CUESTIONARIO INVENTARIO DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Presentado a:
Lauren Audrey Padilla

Presentado por:
Kelly Velazco
Yulexcy Tarazona
Vannessa Díaz
Luz Mery Salcedo
Carol Dayana Rivero Torres

Universidad de Investigación y desarrollo- UDI

Programa de psicología
Bucaramanga
2018
 INTRODUCCION

La presente investigación se llevó acabo se refiere al tema la cultura organizacional para

el área de tratamientos y atención en el INPEC cárcel modelo llevando a cabo una
investigación con el fin aplicar unas encuestas al personal encargado de esa área
respectiva donde se encargan de cuidar el personal si tienes problemas, donde cada uno
recluso puede hablar si está mal o bien.
Conformado por profesionales con amplia experiencia en la intervención de una
población tan especial y difícil como son aquellos que se encuentran recluidos en las
cárceles del país.
Están comprometidos con nuestra sociedad, por ello cada día nos avocamos a rehabilitar
a los hombres y mujeres que equivocaron su camino, a fin de devolverlos a sus hogares
en mejores condiciones, con habilidades y destrezas que los hagan mejores personas y
ciudadanos. Dental manera se puede Formulamos y proponemos las políticas, normas,
programas y planes para la ejecución de las actividades de asistencia social, legal,
psicológica y de salud, así como de trabajo y educación en los establecimientos
penitenciarios.
La principal situación para evaluar cada encuesta se le aplico a la personas encardas de
trabajar en el INPEC (modelo) para evidenciar cada concepto aspecto de cómo está
formado el equipo que trabaja en los sitios del INPEC y el área encargada de trabajar para
cumplir con los objetivos que estén o tengan planeados
 OBJETIVOS

Objetivo General
Interpretar la cultura organizacional que se presente en el área de atención y tratamiento
de la Cárcel de media seguridad Bucaramanga.
 INTERPRETACION
LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
1 3 3 3 4 4 3 4 4 3 32
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
4 3 4 5 5 5 3 3 2 3 37
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
3 3 4 3 1 3 2 2 4 4 29
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
1 3 4 1 3 4 2 2 3 1 24
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
2 5 3 1 3 4 1 3 5 2 29
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
2 3 3 3 4 5 4 4 4 4 36
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
2 2 2 3 3 3 3 4 2 2 33
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
3 2 2 4 5 5 2 3 5 4 35
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
4 5 2 2 2 3 4 2 5 2 31
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
3 4 3 2 3 4 1 3 3 3 29
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
1 2 2 4 4 3 4 4 3 4 31
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
2 2 3 2 3 4 3 3 3 3 28
Sujeto #1
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
5 2 4 4 2 4 4 4 3 2 34
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
2 4 3 4 4 3 5 4 2 3 34
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 36
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
4 3 4 2 4 4 3 4 2 4 34
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
5 5 3 3 3 3 4 3 2 4 35
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
4 3 2 2 4 2 2 2 4 4 29
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
4 3 1 1 5 2 3 3 3 3 28
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
3 4 4 3 3 4 4 1 3 5 34
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 3 2 4 1 2 4 3 4 3 28
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
4 2 4 3 3 5 2 3 5 3 34
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
5 3 4 3 3 4 2 4 3 4 35
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
5 2 2 4 3 5 4 4 2 3 34
Sujeto #2
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
5 3 3 3 3 4 3 2 3 2 31
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
2 3 4 4 4 5 2 4 4 3 35
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
3 2 3 3 3 4 3 3 3 2 29
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 31
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
3 3 3 2 2 3 1 3 2 1 23
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
3 3 3 3 2 2 2 4 4 4 30
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
5 3 1 3 2 3 3 1 2 3 26
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
3 3 2 3 2 2 2 3 3 4 27
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 3 2 4 2 3 2 4 3 5 30
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
2 4 2 3 4 3 4 3 2 3 30
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
3 2 4 3 2 2 3 3 2 3 27
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
2 4 3 3 3 4 4 3 3 2 31
Sujeto #3
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
5 3 3 4 4 4 4 4 3 4 38
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
4 4 4 2 3 3 3 4 2 2 31
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
4 2 3 3 4 4 2 3 4 4 33
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 37
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
3 3 3 2 2 2 1 3 5 4 28
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
4 1 5 3 5 5 1 2 2 2 30
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
2 3 2 2 2 2 3 1 3 4 24
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
4 5 3 4 2 5 3 3 3 4 36
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 2 2 1 2 2 1 2 5 2 21
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
4 5 4 3 5 4 4 5 5 5 44
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
5 4 1 5 3 2 2 5 3 2 32
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
4 4 5 3 3 3 3 3 3 4 35
Sujeto #4
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
3 5 4 4 4 3 4 3 3 2 35
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
2 5 5 4 4 3 1 5 5 5 39
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
4 3 4 4 4 4 4 3 4 2 36
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
4 1 3 2 4 1 4 4 4 4 31
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
3 3 3 5 3 2 3 3 5 2 32
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
3 2 3 2 5 4 5 4 4 4 36
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
5 3 4 5 3 3 3 4 3 4 37
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
3 5 4 3 2 3 4 2 2 5 33
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 3 2 4 4 3 2 2 3 2 27
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
3 4 3 2 5 3 1 3 1 1 26
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
3 5 4 2 5 5 5 5 5 2 41
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
4 4 3 2 2 3 5 2 3 5 33
Sujeto #5
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
3 5 5 3 5 4 4 4 4 4 41
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
4 3 4 4 5 5 5 5 4 5 44
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 47
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
5 4 4 3 4 5 3 2 3 5 38
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
5 5 1 1 2 1 1 3 2 2 23
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
5 5 4 4 3 1 1 3 5 5 36
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
3 3 3 4 2 2 4 1 5 4 31
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
2 1 3 1 1 4 4 3 2 5 26
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 4 1 3 5 1 2 1 1 2 22
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
4 2 3 2 2 3 1 3 4 5 29
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
1 1 3 1 1 2 1 1 2 4 17
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
4 3 2 1 1 1 4 5 3 5 29
Sujeto #6
 LOGRO
11 26 27 41 42 43 56 57 58 59 Total
4 5 3 3 4 3 4 4 3 2 35
AUTO ACTUALIZACION
75 89 90 103 104 105 117 118 119 120 Total
4 3 4 4 5 4 2 3 2 3 34
HUMANISTA
2 3 4 5 18 19 20 34 35 50 Total
3 1 4 4 4 5 4 4 4 2 35
AFILIACION
61 62 63 64 76 77 78 91 92 106 Total
4 3 3 2 4 3 2 4 3 4 32
APROBACION
6 7 8 9 21 22 23 30 36 51 Total
4 3 1 2 2 1 2 4 5 2 26
CONVENCIONAL
67 68 69 70 83 84 85 99 100 115 Total
3 3 5 2 5 2 1 3 4 5 33
DEPENDIENTE
12 13 14 15 28 29 30 44 45 60 Total
3 2 3 3 2 2 2 1 3 4 25
EVITACION
71 72 73 74 86 87 88 101 102 116 Total
4 4 3 3 2 5 2 3 3 4 33
OPOSICIONISTA
1 16 17 31 32 33 46 47 48 49 Total
2 5 2 2 1 1 2 1 1 2 19
PODER
65 79 80 93 94 95 107 108 109 110 Total
4 4 3 2 5 2 4 3 5 3 35
COMPETITIVA
10 24 25 38 39 40 52 53 54 55 Total
3 3 2 3 4 2 2 3 3 2 27
PERFECCIONISTA
66 81 82 96 97 98 111 112 113 114 Total
4 4 3 2 3 5 3 3 3 2 32
Sujeto #7
 Puntajes Totales

CONSTRUCTIVOS PASIVO-DEFENSIVOS AGRESIVOS-DEFENSIVOS

Auto Actualización

Perfeccionista
Convencional

Oposicionista
Dependiente

Competitiva
Aprobación
Humanista

Afiliación

Evitación
SUJETOS

Poder
Logro

Ss1 34 34 36 34 35 29 28 34 28 34 35 34
Ss2 32 37 29 24 29 36 33 35 31 29 31 28
Ss3 31 35 29 31 23 30 26 27 30 30 27 31
Ss4 38 31 33 37 28 30 24 36 21 44 32 35
Ss5 35 39 36 31 32 36 37 33 27 26 41 33
Ss6 41 44 47 38 23 36 31 26 22 29 17 29
Ss7 35 34 35 32 26 33 25 33 19 35 27 32
Promedios Totales

246 254 245 227 196 230 204 224 178 227 210 222

35,14 36,28 35 32,42 28 32,85 29,14 32 25,42 32,42 30 31,71

A continuación, se presenta la siguiente gráfica radial como resultado de la aplicación
de OCI, en el INPEC.

Estilos constructivos
Estilos constructivos

36.28
Autoactualización
35.14 40 35
Logro 35 Humanista
30
31.71 32.42
25
Perfeccionista 20 Afiliación
15
10
30
5 28
Competitiva 0 Aprobación

32.42 32.85
Poder Convencional

25.42 29.14
Oposición Dependiente
32
Evitación
 CONCLUSIONES

Es importante resaltar que todos los estilos de culturas se integran ya que enriquecen
positivamente pero existiendo siempre una balanza y encontrar ese punto medio al
realizar las actividades grupalmente o de forma individual, según esta aplicación que se
realizó se pudo evidenciar que en este grupo de trabajadores se encuentra en una cultura
de auto actualización siendo un grupo de personas que no se enfocan en el problema, sino
buscando una solución de forma rápida , siendo creativos y mostrándose interesados por
las tareas que sean difíciles de realizar ya que son innovadores y su trabajo tienden a
realizarlo de la mejor manera, destacándose también por ser una cultura humanista
trabajando de manera positiva en grupo y apoyándose y cuentan con una buena
comunicación asertiva.