Instrucciones

1. De acuerdo con tu perfil de carrera busca y elije un líder, posteriormente describe las caracterices que lo hacen ser
líder.
2. Realiza un plan personal de las acciones que te permitan lograr ser un líder en corto plazo.

Ejemplo ítem 1: Líder

Carrera: Negocios y Gestión Empresarial

Líder: Hermanos Dick y Maurice
Reseña
En 1973, los hermanos abrieron un pequeño restaurante en Pasadena donde servían la comida en el propio
automóvil del cliente debido a su éxito se trasladaron a San Bernardino, al este de los Ángeles, allí
construyeron un local más amplio y agregaron carne de res y cerdo, hamburguesas y otros comestibles a su
menú de salchichas y patatas fritas y batidos, los hermanos obtuvieron ganancias de 50000 dólares anuales,
el 1948 modificaron su restaurante y empezaron a servir dentro del establecimiento redujeron el menú y se
centraron en las hamburguesas, utilizaron platos y vasos de papel; crearon el sistema de servicio rápido y
crecieron de manera exponencial haciendo franquicias. Su restaurante se llamaba McDonald

Característica de Liderazgo Descripción:

1. Capacidad de establecer metas y objetivos. Tenían visión de sus potencial, proyectaban sus
restaurante en cientos de lugares
2. Capacidad de planeación Sabían cómo manejar un negocio, hacer un sistema
eficiente, reducir gastos y aumentar ganancias

1. Tener 2. Plantar 3. Desafiar 4 Centrarme en

prioridades objetivos excusas resultados

• Descripción • descripción • Descripción • Descripción

de de objetivos de Excusas de resultdaos
prioridades

Carrera: Mantenimiento Industrial

 Líder: Henry Ford
Reseña
Henry Ford, el empresario que revolucionó el interior de las fábricas
El creador del primer automóvil comercial es un líder tan conocido como admirado. Su vocación por la calidad y el
respeto por el trabajo de los obreros siguen siendo un faro en el mundo industrial.
Henry Ford, el empresario que revolucionó el interior de las fábricas
Pionero en la fabricación de automóviles y fundador de Ford Motor Company, Henry Ford fue un empresario
estadounidense que a principios del Siglo XX posicionó el automóvil entre las familias de clase media americanas,
diferenciándose de otros grandes inventores alemanes como fueron Daimler y Benz. Es además reconocido por
los cambios que realizó en el sistema de producción para reducir los costos de fabricación y mejorar su producto
final, el automóvil.
Ford es recordado por la sensibilidad especial para pensar más allá de las necesidades de la gente. En aquel
entonces, las personas no conocían otra forma de moverse rápido que no fuera a caballo. Sin embargo, supo
reemplazar los caballos más rápidos por otra forma de trasladarse, una diferencial, novedosa e impensada: con el
primer automóvil, una máquina con cuatro ruedas que funcionaba a gas.

Característica de Liderazgo Descripción:

1. Capacidad de establecer metas y objetivos. Tenían visión de su potencial, proyectaban sus
sueños en los automóviles.
2. Capacidad de planeación Sabían cómo manejar un negocio, hacer un
sistema eficiente, reducir gastos y aumentar
ganancias
3. visionario producir automóviles de calidad a costos bajos
dando lugar a la producción en serie
4. perfeccionista exigía de cada empleado un trabajo de calidad
extrema.
5.

1. Tener •Descripción
metas de metas

2. Plantar •descripción
objetivos de objetivos

3. Desafiar •Descripción
excusas de Excusas

4 Centrarme •Descripción
de
en resultados resultdaos