Universidad Nacional de Ucayali

SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 2

Asignatura : Seguridad industrial

Tema : Conflictos sociales en el Perú: causas, tipos y características.
Carrera y Ciclo : Ingeniería Agroindustrial – VI
Fecha : 26 de Diciembre del 2017 Duración de la sesión : 40’
Alumnos : Salas Satalaya Jaime Jacob
Dávila flores Leoncio

PROPÓSITO: Dar a conocer las diferentes tipos y causas de conflictos sociales en el Perú, y saber sus
características de cada uno de ellos.

SECUENCIA DIDÁCTICA:

EVALUACION
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS TIEMPO RECURSOS INDICADOR INSTRUMENTO
ES
INICIO Buenos días¡¡ Los conflictos sociales en el
Perú son mayoritariamente conflictos
socio ambiéntales. Los conflictos se van
gestando y se relacionan a intereses  web
ambientales, económicos, culturales y  Pizarra
políticos. El estado debe darle la atención  Data show
oportuna para evitar las crisis en las
regiones que ocasionan muertes y retraso
al país y se sustenta en una base común 10 minutos’  computadora
la "pobreza" definida en términos globales
donde los políticos, y gobiernos de turno
encubren esta realidad para seguir vigente
sus tendencias políticas e ideológicas de:
apropiación ilícita, saqueo y vende patria.
Mientras subsista esta situación política e
ideológica, las soluciones de los conflictos
sociales solo serán simple paliativos.
PROCESO  Utilizando ayuda de un  Pizarra
proyector.
 Desarrollamos el tema  Data show
explicando
 En equipos de 2 integrantes,
¿Cuáles son las causas de los
conflictos sociales en el Perú?  Organizamos
¿Qué tipos de conflictos datos según
marcaron en la historia de país? las fuentes de
¿Qué solución debemos tomar contaminación  computadora
en cuenta para prevenir los
conflictos en el Perú?
CIERRE
 El conflicto es inherente al ser humano.
Constantemente estamos inmersos en
diferentes conflictos, no solo con otras
personas, sino con nosotros mismos.
La toma de decisiones o elegir la mejor 7 minutos’  Sesión
solución ante un problema determinado  Pizarra
pueden suponer un conflicto para  Data
cualquier persona.