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UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
FUSAGASUGÁ, CUNDINAMARCA
2019
1. Nombre de la empresa
YANBAL
2. Misión
CRITERIOS PREGUNTAS SI NO
¿Motiva y estimula a la
Calidad inspiradora acción, la lectura de la X
misión?
Misión modificada
3. Visión
PREGUNTAS SI NO
Es breve X
Es fácil de captar y recordar X
Inspira y plantea retos para su logro X
Es creíble y consistente con los
X
valores estratégicos y la misión
¿Esta dimensionada en el tiempo? X
Muestra la esencia de lo que debe
X
llegar una organización
Permite la flexibilidad y la creatividad
X
en su ejecución
Visión modificada
Para el 2024 Yanbal busca ser reconocida como la Corporación Latina de venta
directa de productos de belleza más prestigiosa y competitiva, basada en el principio
de prosperidad para todos, logrando un mayor cubrimiento y capacidad de servicio,
gracias al compromiso de los colaboradores, proveedores y directivos.
4. Principios corporativos
Capacidad directiva: Yanbal pertenece a una corporación latina de belleza siendo parte
de una corporación íntegra y congruente con la filosofía de prosperidad para todos, así
mismo la corporación es dueña de la conceptualización, diseño, desarrollo y producción
de todos sus productos, además maneja un entorno que es favorable en tanto exista un
sincronismo entre el staff de vendedoras y el reconocimiento sustancial que permita el
continuo desarrollo y mejoramiento del nivel de vida de miles de mujeres, sin embargo
su habilidad para adaptarse a las nuevas tecnologías es baja comparada con sus
competidores quienes utilizan estas herramientas como ventajas para el crecimiento de
su organización.
Capacidad competitiva: Yanbal aplica una novedosa herramienta de transformación
cultural, que permite ab la compañía emprender planes de acción que alinean la cultura para
los resultados que se proponen conseguir, a través del diagnóstico de los valores, además la
apertura de nuevos mercados adaptándose al entorno social y cultural es la clave del éxito de
la marca, estos factores inciden en los valores y consumidores garantizando el éxito y el
posicionamiento de la marca. Yanbal institucionalizó el concepto de calidad para ingresar al
mercado y tener aceptación y contratos con expertos diseñadores locales de joyas en Estados
Unidos y perfumistas franceses para el desarrollo de sus productos.
Factor económico: Empresarios del sector de maquillaje y cuidado personal calculan que se
pueden alcanzar ventas superiores a las que actualmente se manejan, más importaciones. En
esta categoría está incluido no solo el maquillaje sino también las fragancias y los productos
de tratamiento facial. La participación más grande en este sector económico la tiene las firmas
de venta directa que son los responsables del 57% del total delos ingresos, mientras que las
que incluyen supermercados participan en menor proporción. El negocio de venta directa le
representa al país un negocio de más de dos billones de dólares, se estima que más de
ochocientos noventa millones de personas se dedican a las ventas por catálogo; el análisis se
muestra como muchas empresas reconocidas nacional e internacionalmente busca que las
personas vean esta modalidad de trabajo como una verdadera opción de empleo. El negocio
de la venta directa tiene cada vez más una mayor importancia en el país y que influye en la
vida y economía de muchas personas, Yanbal está muy bien ubicada en el mercado y con
grandes proyecciones económicas.
Factor tecnológico: La dificultad para acceder e incorporar nuevas tecnologías, información
sistematizada e indicadores de calidad y productividad; el bajo grado de capacitación de la
alta dirección de métodos de gestión y el bajo nivel de educación y calificación de la mano
de obra en áreas como desarrollo de nuevos productos y procesos; la falta de laboratorios y
centros de investigación, capacitación y entrenamiento en temas ligados al sector; las normas
técnicas y sanitarias inadecuadas al comercio internacional; el desfase tecnológico en
maquinaria y equipo
Factor político, social y geográfico: Yanbal es regulado con la función principal de ejecutar
las políticas formuladas por el ministerio de salud en materia de vigilancia sanitaria y de
control de calidad de: medicamentos, productos biológicos, alimentos, bebidas alcohólicas,
cosméticos, dispositivos, elementos medico quirúrgicos, odontológicos, productos naturales,
homeopáticos y los generados por biotecnología, reactivos de diagnóstico y otros que puedan
tener impacto en la salud individual y colectiva.
El contexto socio cultural que rodea a Yanbal es el mismo al que tienen que enfrentarse todas
las empresas nacionales y multinacionales que operan en el país, es decir, la violencia,
inequidad económica y social, constantes violaciones a los derechos humanos, pero ante todo
siendo Yanbal una empresa multinacional se enfrente a la presión que ejercen todos sus
públicos de interés para poder satisfacer las necesidades que ellos proyectan para la empresa,
no solo con un pago justo y oportuno de sus deberes legales y laborales, sino también de esa
retribución que la sociedad espera recibir para mitigar esa situación hostil, con la cual la
misma empresa se ve afectada.
Factor competitivo: A pesar de que la empresa Yanbal cuenta con sucursales en varios
países de Latino América la creación de nuevas empresas en la industria cosmética serán una
amenaza para Yanbal ya que sus proveedores provienen de países del exterior cuyos costos
de producción son bajos en comparación a los costos de tecnología de Yanbal, además la
Yanbal tarda en adaptarse a tecnologías cambiantes ya que su oposición al cambio es bastante
notable.
7. Factores claves de éxito y estrategia
MATRIZ DE IMPACTOS
IMPACTO IMPACTO
FORTALEZAS ALTA MEDIA BAJA OPORTUNIDADES ALTA MEDIA BAJA
Empoderamiento de los empleados x Indice de crecimiento x
Satisfación del cliente x Impacto social x
Capacidad de innovación x Diversificación de productos x
Pertenencia x
IMPACTO IMPACTO
DEBILIDADES ALTA MEDIA BAJA AMENAZAS ALTA MEDIA BAJA
Dificultades para acceder a la
Facilidad para salir del mercado x tecnologia x
Experiencia tecnica x Nuevos competidores x
Nivel tecnologico x Posicionamiento de la marca x
Estar sujeto a la politica econnomica
Habilidad técnica x del pais x
Según la tabla anterior se llegó a la conclusión que el factor clave de éxito de Yanbal es el
empoderamiento de los empleados, esta estrategia ayuda al gerente a centrase más en la
supervisión y en la confianza impuesta en los empleados para realizar el trabajo, dándoles a
los empleados conocimiento técnico y criterios para tomar decisiones sin consultar con la
gerencia otorgándoles y un gran sentido de pertenencia por la empresa.
8. Conclusiones
Al hacer una comparación del estado actual de Yanbal, frente a su competencia y analizar los
factores positivos, innovadores y negativos se encontró que se manejan estándares muy
similares distinguiéndonos por la diferenciación que aprecian los consumidores gracias al
manejo del recurso humano brindando un valor agregado a los clientes lo que da una ventaja
competitiva.
La estructura del área de mercadeo, se encuentra muy completa, posee personal capacitado
y entrenado para desarrollar estrategias, pero les falta más trabajo de campo para conocer
las necesidades del consumidor y su comportamiento de compra
9. Bibliografía