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2019
PRESENTACION
Siguiendo la idea de que construcción de la escuela que queremos necesita cambios sistémicos y
organizacionales que deben implementarse de manera paulatina. Que implica a su vez, la promoción y
desarrollo de una gestión centrado en un liderazgo pedagógico tendiente a la mejora y logro de
aprendizaje de los estudiantes.
El Plan Anual de Trabajo (PAT) es una herramienta de gestión que orienta las acciones de la IE en el lapso de un año
con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos de la escuela
Mediante el presente documento, se proporciona la información básica sobre los objetivos y metas a alcanzar,
así como, los hitos que permitan el seguimiento de las actividades que contribuyen a alcanzar las metas
propuestas para la mejora de la educación en nuestra Institución. Presentamos el siguiente Plan Anual de Trabajo
para el 2018; cuya finalidad es orientar la Gestión Pedagógica de la Institución Educativa Emblemática GUE Inca
Garcilaso de la Vega.
El cumplimiento del presente Plan Anual de Trabajo, se llevará a cabo en el presente año con la
participación conjunta de los actores educativos, bajo un enfoque de liderazgo pedagógico y responsabilidades
compartidas.
El presente Plan Anual de Trabajo de la Institución es un documento normativo para el proceso de gestión
pedagógica, institucional y administrativa de la Institución.
Atentamente.
Equipo Directivo
MISIÓN:
“Formar ciudadanos competentes para el buen vivir o allin kausay”
OBJETIVOS DE PEI
Participación del 100% de PPFF en Porcentaje de padres de familia que Informe de asistencia. 80 % 90% 100%
jornadas pedagógicas y encuentros asisten a jornadas y encuentros
familiares. familiares.
Promover el establecimiento de proyecto 100 % de estudiantes de nivel secundario Porcentaje de estudiantes con proyecto Informes 80% 90% 100%
ético de vida en cada estudiante a través con proyecto de vida. de vida
de jornadas de reflexión y motivación
permanente orientados a lograr alta
motivación intrínseca para concretar su
proyecto de vida.
Reducir índices de desaprobados, Reducción progresiva y sostenidamente al Porcentaje de estudiantes desaprobados Informe SIAGIE 2% 1% 0.1%
retirados y/o traslados por factores mínimo (0.1%) el porcentaje de
internos a partir de un seguimiento estudiantes desaprobados.
permanente y apoyo a estudiantes a fn
evitar abandono o repitencia escolar. Reducción progresiva y sostenidamente al Porcentaje de estudiantes retirados Informe SIAGIE 0.5% 0.3% 0.1%
mínimo (0.1%) el porcentaje de
estudiantes retirados.
Reducción progresiva y sostenidamente al Porcentaje de estudiantes trasladados Informe SIAGIE – Secret . Gral 0.5% 0.3% 0.1%
mínimo (0.1%) el porcentaje de
estudiantes trasladados por causas
internas.
Orientar la gestión de la IE hacia el PEI; PCI; PAT; RI reajustados Instrumentos de gestión reajustados y Actas de aprobación de 100% 100% 100%
cumplimento de los objetivos establecidos permanentemente con participación de aprobados con participación de todos los instrumentos de gestión.
participativamente, lo que permite la todos los actores educativos. actores educativos
toma de decisiones informadas, la
conducción de las actividades con
liderazgo pedagógico, así como la
rendición de cuentas transparente sobre la
calidad del servicio educativo brindado a
los estudiantes y la comunidad.
Proponer mecanismos de mejora continua Evaluación semestral de la gestión escolar. Número de evaluaciones de la gestión Informes y actas. 2 2 2
en la IE, basados en el manejo efectivo de escolar
la información, conocimiento y resultados
de la evaluación de la gestión escolar.
Mejoras continuas al funcionamiento de la Mejoras continuas emprendidas Informes actas 2 2 2
IE después de cada evaluación de gestión
escolar.
100% de docentes al primer día de clases Programación curricular oportuna Carpeta pedagógica. 100% 100% 100%
producto de trabajo colegiado.
Garantizar condiciones adecuadas para la
gestión de los aprendizajes a través de una
programación curricular pertinente y 100% de espacios de aprendizaje Porcentaje de espacios de aprendizaje Informes
oportuna; la distribución adecuada de los
100% 100% 100%
habilitados habilitados.
espacios y tiempos orientados a desarrollo
de competencias y aprendizajes
signifcativos.
100% de docentes el primer día de Porcentaje de docentes el primer día de Informes 100% 100% 100%
clases. clases.
Innovar el monitoreo y acompañamiento 100% de docentes con monitoreo y Porcentaje de docentes con Reportes de avance trimestrales 100% 100% 100%
pedagógico como una estrategia acompañamiento pedagógico acompañamiento pedagógico interno.
consensuada de formación en servicio consensuado.
individual y colectivo orientado a la
mejora continua de la práctica pedagógica
y la mejora de los aprendizajes.
100% de docentes promueven la Porcentaje de docentes acorde a metas Informes de monitoreo 100% 100% 100%
Gestionar aprendizajes: promoviendo la participación el razonamiento la
participación el razonamiento la
creatividad y el pensamiento crítico; creatividad y el pensamiento crítico;
evaluando, monitoreando y promoviendo evalúan, monitorean y promueven un
en todo momento un ambiente de respeto ambiente de respecto en cada sesión.
con la fnalidad de lograr los aprendizajes
esperados previstos.
Fomentar la convivencia escolar basada en la Porcentaje de actores educativos que Informes 100% 100% 100%
democracia, la participación, la inclusión y la 100% de actores educativos participan y participan en la formulación y
interculturalidad, a través del establecimiento en la formulación y aprobación de aprobación de normas de convivencia.
de relaciones justas, solidarias, equitativas y normas de convivencia escolar
pacífcas entre los integrantes de la comunidad
educativa que proyectan acciones para el
desarrollo y benefcio de la IE y su comunidad.
100% de actores educativos conocen y Porcentaje de actores educativos que Encuestas 100% 100% 100%
actúan en el marco de las normas de conocen y actúan en marco de normas
convivencia de convivencia.
100% de trabajadores cumplen su Porcentaje de servidores que cumplen Informes 100% 100% 100%
Brindar un servicio educativo de calidad jornada y funciones en base a MOF en jornada y funciones en base a MOF y
mediante la organización de la jornada marco de normas vigentes. normas vigentes.
laboral; el monitoreo al desempeño y el
fortalecimiento de capacidades que
garantiza la disposición, el buen 100% de servidores administrativos Porcentaje de servidores administrativos Informes de asistencia.
desempeño y el cumplimiento de las participan en jornada de capacitación. que participan en jornadas de 100% 100% 100%
labores, en el marco de las normas capacitación.
vigentes y establecimiento de MOF.
Brindar espacios adecuados y en buen 100% de espacios limpios y seguros Porcentaje de espacios educativos Informes 100% 100% 100%
estado que contribuyan a lograr para el aprendizaje y el servicio limpios y seguros para el aprendizaje y
aprendizajes y al bienestar de la educativo. el servicio educativo.
comunidad educativa mediante el
mantenimiento, limpieza permanente, la
implementación de servicios
complementarios, las medidas de
seguridad y manejo de riesgos
Asegurar una gestión eficiente, oportuna y Informes económicos trimestrales Numero de informes económicos Acta 100% 100% 100%
transparente, alineada al planeamiento trimestrales al año
institucional y a las necesidades de los
estudiantes, mediante la programación, el
control de ingresos y egresos y el uso
óptimo de los recursos económicos que
genera y recibe la IE
espacios y condiciones de
2do Prim. Desconocimiento aprendizaje (Laptop, cañón
32.4 50.00 Abandono y/o de estrategias de
Matemática/ En primaria se multimedia, instalación de cortina,
4to prim. débil involucramiento apoyo para el conectividad de fibra óptica)..
cuenta con el apoyo
de los PP.FF, en el aprendizaje.
de la estrategia de
2do aprendizaje y
soporte pedagógico
Secundaria formación de sus Débil trabajo
Los estudiantes de la IE mejoran sus resultados de aprendizaje respecto al año anterior.
Lanzamiento e
Compression hijos. colaborativo casa
15.0 20.0 Aulas equipadas implementación de plan Lector
Lectora (%) con TIC (la mayoría) escuela. “Leer para triunfar” por
HE (%) 12.4 17.4
ciclos/niveles.
Débil motivación
2do Secundaria intrínseca para su Escaso hábito y
Se cuenta con Promoción y formulación de
Matemática (%) formación y estudio desidia por la Los estudiantes de la proyecto de
21.5.0 textos, cuadernos de en la mayoría de los lectura y estudio. vida de
Ciencia y 16.5 trabajo y recursos IE mejoran sus estudiantes.
tecnologia 9.3 estudiantes. Carencia de resultados de
14.30 para los estudiantes. proyecto de vida aprendizaje respecto del Fortalecimiento de
1 personal. año anterior. competencias docentes en: enfoque
Se advierte aún
Ampliación de prácticas por competencias, Manejo de TICs,
Manejo y uso
jornada laboral de pedagógicas programación, , procesos
poco limitado de TIC.
docentes en significativas didácticos, evaluación, rúbricas de
y Débil formación
secundaria. desempeño, neurociencia y
Porcentaje de acciones de motivadoras. en servicio. desarrollo personal.
mejora de los
aprendizajes, a partir de los
resultados de la ECE, que
Identificar y realizar acciones de
están siendo
reforzamiento pedagógico, y apoyo
implementadas.
socioemocional a estudiantes que
muestran dificultades en su
aprendizaje.
100.0%
Espacio de tiempo
el
suficiente y
Cumplimiento de la calendarización planificada en la
disposición para
de aprendizaje, jornadas de reflexión, entre otras)año
Nivel
100% 100%
cumplidas por nivel.
docente.
de manera efectiva
su jornada laboral.
Nivel
Secundaria 97% 100%
programadas en el PAT que han sido ejecutadas. Porcentaje de visitas de monitoreo y acompañamiento
Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la
acompañamiento y
monitoreo
En secundaria se pedagógico
Nivel
docentes
coordinadores de
área.
Altos índices de
Porcentaje de casos encuentra afiliada al violencia familiar y portal SISEVE. implementación de plan de
en la Institución Educativa.
atendidos oportunamente portal SISEVE para escolar. Cuaderno de convivencia y normas básicas
del total de casos gestionar casos de incidencia y consensuadas a nivel
reportados en el SISEVE y violencia escolar. Estudiantes protocolos de El equipo directivo
institucional.
en el Libro de Incidencias. atención por comité desarrolla acciones para Implementación de proyecto
provenientes en la promoción de la
de TOE y tutores.
de la violencia en la IE.
5 75.0% 100.0% Comités de TOE algunos casos de convivencia, la semáforo aula, aulas
* La atención oportuna del por nivel y turno. hogares prevención y atención de acogedoras aulas para el
caso, se definirá de disfuncionales o Plan y normas de
la violencia en la IE. aprendizaje.
acuerdo a las acciones de que sufren convivencia poco
la IE en el marco de los abandono de socializadas.
protocolos de atención. atención Desarrollo de al menos dos
encuentros familiares.
Porcentaje
de O
actividades
con padres y
madres de
familia,
tutores
legales y/o
apoderados
para brindar
orientaciones
(información
de sus hijas e
hijos,
aprendizaje,
convivencia
escolar, etc.)
planificadas
en el PAT,
que han sido
implementad
as.
12 Primera jornada de Primera jornada de reflexión: x x Director – equipo Comité de calidad Evidencias X
Reflexión analisis de resultados de ECE directivo innovación y fotográficas,
2018, formulación de acciones de aprendizaje compromisos..
mejora, monitoreo y evaluación
de acciones de mejora
13 Celebración de Se organiza y celebra fechas y x Director – equipo Comisiones varios Evidencias X x x
actividades actividades significativas directivo fotográficas, programas
institutionales y de CC institucionales y de calendario
cívico: (Nacimiento de Inca
Garcilaso de la vega, Día de la
madre, aniversario institucional,
día del maestro, fiestas patrias,
día del estudiante y educación
técnica, fiestas navideñas, etc.
14 Primer inf o rm e Se entrega el primer informe x x x Sub directores Docentes de aula y Actas, Informes. X
d e r esu lt ad os académico en el marco de I tutores
a ca d ém icos a l encuentro familiar y jornada
a f am ili a. pedagógica.
15 Acciones formativo- Acciones formativo-preventivas x Sub direcciones sec. Coordinador de TOE Plan y evidencias X
preventivas para una para una vida sin drogas. y auxiliares de fotográficas.
vida sin drogas. educación
19 Actualización de Se conforma comisiones para x x x x Director – Equipo Comité de calidad, Informes, actas, RD x
instrumentos de actualizar doc. De gestion directivo, innovacion y
gestión con jerárquico aprendizaje
perspectiva al 2020
20 Segunda jornada de Segunda jornada de reflexión: x x Director – equipo Comité de calidad Evidencias x
Reflexión analisis de resultados académicos directivo innovación y aprendizaje fotográficas,
2019, formulación de acciones de compromisos..
mejora, monitoreo y evaluación
de acciones de mejora
22 Primer inf o rm e Se entrega el primer informe x x x Sub directores Docentes de aula y Actas, Informes. x
d e r esu lt ad os académico en el marco de I tutores
a ca d ém icos a l encuentro familiar y jornada
a f am ili a. pedagógica.
Planificación del PAT Planificación del PAT 2020, x Director Equipo directivo - Evidencias X
2020, formación de formación de comités Jerárquico fotográficas,
comités compromisos..
2° En caso que las actividades pre-llenadas varíen en tu I.E., podrás cambiar el tipo de día (guíate por la Leyenda "Tipos de día" para seleccionar la letra que corresponda).
Nota:
EBR 1288 horas de trabajo pedagógico efectivo durante el año LEYENDA "Tipos de día" Nro. de días
escolar
A Día efectivo de aprendizaje escolar 184
B Periodo de planificación 6
C Jornadas de reflexión 4
Complete según los datos del nivel en su IE: D Sábados o domingos 84
NUMERO DE SECCIONES DEL
NIVELSECUNDARIA
70 E Vacaciones estudiantiles 9
Número de horas lectivas 7 Entrega de boleta de notas (hasta) F Feriados 11
diarias 26-nov G Documentación final y Planificación 2020 6
Dìa de logro
2019 Fechas significativas para la IE
M ES Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Horas
N° días
MARZO L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma efectivas
marzo
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
15 105
Tipo B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
abril Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
18 126
Tipo A C A A A F D A A A A A D D C A A F F D D A A A A A D D A A
mayo Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 154
junio
Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
Fecha 1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
18 126
julio Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D F A A C A D D
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
agosto 20 140
Tipo A A A A A F D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D F E E
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
septiembre 14 98
Tipo E E D D E E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A F D
octubre
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
20 140
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A C A D D A
noviembre
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 154
Tipo A A A A D D A F A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
diciembre
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
20 140
Tipo F D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
enero
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
15 105
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D G G F G G D D G G
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0 0
Tipo D D D D D D D D
Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzar horas mínimas de acuerdo al DS Nº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el S eguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las I nstituciones Educativas
Públicas” . 184 1288
NOT A: En las IIEE EIB se debe tener en cuenta las situaciones climáticas, geográficas, distancias y otras, para armonizar con las activ idades del C alendario C 184 x 35 6440 2920 3520 40 x 88
omunal.
64.8
0 1 2 3 4 5 6 7
Receso10.25 a
7.00 A 7.35 AM primaria y secundaria
10.45.AM
1.00 1.40 2.20 3.00 4.00 4.40 5.20
a a a a a a a
1.40 pm 2.20 pm 3.00 pm 3.40 pm 4.40 pm 5.20 pm 6.00 PM
3.40 a 4.00 PM
PAT 2019
V. ANEXOS
JUNIO
02 - Día del Prócer Faustino Sánchez Carrión
03 - Fallecimiento de Julio C. Tello, padre de la Arqueología Peruana
04 - Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de la Agresión
05 - Día Mundial del Medio Ambiente
07 - Aniversario de la Batalla de Arica y Día del Héroe Francisco Bolognesi
08 - Día Mundial de los Océanos
12 - Día Mundial Contra el Trabajo Infantil
12 - Día del Prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
15 - Día de la Canción Andina
17 - Día Mundial de Lucha Contra la Desertificación y la Sequía
3er. Domingo - Día del Padre
20 - Aniversario del primer grito de Francisco de Zela
22 - Fallecimiento de Manuel González Prada
24 - Día de la Fiesta del Sol o Inti Raymi
24 - Día del Campesino
26 - Día Internacional de la Preservación de los Bosques Tropicales
26 - Día Internacional de las Naciones Unidas en Apoyo de las Víctimas de la
Tortura
26 - Día de la Lucha Contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas
26 - Día del Registro del Estado Civil
28 - Día Nacional del Cebiche
29 - Día del Papa - San Pedro y San Pablo
29 - Día del Sacrificio del Mártir José Olaya Balandra
JULIO
01 - Día del Parque Nacional Huascarán
06 - Día del Maestro
07 - Descubrimiento de Machu Picchu
07 - Nace José María Eguren
09 - Día de las Batallas de Pucará, Marcavalle y Concepción
10 - Aniversario de la Batalla de Huamachuco
11 - Día Mundial de la Población
12 - Nacimiento de Pablo Neruda, poeta
15 - Aniversario de la Muerte del Coronel Leoncio Prado
21 - Fallecimiento del pintor Sérvulo Gutiérrez
23 - Día del héroe capitán FAP José Abelardo Quiñones
24 - Nacimiento del Libertador Simón Bolívar
24 - Nacimiento de Francisco Antonio de Zela
24 - Día de los gloriosos hechos de armas de Zarumilla
28 - Día de la Proclamación de la Independencia del Perú
AGOSTO
06 - Batalla de Junín
09 - Día Internacional de las Poblaciones Indígenas
17 - Muerte del General don José de San Martín
22 - Día Mundial del Folclor
27 - Día de la Defensa Nacional
28 - Reincorporación de Tacna al seno de la Patria
30 - Día de Santa Rosa de Lima
31 - Día del Mariscal Ramón Castilla
SETIEMBRE
01 - Semana de la Educación Vial
2da. Semana Internacional de los Estudiantes Adultos
07 - Día de los Derechos Cívicos de la Mujer
08 - Día Internacional de la Alfabetización
08 - Aniversario del Desembarco de la Expedición Libertadora de San Martín en
Paracas
11 - Día Mundial de la Población
2do. domingo - Día de la Familia
3er. Martes - Día Internacional por la Paz
16 - Día Internacional para la Protección de la Capa de Ozono.
23 - Día de la Primavera, de la Juventud
23 - Día de la Aviación Nacional - Jorge Chávez
24 - Semana Nacional de los Derechos Humanos
24 - Día del poeta José Gálvez Barrenechea
25 - Aniversario de Antonio Raimondi
27 - Día Mundial del Turismo
29 - Día Mundial de los Mares
OCTUBRE
01 - Día del Periodismo
01 - Semana del Niño
05 - Aniversario de la Acción Heroica de Daniel Alcides Carrión
06 - Día del ilustre tradicionalista don Ricardo Palma
08 - Día del Combate de Angamos
08 - Día de la Educación Física y el Deporte
2do. Miércoles - Día Internacional de la Reducción de los Desastres
12 - Descubrimiento de América
16 - Día Nacional de la Persona con Discapacidad
16 - Día Mundial de la Alimentación
16 - Día de las Naciones Unidas
17- Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza
21 - Día Nacional de Ahorro de Energía
31 - Día de la Canción Criolla
NOVIEMBRE
01 - Semana Nacional Forestal
04 - Rebelión de Túpac Amaru II
2da. Semana de la Vida Animal
10 - Semana de la Biblioteca Escolar
20 - Día de la Declaración Universal de los Derechos del Niño e Iniciación de la
Semana del Niño
27 - Batalla de Tarapacá
27 - Andrés Avelino Cáceres
DICIEMBRE
01 - Día Mundial de la Lucha contra el SIDA
09 - Aniversario de la Batalla de Ayacucho
10 - Declaración Universal de los Derechos Humanos
14 - Día del Cooperativismo Peruano
25- Navidad
Nuestra Filosofía
Principios que orientan nuestra existencia y trabajo
Llankay o Allin Ruray: Trabaja, trabaja bien
Yachay o Allin Yachay: Edúcate, edúcate bien
Sonqoy o Allin Munay : Ama a la madre tierra, ama al prójimo, quiere bien