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DATOS GENERALES
DOCUMENTACION
ESCOLARIDAD
CONOCIMIENTOS GENERALES
EXPERIENCIA LABORAL
TRABAJANDO CUBRIENDO UNA VACANTE DE DOS MESES CON LA EMPRESA MANPOWER PARA LA COMPAÑÍA
PEPSI COMO AUDITOR DE TIENDAS C.D.G. EN RUTAS FORANEAS QUE ABARCABAN DE MOTUL, TELCHAC ,
CELESTUN , HUNUCMA Y SUS ALREDEDORES EN HORARIO DE 7 DE LA MAÑANA A 7 DE LA NOCHE MI JEFA
DIRECTA ERA LA SRITA JAQUELIN RAMIREZ EN GEPP Y GABRIELA GAMBOA EN MANPOWER . EL MOTIVO DE MI
BAJA ES QUE ERA UN TRABAJO TEMPORAL SOLO CUBRIENDO UNA INCAPACIDAD
FINANCIERA SOPORI S.A. DE C.V. EN EL TIEMPO COMPRENDIDO DEL 19 DE FEBRERO DE 2016 AL 12 DE JULIO DE
2017, EN EL CUAL ME DESEMPEÑE COMO INVESTIGADOR DE CREDITO (3 MESES) JEFE DE INVESTIGACION
(5 MESES) COBRATARIO TITULAR (9MESES) . MIS FUNCIONES AL PRINCIPIO ERAN LAS DE EVALUAR
FISICAMENTE LAS SOLICITUDES DE CREDITO DE LAS DIFERENTES ZONAS DE COBRO DEL MODULO SOPORI
PROGRESO (PROGRESO, CHELEM, CHIXULUB, CHIXULUB PUEBLO, IXIL, KOMCHEM, PARAISO, FLAMBOYANES,
SAN IGNACIO, XCUNYA, KIKTEIL, COSGAYA, CHABLEKAL Y TAMANCHE) VERIFICAR LA VERACIDAD DE LOS DATOS
PROPORCIONADOS Y SU ANALISIS CON GERENCIA. POSTERIORMENTE AL PASAR AL DEPARTAMENTO DE
COBRO SE ME ASIGNO UNA CARTERA DE 265 CUENTAS DIVIDIDAS EN LAS COMISARIAS DE KOMCHEM, KIKTEIL,
XCUNYA, COSGAYA, CHABLEKAL Y TAMANCHE, REALIZANDO CORTES PARCIALES TRES VECES AL DIA LABORANDO
DE LUNES A SABADO DE 8:00 A.M. A 8:00 P.M. MIS RESULTADOS DE COBRO SIEMPRE FUERON LOS
ESPERADOS POR EL CORPORATIVO, SIENDO EL MOTIVO DE MI SEPARACION DE LA EMPRESA ANTES
MENCIONADA CAMBIO EN LAS POLITICAS DE AUTORIZACION DE PRESTAMO QUE COMPLICARON LA LABOR DE
COBRO Y LA SOLICITUD DE GERENCIA DE EL CIERRE AL 100% DEL MODULO EN GENERAL, TOMANDO LA
DECISIÓN DE RETIRARME SIN NINGUN PROBLEMA Y CON CARTA LABORAL DE BUEN DESEMPEÑO COMO
EMPLEADO. MI JEFE INMEDIATO EL SR. GUILLERMO BARAHONA HERNANDEZ, GERENTE DEL MODULO
TELEFONO DE RECURSOS HUMANOS :9994142062 SUELDO INICIAL$1000 PESOS SEMANALES SUELDO A FIN
DE CONTRATO $2300-$2500 SEMANALES.
CENTRO VACACIONAL OBRERO (HOTEL DE LA C.T.M.) DE 2007 A 2012 TIEMPO EN EL QUE LABORE PRIMERO
COMO APRENDIZ DE MANTENIMIENTO Y POSTERIORMENTE COMO JEFE DE MANTENIMIENTO REALIZANDO
LABORES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO Y APOYANDO EN DIVERSAS AREAS DONDE FUERA
REQUERIDO , LA CAUSA DE MI RETIRO DE EL CENTRO DE TRABAJO SE DEBIO A CAMBIOS EN LA PLANTILLA DEL
SINDICATO QUEDANDO AL FRENTE DEL HOTEL EL OFICIAL MAYOR DE LA C.T.M. YUCATAN EL CUAL LLEVO A SU
PERSONAL MI JEFA DIRECTA LA SRA. JUANITA HERNANDEZ, SIENDO NUESTRO JEFE A LA VEZ EL SR. MAARIO
TRANSITO CHAN SECRETARIO GENERAL DE LA C.T.M. YUCATAN TELEFONO DE CONTACTACION :019699353186
9992464341 CELULAR DE LA ENCARGADA Y TELEFONO DEL HOTEL Y 019999285769 EL DE LAS OFICINAS
CENTRALES DE LA C.T.M. YUCATAN CON CARTA DE RECOMENDACIÓN POR EL PERIODO LABORADO SUELDO
INICIAL$750 PESOS SEMANALES SUELDO A FIN DE CONTRATO $985.50 PESOS SEMANALES.
REFERENCIAS PERSONALES
SOLICITANTE