Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el material de estudio presentan

indicaciones de la guía de aprendizaje, las de su instructor vía conferencia web y las siguientes notas aclaratorias:
Nota 1: Se valorarán cinco normas relacionadas con la actividad económica de la empresa elegida (no se requiere estar trabaja
misma). Tengan presente que son normas aplicables a la Seguridad y Salud en el trabajo. REcomiendo tomar como guía la reso
encuentran publicados en materiales de apoyo. Siga el ejemplo colocado en la primera fila del formato (no haga modificacione
instrucciones de realización se encuentran en el siguiente enlace https://youtu.be/mwmb0yJI6vM
Nota 2: Tenga especial cuidado al diligenciar las columnas 7 y 8, Descripción del requisito y evidencia de cumplimiento. Teng
requisito puntual se pretende cumplir y que obliga el artículo indicado y en Evidencia de cumplimiento debe mencionar el fo
el cumplimiento del requisito.
Nota 3: Sugiero que como documento de apoyo tomen la resolución 0312 de 2019 y tomen los estándares mínimos. Ellos des
evidencia para confirman el cumplimiento
Nota 4: No se valorará el envío de la matriz de la empresa u organización donde trabajen. La matriz de su empresa les puede s
normas legales vigentes.
Nota 5. Siga las instrucciones impartidas: Otro formato o matriz con otros requisitos debilitan la evidencia, haciéndola inexacta
realizadas por la persona admitida en el programa de formación.

Teresa Montoya Rios

Tutor Virtual

MATRIZ DE REQUISITOS LEGAL

FECHA DE ELABORACION: 26, 06,2019 FECHA DE ACTUALIZACION: 26,06,2019
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Lina Constanza Osorio Castro
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario

X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector Trabajo

Reglamentacion de la
x Resolucion 1401 2007 investigacion de accidente e
incidente de trabajo

x Resolucion 2013
Reglamentacion de la
organización y funcionamiento
2013 de los comites de medicina,
higiene y seguridad industrial
en los lugares de trabajo
x Ley 1562 2012 Sistemas de riesgos laborales Art.2

Seguridad en establecimientos
x Resolucion 2400 1978 Art. 177 / 178
de trabajo

Garantia y control sobre el

cumplimiento de las
x Decreto 2923 1994 obligaciones laborales y de Art. 2.2.1.5.5
proteccion social por parte de
los empleadores
ido el material de estudio presentando en materiales de formación y de paoyo. Del mismo modo, siguiendo las
ntes notas aclaratorias:
elegida (no se requiere estar trabajando en ella, solo conocer su sector económico, y procesos realizados en la
Ecomiendo tomar como guía la resolución 0312 de 2019 Estándares mínimos y el decreto 1072 de 2015 que se
del formato (no haga modificaciones al formato y tampoco elimine el ejemplo al realizar la actividad). Las
0yJI6vM
y evidencia de cumplimiento. Tenga presente que la descripción del requisito debe indicar en forma específica que
cumplimiento debe mencionar el formato, documento, registro, soporte, plan o programa específico que evidencia

en los estándares mínimos. Ellos describen la norma que se debe cumplir, el requisito específico y el documento

La matriz de su empresa les puede servir de guía, pero, deben enviar el formato diseñado en este curso, con las cinco

tan la evidencia, haciéndola inexacta respecto al deber de dar fidelidad de que las actividades académicas, son

DE REQUISITOS LEGALES
ACTUALIZACION: 26,06,2019

EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO

Formular el plan de
emergencias para Plan de Emergencias.
responder ante Formatos asistencia a
inminencia u socialización y Gerente, persona X
ocurrencia de divulgación. encargada de SST.
eventos Carteleras, campañas de
potencialmente sensibilización
desastrosos

Reglamentar la Manual de la investigacion Gerente, persona

investigacion de de accidentes e incidentes encargada de SST. x Actualizacion Nv 2015
accidente e de trabajo
incidente de trabajo

Crear y poner en
funcionamiento los Comie paritario de salud
comites paritarios Gerente x actualizacion Nv 2014
ocupacional
de salud
ocupacional
Todos los
trabajadores,
independientes y Lista afiliaciones de todo Persona encargada
dependientes estan de SST, recursos x
afiliados al sistema el personal nombrado humanos
general de riesgos
laborales

persona encargada
Elementos y equipos proteccion necesario, acta de
Personal con equipo de SST, encargada
de compras, area x
de proteccion de entrega de equipo de almacen
internox

Las entidades
administradoras del
programa de
hogares
comunitarios del Jefe de
Plan de emergencias x
bienestar, emergencia
constituiran las
garantias requeridas
para el
cumplimiento