FORMATO DE INDUCCIÓN/RE-INDUCCION EN SST

NOMBRE: FECHA DE INICIO DE CONTRATO:

ACTIVIDAD CONTRATADA:

INDUCCION REINDUCCION
Marque con un X los aspectos que conoció y entendió satisfactoriamente de la Institución por medio de la jornada
de inducción:
Conocimiento de las instalaciones
Presentacion del Personal
PLATAFORMA INSTITUCIONAL
Misión/visión
Objetivos institucionales
Objetivos institucionales
Estructura organizacional
Estructura organizacional
GENERALIDADES DE LA CONTRATACION
Actividades contratadas
Tipo de contrato
Perfil del cargo
Salario
Caja de compensación familiar (Tramite para recibir el subsidio familiar).
ARL con la cual trabaja la organización
Información sobre el trámite ante EPS y Fondos de pensiones (Los cuales debe de ser elegidos por
cada empelado).Programa de bienestar implementado en la organización.
INFORMACION SOBRE EL CARGO
Funciones y responsabilidades del cargo
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Aspecto generales y legales de Seguridad y salud en el Trabajo
Politica de seguridad y salud en el trabajo
Politica de no consumo de alcohol , ni otras sustancias psicoactivas
Politica de prevencion de acoso laboral
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Funcionamiento y Presentacion de los miembros del COPASST
Funcionamiento y Presentacion de los miembros del Comité de Convivencia Laboral.
Plan de Emergencia, salida de evacuacion
Riesgos ocupacionales y controles
Entrega de Elementos de Proteccion Personal
Responsabilidades en Sseguridad y Salud en el Trabajo
Deberes y derechos del Sistema General de Riesgos Laborales.
Doy fe que conozco todos los riesgos de la Empresa,las normas de seguridad y me comprometo a darles
a darles cumplimiento.

Firma del inducido Firma del Director de SST

C.C C.C

Firma del jefe de Recursos Humanos Firma de Jefe Inmediato

C.C C.C