Grupo número 1

Integrantes: Diego Caguas, Jhonatan Winso, Paul Pala

1. ¿Qué es la empresa?

Es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de
recursos para lograr determinados abjetivos.

1. Son sinónimos de empresa los siguientes conceptos excepto:

a) Negocio
b) Firma
c) Compañía
d) Organización
e) Entidad Moral
f) Actitud
g) Institución
h) Sociedad
i) Metas
j) Corporación
2. Complete y subraye la definición de empresa según Reyes.(2014)

El primer aspecto en una empresa es lo _____________ ya que la considera como:

“ ____________________________________ para satisfacer el mercado”.

a) Producción – ganancia o utilidad mutua.

b) Económico – unidad de bienes y servicios
c) Practico – recursos para lograr objetivos
d) Económico – aumentar la riqueza de los accionistas.
3. Unir con líneas según corresponda

a. La entidad integrada por el

1. Real Academia Española capital, el trabajo como factores
de producción y dedicada a las
actividades industriales.

b. Mantener y aumentar la riqueza

2. Peter y Plowman
de los accionistas y
proporcionarle seguridad y
properidad a los empleados

c. Actividad en la cual varias

3. Anthony Jay
personas cambian algo de valor,
bien se trate de mercancías o
servicios para obtener ganacia o
1.a---2.c---3.b bienes mutuos.
GRUPO 2

INTEGRANTES

TATIANA TENESACA

CRISTIAN CEPEDA

ANDRES VILLACIS

1: Complete el organizador grafico de la clasificación de las empresas según su tamaño

Calificación de las empresas según el

tamaño

Grandes Medianas Pequeñas

Microempresas
empresass empresas empresas
s

2. Subraye la respuesta correcta

Cuales forman parte del sector primario

a. Agricultura
b. Ganadería
c. Científico
d. Pesca
e. Económico
f. Minerales
g. Político
h. Petróleo
i. Energía eólica
j. Educación

1.( a,b,c,d,e,f). 2. (a,b,d,f,h,i). 3.( e,f,g,h,i,j). 4. (f,g,h,i,j,k)

3. Que literal y numeral tiene relación

1.Comerciales A.2

2. Industriales B1

3.De servicio C3
a) Producen bienes mediante la
extracción y transformación de
materia prima , estas a su ves se
clasifican en extractivas y de
1. Comerciales
transformación y de manufactura
2. Industriales
b) Actividad principal_ compra y venta
3. De servicio
de productos, las empresas
comerciales se pueden clasificar en
mayorista y minorista
c) Son aquellos que tienen como
finalidad proporcionar un servicio o
la población a las empresas

4. Describa la clasificación de las empresas de acuerdo a su finalidad

Publicas_ propiamente del estado, pueden ser estatales, federales o municipales

Privadas: empresas que no cuentan con participación del gobierno

Mixtas: Son aquella empresas cuyo capital es proveniente tanto de inversionistas

privados como del Estado, por lo general la mayor parte de la inversión proviene
del fondo público

5. Como se subdividen las empresas según el ámbito

1: provinciales

2: regionales

3. nacionales

4: multinacionales
 Cuestionario: Recursos de las empresas grupo 3
Carolina Latorre
Luis Delgado
Briggitte Velasteguí

1º ¿Qué recursos necesita una empresa para cumplir un funcionamiento adecuado?

Necesitaría de recursos materiales, técnicos, humanos y financieros
2º ¿Qué son los recursos materiales en la empresa?
Son todos los bienes tangibles con que cuenta una empresa para poder ofrecer sus servicios.
3ºSeleccione los recursos financieros propios de la empresa. Sabiendo que los elementos
monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa, indispensable para la ejecución
de sus decisiones
a) Diseño en efectivo.
b) Recursos materiales.
c) Aportación de los socios (Acciones).
d) Recursos humanos.
e) Utilidades.

4º Complete el siguiente enunciado.

Cumple el Objetivo de la empresa a través de adecuado manejo de los mismos, así cumplir con
la productividad.
A) Objetivo-Adecuado-Mismo-A través-Cumple B)Objetivo-Empresa-Manejo-Cumplir-
Productividad C)Cumple-Empresa-Manejo-Cumplir-Productividad-Objetivos
5º Relación de correspondencia.
a) Recursos Técnicos. 1) Elementos monetarios propios y ajenos con
b) Recursos financieros. que cuenta una empresa.
c) Recursos humanos. 2) Aquellos que sirven como
herramientas
e instrumentos auxiliares en la coordinación de otros recursos

3) de ellos depende el manejo y funcionamiento

De los demás recursos.

1. a3, b2, c1
2.b1, a2, c3
3.c2, b1, a3
 Grupo 4 : Jhon Iza , Cristian

 Complete el siguiente organizador grafico sobre los elementos de la empresa

Patrimonio o capital

Elementos de la La organización
El factor humano empresa

Entorno

 Encierre la respuesta correcta

¿Qué es el patrimonio o capital de una empresa?

A). distintos elementos de una empresa
B).bienes y derechos como: instalaciones
C).es el conjunto de bienes, derechos, y obligaciones de una empresa
D).fuentes de financiamiento y producción

 Explique cómo se distingue el patrimonio capital de la empresa

ACTIVO: son bienes y derechos que permanecen más de un ejercicio económico
PASIVO: son la fuente de financiamiento de todos los elementos activos
 Complete
1. ¿a qué se refiere el factor humano o personal en la empresa?
Es el elemento activo de la producción, están formados por las personas que
aportan su trabajo a la empresa
2. ¿Quiénes son los propietarios o capitalistas de la empresa?
Son los que aportan recurso capital a una empresa, pueden ser propietarios
con ánimo de control de la empresa o simplemente inversionistas
 Taller de preguntas
1) ¿Qué es una estructura organizacional?

Son herramientas necesarias para llevar a cabo una organización nacional: son
indispensables durante proceso de una organización y son aplicables de acuerdo con la
necesidad de cada grupo social.

2) Complete el organigrama
estructurales
Por su objeto especiales

generales

generales

organigrama Por su área

departamentales

esquemáticos

por su contenido

analíticos

3) Explique las formas de representar un organigrama

Vertical Los niveles jerárquicos se

Horizontal representan de izquierda a
derecha.
Circular

Mixto En la que los niveles jerárquicos

quedan determinados de arriba
hacia abajo.

Se utiliza razones de espacio

para tanto el horizontal como el
vertical.

4)Defina que es un organigrama. Los niveles jerárquicos quedan

determinados desde el centro
hacia afuera.
organigrama estructural, éste es un tipo de organigrama que refleja la
estructura administrativa de la empresa. La estructura de una
organización divide las actividades de ésta en departamentos o áreas.
Establece autoridades. Así como, la forma de coordinar dichos
departamentos para conseguir las metas deseadas.

NOMBRES Flor Guamán, Geomayra cajas

CURSO SR-07

SELECCIÓN MULTIPLE
1.CUALES SON LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL ADMINISTRADOR
a. Controla, ejecuta, maneja, analiza, comunica
b. vincula, planifica, lidera, negocia, motiva
c. satisface los deseos de las demandas
d. son actividades de un equipo deportivo
2.CITE ALGUNAS CARACTERISTICAS DE A MISION DEL GEENTE
- Orientación
- Productividad
- Satisfacción
- Incrementación de la tecnología
3.COMPLETE EL SIGUIENTE MAPA MENTALCON LAS 8 FUNCIONES QUE
EJERCE EL LIDER

DIRIGUE

ASESORA
DELEGA

FUNCIONES FORMA
RECONOSE DEL LIDER

CORDINA

COMUNICA

MOTIVA
COMPLETACION
4. Se designa con el termino de gerente aquella persona que en una determinada
empresa u organización tiene la,………………….. y las ………… de ………….. a los
…………

a)Responsabilidad y las tareas de dirigir a los demás

b) Empresa y las actividades son particulares
c) Consecuencia y las tareas de una empresa
Cuestionario grupo 7

Integrantes: Miguel Masa, Katheryn Ñaupa, Joel Tusa

1. Ordene los pasos para llevar a cabo una administración de procesos

1) Listado de actividades-implementación.
2) Definición de límites-identificar los problemas.
3) Estudio de diagrama de flujo-evaluación.
4) Recolección de datos- implementación.

a) 4 ,1 ,2 ,3
b) 2 ,4 ,1 ,3
c) 1, 4 ,2 ,3

2. Con las siguientes palabras una con la función que corresponda:

•integración del personal ; • control ; •planificación ; • dirección ; • Organización

a) Función Mecánica * Planificación

* Organización

b) función dinámica * Integración del personal

 * Dirección

* Control

3. En la integración personal se requieren de 4 pasos de los cuales pertenecen a la

integración personal… subraye el literal correcto que contenga los 4 pasos.

a) Reclutamiento, inducción, coordinación, organización.

b) Contratación , selección, reclutamiento, inducción.
c) Importancia, contratación, organización formal, fundamentos del individuo.

4. Ponga Verdadero V o Falso F según corresponda con respecto a la planeación y sus

etapas. Justifique su respuesta si ésta sea falsa.

a) La planeación es la primera etapa del proceso administrativo (V)

y forma parte de la fase mecánica.

b) Una etapa de la planeación es la política y es un principio para ( F )

orientar la administración.
Justificación:
La política en la planeación es un principio para orientar la acción

c) Una etapa de la planeación es del presupuesto que son (V)

programas en los que se precisan unidades y costos.

d) Una etapa de la planeación de la estrategia qué es la (F)

organización de inversiones.
Justificación:
La estrategia es el ordenamiento de esfuerzos y recursos para alcanzar
objetivos amplios.

5. Subraye según corresponda en base a los principios de la planeación.

3. Unidad
1. Precisión
2. Flexibilidad

b) Los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas o genéricas.

c) Todo plan debe dejar margen para los cambios que surjan en el mismo.

a ) Un plan por función y una coordinación tanque integrados formen un solo plan
general.

I. 1c 2a 3b
II. 1b 2c 3a
III. 1a 2b 3c