Santiago Landeros Bautista

U162058M0083
Actividad 11
1.- Director

Responsabilidades de supervisión:

• Jefe de producción

• Director de Ingeniería

• Sr. Supervisor de Mantenimiento

• Asistente Ejecutiva

• Comprador de MRO

• En cuanto a parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para

asistir al proceso, el jefe directo tendrá que asistir al proceso o asignar las actividades a otro
empleado (con las mismas calificaciones).

Responsabilidades laborales:

• Participar en la planificación, aprobación, revisión e implementación de estrategias y

políticas en la fabricación en general.

• Formular a corto y largo plazo para ser coherente con las estrategias y políticas del
negocio.

• Selecciona, desarrolla y motiva el talento de gestión de la empresa para optimizar el

rendimiento operativo y las oportunidades de promoción.

• Desarrollado en conjunto con otros ejecutivos, un plan financiero efectivo que maximiza
las ganancias e implementa la misma división para lograr estos objetivos, incluidos los
planes de volúmenes, presupuesto y gastos de capital y lograr los objetivos corporativos

• Evaluar las implicaciones comerciales y el potencial de las tendencias de mercado,

legislativas y financieras en las operaciones futuras corporativas.

• Apoya el desarrollo de nuevos productos y la capacidad de proceso para garantizar la

mejora continua.

• Da lugar al compromiso entre la corporación y la administración de la planta para

establecer la interacción necesaria para lograr los objetivos y metas individuales.

• Cumplir con los sistemas de calidad y gestión ambiental implementados en la empresa.

 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Asegúrese de que los requisitos de SAA y SC se establezcan, implementen y mantengan
de acuerdo con ISO 14000, ISO TS16949 y VDA.

• Iniciar acciones para prevenir la aparición de cualquier no conformidad relacionada con el

producto, el proceso, el sistema de calidad y el sistema de gestión ambiental.

• Identifique y registre cualquier problema relacionado con el producto, proceso, sistema de

calidad y sistema de gestión ambiental.

• Iniciar, recomendar o brindar soluciones a través de los canales de comunicación

establecidos.

• Representar las necesidades del cliente en funciones internas de acuerdo con los
requisitos del Sistema de Calidad.

• Otras tareas de trabajo asignadas por el Líder del Sitio.

2.- Subdirector o perfil afín

No hay informacion

3.- Gerente de área

Resumen de posición:

Responsable de los resultados de los siguientes indicadores: Seguridad, Calidad, KPI

Operacionales, Entrega y Costo, para el producto que se lleva a cabo en la planta. Debes aplicar
la filosofía del HPS. Desarrollar habilidades Harman en empleados.

Responsabilidades de supervisión:

• Coordinador GCSR.

• Ingeniero de lanzamiento.

• Ingeniero de Lanzamiento Sr..

• Lanzamiento técnico.
 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para asistir al
proceso, el jefe directo tendrá que asistir al proceso o asignar las actividades a otro empleado
(con las mismas calificaciones).

Responsabilidades laborales:

General

• Admite reuniones recurrentes, tanto internas como externas, para realizar un seguimiento del
progreso del proyecto.

• Cumplir con los sistemas de calidad y gestión ambiental implementados en la empresa.

• Revisar los puntos estratégicos que se relacionan con las reuniones internas y las expectativas
de los clientes.

• Representar las necesidades del cliente en funciones internas de acuerdo con los requisitos del
Sistema de calidad y los Requisitos específicos del cliente.

• Iniciar, recomendar o brindar soluciones a través de los canales de comunicación establecidos.

• Liderar actividades para visitas de clientes y auditorías.

Producción en masa

• Mantiene el estado del proyecto de SOP a EOP, utilizando herramientas como el libro de
proyectos de acuerdo con los procedimientos internos.

• Coordina todos los cambios en el proceso con las áreas de Ingeniería y la implementación.

• Coordina todos los cambios en el producto con los gerentes de programa y la

implementación.

• Cumplir con la revisión del estado de PLM.

• Identifique y registre los cambios con el producto, proceso en la historia de la pieza.

• Fomentar un entorno positivo y garantizar el desarrollo para crear un equipo de MBU de alto
rendimiento

• Establezca una reunión semanal / quincenal con el equipo de MBU para revisar el estado de
KPI y coordinar los recursos para cumplir con los compromisos del equipo
 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Trabajar en estrecha colaboración con CBU y el cliente para proporcionar datos sólidos para la
planificación empresarial y la planificación de la capacidad a largo plazo

Introducción del nuevo producto

• Impulsar el nuevo plan de capacidad del proyecto, la asignación de producción y el plan de

diseño para el nuevo proyecto

• Coordinar la generación y publicación de toda la documentación apropiada: PFMEAS,

diagramas de flujo, planes de control, ayudas visuales, etc.

• Establecer el presupuesto del proyecto y la aplicación CAPEX.

• Supervisar la creación de solicitudes de compra para todos los equipos necesarios para el
proyecto con Process & Test Engineering.

• Haga un seguimiento con los gerentes de programa de los puntos destacados en el bull-DV.

• Haga un seguimiento con el Administrador de programas de los puntos destacados en las

carreras de PV.

• Haga un seguimiento con el Administrador de programas de los puntos destacados en las

carreras de R @ R y PSO.

• Coordinar los nuevos modelos de primera ejecución, puertas de madurez, garantía de

cumplimiento.

• Comience y comience la revisión de la ejecución del control APQP

• Verifique la corrección de la lista de materiales con equipos multifuncionales

• Revisión de la preparación del material del control de plomo.

• Responsable de las entregas de los clientes de preproducción, además de las entregas de

muestras de ingeniería, marketing de ventas y pruebas fotovoltaicas.

• Trabajar con PM para resolver problemas relacionados con la ingeniería para cumplir con el
requisito de madurez del proyecto
 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Dirigir la gestión de riesgos del proyecto, escalar al CPM adecuado o al equipo de gestión a
tiempo si existen riesgos potenciales y alternativas propuestas

4.- Subgerente, o gerente Junior

Resumen de posición:

Responsable de los resultados de los siguientes indicadores: Seguridad, Calidad, KPI

Operacionales, Entrega y Costo, para el producto que se lleva a cabo en la planta. Debes aplicar
la filosofía del HPS. Desarrollar habilidades Harman en empleados.

Responsabilidades de supervisión:

• Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para asistir al

proceso, el jefe directo tendrá que asistir al proceso o asignar las actividades a otro empleado
(con las mismas calificaciones).

Responsabilidades laborales:

• Admite reuniones recurrentes, tanto internas como externas, para realizar un seguimiento del
progreso del proyecto.

• Coordinar la generación y publicación de toda la documentación apropiada: PFMEAS,

diagramas de flujo, planes de control, ayudas visuales, etc.

• Mantiene / mejora el estado del proyecto, utilizando herramientas como Projectbook.

• Cumplir con los sistemas de calidad y gestión ambiental implementados en la empresa.

• Coordina todos los cambios en el proceso con las áreas de Ingeniería y la implementación.

• Coordina todos los cambios en el producto con los gerentes de programa y la

implementación.

• Cumplir con la revisión del estado de PLM.

• Revisar los puntos estratégicos que se relacionan con las reuniones internas y las expectativas
de los clientes.
 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Haga un seguimiento con los gerentes de programa de los puntos destacados en el bull-DV.

• Haga un seguimiento con el Administrador de programas de los puntos destacados en las

carreras de PV.

• Haga un seguimiento con el Administrador de programas de los puntos destacados en las

carreras de R @ R y PSO

• Proporcionar soluciones a través de canales de comunicación establecidos.

• Representar las necesidades del cliente en funciones internas de acuerdo con los requisitos del
Sistema de calidad y los Requisitos específicos del cliente.

• Coordinar los nuevos modelos de primera ejecución, puertas de madurez, garantía de

cumplimiento.

• Identifique y registre los cambios con el producto, proceso en la historia de la pieza.

5.- Leader o Supervisor

Resumen de posición:

Responsable de los resultados de los indicadores: Seguridad, Calidad, Entrega y Costo. Debe
aplicar la filosofía de HPS. Desarrollar las habilidades de Harman en los empleados.

Responsabilidades de Supervisión:

• Team Member.

Responsabilidades laborales:

• Cumplir con la programación y producción de calidad.

• Establecer equipos multidisciplinarios para la mejora continua.

• Identificar e implementar mejoras para reducir los residuos.

• Identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia del trabajo

• Implementar sistemas de calidad y gestión ambiental implementados en la empresa.

• Supervisa las actividades del miembro del equipo.

 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Asegurar que los requisitos de SAA y SC se establezcan, implementen y mantengan de
acuerdo con ISO 14001 e ISO / TS 16949.

• Iniciar acciones para prevenir la ocurrencia de cualquier incumplimiento

• Iniciar, recomendar o proporcionar soluciones a través de canales de comunicación

establecidos.

• Representar las necesidades del cliente en tareas domésticas de acuerdo con los requisitos del
Sistema de Calidad.

• Y otras actividades asignadas por su supervisor

6.- Coordinador de área

Resumen de posición:

Debe conocer, comprender y aplicar la filosofía de HPS, desarrollar la habilidad de Harman

en los empleados, responsable de los resultados de los indicadores: seguridad, calidad,
entrega y costo.

Responsabilidades de supervisión:

• Miembro del equipo

• Capitan del equipo

• Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para asistir al

proceso, el jefe directo tendrá que asistir al proceso o asignar las actividades a otro
empleado (con las mismas calificaciones).

Responsabilidades laborales:

• Cumplir con la programación y producción de calidad.

• Establecer equipo multidisciplinario para la mejora continua.

• Identificar e implementar mejoras para eliminar MUDA.

 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia del trabajo.

• Implementar sistemas de calidad y gestión ambiental ya implementados en la empresa.

• Supervisar las actividades de los miembros del equipo.

• Asegurarse de que los requisitos de SAA, SC, Gestión de calidad y Gestión ambiental que
se establezcan se implementen y mantengan de acuerdo con ISO 14001 / IATF 16949: 2016

• Iniciar acciones para evitar el incumplimiento de métricas y objetivos.

• Iniciar, recomendar o aportar soluciones a través de canales de comunicación ya

establecidos.

• Representar las necesidades del cliente en tareas domésticas de acuerdo con los requisitos
del sistema de calidad.

• Soporte para la edición de documentos y el proceso de resolución de problemas para VJI

con el soporte del supervisor

• Cualquier otra actividad asignada por el supervisor.

7.- Técnicos

Resumen de posición:

Responsable de los resultados de los indicadores: Seguridad, Calidad, Entrega y Costo, para
el producto que se realiza en planta. Debes aplicar la filosofía del HPS. Desarrollar
habilidades Harman en empleados.

Responsabilidades de supervisión:

• Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay un empleado para asistir al

proceso, el jefe directo tendrá que asistir al proceso o asignar las actividades a otro
empleado (con las mismas calificaciones).

Responsabilidades laborales:

• Admite reuniones recurrentes, tanto internas como externas, para realizar un seguimiento
del progreso del proyecto.

• Ayuda a coordinar la generación y liberación de toda la documentación apropiada.

 Santiago Landeros Bautista
U162058M0083
Actividad 11
• Mantiene el estado del proyecto, utilizando herramientas como el Proyecto de Microsoft.

• Cumplir con los sistemas de calidad y gestión ambiental implementados en la empresa.

• Admite todos los cambios en el proceso con Launch Engineer.

• Coordina todos los cambios en el producto con los gerentes de programa y la

implementación.

• Revise los puntos estratégicos que se relacionan con las reuniones internas y las
expectativas de los clientes con el ingeniero de lanzamiento.

• Iniciar, recomendar o brindar soluciones a través de los canales de comunicación

establecidos.

• Conocer y todas las necesidades del cliente en funciones internas de acuerdo con los
requisitos del Sistema de calidad y los Requisitos específicos del cliente.

• Apoye los nuevos modelos que se ejecutan por primera vez, las puertas de vencimiento y
la garantía de cumplimiento.

• CSR Analyst, identifica todas las necesidades de los requisitos específicos del cliente y
coordina estos cambios.

8.- Operadores

No hay información