreas
del CNAR.
 Otorgar el servicio de soporte técnico para el diagnóstico y, en su caso,
reparación de los equipos de cómputo y telecomunicaciones del CNAR.
 Realizar la asignación de los equipos de cómputo y de telefonía a las áreas
del CNAR, con base en las políticas aplicables.
 Atender las demás funciones que dentro del ámbito de su competencia le
instruya su superior jerárquico.
c)Reglas y políticas del personal
REGLAMENTO DEL CENTRO NACIONAL DE DESARROLLO
DE TALENTOS DEPORTIVOS Y ALTO RENDIMIENTO
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.
El presente Reglamento tiene por objeto normar la disciplina y comportamiento
de los deportistas, entrenadores, auxiliares, visitantes y demás personal que
labora o presta sus servicios en el Centro Nacional de Desarrollo de Talentos
Deportivos y Alto Rendimiento, así como, establecer las bases generales para
el uso óptimo y seguro de sus instalaciones.
Artículo 2.
La aplicación e interpretación del presente Reglamento corresponde a la
Comisión
Nacional de Cultura Física y Deporte a través de la Subdirección General de
Calidad para el Deporte, al Centro Nacional de Desarrollo de Talentos
Deportivos y Alto Rendimiento y a la Secretaría de Educación Pública, en el
ámbito de sus respectivas atribuciones.
Artículo 3.
Para efectos del presente Reglamento se entenderá por:
I. CNAR: Centro Nacional de Desarrollo de Talentos Deportivos y Alto
Rendimiento; II. CONADE: Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte; III.
DEPORTISTA: Este término incluirá a los talentos deportivos en cualquier
modalidad, deportistas de alto rendimiento y deportistas huéspedes; IV.
ENTRENADOR: Persona que se dedica a la preparación física y técnica de un
deportista; V. COMUNIDAD DEL CNAR: Los deportistas, entrenadores,
auxiliares, visitantes, y demás personal que labora o presta sus servicios en el
CNAR, y VI.
CONSEJO: Consejo Técnico Interdisciplinario.