Autoevalucion Salud y Seguridad en El Trabajo

Hoja1
ESTÁNDARES MÍNIMOS SG SST

EMPRESA: #REF!
CICLO PHVA Estandar Item de Estándar
1.1.1 Responsable del SG SST

1.1.2 Responsabilidades en el SG SST
Recursos Financieros, Técnicos, Humanos y 1.1.3. Asignación de Recursos para el SG SST
RECURSOS (10 %)
de otra índole para coordinar y desarrollar 1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Labor
el SG SST 1.1.5 Pago de Pensión Trabajadores de Alto Riesgo
4% 1.1.6 Conformación del Copasst
1.1.7 Capacitación del Copasst
1.1.8 Conformación Comité Convivencia
I. PLANEAR
Capacitación en SG SST 1.2.1 Programa Capacitación Promoción y Prevenci

6 %Capacitación en SG SST Reinducción en SG
6 %Capacitación en SG SST SST,
2.1.1Actividades delde
6% 1.2.3 Politica
Responsable SGdel SG SST - Curso 50 Horas
Politica del SG SST - 1 % SST - Firmada
GESTIÓN INTEGRAL DEL SG
Fechada y Divulgada
Objetivos del SG SST - 1% revisados
al Copasstdel SG SST
Evaluación inicial del SG SST - 1% 2.3.1 Evaluación e identificación de Prioridades
Plan de Trabajo - 2 % firmado
SST (15 %)
Conservación de la documentación - 2 % 2.5.1 Archivo o Retención documental del SG SST

Rendición de cuentas - 1% 2.6.1 Rendición sbore el desempeño
SST - 2% 2.7.1 Matriz Legal
Comunicación - 1 % 2.8.1 Mecanismo de comunicación, auto reporte de
Adquisiciones - 1 % en el SG SST
Contratación . 2 % contratista
Gestión del Cambio - 1% en el SG
3.1.1 SST
Evaluación
Medica Ocupacional
Prevención en Salud
Condiciones de Salud en el Trabajo cargo
Periodicidad
IÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%) GESTIÓN DE LA SALUD (20 %)
9%Condiciones de Salud en el Trabajo Historias Clínica

Laborales
9% dependiencia
3.2.1 Reporte ydeotros)
los
Disposición
Accidentes
sólidos, de Basura
de
líquidos o
Registro, Reporte e Investigación de los gaseosos
incidentes, accidentes y enfermedades Trabajo y
laborales enfermedad
Accidentes de Laboral
Trabajo y
5%Registro, Reporte e Investigación de los enfermedad Laboral
incidentes, accidentes y enfermedades Laboral
3.3.1 Medición de la
Mecanismolaborales
de5%
Vigilancia de las severidad de los AT y EL
II. HACER
Condiciones de Salud de los Trabajadores Laboral

y EL
6%Mecanismo de Vigilancia de las Laboral
Condiciones de Salud de los Trabajadores 4.1.1 Metodología
Laboral
para la identificación,
6% Laboral
evaluación y
Identificación de peligros, evaluación y valoración de peligros
valoración de riesgos. la organización
cancerígenos y otros)
mediciones
15 % ambientales,
químicos, físicos y
Página 1
DE PELIGROS Y RIESGOS (30
II.
4.2.1 Se implementan
Hoja1 medidas de
prevención y
control / peligros
control
Medidas de prevención y control para protocolos
intervenir los riesgos / peligros el COPASST
5.1.1 o Vigia
Se cuenta con el
herramientas.
Plan de Prevención y
subcontratistas
Prevención ante
GESTIÓN Plan de Prevención, Preparación ante Emergencias
5.1.2 Indicadores
6.1.1 Brigada de de
GEST
(10%
AME
SST (5%) NAZ
IÓN
Emergencias
MEJORA VERIFICACI DE
AS
)
10% prevención,Proceso y
Estructura,
III. VERIFICAR
conformada y dotada
Resultado
MIENTO ÓN DEL SG
7.1.1 Definir acciones

año
de Promoción y
Gestión y Resultados del SG SST - 5 % de la auditoría
Prevención con base
COPASST
en resultados del SG
IV. ACTUAR
SST
Acciones Preventivas y Correctivas con Mejora
(10%)
base en los resultados del SG SST Laboral

autoridades y ARL
TOTALES
Cuando se cumple con el item del estándar la calificación será la máxima del respectivo item. De lo contrario su calificación será cero (0).
Si el estándar No Aplica, se deberá justificar tal situación y se calificará con el porcentaje máximo del item indicado para cada estándar, en caso de no justi
Firma del Empleador ó Contratante
ACEPTABLE: Calificación Mayor al 85 %

• Mantener la calificación y evidencias a dis
• Incluir en el Plan de Anual de Trabajo las m
MODERADAMENTE ACEPTABLE: Calificació
• Plan de Mejoramiento a disposición de M
• Enviar a la ARL reporte de avances (max a
• Plan de visita MinTrabajo
CRITICO: Calificación menor al 60%
• Plan de Mejoramiento de inmediato a disposi

• Enviar a la ARL reporte de avances ( máx a los

• Seguimiento anual y Plan de Visita la empres

Página 2
Hoja1
ESTÁNDARES MÍNIMOS SG SST - RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 - TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN
FECHA EVALUACIÓN:
PUNTAJE POSIBLE
Valor en el Peso
Ver Criterio y Modo de Verificación estándar Porcentual Cumple
Totalmente
ponsable del SG SST 0.5
ponsabilidades en el SG SST 0.5
gnación de Recursos para el SG SST 0.5 X
ación al Sistema General de Riesgos Laborales 0.5 X
o de Pensión Trabajadores de Alto Riesgo 0.5 4 X
formación del Copasst 0.5
acitación del Copasst 0.5
formación Comité Convivencia 0.5
grama Capacitación Promoción y Prevención - P y P 2
2 6
ponsable del SG SST - Curso 50 Horas 2
1
1
uación e identificación de Prioridades 1
2
hivo o Retención documental del SG SST 2
dición sbore el desempeño 1 15
2
canismo de comunicación, auto reporte del SG SST 1
1
2
1
1 X
1 X
1
1
1 9 X
1
1
1 X
1 X
2 X
2 5
1
1
1
1
1
6
1
1
4
4
3
15
4 X
Página 3
Hoja1
2.5
2.5
2.5
2.5
15
2.5
2.5 X
5 X
5
10 X
1.25
1.25 X
1.25
5 X
1.25 X
2.50
2.50
2.50
10
2.50
100 Puntaje Obtenido
m. De lo contrario su calificación será cero (0).

tem indicado para cada estándar, en caso de no justificarse la calificación del estándar será cero (0).
Firma del Responsable de la Ejecución SG SST
ficación Mayor al 85 %
ificación y evidencias a disposición de MinTrabajo.
n de Anual de Trabajo las mejoras detectadas
TE ACEPTABLE: Calificación entre 61% y el 85 %
miento a disposición de MinTrabajo
eporte de avances (max a los seis meses)
inTrabajo
ión menor al 60%
iento de inmediato a disposición de MinTrabajo
porte de avances ( máx a los tres meses)
al y Plan de Visita la empresa
Fecha Ver
Autoevaluaciones Realizadas Realizació Autoevaluaci
Autoevaluación 2 n ón
Autoevaluación 3
Autoevaluación 4
Autoevaluación 5
Página 4
Hoja1
LORES Y CALIFICACIÓN
PUNTAJE POSIBLE Calificación % del % del Ciclo
No aplica Empresa % del item
No Cumple Contratante Estándar PHVA
Justifica No Justifica
X
X
1.5 0.375
X 0.15
X
X
X
X 0 0
X
X
0.06
X
X
X
X
X 0 0 0
X
X
X
X
X
X
X
5 0.555556
X
X
0.35
X 2 0.4
X
X
X
X
X
0 0 0.391667
X
X
X
X
X
4 0.266667
0.216667
Página 5
Hoja1
X
X
0.216667
X
X
2.5 0.166667
X
PLAN DE ACCIÓN
10 1 1
X
3.75 0.75 0.75 0.75
X
X
X
0 0 0 0
X
Puntaje Obtenido 28.75 0.2875
Critica
esponsable de la Ejecución SG SST
Generar
Autoevaluaci
ón
Página 6
Hoja2
Actividad
Fecha Descripción Item de
Ciclo PHVA Estándar concreta a Responsable
Evaluación del Estándar Estándar realizar
Página 7
Hoja2
de la Fecha
administrativ efectividad realización Estado de la Observacion
Programada
os y de la Acción es
de las de Cierre
Página 8
Hoja3
Anexo Te
ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEG
*El
Si presente
el estándar No Aplica,
anexo sesujeto
quedará deberáa justificar tal situación
las adiciones, y se
aclaracione
• Estándares mínimos para caso
con de no justificarse
respecto la calificació
a la normativa
empleadores contem
o contratantes c
ESTÁNDARcontratiI1PLAN
- RE
Numeral Descripción
E1.1 Estandár:MARCO
Recursos
LEGAL
financieros, téc
1.1.1 Responsable del SG SST
1.1.2 Responsabilidades en el SG SST Resolucion
Art, 4502/2012
Art.2.2.4.6.8,
2.2.4.6.8, numeral
numeral 2,
4,
1.1.3 Asignación de recursos para el SG SST
1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos 2.2.4.2.2.6.
Art. 2.2.4.6.17 numeral 2.5
Laborales 2.2.4.2.2.13
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto riesgo Decreto 2090 de 2003
1.1.6 Conformación COPASST / Vigía Articulos:
1.1.7 Capacitación Copasst / Vigía 2.2.4.6.2 parágrafo 2,
2.2.4.1.6
652/2012 Arts,
2.2.4.6.8, 1,2,6,79,y 8.
numeral
1.1.8 Conformación comité de convivencia
E1.2 Estándar: Capacitacion en
Resolucion 1356/2012 el2 y Sistema
Art. 1, 3Resolucion de Ge
Numeral Descripción MARCO LEGAL
Programa de capacitación promoción y Articulos:
1.2.1 Capacitación, Inducción y Reinduccción en
prevención 2.2.4.6.13 numeral 4,
1.2.2 SG SST, actividades de promoción y
Responsablesprevención
del SG SST, curso de 50 2.2.4.6.28, numeral
Art.2.2.4.6.35Decreto 4,
1072/2015
1.2.3
ESTANDAR 2-GESTIÓN INTEGRAL
horas
DEL SISTEMA DE
E2.1 Estándar : Politica de Seguri
Art.2.2.4.6.35Decreto 1072/2015
Numeral Descripción Marco legal

Política del SG SST firmada, fechada y 2.2.4.6.5
2.1.1
E2.2 Estándar: Objetivos del sistema de Gestión
comunicada 2.2.4.6.6.

2.2.4.6.17, numeral 2.2
2.2.1 revisados del SG SST 2.2.4.6.18,Decreto 1072/2015.
E2.3 Estándar: Evaluación inicial del Sistema d Articulos :
Resolucion 4502/2012
2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades Arts. 1 y 4Decreto 1072/2015 Art. 2.2.4.6.16.
E2.4 Estándar: Plan An
2.4.1 y firmado 2.2.4.6.22. numeral 3Decreto 1072/2015
E2.5 Estándar: Conservación
2.5.1 Archivo o retención documental del SG SST General de Archivos para colombia .Decreto
E2.6 Estándar: Rendic
1072/2015 Art. 2.2.4.6.13.

2.6.1 Rendición sobre el desempeño Decreto 1072/2015
Art.2.2.4.6.8. numeral 3
Página 9
E2.7 Estándar: Normatividad
Hoja3
nacional vigente y a
Articulos :
Trabajo
2.7.1 Matriz legal
E2.82.2.4.6.8.
Estándar:numeral 5, Mecanismo
Articulos:
2.8.1 autoreporte en SG SST 2.2.4.6.14
E2.9 Estándar: Ad
2.2.4.6.16 paragrafo 3,
2.9.1 de productos y servicios en SG SST
E2.10 Estándar : C
Resolucion 2400/1979

2.10.1 contratistas 2.2.4.6.4.
E2.11 Estándar: Gesti
Evaluación del impactode cambios Decreto 1072/2015 Art
2.11.1 internos y externos en el sistema de 2.2.4.6.26
gestión SST
II HAC
ESTÁNDAR 3-GESTION
Numeral Descripción
E3.1Marco
Estándar:
legal
Condiciones d
3.1.1 Evaluación médica ocupacional Articulos:
3.1.2 salud Artículos:
3.1.3 Información al médico de los perfiles de Resolución 2346/2007 Art 4.
cargo Artículos:
3.1.4 ocupacionales - peligros - periodicidad 2,2.4.6.12. numeral 4 y 13.
3.1.5 Custodia de historias clínicas por la Resolución 1918/2009 Art 2
Decreto 1072/2015 Art 2.2.4.6.13 numeral 1 y
3.1.6 laborales LeyManual
1355 dede14procedimientos
de octubre de 2009, Art 5
para la
3.1.7 farmaco dependencia y otros) parágrafo.Decreto
2400/1979
3.1.8 disposición de basuras 1295/1994
Art.Art Art
24,42Ley
10,22 35 9/1979
numeral
y 129Ley 9/1979d)
3.1.9 E3.2 Estándar: Registro, reporte e investigación
líquidos o gaseosos Art.Art. 10,36,
10,22 129 y 9/1979
y 129Ley 285
Art. 10,22 y 129Ley 9/1979
Numeral Descripción MARCO LEGAL accidentes del
2.2.4.2.4.5.
3.2.1 Dirección territorial del Ministerio 2.2.4.1.7Resolución 1401/ 2007 Art 14
2.2.4.6.32
3.2.2 enfermedad laboral
3.2.3 enfermedad laboral Decreto 1295/1994 Art 61Decreto 1072/2015
E3.3 Estándar: Mecanismos de vigilancia de las Articulos:

3.3.1 laboral Resolucion 1401/2007 Art. 4

3.3.2 laboral
Decreto 1072/2015
Página 10
Hoja3

Decreto 1072/2015
3.3.3 laboral
Articulos:
2.2.4.6.21 numeral 10,Decreto 1072/2015
3.3.4 laboral Articulos:
2.2.4.6.21 numeral 10,Decreto 1072/2015
Articulos:
3.3.5 laboral 2.2.4.6.21
numeral 10,
3.3.6 laboral Articulos:
ESTÁNDAR 4 - DE GESTION DE
E4.1 Estándar: Identificación de peligros, ev
2.2.4.6.21

4.1.1 evaluación y valoración de peligros Decreto
1072/2015
4.1.2 de todos los niveles de la empresa 2.2.4.6.23Decreto 1072/2015

4.1.3 adicional, cancerígenos, y otros) Ley 1562/2012
Art.9
4.1.4 químicos, físicos y biológicos Titulo IIIDecreto 1072/2015
E4.2 Estándar: Medidas de prevención y contr
4.2.1 prevenicón y control 2.2.4.6.23Decreto 1072/2015

Se verifica la aplicación de las medidas de 2.2.4.6.24, paragrafo 1,
4.2.2 prevención y control 2.2.4.6.28 numeral 6
Decreton 1072/2015
4.2.3 protocolos Art 2.2.4.6.12
numerales 7 y 9
4.2.4 Inspección con el Copasst 2.2.4.6.24 paragrafos 1 y 2,
2.2.4.6.25
4.2.5 equipos, máquinas, herramientas 2.2.4.6.12
numeral 14,
4.2.6 subcontratistas numeral 8,
ESTÁNDAR - 5 DE GESTIÓ
E5.1 Estándar: Plan de prevención, prepara
Página 11
Hoja3
5.1.1 preparación ante emergencias 2.2.4.6.28. numeral 4Decreto 1072/2015
Artículos:
5.1.2 capacitada y dotada numeral 11Decreto 1072/2015
Artículo 2.2.4.6.25
ESTÁNDAR 6-VERIFICACIÓN DEL SISTEMA DEIIIGESTI
VERIF
E6.1Descripción
Estándar: Gestión y resultados
MARCO LEGAL
del Sistema de
Numeral
6.1.1 Indicadores estructura, proceso, resultado 2.2.4.6.22.Decreto 1072/2015
Artículos:
Decreto 1072/2015
6.1.2 menos una vez al año Artículo 2.2.4.6.29.Decreto 1072/2015
Artículo 2.2.4.6.29.
6.1.3 Alcance de la auditoría Decreto 1072/2015
Artículo 2.2.4.6.30
6.1.4 resultados y alcance de la auditoría Decreto 1072/2015
Artículo. 2.2.4.6.31
IV ACT
ESTÁNDAR 7-MEJO
E7.1 Estándar: Acciones preventivas
Descripción
yLEGAL
MARCO
correctivas con base
Numeral
7.1.1 SG SST
Salud en el Tra
2.2.4.6.33,
7.1.2 y de mejora 2.2.4.6.31. parágrafo,

7.1.3 laboral 2.2.4.6.22 numeral 5,

7.1.4 correctivas de autoridades y ARL
Decreto 1072/2015
Página 12
Hoja3
Anexo Tecnico 1
STIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATA
tal
nes,situación y se calificará
aclaraciones, con el porcentaje
modificaciones indicado paraque
o complementaciones, cada
senume
prese
arse
o la calificación
ormativa contemplada
contratantes condel estándar
en el campo
trabajadores será igual a cero.
"Marco
dependientes, legal".
cooperados, en misió
I1PLANEAR
TÁNDARcontratistas- RECURSOS (10%)
s financieros, técnicosMODO
CRITERIO
humanos
DE y totalmente
Cumple de otraNoíndole
cumple (4%) No aplica*
en elVERIFICACIÓN
Trabajo. 0.5% 0.00% Justifica
desarrollo de actividades
de el
en Seguridad
Trabajoy Salud en
a todos y documentacion de
los nivelespara
requeridos de lala las responsabilidades
índole para la
afiliados al Sistema
implementación, suministrada por los
implementación,
General de Riesgos contratistas. Tomar: De
complementen
Laborales y se
y el pago actividades de (10)
uno (1) a diez alto
para
les estaempresas
cotizando deel riesgo
encuentra vigente,el
de que trata
menos de diez (10)
respectivos elpara
Vigíaelen Seguridad
caso en que y
de
de trabajadores.
miembros
Convivencia Salud en el trabajo o
(Principales
Laboral y estey para los miembros del
Sistema de Gestión de Seguridad
funciona de acuerdo
MODO DE
Cumple yNoSalud en elNo aplica*
Trabajo (6%
Solicitar las actas de
cumple
CRITERIO totalmente
prevención, que VERIFICACIÓN
Trabajo, y verificar las 2.0% 0.00% Justifica
incluye los peligros/
entre otros, la evidencias de su de
trabajadores objeto
riesgos prioritarios,
identificacion
certificado dede cumplimiento
cada tema.
peligros y control el Ministerio de
aprobacion del de Trabajo,
L SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (15
curso de
Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo
expedido a
(1%)
Cumple
MODO DE No cumple No aplica*
CRITERIO totalmente
minimo una vez al VERIFICACION 1.0% (0.0%) Justifica
y Salud en el Trabajo o
año, hace parte de
a de Gestión de Seguridad yCumple
las politicas de
MODO DE
SaludNoen el trabajo SG-SST (1%
Vigía de Seguridad y
cumple No aplica*
CRITERIO totalmente
anual, compatibles VERIFICACION 1.0% (0.0%) Justifica
las condiciones
con la normatividad
l del Sistema de Gestión
vigente, se
MODO DE
-Seguridad
Cumple y Salud en
No cumple
el Trabajo
mencionadas en el
No aplica*
CRITERIO totalmente
contratada, por la VERIFICACION
verificación de 1.0% (0.0%) Justifica
empresa con controles, reporte de
ándar: Plan Anual de TrabajoCumple
personal externo (2%) No cumple
peligros, lista de
MODO DE No aplica*
CRITERIO totalmente
en el Trabajo. VERIFICACION 2.0% (0.0%) Justifica
firmado por el
La empresa diseña y
Conservación de la documentación
define un plan de
Cumple (2%)
empleador
No cumple
MODO DE
y el
No aplica*
CRITERIO totalmente
documental, para VERIFICACION 2.0% (0.0%) Justifica
contra daño y
los registros y
ándar: Rendicion de cuentasCumple
documentos que
MODO DE
(1%) No cumple
perdida.Constalar la
No aplica*
CRITERIO totalmente
Gestión de VERIFICACION 1.0% (0.0%) Justifica
Seguridad y Salud en verificar que se haga y
se cumplan con los
el Trabajo, rinden
Página 13
nal vigente y aplicable en materia Hoja3
de Seguridad y Salud en
Trabajo.
CRITERIO (2%) MODO DE
VERIFICACION
riesgos laborales,
Cumple
totalmente
2.0%
No cumple
(0.0%)
No aplica*
Justifica
contemple las aplicables a la
r: Mecanismos
normas del Sistema
deMODO comunicación,
empresa.
DE
Cumple (1%)
No cumple No aplica*
CRITERIO totalmente
VERIFICACION 1.0% (0.0%) Justifica
Seguridad y Salud en Seguridad y Salud en
Estándar: Adquisiciones
MODO DE
(1%)
el Trabajo, como por el trabajo y comprobar
Cumple No cumple No aplica*
CRITERIO totalmente
Seguridad y Salud Trabajo VERIFICACION
de las compras 1.0% (0.0%) Justifica
en el trabajo, de las o adquisicion de
0 Estándar : Contratación (2%)
compras y productos y servicios,
Cumple
CRITERIO totalmente
en el Trabajo en la implementado el
stándar: Gestión del cambioCumple
evaluación y
MODO DE
(1%)
Sistema de Gestion de
No cumple No aplica*
CRITERIO totalmente
VERIFICACION
evaluar el impacto Seguridad 1.0% (0.0%) Justifica
y Salud en el
sobre la seguridad y Trabajo en cambios
salud en el trabajo
II HACER
AR 3-GESTION DE LA SALUD (20%)
ar: Condiciones
CRITERIO
de salud
MODOen
DE el trabajo
Cumple (9%)
totalmente No cumple No aplica*
caracterizacion de evidencie el
conformidad
sus condiciones conde las identificaron
cumplimiento condebase
lo
prioridades que se a los resultados del
perfiles del cargo,
identificaron en el documentales
diagnóstico de las
confrecuencia de
una descripción respecto de los perfiles
de la frecuencia de las
exposicion a cada
institución prestadora de evaluaciones médicas
peligro, el Seguridad
servicios en estado de y y haempresa.
realizado las
trabajador
Salud o realiza
en el Trabajo o del acciones que
laespecificas
redaptacion documentos
requieren eny materia
registros
tendientes a la
potable, servicios que evidencien
cumple el
lo que se exige
que se producen, y así endeel eliminación de
investigación de las enfermedades laborales, incidentes y
sanitarios
como los residuos
peligros de forma
criterio. Dejando
residuos conforme al
criterio y solicitar
ccidentes del trabajo (5%) totalmente
CRITERIO
Cumple
2.0%
No cumple
MODO DE
VERIFICACION
(0.0%)
No aplica*
Justifica
diagnostico de la
enfermedad. La enfermedad.Indagar
empresa reporta a la
diagnosticadas Salud en el Trabajo si
con los trabajadores,
como laborales, .Verificar por medio de Cumple
CRITERIO totalmente
ocurren; se analiza VERIFICACION 1.0% (0.0%) Justifica
asi como la evidencia
este registro y las
ilancia de las condiciones
concluciones
MODO DE
de saludNode
Cumple
totalmente
los trabajadores
que contiene el analisis
cumple No aplica*
(6%
CRITERIO 1.00% 0.00% Justifica
clasificacion del añoVERIFICACION
inmediatamente
origen del anterior y constatar el Cumple
peligro/riesgo que comportamiento
MODO DE de la totalmente No cumple No aplica*
año y realiza la VERIFICACION
anterior y constatar el
clasificacion del comportamiento de la
origen del
Página 14
Hoja3
Cumple
MODO DE totalmente No cumple No aplica*
año y realiza la añoVERIFICACION
inmediatamente
clasificacion del anterior constatar el Cumple
origen del peligro/ comportamiento
MODO DE de la totalmente No cumple No aplica*
VERIFICACION
origen del comportamiento de la Cumple
peligro/riesgo que lo prevalencia
MODO DE de las totalmente No cumple No aplica*
VERIFICACION
origen del comportamiento de la Cumple
peligro/riesgo que la incidencia
añoVERIFICACION
inmediatamente
clasificacion del anterior y constatar el
EeGESTION DE PELIGROS
origen del peligro/
peligros, evaluación Y RIESGOS (30%)

comportamiento del
y valoración
Cumple de los riesgos (15%)
VERIFICACION
que son prioritarios peligros.Verificar que
La empresa tiene se realiza la Cumple
paraVERIFICACION
continuar con la
año y cada vez que tarea.Verificar que Cumple
ocurra un accidente esten identificados
MODO DE los totalmente No cumple No aplica*
VERIFICACION
enfermedades, toxicidad
incluidas en la tabla aguda.Revisar la lista Cumple
CRITERIO VERIFICACION 4% (0.0%) Justifica
riesgos prioritarios, y la remision de estos
nción y control para intervenir
provenientes de
MODO DE
Cumple los peligros / riesgos (15%)
resultados al Cómite
totalmente No cumple No aplica*
CRITERIO losVERIFICACION
peligros, riesgos 2.50% (0.0%) Justifica
biologicos, quimicos, prioritarios.Verificar la Cumple
de seguridad, implementacion
CRITERIO VERIFICACION
biologicos, quimicos, 2.50% (0.0%) Justifica
peligros/riesgos de seguridad, Cumple
(fisicos, publicos , psicosociales
CRITERIO
prevencion y VERIFICACION
instructivos, fichas 2.50% (0.0%) Justifica
proteccion de la tecnicas cuando Cumple
seguridad y salud de aplique MODOy protocolos
DE totalmente No cumple No aplica*
CRITERIO VERIFICACION 2.50% (0.0%) Justifica
los relacionados con relacionados con la
la prevencion y prevencion y atencion Cumple
CRITERIO 2.50% (0.0%) Justifica
VERIFICACION
herramientas, de y herramientas de
acuerdo con los acuerdo con los Cumple
CRITERIO 2.50% (0.0%) Justifica
empresa, en su VERIFICACION
y herramientas de trabajadores.
proceso de
- 5 DE GESTIÓN DE AMENAZAS
producción o de
nción, preparaciónMODO
y respuesta (10%)
acuerdo con los
CumpleanteNo cumple
emergencias (10%)
DE totalmente No aplica*
VERIFICACION
Página 15
Hoja3
instalaciones que mejoramiento del
identifican áreas y plan.Solicitar Cumple
el plan de
salidas de MODO DE totalmente No cumple No aplica*
respuesta ante VERIFICACION
preparación y
emergencias, respuesta ante
organizada según las emergencias y verificar
MA DEIIIGESTIÓN
VERIFICAREN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
s del Sistema de Gestión
CRITERIO
de Seguridad
Cumple
MODO DE totalmente y No
Salud
cumple en el Trabajo
No aplica* (5%)
VERIFICACION 1.25% 0.00% Justifica
estructura, proceso de Gestión de
y resultado del Seguridad y Salud en el Cumple
VERIFICACION
cual será planificada Salud en el Trabajo.La
con la participación Cumple
del Comité Paritario empresa adelantará
VERIFICACION
cumplimiento del actividades y
Sistema de Gestión obligaciones Cumple
comunicados al Comité VERIFICACION
Comité Paritario de
Paritario de Seguridad y Seguridad y Salud en el
Salud en el Trabajo o al Trabajo o al Vigía de
IV ACTUAR
NDAR 7-MEJORAMIENTO (10%)
ectivas conCRITERIO
base en los
Cumple
MODOresultados
DE del Sistema
totalmente No cumple de Gestión de Segurid
No aplica*
Salud en el Trabajo.
la supervisión, (10%)
VERIFICACION
y/o correctivas
2.50%
Cumple
0.00% Justifica
inspecciones, la provenientes de los
VERIFICACION
peligros y riesgos en implementaron según
Seguridad y Salud en lo detectado en la Cumple
resultado de la VERIFICACION
correctivas y/o de
investigación de los mejora planteadas Cumple
accidentes y de los como MODO
resultado
DEde las totalmente No cumple No aplica*
VERIFICACION
recomendaciones de requerimientos o
autoridades recomendaciones de
Página 16
Hoja3
RES Y CONTRATANTES.
ones,
paraque
cada
senumeral.
presentenEn
perados, en misión o
%) No aplica* Calificacion
No justifica
elNo aplica*
Trabajo (6%)
Calificacion
No justifica
L TRABAJO (15%)
No aplica*
Calificacion
No justifica
bajo SG-SST (1%)

No aplica*
Calificacion
No justifica
en el Trabajo
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
Página 17
dad y Salud en el Hoja3
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
es, incidentes y
No aplica*
Calificacion
No justifica
No aplica*
Calificacion
No justifica
abajadores
No aplica*
(6%)
No justifica Calificacion
No aplica*
Página 18
Hoja3
No aplica*
No aplica*
No aplica*
No aplica*
esgos
No aplica*
(15%)
No aplica*
No aplica*
No aplica*
/ riesgos
No aplica*
(15%)
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No aplica*
No aplica*
No aplica*
No aplica*
ncias (10%)
No aplica*
Página 19
Hoja3
No aplica*
N EL TRABAJO (5%)
Trabajo
No aplica* (5%)
No aplica*
No aplica*
No aplica*
estión de Seguridad y
No aplica*
No aplica*
No aplica*
No aplica*
Página 20

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Hoja1

ESTÁNDARES MÍNIMOS SG SST

1.1.1 Responsable del SG SST

Capacitación en SG SST 1.2.1 Programa Capacitación Promoción y Prevenci

Conservación de la documentación - 2 % 2.5.1 Archivo o Retención documental del SG SST

9%Condiciones de Salud en el Trabajo Historias Clínica

Condiciones de Salud de los Trabajadores Laboral

7.1.1 Definir acciones

base en los resultados del SG SST Laboral

ACEPTABLE: Calificación Mayor al 85 %

m. De lo contrario su calificación será cero (0).

esponsable de la Ejecución SG SST

Numeral Descripción Marco legal

Numeral Descripción Marco legal

Numeral Descripción Marco legal

Numeral Descripción Marco legal

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

Numeral Descripción MARCO LEGAL

peligros, evaluación Y RIESGOS (30%)

bajo SG-SST (1%)

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