GESTION ADMINISTRATIVA

 La llegada de una empresa minera al territorio

de una comunidad puede posibilitar su
crecimiento mediante el desarrollo de una
oferta de servicios y un aprendizaje mediante
la adecuación a sus estándares. Para
incorporar eficiencia y eficacia en las
relaciones comunidad-empresa minera
 La actividad minera está hoy bajo una presión
creciente para que interiorice los costos de su
responsabilidad social y ambiental. Esta
presión hace parte de una mayor exigencia
por parte de los consumidores, quienes
demandan evidencia de que los productos
que compran contribuyen efectivamente al
desarrollo local sostenible y la reducción de
la pobreza, y de que están siendo respetados
los derechos humanos básicos de los
trabajadores y las comunidades locales.
 Utilización de técnicas intensivas en mano de
obra, generalmente no calificada y equipos y
herramientas simples y de bajo costo
 Bajos niveles de inversión y de reservas minerales
para iniciar rápidamente sus operaciones
 60,000 familias minero artesanales en todo el
Perú= 300,000 personas dependen directamente
de la minería artesanal, Generación de empleo
 La minería artesanal se desarrolla generalmente
en zonas apartadas y deprimidas del país y se
integra fácilmente con la población rural •
Construyen sus pueblos y dinamizan economías
locales y de corredores económicos.
 La estructura organizativa de una empresa
deberá estar en dependencia de la evolución
que tenga la empresa en el tiempo. La
adopción de una estructura de modo estático
e inamovible, generará más problemas de los
que cualquier empresario puede realmente
suponer. El crecimiento y evolución de una
empresa deberá estar acompañada de los
cambios necesarios en la estructura, situación
que se suscita por las leyes que cambian.
 Muchas empresas carecen de un manual de
funciones y procedimientos, y cuando disponen
de el, no son capaces de mantenerlo actualizado
o se convierte en un documento más, sin ser
empleado adecuadamente en el proceso de
gestión. Tampoco disponen de los requisitos
exigidos por cargos en base a las funciones que
se espera cumpla el cargo en cuestión, en cuanto
a nivel de calificación, especialidad, experiencia,
características personales, etc. Estos son
aspectos considerados burocráticos o de poca
utilidad práctica, a pesar de que están asociados
al funcionamiento del sistema y al recurso más
importante del proceso productivo: el recurso
humano.
Otorga orden, disciplina y sistematicidad a las actividades,
procesos y conductas de los trabajadores operativos.
Genera hábitos de responsabilidad, disciplina y orden.
Establece claramente las líneas de autoridad.
Señala claramente las funciones de cada uno de los
miembros de la empresa.
Ayuda a seleccionar la concepción administrativa idónea
para el tipo de empresa deseada.
Ayuda a escoger a los individuos idóneos para
determinadas funciones.
Reduce los esfuerzos, al eliminar tareas innecesarias y
adiestrar en los procedimientos.
La organización fomenta el conocimiento global de la
empresa.
 Manuales de políticas, de organización y de
procedimientos.
 Diagramas de procedimiento o de flujo
 Organigramas
 Técnicas de trabajo en grupo como: círculos
de calidad, mesas redondas, congresos,
panel, entrevistas públicas, simposios, debate
público, corrillos, foros, asambleas,
seminarios y comisiones.
El propósito estratégico en la relación con la
empresa minera es proveerse de recursos y
capacidades para poder desarrollar productos
y servicios que puedan ofrecerse en
mercados competitivos. La mina no operará
indeterminadamente, hay que aprovechar el
período de producción para generar una serie
de actividades que saque de la pobreza a los
pobladores de la zona.
 Con poca inversión y trabajo intensivo, la
minería artesanal explota yacimientos o minas
abandonadas, generando ingresos donde la
minería convencional generalmente ya no es
rentable, utiliza insumos de fabricación local o
nacional, así como tecnologías sencillas,
llegando en algunos casos a niveles de
semimecanización. Estas características reflejan
el gran potencial de esta actividad para
contribuir a la generación de empleo, reducción
de la pobreza, desarrollo local, obtención de
divisas y de ingresos fiscales; pudiendo coexistir
con la minería convencional como una actividad
que debería desarrollarse de manera sostenible,
responsable; respetando la normatividad
ambiental y contribuyendo al desarrollo
nacional.
 El marco tributario del sector minero en el Perú ha venido
registrando cambios desde un régimen concebido a inicios de
los años 90’ para atraer inversión privada extranjera de gran
dimensión, ofreciendo un conjunto de beneficios y
exoneraciones tributarias protegidas por contratos de
estabilidad tributaria y administrativa, a otro que ha venido
aumentando progresivamente la carga tributaria efectiva de las
empresas en los últimos años. El sistema actual considera los
siguientes tributos: (i) impuesto a la renta RMT – Reg. General
(10%-29.5), (ii) impuesto general a las ventas(18%), (iii) impuesto
a los dividendos distribuidos, (iv) participación de los
trabajadores en la utilidades (8%). Para tener una mejor
comprensión de este sistema es necesario examinar el rol que
juegan la estabilidad jurídica y administrativa que aun cuando su
cobertura ha disminuido. El debate de fondo es si este régimen
tributario permite al estado peruano captar una porción
adecuada de la renta minera.
 Existen las empresas mineras artesanales, que se
rigen por la Ley de Sociedades(SRL, SAC, etc), o la
Ley 21621 (EIRL). Afectas a todos los tributos.
 Existen las empresas comunales que se rigen por
la ley de comunidades campesinas, dentro de
ellas, están inafectas al Impuesto a la Renta por
esa condición.
 Existen parámetros en 3era Categoría del
Impuesto a la Renta y de acuerdo al régimen
tributario: Régimen Mype Tributario (Máximo
1700 UIT = 7,055,000.00) y Régimen General.
IMPUESTO A LA RENTA
Pagos a cuenta, se determina conforme a lo siguiente:

INGRESOS NETOS ANUALES PAGOS A CUENTA

HASTA 300 UIT (1,245,000.00) = 1%
> 300 HASTA 1700 UIT (7,055,000.00) = COEFICIENTE O 1.5%

Además, deberá presentar declaración jurada anual para determinar el impuesto a la renta, de acuerdo con tasas
progresivas y acumulativas que se aplican a la renta neta:
El Código del Tributo es 3121

RENTA NETA ANUAL TASAS

Hasta 15 UIT (62250) 10%
Más de 15 UIT 29.50%

Los sujetos del RMT determinarán la renta neta de acuerdo a las disposiciones del Régimen General contenidas en la
Ley del Impuesto a la Renta y sus normas reglamentarias, por lo que tienen gastos deducibles.

IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

Este impuesto grava todas las fases del ciclo de producción y distribución, está orientado a ser asumido por el
consumidor final, encontrándose normalmente en el precio de compra de los productos que adquiere.
Se aplica una tasa de 16% en las operaciones gravadas con el IGV. A esa tasa se añade el 2% del Impuesto de
Promoción Municipal (IPM)
IGV = Valor de Venta X 18%
Valor de Venta + IGV = Precio de Venta
Estos libros adicionales son:
 Libro de Activos Fijos
 Libro de Actas
 Pueden existir otros libros de control que
requiera la empresa minera.

Nota.- Existen libros electrónicos obligatorios que

según el rango de Ingresos Mayo a Abril del año
anterior superan las 75 UIT – s/.311,250.00
(Registro de compras y ventas)
Al vender debe entregar cualquiera de los siguientes comprobantes de pago:
Boletas de venta, o Tickets
Facturas

Además, puede emitir otros documentos complementarios a los comprobantes de pago, tales como:
Notas de crédito
Notas de débito
Guías de remisión remitente y/o transportista, en los casos que se realice traslado de mercaderías

¿LAS FACTURAS Y BOLETAS DE VENTA DEBO EMITIRLAS DE MANERA ELECTRÓNICA?

Para saber si tiene la obligación de emitir las Facturas y Boletas de Venta de manera Electrónica, deberá de
considerar las siguientes condiciones:
a. Si a partir del 2017 ha realizado EXPORTACIONES que superaron las 75 UIT2, tendrá la condición de
emisor electrónico a partir del 01 de noviembre del año siguiente.
b. Si a partir del año 2017 ha obtenido ingresos anuales por un importe mayor o igual a 150 UIT.
c. Si a partir del 2018 se INSCRIBIÓ AL RUC por primera vez y escogió el Régimen Especial, el Régimen
MYPE Tributario o Régimen General entonces tendrá la condición de emisor electrónico a partir del
primer día calendario del tercer mes siguiente a su inscripción.
Sin perjuicio de lo indicado y considerando que existen otras condiciones no mencionadas en los puntos
anteriores, para estar obligado a emitir Comprobantes de pagos Electrónicos, es recomendable que
ingrese a la “Consulta de obligados de comprobantes electrónicos” donde podrá conocer si ya se
encuentra obligado a la emisión electrónica:

http://www.sunat.gob.pe/padronobligados.html
“Trabajar en equipo divide el trabajo
y multiplica los resultados”

Muchas Gracias

 C.P.C Caterine Apaza Tinta

 Correo: gerencia@insercat.com
 Teléfono: 054-404283