V MONOGRAFIA

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

DOCENTE : DOC. ABOG. EDGAR ARIAS CUTIPA

CURSO : SEMINARIO DE INTEGRACIÓN II

TEMA : ‘’LAS OBLIGACIONES DE DAR, HACER Y NO HACER EN EL

NUEVO PROCESO LABORAL’’

INTEGRANTES:

 AMERICO, JULI CUENTAS

 JAVIER SALAZAR SANTIVAÑEZ

 ARACELY MANCHEGO VILLEGAS

 MARLEN GALARZA

 MARIA ALEXANDRA DE AMAT

2019

SEGURIDAD EN ING. CIVIL Página 1

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AGRADECIMIENTO

Queremos agradecer a Dios por cuidarnos y protegernos

cada día para así, poder lograr nuestros objetivos trazados
como estudiantes y futuros profesionales. Agradecer a
nuestro docente responsable de la asignatura por darnos este
tema tan importante que a futuro nos será de mucha utilidad.

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INDICE GENERAL

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INTRODUCCION

Las personas humanas somos seres sociales por naturaleza. Partir de esta premisa, obvia y
aprehendida por todos, nos lleva a la justificación de la existencia del Derecho, ya sea
como ciencia, técnica o arte.

Al vivir en un mundo donde uno necesita del otro y este otro del primero, se desarrollan
relaciones sociales, que muchas veces terminan siendo jurídicas y dentro de este
subconjunto, encontramos a las obligatorias.

Pero, ¿qué viene a ser una obligación? No es más que una "relación jurídica en virtud de la
cual el acreedor tiene un derecho subjetivo a exigir del deudor una determinada prestación,
patrimonialmente valorable, orientada a satisfacer un interés lícito y, ante el incumplimiento, a
obtener forzosamente la satisfacción de dicho interés, sea en especie o de manera
equivalente".

Estas obligaciones, pueden ser de diferentes clases, según distintos criterios. El clásico, por
así decirlo, es el que distingue a aquellas en cuanto a su contenido (objeto), encontrando así:
obligaciones de dar, de hacer y de no hacer.

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CAPITULO I
LAS OBLIGACIONES
1.- LA OBLIGACIÓN JURÍDICA
En Derecho, es el vínculo jurídico mediante el cual dos partes (acreedora y deudora) quedan ligadas,
debiendo la parte deudora cumplir con una prestación objeto de la obligación. Dicha prestación puede
consistir en dar, hacer o no hacer, teniendo que ser en los dos primeros casos posible, lícita y dentro
del comercio. Los sujetos obligados, al igual que el objeto de la obligación, deberán estar determinados o
ser determinables.
El Derecho de obligaciones es la rama del Derecho que se ocupa de todo lo relacionado con las obligaciones
jurídicas.

2.- CONCEPTO
La obligación jurídica es aquella relación jurídica en virtud de la cual una parte (denominada deudora)
debe observar una conducta (denominada prestación) que puede consistir en dar, hacer o no hacer, en
interés de otra parte (denominada acreedora).
3.- ELEMENTOS
La obligación tiene tres elementos sujetos, objeto y causa:
-Sujetos
Los sujetos son dos:
 Sujeto activo: es el acreedor, o sea, aquella persona que tiene la facultad de exigir el
cumplimiento. El acreedor tiene un derecho personal que se encuentra en el activo de
su patrimonio.
 Sujeto pasivo: es el deudor, o sea aquella persona que tiene la carga de cumplir la prestación
convenida. Para el deudor existe una deuda que se encuentra en el pasivo de su patrimonio.
-Objeto
El objeto de la obligación puede consistir en dar una cosa, hacer o sea ejecutar una determinada
conducta o no hacer o sea abstenerse de realizar una conducta.

-Causa
Es el fin que las partes que forman la obligación persiguen y se propusieron a la hora de establecer la
obligación.

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4.- CLASIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES SEGÚN SU OBJETO:

* OBLIGACIONES DE DAR:
son aquellas en que el objeto de la obligación consiste en transferir el dominio de una cosa, constituir
un derecho real o en ella o simplemente entregar su mera tenencia.

* OBLIGACIONES DE HACER
La obligación de hacer es una obligación positiva que consiste en la realización de algún servicio, en la
prestación de algún trabajo manual o intelectual, en la cual el deudor se compromete en beneficio del
acreedor, como por ejemplo la reparación de una máquina, la pintura de un cuadro, la ejecución de
una obra, etc.

* OBLIGACIÓN DE NO HACER
La obligación de no hacer es un comportamiento desempeñado por el deudor consistente en una
omisión o abstención. En caso de incumplimiento el acreedor tiene derecho a que se deshaga lo
indebidamente realizado y si ello no fuera posible a que se le indemnice de los daños y perjuicios
causados por el incumplimiento. Por ejemplo, en la obligación de no instalar un bar en un local que se
ha arrendado, esta obligación es de no hacer, el sujeto no tiene que instalar un bar en el local que se
ha arrendado, si este lo instala estará incumpliendo la obligación de no hacer y tendrá que indemnizar
por los daños y perjuicios al arrendador.

CAPITULO I
LAS OBLIGACIONES DE DAR, HACER Y NO HACER EN EL
NUEVO PROCESO LABORAL

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CONCLUSIONES

1. La obligación es una situación bipolar que se encuentra formada, por un lado, por la posición
de una persona llamada deudor, y por otro por la posición de otra persona distinta llamada
acreedor.

2. En el documento obligacional que se comprometieron estos sujetos, debe constar a detalle

cómo se saneara la prestación. Estas obligaciones deben estar constituidas por prestaciones
de hacer algo determinado.

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BIBLIOGRAFIA

1. FERRERO COSTA, RAÚL (1987) Curso de Derecho de las Obligaciones. Lima Cultural Cuzco.
2. OSTERLING PARODI, Felipe Las Obligaciones. Lima, 2ª. Ed. Vol. VI. Fondo Editorial de la PUC del
Perú. Biblioteca para leer el Código Civil.(1990)

I. RECOMENDACIONES
II. ANEXOS

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