Teorías Contemporáneas de Administración 102019A_612

Unidad 1: Fase 2 – Aplicar la Administración por Objetivos (Foro de Discusión)

Grupo 102019A_612

Deissy jaqueline vargas bautista código 37.397.797

William uribe acosta codigo: 93.396.308

Emiro jose castro

Fernando muñoz anacona: 1081699780

Petrona del rosario vega

Tutora: Martha Cecilia Duran Espinosa

UNAD: Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios (ECACEN)

Administración de Empresas

Mayo 2019
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MISION

Unión Temporal Proyecto Vial Los Patios, ofrece servicios de apoyo al cumplimiento a la

normatividad de tránsito, orientando sus esfuerzos en la generación de una cultura de seguridad

vial, reduciendo los índices de accidentalidad y mortalidad, operando con recursos tecnológicos

avanzados, contribuyendo a evitar la comisión de infracciones o contravenciones de manera

eficaz, eficiente y con los más altos estándares de calidad, brindando a nuestros usuarios atención

integral, apoyado de un talento humano competente.

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VISION

Unión Temporal Proyecto Vial Los Patios, apunta para el año 2022 ser una empresa líder en la

reducción de los índices de accidentalidad y mortalidad vial, preservando la vida de los

ciudadanos, mediante la prestación de un servicio de calidad, apoyada en un talento humano

capacitado y comprometido que garantice la satisfacción de sus partes interesadas.

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OBJETIVOS

 Reducir los índices de accidentabilidad

 Eficiencia de la tecnología

 Mejorar continuamente en los procesos del SGC de la organización

 Garantizar la satisfacción de las necesidades de todas las partes interesadas

 Mantener Disponibilidad del personal altamente calificado en nuestra organización

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ORGANIGRAMA DEISSY JAQUELIN VARGAS

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INFOGRAMA WILLIAM URIBE ACOSTA

PLAN DE ACCION
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Conclusiones

 Aprendimos que uno de los factores más importantes de la administración por

objetivos es la medición y la comparación del desempeño real del empleado con las

normas establecidas y el uso de los indicadores.

 Aprendimos que el fin de la APO es establecer metas participativas, la programación de

las acciones y la de guiarnos en la toma de decisiones.

 Conocimos que La administración por objetivos surgió como método de evaluación y

control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en rápido crecimiento

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Referencias.

https://ebookcentral-proquest-

com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/lib/unadsp/reader.action?docID=3228564&ppg=273

https://ebookcentral-proquest-

com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/lib/unadsp/reader.action?docID=4422074&ppg=15