Competencias

Cardinales:
• Compromiso
• Etica
• Prudencia
• Justicia
• Fortaleza
• Orientación al cliente
• Orientación a los resultados
• Calidad de trabajo
• Sencillez
• Adaptabilidad al cambio
• Temple
• Perseverancia
• Integridad
• Iniciativa
• Innovación
• Flexibilidad
• Empowerment
• Autocontrol
• Desarrollo de personas
• Conciencia organizacional

Niveles ejecutivos:
• Desarrollo de su equipo
• Modalidades de contacto
• Habilidades mediaticas
• Liderazgo
• Liderazgo para el cambio
• Pensamiento estrategico
• Empowerment
• Iniciativa
• Entrepreneurial
• Competencia “del naufrago”

Niveles intermedios y otros niveles

• Alta adaptabilidad – Flexibilidad
• Colaboración
• Calidad de trabajo
• Dinamismo – energia
• Empowerment
• Franqueza – Confiabilidad – Integridad
• Habilidad analitica
• Iniciativa – Autonomia – Sencillez
• Liderazgo
• Modalidades de contacto
• Nivel de compromiso – Disciplina personal – Productividad
• Orientación al cliente interno y externo
• Profundidad en el conocimiento de los productos
• Orientación a los resultados
• Orientación al cliente
• Negociación
• Comunicación
• Aprendizaje continuo
• Credibilidad tecnica
• Presentacion de soluciones comerciales
• Resolucion de problemas comerciales
• Trabajo en equipo
• Capacidad de planificar y de organización
• Iniciativa
• Innovación
• Adaptabilidad al cambio
• Perseverancia
• Temple
• Conocimiento de la industria y el mercado
• Construccion de relaciones de negocios
• Pensamiento analitico
• Manejo de relaciones de negocios
• Pensamiento conceptual
• Direccion de equipos de trabajo
• Desarrollo estrategico de recursos humanos
• Impacto e influencia
• Capacidad de entender a los demas
• Orientación al cliente
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Integridad
• Liderazgo
• Empowerment
• Iniciativa
• Flexibilidad
• Autocontrol
• Busqueda de informacion
• Conciencia organizacional
 • Confianza en si mismo
• Desarrollo de relaciones
• Desarrollo de personas
• Impacto e influencia
• Pensamiento analitico
• Preocupación por el orden y la claridad
• Pensamiento conceptual
• Entrepreneurial
• Competencia “del naufrago”

Niveles iniciales:
• Alta adaptabilidad – Flexibilidad
• Capacidad de para aprender
• Dinamismo – Energia
• Habilidad analitica
• Iniciativa – Autonomia
• Liderazgo
• Modalidades de contacto
• Orientación al cliente interno y externo
• Productividad
• Responsabilidad
• Tolerancia a la presion
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad
• Autocontrol
• Busqueda de la informacion
• Conciencia organizacional
• Confianza en si mismo
• Desarrollo de relaciones
• Desarrollo de personas
• Impacto e influencia
• Pensamiento analitico
• Preocupación por el orden y la claridad
• Pensamiento conceptual

Competencias del conocimiento:

• Apoyo a los companeros
• Autodireccion basada en el valor
• Responsabilidad personal
• Innovación del conocimiento
• Profesionales inteligentes
• Desarrollo de profesionales inteligentes
• Competencias de los profesionales del conocimiento
 • Desarrollo de redes flexibles
• Desarrollo de redes inteligentes
• Conocimiento inteligente
• Crear equipos de alto rendimiento que ofrezcan oportunidades desafiantes
• Redes a partir de comunidad de intereses
• Trabajo en equipo centrado en objetivos
• Comunicación para compartir conocimientos
• Orientar y desarrollar a otras personas
• Desarrollar la relacion con el cliente
• Gerenciamiento de proyects
• Comprender el negocio del cliente
• Demostrar valor
• Metodología para la calidad
• Herramientas al servicio del negocio
• Manejo de relaciones de negocios (networking)

E-competences
• Construccion de relaciones de negocios
• Innovación
• Adaptabilidad al cambio
• Manejo de relaciones de negocios
• Direccion de equipos de trabajo
• Temple
• Portability/Cosmopolitismo/Adaptabilidad
• Competencia asesina
• Desarrollo estrategico de los recusos humanos
• Desarrollo de su equipo
• Modalidades de contacto
• Habilidades mediaticas
• Liderazgo para el cambio
• Pensamiento estrategico
• Empowerment
• Dinamismo – Energia
• Relaciones publicas
• Entrepreneurial digital
• Competencia “del naufrago”