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PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA
Modelo de EXPLOTACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE MINERALES
Mejora
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO DENOMINACIÓN
SUPERVISAR LAS OPERACIONES DE DESARROLLO Y PREPARACIÓN DE MINAS BAJO TIERRA.
270101042
PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO AL PLAN DE OBRAS Y TRABAJOS DE LA MINA BAJO TIERRA.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
IDENTIFICA E INTERPRETA EL PTO EXISTENTE PARA PROYECTOS MINEROS.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES DE DESARROLLO, PREPARACIÓN Y
EXPLOTACIÓN EN MINERÍA.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJOS ESPECIALES EN LABORES DE
DESARROLLO Y PREPARACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS PARA LAS LABORES DE DESARROLLO
Y PREPARACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MONTAJES PARA LABORES DE DESARROLLO Y
PREPARACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PLANOS OPERATIVOS PARA EL AVANCE DE VÍAS.
INTERPRETA PLANES DE MANEJO AMBIENTAL (PMA).
APLICA TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN APLICADAS AL DESARROLLO DEL CUMPLIMIENTO MINERO.
IDENTIFICA E INTERPRETA DOCUMENTACIÓN EXISTENTE PARA ESTRUCTURACIÓN DEL POT Y DEL PMA.
PROGRAMA TRABAJOS MINEROS DE ACUERDO A TÉCNICAS ESTABLECIDAS, PARÁMETROS NORMATIVOS Y
ESTÁNDARES DE AVANCE DE VÍAS DE DESARROLLO Y PREPARACIÓN.
ESTABLECE TÉCNICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE AVANCE DE VÍAS.
INTERPRETA Y CONTROLA PARÁMETROS TÉCNICOS EN LA INSTALACIÓN DE ESTRUCTURAS FÉRREAS.
INTERPRETA Y CONTROLA PARÁMETROS TÉCNICOS EN LA INSTALACIÓN DE ESTRUCTURAS PARA EL
SOSTENIMIENTO
INTERPRETA Y CONTROLA PARÁMETROS TÉCNICOS APLICADOS PARA LOS ESQUEMAS DE PERFORACIÓN
INTERPRETA Y CONTROLA LOS FACTORES TÉCNICOS DE DISTRIBUCIÓN Y CARGUE DE BARRENOS
CONTROLA LOS ESQUEMAS DE CONEXIÓN.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
IDENTIFICA E INTERPRETA EL PTO EXISTENTE PARA PROYECTOS MINEROS.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES DE EXPLOTACIÓN EN MINERÍA.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE INSTALACIONES REQUERIDAS PARA LA EXPLOTACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS PARA LAS LABORES DE EXPLOTACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS MONTAJES PARA LABORES DE EXPLOTACIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PLANOS OPERATIVOS PARA EL AVANCE DE
EXPLOTACIÓN.
APLICA TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN APLICADAS AL DESARROLLO DEL CUMPLIMIENTO DE LA
PRODUCCIÓN.
IDENTIFICA E INTERPRETA DOCUMENTACIÓN EXISTENTE PARA ESTRUCTURACIÓN DEL MÉTODO Y SISTEMA
DE EXPLOTACIÓN.
IDENTIFICAR Y DIFERENCIAR TIPOS DE ROCAS Y MINERALES A PARTIR DE LAS PROPIEDADES FÍSICAS SEGÚN
PROCEDIMIENTOS.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
GEOLÓGICAS.
-CRITERIOS PARA EL RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE ESTRUCTURAS GEOLÓGICAS EN CAMPO.
-INTERPRETAR Y REALIZAR CORTES GEOLÓGICOS.
TECNICAS PARA:
IDENTIFICAR MINERALES FORMADORES DE ROCAS A PARTIR DE DESCRIPCIÓN MACROSCÓPICA.
RECONOCIMIENTO DE ROCAS A PARTIR DE LA IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS COMO: TEXTURA,
MINERALES ESENCIALES, GRANULOMETRÍA, DUREZA, COLOR Y POROSIDAD.
IDENTIFICAR Y VERIFICAR INFORMACIÓN GEOLÓGICA DE ROCAS PRESENTES EN UNA DETERMINADA ÁREA.
MEDICIÓN DE ESPESORES Y DESCRIPCIÓN LITOLÓGICA.
LEVANTAR, INTERPRETAR Y VERIFICAR COLUMNAS ESTRATIGRÁFICAS.
PROCEDIMIENTO PARA MEDIR RUMBO Y BUZAMIENTO.
GEOREFERENCIAR, REPRESENTAR Y LOCALIZAR SOBRE PLANOS LOS DATOS DE RUMBO Y BUZAMIENTO,
MEDIDOS EN CAMPO.
INTERPRETAR PLANOS, COLUMNAS ESTRATIGRÁFICAS E INFORMES GEOLÓGICOS.
EL RECONOCIMIENTO DE FORMACIONES GEOLÓGICAS EN CAMPO.
EL MANEJO Y LA INTERPRETACIÓN DE PLANOS E INFORMES RELACIONADOS CON ESTRUCTURAS
GEOLÓGICAS.
LOCALIZAR Y VERIFICAR ESTRUCTURAS GEOLÓGICAS.
INTERPRETAR EL MODELO GEOLÓGICO DE UN YACIMIENTO.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
RECONOCE EL TIPO DE ROCA Y DETERMINA LOS MINERALES QUE LA CONSTITUYEN.
INTERPRETA Y VERIFICA EN CAMPO LA INFORMACIÓN GEOLÓGICA RELACIONADA CON LOS TIPOS Y
CARACTERÍSTICAS DE LAS ROCAS EXISTENTES, ESTRUCTURAS Y FORMACIONES GEOLÓGICAS.
DETERMINA E IDENTIFICA LAS AÉREAS DE ESTUDIO O TRABAJO.
IDENTIFICA LA COLUMNA ESTRATIGRÁFICA LOCAL Y REGIONAL.
IDENTIFICA LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS LITOLÓGICAS, DE EXPRESIÓN MORFOLÓGICA Y DE
IMPORTANCIA ECONÓMICA DE LAS FORMACIONES GEOLÓGICAS.
LOCALIZA LOS PUNTOS DE VERIFICACIÓN EN CAMPO Y LOS UBICA EN EL PLANO CORRESPONDIENTE.
INTERPRETA PLANOS E INFORMACIÓN GEOLÓGICA.
APLICA CRITERIOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE ESTRUCTURAS GEOLÓGICAS.
ELABORA PERFILES GEOLÓGICOS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
APLICA TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA INFERIR EL COMPORTAMIENTO Y PRESENCIA DE ESTRUCTURAS
GEOLÓGICAS EN EL AVANCE DE TRABAJOS MINEROS BAJO TIERRA.
MIDE Y DETERMINA RUMBO, BUZAMIENTO Y ESPESORES DEACUERDO CON PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS.
TRANSPORTE
EMPUJE, NIVELACIÓN).
MODELOS DE PROGRAMACIÓN:(PROGRAMAS DE TURNO, PREPARACIONES DE TRABAJO, PLANES
GENERALES).
TIPO DE FORMATOS PARA DILIGENCIAR RESULTADOS DEL PROGRAMA Y GASTOS OPERACIONALES.
TIPO DE CONTROL AL TIEMPO DE TRABAJO ESTABLECIDO PARA LOS OPERADORES DE EQUIPOS
DE:(TRANSPORTE, DESCARGUE, EMPUJE, NIVELACIÓN).
TIPO DE INFORMACIÓN A REGISTRAR PARA EL CONTROL DE OBRA:(REGISTRO DE TURNOS
LABORADOS, OBRAS REALIZADAS, TIEMPOS EMPLEADOS, REGISTROS DE PRODUCCIÓN.
CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES DE TRABAJO EN EL PROCESO DE DISPOSICIÓN DE MATERIALES Y
MANEJO DE BOTADEROS.
TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN PARA ORGANIZAR, CONTROLAR EL DESCARGUE Y NIVELACIÓN DE
MATERIAL EN BOTADEROS, ESTABILIDAD DE BOTADEROS
TIPOS DE PLANOS, PERFILES Y DISEÑO DE BOTADEROS.
DIQUES DE PATA, FILTROS COLECTORES, CANAL DE CORONACIÓN, DISIPADORES DE ENERGÍA,
ALTURA DE TALUD, ANCHO DE BERMA).
TÉCNICAS DE BOTADO EN LA CONSTRUCCIÓN DE BOTADEROS:(BOTADO EN AVANCE FRONTAL,
BOTADO EN CAPAS, BOTADO POR ETAPAS).
TIPOS DE SEÑALES PARA LA DEMARCACIÓN DE ZONAS DE BOTADO:(CINTAS REFLECTIVAS.
CONOS, BANDEROLAS).
TIPO DE REGISTROS REQUERIDOS, PARA CÁLCULO DE RENDIMIENTOS OPERACIONALES.
REQUERIMIENTOS DE MATERIAL A DESCARGAR Y NIVELAR EN LA JORNADA DE TRABAJO.
TIPOS DE REGLAMENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD APLICADOS A LA CONSTRUCCIÓN Y
MANEJO DE BOTADEROS.
SECUENCIA OPERATIVA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE BOTADEROS, DE ACUERDO AL DISEÑO Y
PROGRAMA DE TRABAJO.
 TIPOS DE RIESGOS PRESENTES EN EL DESPLAZAMIENTO DE LOS EQUIPOS POR ZONAS DE
DESCARGUE DE MATERIAL, EMPUJE Y NIVELACIÓN.
TIPOS DE RIESGOS Y NORMAS DE SEGURIDAD EN LA DISPOSICIÓN DE MATERIAL Y CONFIGURACIÓN
DE BOTADEROS.
APLICAR TÉCNICAS OPERACIONALES DE BOTADO Y DISPOSICIÓN DEL MATERIAL SEGÚN:
GRANULOMETRÍA, DUREZA, HUMEDAD.
 TIPOS DE INSPECCIÓN DESPUÉS DE EFECTUADO EL DESCARGUE Y CONFIGURACIÓN DEL
BOTADERO (EN BERMAS, EN TALUDES).
TIPOS DE FORMATOS Y PLANILLAS PARA REGISTRO DE RESULTADOS DE LA CONSTRUCCIÓN DE
BOTADEROS.
TIPO DE REGISTROS REQUERIDOS, PARA CÁLCULO DE RENDIMIENTOS OPERACIONALES.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INTERPRETA Y APLICA LAS NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE APLICADAS EN MINERÍA A CIELO
ABIERTO: REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA, DECRETO 2222 DE 1993.
IDENTIFICA LOS TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES A REMOVER Y DISPONER EN
BOTADEROS.
DESCRIBE LOS TIPOS DE EQUIPOS UTILIZADOS (DE CARGUE, DE TRANSPORTE, DE EMPUJE, DE
NIVELACIÓN).
ESTABLECE RUTINAS DE REVISIÓN PARA LA OPERACIÓN DE EQUIPOS, EN EL PROCESO DE MANEJO
DE BOTADEROS.
IDENTIFICA LOS DAÑOS MAS FRECUENTES PRESENTADOS AL OPERAR EQUIPOS EN CARGUE,
TRANSPORTE, DISPOSICIÓN Y NIVELACIÓN DE MATERIALES SUELTOS EN BOTADEROS.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
NORMAS DE SEGURIDAD PERSONAL Y COLECTIVA EN MINERÍA A CIELO ABIERTO. DECRETO 2222 DE 1993.
NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD, EN LA INSPECCIÓN DEL TRACTOR DE ORUGAS.
CARACTERÍSTICAS, ESPECIFICACIONES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL
TRACTOR DE ORUGAS: TREN DE POTENCIA, BASTIDOR (CHASIS), SISTEMA HIDRÁULICO, HOJA
TOPADORA, DESGARRADOR (RIPPER).
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DE LOS: LUBRICANTES, ACEITES HIDRÁULICOS,
COMBUSTIBLES FILTROS.
NOMENCLATURA DEL PLAN DE INSPECCIÓN DEL TRACTOR DE ORUGAS.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE MANDOS: PEDALES, PALANCAS, VÁLVULAS,
INTERRUPTORES.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE INSTRUMENTOS DE CONTROL: - MANÓMETRO,
TACÓMETRO, TERMÓMETRO, HORÓMETRO, INDICADORES DE NIVEL, ALARMAS, LUCES DE SEÑAL.
RANGOS DE LECTURA EN LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL DEL TRACTOR DE ORUGAS.
DETECCIÓN DE FALLAS DE FUNCIONAMIENTO Y CORRECCIÓN SEGÚN SU COMPETENCIA.
UNIDADES DE MEDIDA: MASA, VELOCIDAD, PRESIÓN, POTENCIA, TEMPERATURA, TIEMPO, VOLTAJE,
AMPERAJE.
NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA INSPECCIÓN DE LA RETROEXCAVADORA.
SISTEMAS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAL Y DE LA RETROEXCAVADORA.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCIÓN DE LA RETROEXCAVADORA.
CARACTERÍSTICAS, ESPECIFICACIONES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DE LA
RETROEXCAVADORA.
HERRAMIENTAS Y MATERIALES PARA LA INSPECCIÓN DE LA RETROEXCAVADORA.
TÉCNICAS PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS COMPONENTES DE LA RETROEXCAVADORA (DE ACUERDO A SU
RESPONSABILIDAD).
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DE LOS: LUBRICANTES, ACEITES HIDRÁULICOS
COMBUSTIBLES, FILTROS
NOMENCLATURA DEL PLAN DE INSPECCIÓN DE LA RETROEXCAVADORA.
INSTRUMENTOS Y LISTAS DE CHEQUEO UTILIZADAS EN LA INSPECCIÓN DE LA
RETROEXCAVADORA.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL ENCENDIDO DEL MOTOR DE LA RETROEXCAVADORA.
MANDOS Y CONTROLES DE CADA UNO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS MECÁNICOS.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE MANDOS: JOYSTICK, PEDALES, INTERRUPTORES.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE INSTRUMENTOS DE CONTROL: MANÓMETRO
TACÓMETRO, TERMÓMETRO, HORÓMETRO, INDICADORES DE NIVEL, ALARMAS, LUCES DE SEÑAL
RANGOS DE LECTURA EN LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL DE LA RETROEXCAVADORA
NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR.
SISTEMAS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAL Y DEL CARGADOR.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR.
CARACTERÍSTICAS, ESPECIFICACIONES Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL
CARGADOR.
HERRAMIENTAS Y MATERIALES PARA LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR.
TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DE LOS: LUBRICANTES, ACEITES HIDRÁULICOS
COMBUSTIBLES, FILTROS.
NOMENCLATURA DEL PLAN DE INSPECCIÓN DEL CARGADOR.
INSTRUMENTOS Y LISTAS DE CHEQUEO UTILIZADAS EN LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL ENCENDIDO DEL MOTOR DEL CARGADOR.
TÉCNICAS DE NIVELACIÓN DE TERRENOS Y APILAMIENTO DE MATERIAL.
CONCEPTOS BÁSICOS DE ESTÁNDARES DE PRODUCCIÓN, CICLO DE CARGUE Y RENDIMIENTO DEL
CARGADOR.
FACTORES DE FALLA DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS MECÁNICOS, DEL CARGADOR DURANTE LA
OPERACIÓN.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE FALLAS, ALARMAS, LECTURAS FUERA DE RANGO DE LOS CONTROLES DEL
CARGADOR.
SISTEMAS DE EMERGENCIA ESTÁNDAR Y OPCIONAL DEL CARGADOR.
ELABORACIÓN DE INFORMES Y REPORTES DE OPERACIÓN.
BUENAS PRÁCTICAS DE OPERACIÓN DEL CAMIÓN, USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
SISTEMAS Y COMPONENTES: NOCIONES, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONAMIENTO, PUNTOS CRÍTICOS Y
OPERACIÓN DEL SISTEMA.
SIMBOLOGÍA DE CONTROLES, ALARMAS Y MANDOS DEL CRM. (CAMIÓN RÍGIDO MINERO)
TÉCNICAS PARA LA INSPECCIÓN PRE-OPERACIONAL DEL CAMIÓN.
FORMATOS Y REPORTES EN LA OPERACIÓN DEL CAMIÓN.
PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN DE LAS ALARMAS DEL CAMIÓN
PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL ENCENDIDO Y APAGADO DEL CAMIÓN.
PROCEDIMIENTO PARA VERIFICAR EL ESTADO DE LOS FRENOS Y DIRECCIÓN.
PROCEDIMIENTO PARA PROBAR EL SISTEMA DE LEVANTE DE LA TOLVA.
FACTORES DE RIESGO: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS, IDENTIFICAR, CONTROL Y MITIGACIÓN.
SEÑALIZACIÓN: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS.
MATERIALES: TIPOS DE CARGA, CUIDADOS.
PRODUCTIVIDAD: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, INDICADORES Y EFICIENCIA.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
INTERPRETA LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD, A APLICAR EN LA INSPECCIÓN DEL TRACTOR DE
ORUGAS, DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE OPERACIÓN.
IDENTIFICA RIESGOS PRESENTES EN EL EQUIPO Y ENTORNO DEL TRABAJO, REFERENTES A LA REVISIÓN DE
LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL TRACTOR DE ORUGAS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS.
IDENTIFICA LOS SISTEMAS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAL Y DEL TRACTOR DE ORUGAS.
IDENTIFICA CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DEL TRACTOR DE ORUGAS.
IDENTIFICA LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL TRACTOR DE ORUGAS.
ENUNCIA LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCIÓN DEL TRACTOR DE ORUGAS CONFORME
AL MANUAL DE OPERACIÓN.
SELECCIONA EQUIPO, HERRAMIENTA Y ELEMENTOS REQUERIDOS EN LA INSPECCIÓN, DE ACUERDO CON EL
MANUAL DE OPERACIÓN DEL TRACTOR DE ORUGAS.
EXPONE LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS,
SEGÚN MANUAL DEL TRACTOR DE ORUGAS.
IDENTIFICA Y SELECCIONA EL LUBRICANTE, EL ACEITE HIDRÁULICO ADECUADO, SEGÚN EL MANUAL DE
MANTENIMIENTO DEL TRACTOR DE ORUGAS.
DETECTA FALLAS Y APLICA CORRECTIVOS SEGÚN SU RESPONSABILIDAD.
IDENTIFICA LOS TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS MANDOS QUE ACCIONAN LOS SISTEMAS DEL TRACTOR
DE ORUGAS.
IDENTIFICA LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL DE CADA COMPONENTE Y SISTEMA DEL TRACTOR DE
ORUGAS.
APLICA LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL ENCENDIDO DEL MOTOR DEL TRACTOR DE ORUGAS.
MANUAL DE OPERACIÓN DEL TRACTOR DE ORUGAS.
REGISTRA Y REPORTA EL VOLUMEN DE MATERIAL REMOVIDO.
ESTABLECE NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD, A APLICAR EN LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR DE
ACUERDO CON LOS MANUALES DE OPERACIÓN.
IDENTIFICA RIESGOS PRESENTES EN EL EQUIPO Y ENTORNO DEL TRABAJO REFERENTES A LA REVISIÓN DE
LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL CARGADOR DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
ESTABLECE LOS SISTEMAS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PERSONAL Y DEL CARGADOR.
IDENTIFICA CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DEL CARGADOR.
IDENTIFICA LOS COMPONENTES Y SISTEMAS DEL CARGADOR.
ESTABLECE LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCIÓN DEL CARGADOR CONFORME AL
MANUAL DE OPERACIÓN.
SELECCIONA EQUIPO, HERRAMIENTA Y ELEMENTOS REQUERIDOS EN LA INSPECCIÓN DE ACUERDO CON EL
MANUAL DE OPERACIÓN DEL CARGADOR.
APLICA PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS COMPONENTES Y SISTEMAS SEGÚN
EL MANUAL DEL CARGADOR.
IDENTIFICA Y SELECCIONA EL LUBRICANTE, EL ACEITE HIDRÁULICO ADECUADO SEGÚN EL
PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO AL PLAN DE OBRAS Y TRABAJOS DE LA MINA A CIELO ABIERTO.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA EL ARRANQUE MECÁNICO DE
MATERIALES.
TIPOS Y DETECCIÓN DE RIESGOS PRESENTES EN LAS ACTIVIDADES DE ARRANQUE MECÁNICO DE
MATERIALES.
NORMAS DE SEGURIDAD EN LAS EXPLOTACIONES A CIELO ABIERTO DECRETO 2222/93.
DISEÑO DE MÉTODOS DE EXPLOTACIÓN EN MINERÍA A CIELO ABIERTO.
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES MINERAS A CIELO ABIERTO ,DE ACUERDO A PLANEACIÓN MINERA A
CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO
PROCEDIMIENTOS DE ARRANQUE MECÁNICO DE MATERIALES EN MINAS A CIELO ABIERTO.
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS UTILIZADOS EN EL ARRANQUE MECÁNICO DE MATERIALES EN
MINERÍA A CIELO ABIERTO.
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS MATERIALES SOMETIDOS A LA OPERACIÓN DE ARRANQUE MECÁNICO EN
MINERÍA A CIELO ABIERTO.
TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN EN OPERACIÓN DE EQUIPOS DE ARRANQUE MECÁNICO DE MATERIALES.
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA SELECCIÓN DE EQUIPOS EN ACTIVIDADES DE ARRANQUE MECÁNICO DE
MATERIALES EN MINERÍA A CIELO ABIERTO.
MANUALES Y ESTÁNDARES DE PROCEDIMIENTOS DE ARRANQUE MECÁNICO DE MATERIALES EN MINAS A
CIELO ABIERTO.
NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA EL ARRANQUE DE MATERIALES CON
EXPLOSIVOS.
PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA DE CARGUE SEGÚN CONDICIONES DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS.
NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA ACTIVIDADES DE CARGUE DE
MATERIALES EN MINERÍA A CIELO ABIERTO.
TIPOS Y DETECCIÓN DE RIESGOS PRESENTES EN LAS ACTIVIDADES DE CARGUE DE MATERIALES
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
CONCEPTOS DE TOPOGRAFÍA.
CARACTERÍSTICAS FISIOGRÁFICAS Y CLIMÁTICAS DE LAS ZONAS.
TIPOS DE LEVANTAMIENTOS TOPOGRÁFICOS.
CONCEPTOS: MEDICIONES, UNIDADES, DIMENSIONES.
CONVERSIÓN DE UNIDADES.
CONCESIÓN MINERA.
INTERPRETA PLANOS MINERO AMBIENTALES DE INFORMACIÓN.
APLICA NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE CAMPO.
RECOGE, PROCESA Y REGISTRA INFORMACIÓN PARA SER ENVIADA A AUTORIDADES MINERAS,
AMBIENTALES, MILITARES Y DEMÁS, RESPECTO A OPERACIONES O PROYECTOS MINEROS.
REALIZA PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL RECONOCIMIENTO E INTERPRETACIÓN DE IMPACTOS
AMBIENTALES EN CAMPO.
ESTABLECE PLANES PREVENTIVOS O CORRECTIVOS PARA MITIGAR IMPACTOS AMBIENTALES PRODUCTO DE
OPERACIONES MINERAS.
INTERPRETA EL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL.
CUMPLE SUS ACTIVIDADES DENTRO DEL TIEMPO QUE SE ESTABLECEN PARA ESTAS.
ORGANIZA SU TRABAJO Y RESPONDER A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN SU PROGRAMA DE
FORMACIÓN.
INFORMA PERMANENTE DE LAS ANOMALÍAS Y ACTIVIDADES ADELANTADAS Y ENCONTRADAS.
PROMOTOR DE SU APRENDIZAJE TANTO INDIVIDUAL COMO EN EQUIPO DE TRABAJO.
PLANIFICAR EL TIEMPO DE MANERA EFICIENTE.
PRESENTA PROPUESTAS DE INNOVACIÓN Y MEJORAMIENTO DE SU ACTIVIDAD DIARIA EN LOS PROCESOS,
TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE CALIDAD.
PARTICIPA EN EL PROCESO DE COMUNICACIÓN GRUPAL.
24020150 1 PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON
LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 0 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES
UNIVERSALES.
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE
RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
· Conceptos de:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Normas de convivencia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación Verbal
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento Científico
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Problemáticas Urbanas
Abordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva en contextos sociales y productivos.
Armonizar los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo.
Identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivenciar su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral y sustentable.
Facilitar los procesos de comunicación entre los miembros de la comunidad educativa.
Establecer procesos comunicativos asertivos que posibiliten la convivencia en los contextos social y productivo
Resolver conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establecer acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas.
Aportar elementos para la construcción colectiva del conocimiento
Optimizar los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas.
Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral.
Disponer los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantener limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas
Diligenciar la ficha antropométrica según las técnicas de valoración.
Registrar los resultados del test de acuerdo con los formatos establecidos.
Analizar los resultados del test de acuerdo con los baremos.
Interpretar métodos de entrenamiento físico según sistemas establecidos.
Definir los tiempos de aplicación de cada ejercicio según los resultados del test.
Determinar el número de series y repeticiones de cada ejercicio según el resultado del test.
Establecer los tiempos de pausas de acuerdo a los métodos de entrenamiento.
Interpretar las cargas de trabajo ergonómicas y psicosociales según la naturaleza del desempeño laboral
Determinar los ejercicios específicos para la prevención del riesgo ergonómico y psicosocial.
Seleccionar los elementos, materiales, equipos e implementos según el plan de acondicionamiento físico.
Aplicar el plan de acondicionamiento físico según el diagnóstico establecido.
Analizar las ventajas de la actividad física en la dimensión Biopsicosocial según su criterio.
Interpretar los beneficios que se adquieren para su rendimiento en el desempeño laboral.
Organizar actividades orientadas al desarrollo de programas recreodeportivos según las necesidades de su entorno.
Ejecutar e integrar acciones encaminadas a la promoción y participación en los eventos de acuerdo con las políticas de
bienestar.
Identificar las técnicas de coordinación motriz fina y gruesa relacionadas para el desarrollo de las competencias definidas
en su perfil ocupacional.
Seleccionar técnicas que le permitan potencializar su capacidad de reacción mental, y mejorar sus destrezas motoras
según la naturaleza propia del entorno laboral.
Valorar las técnicas y procedimientos necesarios para lograr su desempeño psicomotriz de acuerdo con el área
ocupacional.
Implementar las técnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeño
laboral.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad según principios y valores universales.
Analiza de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas según los
requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Argumenta y acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas según requerimientos del
proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y sociales.
Propone alternativas creativas, lógicas y coherentes que posibiliten la resolución de problemas según la demanda del
contexto social y productivo.
Desarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento personal según los requerimientos del proceso
formativo.
Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construcción colectiva según los requerimientos de los
contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo colectivo según normas
de convivencia.
Identifica e integra los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano Integral según competencias ciudadanas.
Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa según protocolos y normas de convivencia
institucional.
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo
con las competencias ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la
resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.
Aporta elementos en la construcción colectiva del conocimiento según la naturaleza del problema.
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas según normas
institucionales.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral según normas institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas según estándares de
protección ambiental.
Aplica los test de condición física según técnicas de medición.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento físico de acuerdo con los métodos de entrenamiento físico.
Elabora el plan de acondicionamiento físico, según sistemas de entrenamiento físico
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según normas de salud ocupacional.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos y psicosociales según naturaleza y
complejidad del desempeño laboral.
Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Valora el impacto de la cultura física en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades físicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinación motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeño laboral.
Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeño laboral.
Para el desarrollo integral de esta competencia se requiere la participación de diferentes profesionales asociados a
perfiles académicos relacionados con los resultados de aprendizajes específicos, así:
· Opción 1: Certificación en formación basada en competencias laborales y/o en aprendizaje por proyectos o
relacionadas.
Experiencia Laboral:
Tener experiencia mínima en procesos de formación o actividades laborales de 2 años en el área de desarrollo humano
con el enfoque basado en competencias laborales.
Competencias:
Gestionar procesos de desarrollo humano según las particularidades de los contextos sociales y productivos.
Interactuar idóneamente consigo mismo con los demás y con la naturaleza según los contextos sociales y productivos.
Promover el desarrollo de las actividades físicas que posibiliten el desempeño laboral seguro y eficaz, un estilo de vida
saludable y el mejoramiento de la calidad de vida.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA
HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
*About me: Adquisición de mayor habilidad comunicativa utilizando el lenguaje introductivo. Cómo presentarse
presentarse y responder preguntas personales.
-Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present Simple.
*My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas diarias.
-Articles, Negative, WH Questions who, what, Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring day to day activities,
*Supermarket and Clothes Shopping: Adquisición de lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un Súper
Mercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario sobre ropa, colores y meses del año.
-This/That/These/Those, Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.
*Places: Vocabulario y habilidades comunicativas para trasladarse, visitar ciudades, solicitar información, desenvolverse
en una ciudad.
-Comparatives, WH questions, Subject pronouns, Object pronouns, present progresive.
*Food and restaurant: Vocabulario y habilidades comunicativas para leer y comprender la carta, hacer preguntas, ordenar
o sugerir un plato, pedir la cuenta.
-WH Questions, when, where, why, how, presente simple vs Presente Progresivo.
*Permission and request. Talking about ability.
-Modals for hability: can/can´t, Modals for permission and request: can/could, Countable and uncountable nous.
*Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes, transporte y desplazamiento.
-Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.
-Reconocer palabras y expresiones muy básicas que se usan habitualmente relativas a si mismo y a su entorno.
-Reconocer vocabulario técnico básico.
-Participar en una conversación de forma sencilla si el interlocutor está dispuesto a repetir lo que ha dicho o a usar un
vocabulario básico, y a reformular lo que ha intentado decir.
-Utilizar expresiones y frases sencillas para describir su entorno y relacionarse en su sitio de práctica o trabajo.
-Escribir postales cortas y sencillas y anuncios cortos.
-Llenar formularios o registros con datos personales.
-Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico.
-Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.
-Obtener información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.
-Obtener vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
-Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.
DURACIÓN ESTIMADA
PARA EL LOGRO DEL 180 horas
APRENDIZAJE (en
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DENOMINACIÓN
REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA
IDEAS O CONCEPTOS
ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS
DE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO
QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS
PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
-Especular sobre eventos, personas y situaciones, así como comentar asuntos que otros le han contado o mencionado.
-Expresar con claridad puntos de vista
-Describir procesos
-Discutir sobre problemas, inconvenientes y dar consejo o instrucciones.
-Hacer recomendaciones.
-Expresar claramente acuerdo o desacuerdo sobre un tema o hecho particular.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
-Saluda en inglés utilizando expresiones de cortesía de acuerdo con el momento del día
-Dramatiza en inglés una historia breve utilizando verbos regulares e irregulares
-Ubica al interlocutor en un punto geográfico específico empleando preposiciones en inglés.
-Traduce del inglés documentos técnicos sencillos en tiempo presente y pasado
-Explica y defiende sus opiniones técnicas en un debate, utilizando expresiones en inglés.
-Proporciona explicaciones, argumentos y explicaciones lógicas sobre aspectos técnicos de su profesión en un debate.
-Explica claramente su punto de vista sobre un tema técnico de actualidad en su profesión.
-Explica claramente las ventajas y desventajas de una posible decisión en lo técnico.
-Toma parte activa en debates informales dentro de contextos de trabajo habituales.
-Plantea, explica y contesta hipótesis técnicas.
-Sostiene una conversación con naturalidad, fluidez y eficacia, incluso sobre temas especializados de su profesión.
-Puede iniciar un discurso, tomar la palabra, y terminar una conversación técnica de su profesión.
-Puede interactuar fácil y espontáneamente con hablantes nativos.
-Puede extraer información adecuada y precisa y tomar nota de una conversación, programa, clase, etc.; referido a su
profesión.
-Puede completar frases basado en información leída previamente en un texto.
-Puede realizar actividades de verdadero o falso, basados en una conversación que ha escuchado o en un texto que ha
leído.
-Realiza resúmenes de la información relevante y detallada de un texto técnico en inglés.
-Puede relacionar textos en inglés con imágenes o con títulos que le sean adecuados.
-Puede responder cuestionarios de selección múltiple, escritos en inglés.
-Puede inferir el significado de una palabra u oración dentro de un texto en inglés, así este no esté explicito.
Requisitos Académicos:
Profesional en Idiomas o Lenguas Modernas, con conocimiento del idioma inglés.
Debe tener y demostrar mediante examen internacional acreditado, un nivel mínimo de C1, de acuerdo al MCER.
Experiencia laboral:
Demostrar vinculación laboral mínimo de dos años, como docente en una institución educativa pública o privada, o en un
instituto de enseñanza de lenguas.
Competencias:
-Formular y desarrollar proyectos
-Capacidad para trabajar en equipo
-Conocer el Marco Común Europeo de Referencia para la Enseñanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluación de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.