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A Codigo: DOC-SST-012
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión 2
,
Responsable de Seguridad, Salud Ocupacional
Nombre Email Teléfono
JHON SEPULVEDA FRAILE dirsgi@sismedica.com.co 3166922660
Afiliciacion y/o pago al sistema general de riesgo laborales (EPS, ARL, AFP, CCF). x
Certificados de competencia Laborales para tareas de alto riesgo (ALTURA, ELECTRICO,
N/A
SOLDADURA). NOTA: Al cumplir con estos requisitos se
deben de enviar los criterios de seguridad,
Certificado conducción (licencia actualizada), revisón tecnico mecanica y SOAT X salud en el trabajo y medio ambiente, antes
Documentación legal de la maquinaria pesada que va a realizar trabajos dentro de las de comenzar los contratos.
N/A
instalaciones
Licencia ambiental si se requiere X
Señale en cada uno de los ítems evaluados la respuesta que corresponda: Cumple:100%, No cumple: 0%, Cumple Parcial: 50% No aplica: Dejar el espacio en blanco
Procedimiento para el
Se cuenta con un procedimiento para el reporte de los
14 reporte de incidentes y 100%
accidentes e incidentes de trabajo.
accidentes de trabajo
Procedimiento del
El contratista cuenta con plan de emergencia
21 Plan de emergencia 100%
documentado
documentado
Formato de inspeccion
23 El contratista cuenta con botiquin de primeros auxilios 100%
y Registro fotografico
Se tienen inventario de sustancias quimicas que se Inventario sustancias CRITERIO NO APLICA SE CALIFICA EN
24 100%
utilizaran en la actividad a realizar quimicas 100 %
Certificado de
26 Para los residuos especiales y peligrosos se cuenta con 100%
Dispocision final
los certificados de disposición final.
AMBIENTAL
Observaciones
Plan de acción
Personal Contratista
Nombre: Firma:
Personal evaluador
Nombre:
Firma:
Nombre:
Firma:
Criterios de Calificacion
Aceptable 80 - 100 Se establece plan de mejoramiento y seguimiento cada tres meses
Se define un plan de mejoramiento a cumplir en 3 meses, y seguimiento
Moderado 51 - 79
mensual
Revisar si se acepta como contratista porque no cumple con requisitos
Critico 0-50 mínimos. Debe presentar plan de mejoramiento inmediato, seguimiento
quincenal.