Diseño de Arquitectura

Empresarial
Fase E: Oportunidades y Soluciones
Fase E: Oportunidades y Soluciones
Oportunidades y Soluciones

 Objetivo: Generar una versión Completa del plan de

itinerario de la arquitectura, basada en el análisis de brecha
de la fase B, C, D.
 Determinar si se requiere un enfoque gradual para llevar a
cabo los cambios, si e así, identificar las arquitecturas de
transición que agreguen valor y continuidad.
Objetivos de la fase Oportunidades y
Soluciones
Objetivos de la fase Oportunidades y
Soluciones
Enfoque

 Primera fase relativa a la implementación (planificación).

 Tiene en cuenta el conjunto completo de las brechas entre el
objetivo y arquitecturas de referencia en todos los dominios
de la arquitectura.
 Agrupa de forma lógica los cambios en los paquetes de
trabajo.
 Construye una hoja de ruta que mejor se ajusta en base a los
requerimientos de los stakeholders.
Enfoque

 Identificar Oportunidades y Soluciones

 Identificar las limitaciones de la implementación
 Transición desde la arquitectura de desarrollo hacia la de entrega.
 Hoja de ruta de la arquitectura
 Paquetes de trabajo
 Transición de arquitecturas
 Plan de implementación y migración
Enfoque
Entrada
Entrada

 Información sobre el producto.

 Capacidad de evaluación o valoración.
 Plan de comunicaciones.
 Metodologías de planificación.
 Los modelos de gobernanza y marcos de trabajo (framework)
 Marco de arquitectura adaptada.
Entrada

 Declaración de trabajo de arquitectura.

 Arquitectura Visión.
 Arquitectura repositorio.
 Borrador de la definición de la documentación de la arquitectura.
 Borrador de la especificación de requerimientos de la arquitectura.
 Solicitud de cambios de programas / proyectos existentes.
 Componentes candidatos de arquitectura de fase b, c y d.
Pasos

 Determinar y/o confirmar los principales cambios a los atributos

organizacionales.
Pasos

 Determinar las restricciones para la implementación.

Pasos

 Revisar y consolidar los resultados de los análisis de brechas

Pasos

 Revisar los requerimientos tecnológicos desde una perspectiva

funcional
Pasos

 Consolidar los requerimientos que habiliten la interoperabilidad

Pasos

 Refinar y validar las dependencia tanto de información como de

sistemas
Pasos

 Confirmar que la organización está lista y los cambios considerados

para ejecutar los cambios
Pasos

 Formular una estrategia de alto nivel para la migración

Pasos

 Determinar los paquetes de trabajo a obtener

Pasos

 Identificar la transición de la arquitecturas

Pasos

 Crear el portafolio, el Project Charter y las actualizaciones de las

arquitecturas.
Salida
Salida

 Declaración de Trabajo de Arquitectura, actualizado si fuera

necesario
 Visión de la Arquitectura, actualizada si es necesario
 Versión preliminar del Documento de Definición de Arquitectura,
incluyendo:
 Arquitectura de Transición, número y alcance, si existe Versión
preliminar de la Especifi cación de Requerimientos de Arquitectura,
actualizada si fuera necesario Evaluación de capacidades, incluyendo:
 Capacidades de Negocio
Salida

 Capacidades de TI Versión preliminar del Documento de Defi nición

de la Arquitectura Versión preliminar de la Especifi cación de
Requerimientos de Arquitectura Solicitudes de Cambio a los
programas y proyectos existentes Componentes candidatos del Plan
de Itinerario de Arquitectura resultantes de las Fases B, C y D Plan de
Itinerario de Arquitectura, incluyendo:
 Carteras de paquetes de trabajo
 Identificación de las Arquitecturas de Transición, si existen
 Recomendaciones de implementación Plan de Implementación y
Migración (descripción), incluyendo:
 Estrategia de implementación y migración
Gracias