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“Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce dolor,
siempre podrás escogerla actitud con la que afrontes ese sufrimiento”.
Antecedentes Históricos
Escenario:
Después de conocer los planteamientos establecidos por el Conductismo y el
Psicoanálisis; y principalmente, que estos no fundamentan el quehacer del facilitador del
Desarrollo Personal --rol esencial en tu formación profesional--, te preguntarás entonces:
¿qué enfoques psicológicos son los que fundamentan este quehacer? Siendo que "el
facilitador es, en lo histórico, un producto de la Psicología Humanística” (Pato Varas,
2002). No hay duda que éste es el enfoque que fundamenta tu futuro hacer como
facilitador/a.
Conceptos esenciales que puedes asimilar en esta primera unidad, contribuirán a tener
claro los principios psicológicos que orientarán tu trabajo, así como, a tener una nueva
visión del ser humano, su proceso de auto-realización y el giro que da la psicoterapia a
partir del nacimiento de la Psicología Humanística y Transpersonal; y te dará la base para
generar en ti, la disposición existencial para poner un grano de arena en el
acompañamiento al ser humano para que simplemente sea más humano.
La auto-realización es un proceso no una meta. Por tanto en cada etapa de nuestra
vida podemos convertirnos en lo mejor de nuestra versión. El desarrollo personal nos
da herramientas para ello. Uno de ellos saber vivir conscientemente en el aquí y
ahora.
Describa en sus palabras las 5 cualidades de una persona sana según Rogers
1. ansiedad
2. psicosis
3. miedo
4. negación
5. distorsión perceptiva
La recompensa positiva condicionante este es como el premio que dan a la persona por
hacer lo que los demás le imponen, y esto a su vez hace que la persona sienta que vale
por las imposiciones que cumple, es decir la persona se da valor por lo que logra ante las
condiciones que le ponen.
El efecto que tiene en la persona a una vista superficial se podría creer que es un impulso
un motor para que la persona se desarrolle, pero si nos vamos a lo profundo esto afecta el
autoestima por que la persona se acostumbra a vivir condicionada, solo así funcionaria
quizás aniquilando sus ideales, su poder de decisión y más aún dejando ser ella mima
para cumplir los requerimientos de los demás, pensando que solo así encajará en la
sociedad.
Dentro del concepto del sí mismo, Rogers expone que la incongruencia del sí mismo
puede darse en tres vías; describa cuales son
La incongruencia del sí mismo, puede darse en tres vías las cuales son:
- entre la realidad subjetiva y la realidad del mundo (lo que necesita y lo que le pide el
mundo)
-entre el sí mismo real (real self) y el sí mismo ideal (ideal self), donde el sí mismo ideal
representa lo que el individuo le gustaría ser o poseer y que no permite valorar lo que él es
en sí mismo.
Retroalimentación
- Acogida y no iniciativa.- el facilitador no toma la iniciativa más bien permite que el cliente
sea quien decide por donde comenzar.
- Centrarse en la vivencia del sujeto y no en los hechos que evoca.- centrarse en como el
cliente siente.
Retroalimentación
Comentarios
Comentario:
Estos son los indicadores de la pro-directividad.
Es muy importante crear un clima terapéutico es decir un ambiente favorable por que de
esta manera se permita a la persona expresarse con libertad, mientras se sienta acogida y
aceptada, a la vez que de manera calidad no invasiva esta siendo retroalimentada por su
facilitador se lo puede lograr tomando en cuenta los dos aspectos de actitud no directiva es
decir dejar que el cliente sea la única persona quien tenga la respuesta a sus inquietudes
más profundas y la actitud pro directiva que es dejar que el cliente sea quien lleva la mayor
parte de la conversación.
Juzgar
Interpretar
Aconsejar
Seleccione una:
Seleccione una:
Rogers crea el ambiente terapéutico por medio de las tres actitudes del terapeuta: la
Empatía, la aceptación incondicional y la congruencia, Rogers dice que el clima
terapéutico se da cuando se es real y genuino en la relación, es sentir un aprecio y
aceptación por parte del cliente, es poder entender sensitivamente los sentimientos del
cliente, y como el cliente se ve así mismo.
De qué forma pone de manifiesto Rogers las actitudes terapéuticas del facilitador
rogeriano?
Actitud No-Directiva
La escucha activa
la confianza en el cliente
Haga un resumen de la sesión describiendo los 3 momentos del proceso y qué recursos
utiliza Rogers para cada uno.