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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
SEDE CAMANÁ
DOCENTE:
EQUIPO DE TRABAJO:
Camaná – 2017
IDEAS DE NEGOCIO
ESENCIA DE MAIZ
2 IVAN ESPINOZA FLORES 1
MORADO
CONSERVAS DE
4 LUIS ANGEL PONCE CUSI 2
CAMARON
SUSTENTO
IDEA ESCOGIDA: ESENCIA DE MAIZ MORADO
En la actualidad las bebidas naturales están siendo reemplazadas por las bebidas
artificiales, teniendo un impacto negativo en la salud. El maíz morado es un aliado de la
salud por tener reconocidas propiedades para el sistema circulatorio.
Todos necesitamos de beber agua y que mejor manera que hacerlo naturalmente,
manteniendo el buen habito alimenticio y cuidando la salud. Nuestra idea de negocio es
vender esencia de maíz morado en la provincia de Camaná.
Así mismo contamos con un inversionista que tiene conocimiento en la elaboración del
producto y los demás inversionistas darán soporte en el manejo e introducción de un
producto al mercado.
a) GIRO DE NEGOCIO
Brindar un producto natural y saludable destinado al público en general.
c) UBICACIÓN
APORTE
INMUEBLE,
ITEM INVERSIONISTA
EFECTIVO MAQUINARIA Y TOTAL
EQUIPO
1 Chirinos Chaupi, Yeison S/. 5,000.00 S/. 2.500.00 S/. 7,500.00
2 Espinoza Flores, Iván S/. 6,000.00 S/. 3,000.00 S/. 9,000.00
3 Mamani Choque, Eros Junior S/. 5,000.00 S/. 5,000.00
4 Ponce Cusi, Luis Ángel S/. 4,000.00 S/. 4,000.00
5 Quehue Paucara, Marcelo S/. 7,000.00 S/. 5,500.00 S/. 12,500.00
TOTAL S/. 27,000.00 S/. 11,000.00 S/. 38,000.00
CAPITAL
El aporte económico que tendrá el negocio para iniciar sus operaciones es de S/. 38,000.00
(treinta y ocho mil nuevos soles) la cual estará conformada de la siguiente manera: en efectivo
S/.27,000.00 y en inmueble, maquinaria y equipos S/. 11,000.00 nuevos soles.
VISION
Ser la empresa líder en la producción y comercialización de esencia de maíz morado en
Camaná, reconocida por la calidad, excelencia operativa y continua innovación para satisfacer
los gustos y necesidades de nuestros clientes.
MISION
Seremos la empresa líder en la producción y comercialización de esencia de maíz morado en
Camaná, brindando un producto natural y de alta calidad para nuestros clientes, contando con
un ambiente laboral saludable lo que garantizara una mayor rentabilidad para la empresa y la
satisfacción de nuestros clientes.
VALORES
Responsabilidad
Respeto
Originalidad
Trabajo en equipo
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Ser una empresa competitiva y reconocida. Logrando la posesión del mercado, brindando
un producto saludable y de calidad buscando la satisfacción de los clientes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Lograr vender en el primer año 14,000 mil unidades de esencia de maíz morado.
2. Lograr captar el 20% del PEA.
METAS
1. En el primer semestre del primer año lograr vender 6,000 mil unidades.
2. En el segundo semestre del primer año lograr vender 8,000 mil unidades.
ESTRATEGIAS
1. Puntos de ventas personalizados.
2. Envase con un diseño único.
3. Creación de promociones.
ANALISIS SITUACIONAL
ANALISIS EXTERNO
AMENAZAS
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS
Un producto natural y de calidad.
Puntos de ventas personalizados.
Precios competitivos en el mercado.
Envase atractivo a la vista, práctico y que mantiene el valor nutritivo del producto.
DEBILIDADES
Ser una empresa nueva en el mercado, por ende producto poco conocido.
No contar con el capital económico necesario para promocionar el producto en todos los
medios masivos (TV y radio).
Incumplimiento de nuestros proveedores.
No acceder a créditos financieros debido a las restricciones, por ser una empresa nueva en
el mercado.
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
El Gerente General supervisa al Área de Logística, Área de Producción, Área de Administración
y finanzas y al Área Comercial.
Función Básica
Se hará cargo de la administración de la empresa, es decir; de la planeación,
organización, integración, dirección, control y el desarrollo.
Funciones Específicas
a) Dirigir, supervisar y fiscalizar las actividades de la Empresa, ejecutar la política interna,
procedimientos y programas operativos.
b) Supervisara las distintas áreas de la empresa velando que estas cumplan con sus
funciones.
c) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas plasmada en los
planes
d) Detectar y estar pendientes de los futuros problemas buscado la solución correcta.
e) Aprobar las normas y procedimientos de carácter interno que sean necesarios para el
desarrollo de la gestión y velar por su cumplimiento.
f) Crear y mantener las buenas relaciones con los proveedores y clientes para el desarrollo
y buen funcionamiento de la empresa.
g) Definir e implementar un buen plan estratégico de marketing en base a los objetivos
establecidos de la empresa.
h) Crear planes estratégicos para la competición y adaptabilidad de nuevos mercados.
i) Evaluar el desempeño de la empresa dentro del mercado en el que se desarrolla.
j) Traducir los objetivos estratégicos en metas operacionales específicas de cada área de
la empresa y verificar su cumplimiento.
k) Medir continuamente la ejecución y comparar los resultados reales con los planes
establecidos.
l) Desarrollar un ambiente un ambiente de trabajo que motive positivamente a los
trabajadores de la empresa.
m) Otras responsabilidades que le sean asignadas en materia de su competencia.
AREA DE LOGISTICA
Depende directamente de la Gerencia General.
Función Básica
Administrar el adecuado abastecimiento de los bienes y servicios solicitados en el
tiempo requerido, garantizando un abastecimiento oportuno, de calidad y con un costo
razonable.
Funciones Específicas
a) Mantener un adecuado nivel de inventarios que aseguren la continuidad de las
operaciones de la empresa.
b) Participar como miembro de los Comités Especiales en los procesos de selección de
adquisición de bienes muebles e insumos establecidos.
c) Promover e intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas
relativas al ámbito de su competencia.
d) Controlar eficaz y eficientemente la administración de los bienes muebles e inmuebles
propios de la empresa.
e) Administrar en forma eficaz los recursos asignados al Departamento, de acuerdo con
los lineamientos fijados por la Alta Dirección.
f) Suscribir órdenes de compra y servicio por las contrataciones o adquisiciones
efectuadas.
g) Proponer la actualización de normas y procedimientos para adquisiciones y
contrataciones que se ajusten a la mejora de los procesos logísticos.
h) Realizar otras funciones afines a la misión de la unidad organiza a la que pertenece y
las que por norma sean de su competencia.
i) Otras responsabilidades que le sean asignadas en materia de su competencia.
ALMACEN
Depende directamente del Área de Logística.
Funciones Básica
Conducir y supervisar los procesos de recepción, ubicación física, conservación, control
de inventarios y suministro de bienes en el almacén.
Funciones Específicas
a) Administrar el proceso de catalogación, clasificación y codificación de los materiales
ingresos a los almacenes de la empresa, aplicando las técnicas de administración y
control de stock que sean necesarias.
b) Elaborar informes sobre el stock mínimo de almacén y proponer la baja de los productos
de rotación nula.
c) Participar en la elaboración de inventarios físicos de los activos fijos así como del
Almacén.
d) Emitir informes del movimiento de almacén y de las existencias físicas para su
conciliación con la información contable.
e) Organizar el almacenaje de los bienes de acuerdo a las características técnicas de los
productos.
f) Informar sobre posibles riesgos en los procesos de almacenaje y resguardo de bienes.
g) Aplicar las acciones y principios del Sistema de gestión de Calidad y Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
h) Otras funciones que le asigne el especialista en Control Patrimonial.
AREA DE PRODUCCION
Depende directamente de la Gerencia General.
Función Básica
Programar las actividades de su área de acuerdo a su plan de producción a fin de
optimizar las entregas del producto terminado a tiempo supervisando todos los procesos
de la transformación de la materia prima y material de empaque en producto terminado.
Funciones Específicas
a) Mantener una comunicación fluida con las áreas de la empresa, con el fin de informar
sobre el desarrollo de la producción y las cantidades fabricadas, mejorando así la
calidad del producto, los tiempos de producción y la disminución de los costos.
b) Coordina las diferentes labores del personal dentro del área. Controla la labor de los
supervisores y del operario en general.
c) Velar por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos y dar nota si se requiere
de una adquisición de maquinaria.
d) Optimizar el espacio industrial, mejorando el flujo de los procesos productivos
realizados, eliminando movimientos innecesarios de materiales y de mano de obra.
e) Elaborar, revisar y mantener actualizadas las descripciones de puestos del personal a
su cargo para evitar confusiones.
f) Recae toda la responsable de las existencias de materia prima, material de empaque y
productos en proceso durante el desempeño de sus funciones.
g) Es el encargado de entrenar y supervisa a cada trabajador encargado de algún proceso
productivo durante el ejercicio de sus funciones para mejorar y aumentar su
rendimiento.
h) Encargado de velar por la calidad del producto fabricado para detectar errores en los
procesos de producción.
i) Ejecutar planes de mejora y de procesos con la finalidad de aumentar y mejorar los
procesos de producción de la empresa.
j) Emitir informes, analiza resultados, genera reportes de producción que respalden la
toma de decisiones.
k) Cumple y hace cumplir los manuales de procesos, y es responsable de generar un buen
clima laboral en su área.
l) Ejecuta y supervisa planes de seguridad industrial. Controla la higiene y limpieza de la
fábrica
m) Colaborar con sus conocimientos cuando se requiera remodelar o implementar un área
en la compañía.
n) Establece controles de seguridad y determina parámetros de funcionamiento de
equipos y procesos que garanticen la producción y mantengan la seguridad del
empleado.
o) Otras funciones vinculadas a su campo de actividad que le sean asignadas por la
Gerencia General.
AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Función Básica
Funciones Específicas
JEFE DE CONTABILIDAD
Depende directamente del Área de Administración y Finanzas.
Función Básica
Preparar y mantener los registros contables y sistemas de control interno. Proporcionar
a los niveles de dirección, herramientas de gestión con información precisa y oportuna
sobre presupuestos, costos, seguros, impuestos u otra información requerida, por las
áreas internas y entidades externas.
Funciones Específicas
a) Controlar los gastos y aplicar eficazmente las normas de contabilidad y sistemas de
control de costos, para salvaguardar los intereses económicos de la empresa.
b) Mantener registros de control para asegurar, que los compromisos y gastos de la
empresa se mantengan dentro de los planes y autorizaciones financieras.
c) Asesorar a las gerencias sobre oportunidades y situaciones especiales donde debe
efectuarse reducción de costos.
d) Velar que se cumplan las disposiciones, normas y procedimientos, para garantizar que
los pagos que efectúa la empresa sean los que correspondan de acuerdo a obligaciones
contractuales establecidas o normatividad aplicable.
e) Mantener actualizado el control financiero, valuación, depreciación y conciliación con la
oficina de control patrimonial y almacén.
f) Presentación oportuna y veraz de las declaraciones de tributos e impuestos cumpliendo
la legislación vigente y normas de contabilidad y financieras.
g) Organizar y supervisar la toma de inventarios activos y existencias de almacenes en
coordinación con el área de logística.
h) Otras responsabilidades que le sean asignadas en materia de su competencia.
AREA COMERCIAL
Depende directamente de la Gerencia General y supervisa al equipo de marketing y ventas.
Función Básica
Cumplir con las políticas, objetivos y los programas de marketing y de ventas de la
empresa, optimizando los ingresos y minimizando los costos.
Funciones Específicas
a) Planear, organizar, dirigir y controlar los ingresos por venta a los clientes.
b) Planificar, dirigir y organizar los esfuerzos del área para la consecución en nuevos
contratos que garantice la estabilidad económica de la empresa.
c) Analizar constantemente las condiciones del mercado, incidiendo en los costos de
producción de los materiales de capacitación y formación.
d) Negociar los contratos de venta con los clientes.
e) Asesorar y asistir al Gerente General y a los otros departamentos con los que tenga
relaciones directas o indirectas sobre las actividades comerciales de la empresa.
f) Otras responsabilidades encomendadas por la Gerencia General.
MARKETING
Depende directamente del Área Comercial
Función Básica
Formular el Plan de Marketing que defina las estrategias de mercado dela empresa.
Identificar nuevas oportunidades de negocio para la empresa en el rubro eléctrico y
negocios vinculados.
Funciones Específicas
a) Establecer programas de comprobación que permitan identificar la calidad del servicio
y el grado de satisfacción de los clientes.
b) Desarrollar el benchmarking (Hoja de potencialidades organizacionales) de nuestros
servicios, lo que nos permitirá identificar nuestra posición competitiva.
c) Recabar, de manera continua, la información sobre el servicio, las actitudes de los
servidores y las quejas de los clientes.
d) Definir y gestionar la política de comunicaciones de la empresa tanto interna como
externamente.
e) Evaluar la posibilidad de incorporar nuevos productos y/o servicios proyectando el
impacto dentro del mercado.
f) Analizar y evaluar la evolución de las tarifas de compra y venta de nuestros productos.
g) Promover el posicionamiento de la Marca.
h) Otras responsabilidades que le sean asignadas en materia de su competencia.
VENTAS
Depende directamente del Área Comercial.
Función Básica
Organizar y dirigir los procesos de venta y cobranza, controlando eficientemente los
parámetros e índices de la gestión de recaudación coordinando y proponiendo el
cronograma trimestral, semestral o anual de ventas.
Funciones Específicas
a) Organizar, dirigir y controlar las actividades del sistema de comercialización en el área
de su jurisdicción.
b) Difundir el Manual del Sistema de Gestión de la Calidad de los Procesos Comerciales y
proponer cambios y/o mejoras en forma continua.
c) Establecer y mantener actualizados los sistemas de información y estadística de
comercialización.
d) Proponer acciones de capacitación, de acuerdo a las necesidades y perspectivas de los
trabajadores.
e) Apoyar en la formulación del anteproyecto del Presupuesto Anual Operativo,
estableciendo mecanismos adecuados para su ejecución y evaluación.
f) Administrar los recursos humanos y materiales, garantizando su utilización, en las
mejores condiciones de costo, oportunidad y eficiencia.
g) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los planes y programas a través de los
indicadores de gestión, sugiriendo las correcciones convenientes para el logro de los
objetivos.
h) Dirigir la implementación de los procesos de cobranza legal y formular expedientes de
castigo contable para deudas.
i) Implementar programas de información permanente a los clientes.
j) Otras responsabilidades que le sean asignadas en materia de su competencia.
DESCRIPCION DEL PRODUCTO
Producto A “Esencia de Maíz Morado” (20 botellas de ½ litro)
INGREDIENTES COSTO
Maíz morado 5kg. S/.12.50
Canela S/.3.00
Clavo de olor S/.0.50
Azúcar blanca 3kg. S/.9.00
INGREDIENTES COSTO
Maíz morado 4kg. S/.10.00
Canela S/.3.00
Clavo de olor S/.0.50
Piña 2kg. S/.6.00
Azúcar blanca 3kg. S/.9.00
INGREDIENTES COSTO
Maíz morado 4kg. S/.10.00
Canela S/.3.00
Clavo de olor S/.0.50
Membrillo 1kg. S/. 6.00
Azúcar blanca 3kg. S/.9.00
ANALISIS DE LA DEMANDA
TOTAL
PRECIO
ITEM PROD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL INGRESO
UNITARIO
S
1 A 510 505 480 430 380 360 390 350 345 340 430 468 4988 S/. 4.50 22,446
2 B 490 480 440 380 330 320 360 325 310 320 390 429 4574 S/. 4.50 20,583
3 C 485 470 430 370 320 300 350 310 300 365 355 383 4438 S/. 4.50 19,971
TOTAL 1485 1455 1350 1180 1030 980 1100 985 955 1025 1175 1280 14,000 S/. 13.50 63,000
PRESUPUESTO DE GASTOS
ITEM SERVICIOS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SET OCT NOV DIC TOTAL
1 Luz 150 140 140 120 120 120 120 110 110 120 110 120 1480
2 Agua 100 100 100 70 70 75 75 70 75 75 85 85 980
3 Alquiler 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 6000
4 sueldos 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 3600
Esencia de
5 637.5 631.25 600 537.5 475 450 487.5 437.5 431.25 425 537.5 585 6235
maíz morado
Esencia de
6 maíz morado 686 672 616 532 462 448 504 455 434 448 546 600.6 6403.6
con piña
Esencia de
maíz morado
7 679 658 602 518 448 420 490 434 420 511 497 536.2 6213.2
con
membrillo
TOTAL 3052.5 3001.25 2858 2577.5 2375 2313 2476.5 2306.5 2270.25 2379 2575.5 2726.8 30,911.80
ANALISIS COSTO BENEFICIO
COSTO BENEFICIO
Nuestra utilidad o ganancias es S/. 32,088.20 nuevos soles, lo cual es mayor al 50% del
ingreso (S/. 63,000.00) y podemos concluir que el proyecto es rentable.
INVERSION INICIAL
INVERSION INICIAL
FINANCIAMIENTO:
No requeriremos de un financiamiento ya que la empresa realizara sus operaciones con
capital propio aportado por los accionistas.
ACTA DE FUNDACIÓN DE LA EMPRESA
AGENDA:
SOCIO ESPINOZA FLORES IVAN CIRO, APORTA S/.6 000.00 (SEIS MIL Y
00/100 SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO.
SOCIO PONCE CUSI LUIS ANGEL, APORTA S/.4 000.00 (CUATRO MIL Y 00/100
SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO.
BIENES NO DINERARIOS:
BIENES NO DINERARIOS:
BIENES NO DINERARIOS:
CIERRE DE ACTAS:
NO HABIENDO ASUNTOS MÁS QUE TRATAR Y ESTANDO DE ACUERDO EN TODAS SUS PARTES, SE
PROCEDIÓ A DAR POR CONCLUIDA LA ASAMBLEA DE SOCIOS DE COLCHONES “EL GANZO S.A.”
SIENDO LAS 11:00 DE LA MAÑANA DEL 04 DE NOVIEMBRE DEL 2017, LEVANTÁNDOSE LA SESIÓN,
LUEGO DE SUSCRIBIR LA PRESENTA ACTA.
DNI Nº 32877559
ESTATUTO SOCIAL
“LA MORADITA S.A.”,
Para el desarrollo del objeto social, la empresa podrá celebrar todo tipo de actos y
contratos que coadyuven en la realización de sus fines, aunque no estén expresamente
indicados en el presente estatuto; para lo cual, se entienden incluidas dentro del objeto
social antes descrito todas aquellas actividades conexas, vinculadas y complementarias
permitidas por las Leyes Nacionales que sean necesarias para lograr su finalidad.
Asimismo, podrá participar en todo tipo y modalidad de Contratación con el Estado.
.
ARTICULO CUARTO: La sociedad tendrá una duración indeterminada e inició sus
actividades a partir de su inscripción en la Zona Registral Nro. XII – Sede Arequipa, de
conformidad con la Ley General de Sociedades y El Código Civil vigente.
Todo titular de acciones por el hecho de serlo, queda sometido al Estatuto de la sociedad
y a los acuerdos de las Juntas Generales de Accionistas, los acuerdos del directorio y
demás organismos de la sociedad que hayan adoptado los mismos conforme a este
mismo Estatuto.
Los títulos serán firmados por el Presidente del Directorio o el que haga sus veces y el
Gerente General, pudiendo utilizarse medios electrónicos, digitales u otros con arreglo
a las normas legales pertinentes.
.
ARTÍCULO OCTAVO: La sociedad reputará propietario de cada acción a quien
aparezca como tal en el Libro de Matrícula de Acciones que llevará la sociedad en el que
se inscribirán las acciones y el nombre, estado civil, nombre del cónyuge si fuera casado
y domicilio de cada uno de sus respectivos titulares. También se anotará las sucesivas
transferencias de las acciones y la constitución de derechos reales o medidas judiciales
que pudieran recaer sobre las mismas.
Si alguno o algunos de los accionistas no suscribiera la parte que en las nuevas acciones
le correspondan, aquellos accionistas que hubieran ejercido el derecho de preferencia,
.
tendrán el derecho de suscribir esa participación no tomada, en proporción al número
de acciones de que sean titulares.
Siempre que por herencia o por cualquier otro título o derecho, legal o contractual, varias
personas naturales
adquiriesen la propiedad en común sobre una o más acciones, deberán designar entre los
condóminos a uno solo de ellos para el ejercicio de los derechos de accionista, debiendo
constar la designación por escrito, bien sea mediante documento privado o público.
Todas las designaciones a que se refiere este artículo deberán ser acreditadas y
comunicadas a la sociedad, y se reputarán válidas ante ésta mientras no se le comunique
la revocación.
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: Todo titular de acciones por el hecho de serlo, queda
sometido al Estatuto de la sociedad y a los acuerdos que adopte en las Juntas Generales
de Accionistas, los acuerdos y decisiones que adopte el directorio y gerencia, adoptadas
conforme a este mismo Estatuto.
.
ARTICULO VIGESIMO: La Junta General de Accionistas también será convocada por
el Presidente del Directorio o la Gerencia cuando lo ordene la ley o lo solicite
notarialmente un número de accionistas que represente, al menos, el veinte por ciento
(20%) de las acciones suscritas con derecho a voto. El Presidente del Directorio o la
Gerencia debe indicar los asuntos que los solicitantes propongan tratar. La Junta
deberá ser convocada para celebrarse dentro de los quince (15) días siguientes a la
publicación de la convocatoria. Si la solicitud a que se refiere el acápite anterior fuese
denegada o transcurriesen más de quince (15) días de presentada sin efectuarse la
convocatoria, el o los accionistas, acreditando que reúnen el porcentaje exigido de
acciones, pueden solicitar al notario y/o al juez de domicilio de la sociedad que ordene
la convocatoria, que señale lugar, día y hora de la reunión, su objeto, quien la preside,
con citación del órgano encargado, y, en caso de hacerse por vía judicial, el juez
señala al notario que da fe de los acuerdos.
1. En el acta de cada Junta debe indicarse el lugar, fecha y hora en que se realizó;
la indicación de en qué convocatoria se efectúa; el nombre de las personas
que actuaron como Presidente y Secretario; la forma de los acuerdos,
resultado de las votaciones si las hubiere y los acuerdos adoptados.
2. Debe insertarse o agregarse la lista de los concurrentes a la Junta y en su
caso, la indicación de las fechas y los periódicos en que se publicaron los
avisos de convocatoria; o la constancia de estar todos los accionistas
presentes y haber acordado llevar a cabo la Junta y tratar los asuntos materia
de la misma.
3. Los accionistas concurrentes o sus representantes, y las personas con derecho
a asistir a la Junta General de Accionistas, están facultados a solicitar que
quede constancia en el acta, del sentido de las opiniones y de los votos que
hayan emitido.
4. Cuando por cualquier circunstancia no pudiese asentarse el acta en el libro o
en las hojas sueltas según sea el caso, ella se extenderá y firmará por todos
los accionistas concurrentes en un documento especial, el que se adherirá o
transcribirá al libro o a las hojas sueltas no bien éstos se encuentren
disponibles, o en cualquier otra forma que permita la ley. Documento especial
deberá ser entregado al Gerente General quien será responsable de cumplir lo
antes descrito en el más breve plazo.
5. Cuando el acta sea aprobada en la misma Junta, ella debe contener dicha
aprobación, y cuando menos, deberá ser firmada por el Presidente, el
Secretario y un Accionista designado al efecto.
6. Cuando el acta no se aprobase en la misma Junta, ésta designará
especialmente a no menos de dos accionistas para que conjuntamente con el
Presidente y el Secretario, la revisen, la aprueben y la firmen.
7. El acta debe quedar redactada, aprobada y firmada dentro de los diez (10) días
siguientes a la celebración de la Junta y a disposición de los accionistas
concurrentes, o de sus representantes, los que pueden dejar constancia de sus
observaciones o desacuerdos, mediante carta notarial.
8. Cualquier accionista concurrente puede firmar el Acta, en caso lo desee.
9. El acta tiene fuerza legal desde su aprobación.
a. Por muerte
b. Por renuncia o remoción
c. Por enfermedad que lo inhabilite para desempeñar sus funciones de modo
permanente.
d. En todos los casos de imposibilidad previstos por el artículo ciento sesenta y
uno de la Ley General de Sociedades.
VI. LA GERENCIA
X. DISPOSICIONES FINALES
Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos los
siguientes contratos:
3.05 Suministro.
3.06 Donación.
3.07 Mutuo con o sin garantía anticrética, prendaria, garantía mobiliaria, hipotecaria o
de cualquier otra índole.
3.10 Comodato.
3.16 Seguros.
3.19 Cualquier otro contrato típico o atípico, nominado o innominado que requiera
celebrar la compañía.
4.01 Abrir y cerrar todo tipo de cuentas corrientes y de ahorros y depósitos en cualquier
institución.
4.02 Ingresar fondos en cualquier forma a todo tipo de instituciones.
4.04 Girar, endosar, aceptar, avalar y dar en garantía, letras, letras hipotecarias,
pagarés y en general cualquier documentación crediticia.
4.06 Girar, endosar, protestar, cobrar y dar en garantía cheques y cualquier otra orden
de pago, sin límite ni restricción de ninguna clase.
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Señor Notario:
Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas una Constitución de Sociedad
Anónima “LA MORADITA S.A.”, que otorgan:
A. IVAN ESPINOZA FLORES, de nacionalidad: peruano, ocupación: gerente, con
documento de identidad: n° 46807095, estado civil: soltero,
B. LUIS ANGEL PONCE CUSI, de nacionalidad: peruano, ocupación: administrador,
con documento de identidad: n° 50264379, estado civil: soltero
C. MARCELO QUEHUE PAUCARA, de nacionalidad: peruano, ocupación:
administrador, con documento de identidad: 40594610, estado civil: soltero
D. EROS MAMANI CHOQUE, de nacionalidad: peruano, ocupación: ing. de sistemas,
con documento de identidad: n° 64859452, estado civil: soltero
E. YEISON CHIRINOS CHAUPI, de nacionalidad: peruano, ocupación: Lic. en
marketing, con documento de identidad: 79642853, estado civil: soltero.
A quienes en adelante se les denominará LOS OTORGANTES, en los términos y
condiciones que aparecen de las cláusulas siguientes:
TERCERA.- la sociedad se regirá por estatuto siguiente en todo lo no previsto por este,
se estará a lo dispuesto por la ley general de sociedades LEY N° 26887, que en adelante
se denomina LEY
Señor Notario:
Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas una Constitución de Sociedad
Anónima “LA MORADITA S.A.”, que otorgan:
F. IVAN ESPINOZA FLORES, de nacionalidad: peruano, ocupación: gerente, con
documento de identidad: n° 46807095, estado civil: soltero,
G. LUIS ANGEL PONCE CUSI, de nacionalidad: peruano, ocupación: administrador,
con documento de identidad: n° 50264379, estado civil: soltero
H. MARCELO QUEHUE PAUCARA, de nacionalidad: peruano, ocupación:
administrador, con documento de identidad: 40594610, estado civil: soltero
I. EROS MAMANI CHOQUE, de nacionalidad: peruano, ocupación: ing. de sistemas,
con documento de identidad: n° 64859452, estado civil: soltero
J. YEISON CHIRINOS CHAUPI, de nacionalidad: peruano, ocupación: Lic. en
marketing, con documento de identidad: 79642853, estado civil: soltero.
A quienes en adelante se les denominará LOS OTORGANTES, en los términos y
condiciones que aparecen de las cláusulas siguientes:
ESTATUTO SOCIAL
“LA MORADITA S.A.”,
Para el desarrollo del objeto social, la empresa podrá celebrar todo tipo de actos y
contratos que coadyuven en la realización de sus fines, aunque no estén expresamente
indicados en el presente estatuto; para lo cual, se entienden incluidas dentro del objeto
social antes descrito todas aquellas actividades conexas, vinculadas y complementarias
permitidas por las Leyes Nacionales que sean necesarias para lograr su finalidad.
Asimismo, podrá participar en todo tipo y modalidad de Contratación con el Estado.
.
establecer sucursales, oficinas o establecimientos en cualquier otro punto de la
República del Perú o del extranjero, pudiendo asimismo nombrar representantes.
Todo titular de acciones por el hecho de serlo, queda sometido al Estatuto de la sociedad
y a los acuerdos de las Juntas Generales de Accionistas, los acuerdos del directorio y
demás organismos de la sociedad que hayan adoptado los mismos conforme a este
mismo Estatuto.
Los títulos serán firmados por el Presidente del Directorio o el que haga sus veces y el
Gerente General, pudiendo utilizarse medios electrónicos, digitales u otros con arreglo
a las normas legales pertinentes.
.
C. El valor nominal de cada acción, la cantidad desembolsada y los sucesivos
desembolsos que se vayan haciendo a cuenta de su valor nominal o la
indicación de estar totalmente pagadas las acciones.
.
ARTÍCULO DÉCIMO: En el caso que, en el futuro, la sociedad decidiera emitir nuevas
acciones, los accionistas existentes en ese momento tendrán derecho preferente sobre
cualquier extraño de suscribir y adquirir a prorrata dichas nuevas acciones, dentro de los
términos y condiciones que fija la Ley General de Sociedades, o en su caso, la Junta
General de Accionistas.
Si alguno o algunos de los accionistas no suscribiera la parte que en las nuevas acciones
le correspondan, aquellos accionistas que hubieran ejercido el derecho de preferencia,
tendrán el derecho de suscribir esa participación no tomada, en proporción al número
de acciones de que sean titulares.
Siempre que por herencia o por cualquier otro título o derecho, legal o contractual, varias
personas naturales
adquiriesen la propiedad en común sobre una o más acciones, deberán designar entre los
condóminos a uno solo de ellos para el ejercicio de los derechos de accionista, debiendo
constar la designación por escrito, bien sea mediante documento privado o público.
Todas las designaciones a que se refiere este artículo deberán ser acreditadas y
comunicadas a la sociedad, y se reputarán válidas ante ésta mientras no se le comunique
la revocación.
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: Todo titular de acciones por el hecho de serlo, queda
sometido al Estatuto de la sociedad y a los acuerdos que adopte en las Juntas Generales
de Accionistas, los acuerdos y decisiones que adopte el directorio y gerencia, adoptadas
conforme a este mismo Estatuto.
10. En el acta de cada Junta debe indicarse el lugar, fecha y hora en que se realizó;
la indicación de en qué convocatoria se efectúa; el nombre de las personas
que actuaron como Presidente y Secretario; la forma de los acuerdos,
resultado de las votaciones si las hubiere y los acuerdos adoptados.
11. Debe insertarse o agregarse la lista de los concurrentes a la Junta y en su
caso, la indicación de las fechas y los periódicos en que se publicaron los
avisos de convocatoria; o la constancia de estar todos los accionistas
presentes y haber acordado llevar a cabo la Junta y tratar los asuntos materia
de la misma.
12. Los accionistas concurrentes o sus representantes, y las personas con derecho
a asistir a la Junta General de Accionistas, están facultados a solicitar que
quede constancia en el acta, del sentido de las opiniones y de los votos que
hayan emitido.
13. Cuando por cualquier circunstancia no pudiese asentarse el acta en el libro o
en las hojas sueltas según sea el caso, ella se extenderá y firmará por todos
los accionistas concurrentes en un documento especial, el que se adherirá o
transcribirá al libro o a las hojas sueltas no bien éstos se encuentren
disponibles, o en cualquier otra forma que permita la ley. Documento especial
deberá ser entregado al Gerente General quien será responsable de cumplir lo
antes descrito en el más breve plazo.
14. Cuando el acta sea aprobada en la misma Junta, ella debe contener dicha
aprobación, y cuando menos, deberá ser firmada por el Presidente, el
Secretario y un Accionista designado al efecto.
15. Cuando el acta no se aprobase en la misma Junta, ésta designará
especialmente a no menos de dos accionistas para que conjuntamente con el
Presidente y el Secretario, la revisen, la aprueben y la firmen.
16. El acta debe quedar redactada, aprobada y firmada dentro de los diez (10) días
siguientes a la celebración de la Junta y a disposición de los accionistas
concurrentes, o de sus representantes, los que pueden dejar constancia de sus
observaciones o desacuerdos, mediante carta notarial.
17. Cualquier accionista concurrente puede firmar el Acta, en caso lo desee.
18. El acta tiene fuerza legal desde su aprobación.
V. EL DIRECTORIO
e. Por muerte
f. Por renuncia o remoción
g. Por enfermedad que lo inhabilite para desempeñar sus funciones de modo
permanente.
h. En todos los casos de imposibilidad previstos por el artículo ciento sesenta y
uno de la Ley General de Sociedades.
VI. LA GERENCIA
X. DISPOSICIONES FINALES
Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos los
siguientes contratos:
3.01 Trabajo a plazo determinado e indeterminado.
3.04 Permuta.
3.05 Suministro.
3.06 Donación.
3.07 Mutuo con o sin garantía anticrética, prendaria, garantía mobiliaria, hipotecaria o
de cualquier otra índole.
3.10 Comodato.
3.16 Seguros.
3.19 Cualquier otro contrato típico o atípico, nominado o innominado que requiera
celebrar la compañía.
4.01 Abrir y cerrar todo tipo de cuentas corrientes y de ahorros y depósitos en cualquier
institución.
4.04 Girar, endosar, aceptar, avalar y dar en garantía, letras, letras hipotecarias,
pagarés y en general cualquier documentación crediticia.
4.06 Girar, endosar, protestar, cobrar y dar en garantía cheques y cualquier otra orden
de pago, sin límite ni restricción de ninguna clase.
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IVAN ESPINOZA FLORES
GERENTE GENERAL
DNI. N° 48145560