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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SG-SST- MF

SALUD EN EL TRABAJO SG-SST


Versión: 1
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CARGO: AUXILIAR CONTABLE


Funciones

Atender llamadas telefónicas.


Encargada de archivar documentos
Informar al gerente sobre sobre novedades o eventualidades en la
empresa.
Atención al cliente.
Recepción de facturación.
Captación de documentos y actividades para contratación del personal tales
como:
 Recolección de hojas de vida.
 Prueba de polígrafo.
 Exámenes médico ocupacionales.
 Contrato del trabajador
Colaboración continua en otras labores asignadas por el jefe inmediato
Administrar la papelería y demás elementos de uso de la compañía.
Realizar pagos y gestiones bancarias.
Radica en el lugar adecuado y en la forma requerida las facturas, oficios y
actas de la empresa.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial.
Mantener en perfecto estado los equipos y herramientas suministradas para
el cumplimiento de su labor.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con el uso adecuado de la dotación y elementos de protección
personal dados por la empresa.
Obedecer los lineamientos de su jefe inmediato, no inherentes a su cargo.
Mostrar una actitud respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo y
personal externo a la empresa.

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FALTAS LEVES

No atender oportunamente las llamadas telefónicas


Descuidar su presentación personal, y utilizar un inadecuado vocabulario.
No dar uso adecuado de la dotación y elementos de protección personal
dados por la empresa.
Mostrar una actitud irrespetuosa y poco cordial con los compañeros de
trabajo y personal externo a la empresa

FALTAS GRAVES

No Informar al gerente sobre sobre novedades o eventualidades en la


empresa.
No brindar una buena atención al cliente
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

Funciones Generales para todos los trabajadores:


Cumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.

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Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.


Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con el uso adecuado de la dotación y elementos de protección
personal dados por la empresa.
Obedecer los lineamientos de su jefe inmediato, no inherentes a su cargo.
Mostrar una actitud respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo y
personal externo a la empresa.

CARGO: JEFE DE PLANTA


Funciones
Responsable del personal de la planta y el buen funcionamiento de la misma
que permiten cumplir las metas de la compañía.
Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de seguridad acordes a la
reglamentación empresarial.
Organizar e inspeccionar diariamente el grupo de trabajo para mantener en
óptimas condiciones el funcionamiento de la planta, las herramientas de
trabajo garantizando una excelente producción.
Disponer personal, materiales, insumos, equipos y áreas de trabajo para
procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Obtener, consolidar y archivar información de los procesos técnico-
administrativos de operación y mantenimiento de la Planta.
Reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en la
ejecución de labores diarias.
Cumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y de
seguridad industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Mostrar una actitud respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo y
personal externo a la empresa.

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FALTAS LEVES

No consolidar y archivar información de los procesos técnico-administrativos


de operación y mantenimiento de la Planta.

FALTAS GRAVES

Dejar acabar materia prima e insumos indispensables para la producción.


No aplicar los procedimientos de mantenimiento preventivo para las
máquinas y equipos de la planta.
Dejar acabar los insumos que se necesitan para los mantenimientos
preventivo de las instalaciones de la planta.
Reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en la
ejecución de labores diarias.
No Informar al gerente sobre sobre novedades o eventualidades en la
empresa.
No brindar una buena atención al cliente
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

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CARGO: OPERADOR DE PLANTA

Funciones

Mantener en perfecto estado las instalaciones de la planta, maquinas


equipos y herramientas suministradas para el cumplimiento de su labor.
Producir la mezcla asfáltica, ceñida estrictamente a la fórmula de trabajo
dado por el laboratorista.
Reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en la
ejecución de labores diarias.
Mantener una comunicación constante con el laboratorista en procura de que
la calidad de la mezcla asfáltica sea la adecuada.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.
Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de seguridad acordes a la
reglamentación empresarial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con las responsabilidades de los trabajadores ante el SG-SST.
Mostrar una actitud respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo y
personal externo a la empresa.

FALTAS LEVES

No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en


la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa
No usar los elementos de protección personal
No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

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FALTAS GRAVES

Producir la mezcla asfáltica saltándose los lineamientos de la fórmula de


trabajo dado por el laboratorista.
No Informar al gerente sobre sobre novedades o eventualidades en la
empresa.
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato.
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.
Faltar dos días al trabajo durante el período de treinta días sin autorización o
causa justificada.
La simulación de enfermedad o accidente alegada para justificar un retraso,
abandono o falta al trabajo.

CARGO: OPERADOR DE BASCULA


Funciones
Pesar los vehículos de forma inicial y final, dependiendo de las condiciones
en que ingrese a la Planta (con carga- sin carga).
Guiar a los conductores sobre la ubicación del vehículo y los demás
procedimientos a seguir, con el fin de prestar correctamente el servicio.
Realizar el recibo de entrada y salida del vehículo suministrando datos que
sean de carácter informativo y soporte para los clientes.

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Revisar en el sistema el pesaje de los vehículos para evitar la existencia de


placas en cero y realizar un registro correcto.
Responsable que los inventarios de la materia prima estén acordes con
respecto al ingreso y salida de material.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Mostrar una actitud respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo y
personal externo a la empresa.

FALTAS LEVES

No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en


la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa
No usar los elementos de protección personal
No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

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FALTAS GRAVES

Alterar recibo de entrada y salida de los vehículos suministrando información


errónea que sean de carácter informativo y soporte para los clientes.
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

CARGO: LABORATORISTA
Funciones
Realizar pruebas de laboratorio para determinar la calidad de la mezcla
asfáltica, agregados de acuerdo con las técnicas y métodos establecidos en
la normatividad vigente.
Guiarse por las técnicas para los análisis de mezcla asfáltica y agregados de
acuerdo con la normatividad vigente.
Reportar inmediatamente al jefe de planta las anomalías o resultados
sospechosos que se presenten en el análisis de las muestras.
Preparar los equipos y llevar su mantenimiento para un correcto
funcionamiento del mismo.
Tomar y analizar muestras de la mezcla asfáltica y agregados a la planta e
informar al operador de la planta; la entrada o rechazo de los materiales.
Llevar registros diarios de los resultados obtenidos en las pruebas y
Comunicar los resultados por escrito.
Entrega correcta y oportuna al Jefe Inmediato de los resultados de los
ensayos realizados.

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Identificar los peligros en el laboratorio y evaluar los riesgos.


Eliminar los residuos de laboratorio que ya no se necesiten para la ejecución
de ensayos y mantener el área de trabajo y equipos en perfectas condiciones
de uso.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial.
Mantener en perfecto estado los equipos y herramientas suministradas para
el cumplimiento de su labor.
Mantener en buen estado su presentación personal, y utilizar un adecuado
vocabulario.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Cumplir con el autocuidado integral que garantice su seguridad y salud.
Cumplir con el uso adecuado de la dotación y elementos de protección
personal dados por la empresa.
Obedecer los lineamientos de su jefe inmediato, no inherentes a su cargo.

FALTAS LEVES

No entregar los resultados de laboratorio oportunamente.


No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en
la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa
No usar los elementos de protección personal
No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

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FALTAS GRAVES

Alterar los resultados de laboratorio según mezcla asfáltica


No tomar las pruebas de humedad de los agregados a tiempo para indicar el
recibo con aceptación de los materiales.
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

CARGO: AUXLIAR DE PLANTA 1


Funciones
Co-responsable de todas las actividades de operación que se lleven a cabo
en la planta.
Reportar cualquier anomalía en el funcionamiento de la planta al jefe
inmediato.
Reportar directamente y oportunamente a su jefe inmediato los
requerimientos para el buen funcionamiento de planta.
Reportar oportunamente a su jefe inmediato las anomalías en la calidad de
la materia prima requerida en la producción de la mezcla asfaltica.

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Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de


Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.
Mantener las zonas verdes y limpiar las instalaciones.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.

FALTAS LEVES

No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en


la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa
No usar los elementos de protección personal
No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

FALTAS GRAVES

No acatar las órdenes del jefe inmediato


Abandonar las actividades asignadas por el jefe inmediato
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.

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Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,


pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

CARGO: AUXLIAR DE PLANTA 2


Funciones
Co-responsable de todas las actividades de operación que se lleven a cabo
en la planta.
Reportar cualquier anomalía en el funcionamiento de la planta al jefe
inmediato.
Reemplazar al operador en caso de que este se ausente por cualquier razón
asumiendo las responsabilidades de este.
Reportar directamente y oportunamente a su jefe inmediato los
requerimientos para el buen funcionamiento de planta.
Reportar oportunamente a su jefe inmediato las anomalías en la calidad de
la materia prima requerida en la producción de Asfalto.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.
Mantener las zonas verdes y limpiar las instalaciones.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.

FALTAS LEVES

No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en


la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa

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No usar los elementos de protección personal


No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

FALTAS GRAVES
No acatar las órdenes del jefe inmediato
Abandonar las actividades asignadas por el jefe inmediato
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
reglamento de higiene y seguridad industrial
Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el
cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

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CARGO: OPERADOR DE MAQUINARIA (RETROCARGADOR)


FALTAS LEVES

Abandono del puesto de trabajo por periodos breves de tiempo y siempre


que ello no hubiere causado riesgos a la integridad de las personas.
No reportar inmediatamente las anomalías o falencias que se encuentren en
la ejecución de labores diarias.
No brindar una buena atención al cliente
Presentarse a trabajar sin la dotación completa
No usar los elementos de protección personal
No informar su ausencia laboral y sin excusa medica
Tratar con irrespeto y descortesía a los compañeros de trabajo y al público.
Abusar del uso del celular corporativo en asuntos que no son de la empresa.
Ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias psicoactivas dentro de la
empresa.
Llegar tarde a trabajar sin informar al jefe inmediato.
Abandonar temporalmente expuesto de trabajo durante el horario de trabajo,
sin la autorización correspondiente.

FALTAS GRAVES

Fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas o


la propiciación de hurto o robo de bienes de la propiedad de la empresa, de
los compañeros o de cualesquiera otras personas dentro de las
dependencias de la empresa.
La disminución voluntaria y discontinua en el rendimiento del trabajo normal
o pactado.
La reincidencia o reiteración en la comisión de faltas leves considerando
como tal aquella situación, el trabajador hubiese sido sancionado más de tres
veces.
No acatar las órdenes del jefe inmediato
Abandonar las actividades asignadas por el jefe inmediato
No colaborar en forma continua en otras labores asignadas por el jefe
inmediato
Incumplir con las normas contempladas en el reglamento de trabajo y el
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Descuidar el estado de los equipos y herramientas suministradas para el


cumplimiento de su labor.
Llegar al trabajo bajo los efectos del alcohol, drogas o sustancias que alteren
el buen desempeño, pongan en riesgo su seguridad y salud.
Consumir alcohol, drogas o sustancias que alteren el buen desempeño,
pongan en riesgo su seguridad y salud.
Fumar en las instalaciones de la empresa
Dirigirse desde o hacia la planta sin los elementos de protección personal
adecuados.
Divulgar información confidencial de la empresa
Portar los distintivos de la empresa cuando se estén haciendo actividades
que perjudiquen la reputación de la empresa.

Funciones
Operar maquinaria pesada.
Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento,
realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes,
que aseguren funcionamiento, limpieza y su utilización.
Llevar a cabo instrucciones diarias del jefe inmediato sobre el buen
funcionamiento del equipo y en las labores a realizar.
Mantención de bitácora que debe ser entregada a jefe directo: donde registra
claro y especifico el tipo de trabajo realizado, estado general de la máquina
e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas en reparación y/o
mantenimiento.
Efectuar mantenciones y reparaciones básicas a la maquinaria a su cargo.
Dar cuenta inmediata al Jefe de Planta de cualquier desperfecto o falla que
presente la máquina a su cargo.
Dar cumplimiento al manual de Operaciones de la maquinaria a cargo.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.

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CARGO: OPERADOR DE MAQUINARIA (COMPACTADOR DOBLE RODILLO)


Funciones
Operar maquinaria pesada.
Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento,
realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes,
que aseguren funcionamiento, limpieza y su utilización.
Llevar a cabo instrucciones diarias del jefe inmediato sobre el buen
funcionamiento del equipo y en las labores a realizar.
Mantención de bitácora que debe ser entregada a jefe directo: donde registra
claro y especifico el tipo de trabajo realizado, estado general de la máquina
e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas en reparación y/o
mantenimiento, etc.
Efectuar mantenciones y reparaciones básicas a la maquinaria a su cargo.
Dar cuenta inmediata al Jefe de Planta de cualquier desperfecto o falla que
presente la máquina a su cargo.
Dar cumplimiento al manual de Operaciones de la maquinaria a cargo.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.

CARGO: OPERADOR MAQUINARIA (COMPACTADOR SELLADOR


NEUMATICO)
Funciones
Operar maquinaria pesada.
Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento,
realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes,
que aseguren funcionamiento, limpieza y su utilización.
Llevar a cabo instrucciones diarias del jefe inmediato sobre el buen
funcionamiento del equipo y en las labores a realizar.
Mantención de bitácora que debe ser entregada a jefe directo: donde registra
claro y especifico el tipo de trabajo realizado, estado general de la máquina

16 Anillo Vial oriental frente a la torre 45 de CENS Móvil. 3143329780


GRUPO EMPRESARIAL COLPAO S.A.S
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SG-SST- MF
SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Versión: 1
22-05 2017
FALTAS LEVES Y GRAVES
GRUPO EMPRESARIAL COLPAO S.A.S Página 17 de 18

e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas en reparación y/o


mantenimiento, etc.
Efectuar mantenciones y reparaciones básicas a la maquinaria a su cargo.
Dar cuenta inmediata al Jefe de Planta de cualquier desperfecto o falla que
presente la máquina a su cargo.
Dar cumplimiento al manual de Operaciones de la maquinaria a cargo.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.

CARGO: OPERADOR MAQUINARIA (TERMINADORA DE ASFALTO)


Funciones
Operar maquinaria pesada.
Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento,
realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes,
que aseguren funcionamiento, limpieza y su utilización.
Llevar a cabo instrucciones diarias del jefe inmediato sobre el buen
funcionamiento del equipo y en las labores a realizar.
Mantención de bitácora que debe ser entregada a jefe directo: donde registra
claro y especifico el tipo de trabajo realizado, estado general de la máquina
e insumos utilizados, horas de trabajo efectivas, horas en reparación y/o
mantenimiento, etc.
Efectuar mantenciones y reparaciones básicas a la maquinaria a su cargo.
Dar cuenta inmediata al Jefe de Planta de cualquier desperfecto o falla que
presente la máquina a su cargo.
Dar cumplimiento al manual de Operaciones de la maquinaria a cargo.
Cumplir con todas las normas contempladas en el Reglamento interno de
Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial.
Mantener en perfecto estado la dotación de equipos y herramientas
suministradas para el cumplimiento de su labor.
Velar por la seguridad y buen estado al interior del sitio de trabajo.
Ejecutar ocasionalmente otras funciones inherentes al cargo que le asigne
su jefe inmediato.

17 Anillo Vial oriental frente a la torre 45 de CENS Móvil. 3143329780


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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SG-SST- MF
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Versión: 1
22-05 2017
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CARGO: RESPONSABLE SIG


Funciones

Preveer información actualizada sobre las normas BASC, ISO 9001, ISO
14001 y OHSAS 18001, acontecimientos recientes y cambios en el entorno
respecto a ellas, planes y programas relacionados.
Supervisar la correcta implementación, mantenimiento y actualización del
SIG, así como de los cambios que se produzcan en este.
Supervisar el correcto desempeño del sistema apoyándose en los dueños
de procesos y auditores.
Preparar informes mensuales de desempeño a la gerencia de operaciones.
Supervisar el desarrollo de las auditorias, elevando los reportes de los
resultados a las gerencias.
Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades de auditoría interna y
externa del SIG.
Elaborar el presupuesto anual para el departamento.
Realizar otras funciones pertinentes que le asigne su jefatura.

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