CHIMBOTE – PERÚ

Sub total ……………………………………………………………………….S/.2,100.00

b) Gratificación Trunca
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Gratificación trunca por Navidad:
Por 1 mes : ………….S/. 1,800 / 6 x 1 …………………….300.00
………………………………………………………………_______

Para el cálculo de las vacaciones se considera la remuneración vigente en la fecha de cese,

conforme lo establece el artículo 16° del Decreto Legislativo N° 713. El monto determinado
está afecto a la retención por pensiones.

b) Gratificación Trunca

Siendo la remuneración computable S/. 1,800.00 y el tiempo computable el mes de julio, la

gratificación se determinó por un mes, monto no afecto a ningún descuento, conforme lo
estipula la Ley N° 29351, Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones
por Fiestas Patrias y Navidad.

La norma mencionada en el párrafo anterior establece también que se otorgará al trabajador

como bonificación extraordinaria el porcentaje que el empleador debía pagar a ESSALUD,
esto es el 9%.

c) Compensación por Tiempo de Servicios

Según la información brindada, se efectuó los depósitos de CTS oportunamente.

Entonces, a la fecha de cese quedaba sólo pendiente de pago el período 01 de mayo al 31 de

julio de 2013, en el que ha percibido gratificación por Fiestas Patrias. Por tanto, la
remuneración computable es S/. 2,100.00